岗位职责: 1、统筹、组织和领导公司法律事务，拟定法务管理基本制度和流程，优化公司内控体系和法律事务管理体系，动态监控其执行情况； 2、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书； 3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪； 4、负责组织合同管理工作，管理合同管理信息系统，按时提交合同管理和执行情况报告和报表； 5、负责处理公司经济纠纷和劳动纠纷，代表公司处理有关诉讼和非诉事务，维护公司合法权益； 6、参与公司国内外投并项目，负责重大项目的法律尽职调查工作以及协调外部机构完成项目尽调中的法务部分，按照公司要求负责项目中涉及的协议、合同及其他法律文件的起草、修改和审核，对投并项目的方案进行评审并出具法务评审意见，揭示其中可能存在的法律风险； 7、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见； 8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；； 9、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度； 10、完成领导交办的其它工作任务。 任职资格: 1、法学本科或以上学历，通过国家司法考试，硕士学历优先、有律所诉讼经验者优先。 2、5年以上大型企业或集团公司法务管理经验，精通合同法、公司法、知识产权法、投融资法规及上市公司相关的法律法规等。 3、具备良好的组织协调能力、判断与决策能力、谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。 4、沉潜静笃，勤奋刻苦、结果导向，具备承担较大工作压力的能力和主动钻研的精神。