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职责描述: 1、经销商渠道销售业务,根据公司年度销售目标完成销售任务; 2、渠道规划、渠道开发、渠道建设认证及渠道形象提升; 3、销售订单的谈判、收集及传递; 4、确认订单货款支付方式并跟进回款。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语流利; 2、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能承受较大压力。 这里有国际化的工作团队和融洽的工作氛围。 欢迎加入我们,共筑梦想。
职责描述: 1、经销商渠道销售业务,根据公司年度销售目标完成销售任务; 2、渠道规划、渠道开发、渠道建设认证及渠道形象提升; 3、销售订单的谈判、收集及传递; 4、确认订单货款支付方式并跟进回款。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语流利; 2、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能承受较大压力。 这里有国际化的工作团队和融洽的工作氛围。 欢迎加入我们,共筑梦想。
职责描述: 1.负责对接美洲市场乘用车订单需求,对工厂下单,完成相关评审及客户交期答复; 2.根据公司要求,收集整理美洲市场乘用车销售预测,进行提前备料; 3.推动解决备料及生产过程中的异常,推动订单按期交付。 职位要求: 1. 本科及以上学历,英语流利; 2. 善于学习,对新能源车辆产品有兴趣,有新能源车辆销售支持工作经验者优先; 3. 沟通协作能力强,有商务订单管理经验。 这里有国际化的工作团队和融洽的工作氛围。 欢迎加入我们,共筑梦想。
职责描述: 1. 收集美洲市场产品需求,根据集团产品部署,进行产品规划及管理; 2. 美洲乘用车型改型、立项申请,并跟进产品开发进度; 3. 提供售前产品资料、对产品售前培训、市场活动、宣传材料提供相应支持; 4. 负责海外客户国内接待; 5. 对一线销售人员提出的其他对口需求提供国内支持。 职位要求: 1. 本科及以上学历,英语/西语流利; 2. 善于学习,对新能源车辆产品有兴趣,有新能源车辆产品调研及产品规划工作经验者优先; 3. 沟通协作能力强,有项目或者产品管理经验; 4. 可以接受国内及国外出差。 这里有国际化的工作团队和融洽的工作氛围。 欢迎加入我们,共筑梦想。
职责描述: 1. 根据集团的战略发展目标,负责集团品牌在当地的落实跟进; 2. 负责当地营销指导的制订,营销推广执行跟进,对营销效果进行评估总结; 3. 负责区域宣传资料及活动物料的支持; 4. 负责所辖区域市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行情报分析,发掘产品新的营销机会和产品推广策略,为区域决策提供依据; 5. 负责商务政策培训及市场返利核算。 任职要求: 1. 本科以上学历,有留学背景或海外工作经验者优先; 2. 精通Microsoft Office Excel、PPT、Word; 3. 会开车,有驾照者优先; 4. 沟通协调能力强,有良好团队合作精神。 这里有国际化的工作团队和融洽的工作氛围。 欢迎加入我们,共筑梦想。
职责描述: 1. 负责收集美洲市场产品需求,根据集团产品部署,进行产品规划及管理; 2. 负责美洲乘用车型改型、立项申请,并跟进产品开发进度; 3. 负责提供售前产品资料、对产品售前培训、市场活动、宣传材料提供相应支持; 4. 负责海外客户国内接待; 5. 对一线销售人员提出的其他对口需求提供国内支持。 职位要求: 1. 本科及以上学历,英语/西语流利; 2. 了解乘用车产品基本原理,有较好的产品讲解能力,有一线销售经验优先; 3. 沟通协作能力强,有项目或者产品管理经验; 4. 可以接受国内及国外出差。 这里有国际化的工作团队和融洽的工作氛围。 欢迎加入我们,共筑梦想。
岗位职责: 1. 组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2. 统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、企业文化等人力资源日常管理事宜; 3. 负责员工劳动合同管理工作,组织员工签订劳动合同,以及处理各种与劳动合同相关的事宜; 4. 参与公司员工档案的管理工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,人力资源或西班牙语专业优先,有3年及以上人事相关工作经验; 2.英语或西语可作为工作语言; 3.具备优秀的语言表达及沟通能力,较强的分析和判断能力。 4.愿意长期外派智利。 这里有国际化的工作团队和融洽的工作氛围。 欢迎加入我们,共筑梦想。
职责描述: 1、海外汽车产业信息收集、研究、汇总、解读; 2、研究汽车行业国家政策、相关文件等,提炼重点,分析趋势及方向; 3、市场销量分析; 4、竞品动态及市场分析。 任职要求: 1、大学本科以上学历,市场营销数据分析统计等相关专业,有海外留学经验者优先; 2、具有良好的逻辑分析能力、组织沟通能力和团队精神; 3、有美洲汽车市场调研经验者优先。 这里有国际化的工作团队和融洽的工作氛围。 欢迎加入我们,共筑梦想。
职责描述: 1.协助组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2.执行招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、企业文化等人力资源日常管理事宜; 3.负责员工劳动合同管理工作,组织员工签订劳动合同,以及处理各种与劳动合同相关的事宜; 4.参与公司员工档案的管理工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源或工商管理专业优先,有海外人事相关工作经验优先; 2.西语或英语可作为工作语言,西语优先; 3.具备优秀的语言表达及沟通能力,较强的分析和判断能力。 4.可长期外派拉美国家。 这里有国际化的工作团队和融洽的工作氛围。 欢迎加入我们,共筑梦想。
一、选择船员的优势: 第1:船员工资高,无体力劳动,月薪15000元左右! 第2:船上管吃管住发制服,每月免费发放日常生活用品(纸巾香皂洗衣粉等),挣的是纯收入,除基本工资外,在船可领劳务费、退伙费、洗舱费等现金! 第3:船舶靠外国港口可以免费下地游玩 ,挣着钱还能环游世界! 第4:船员每年可以休假 2个月,报销来回差旅费 第5:船员可以晋升,每晋升一级待遇和年休随之增长,有足够的职业发展空间! 第6:在身体允许情况下普通级船员可持续稳定工作到60周岁,进入管理层可以持续稳定工作到65周岁! 二、 特别注意事项! 我们培训的船员是上的货船、散货船、集装箱、油船、工程船,不是渔船,渔船是不需要培训就可以上船。而我们的船员是经过正规培训,持有海事局正式颁发的船员证书,上的都是几万吨,十万吨,甚至二十几万吨的巨型货轮。 三、 船上职位以及工资待遇: 一般有职位的是水手、机工、厨师、不过船上也有焊工、电工、帮厨这些职位工资低,哪里需要去哪里做的都是杂工,和水手、机工做一样的工作,但是没有他们工资高,所以建议培训机工、水手。 水手:船在靠港离泊时主要负责起锚、抛锚、撇缆。 在航行时需要掌舵,看航海图,再者就是除锈(甲板上刷漆) 白天4个小时,晚上4小时,三班倒。 机工:船在行驶中,巡视机器、看指示灯、仪表盘、轮机组、 简单的维修和保养 白天4个小时,晚上4小时,三班倒。 水手和机工的区别,机工的工作清闲,水手在甲板工作敞亮,机工在机舱里夏天热,冬天暖和,机工和水手不在工作时间里,可以到处玩,船上都配有(健身房、ktv、游泳池、电视房等) 大厨:负责整个船的伙食,一日三餐、三素三荤、早晚和家里一样! 帮厨:协助大厨,负责打扫卫生,打杂等! 只有国际线才配有帮厨,国内线一个厨师,(国内线一般航线短,就一个大厨,国际线配有帮厨,大厨工资在15000元左右,内贸线路12000元左右) 河南濮阳润隆船务主做培训、船员实习、船员上船、就业安置、后期跟踪服务一条龙服务。 1、机工、水手(年薪15万左右)。无需经验。工作后可以晋升为水手长,水头、机工长年薪为15-20万,做满18个月海龄可以参加考试晋级为三副三管月薪在30000元左右,还可继续晋升。 2、 2、厨师:(年薪15万元左右)没有的可到合作技校培训面食炒菜。技术水平高且有英语基础的可以面试豪华游轮厨师,年薪二十万左右。 3、电工、电焊工、服务生、海乘 :(年薪8-12万)培训42天。 4、国企货轮、国际远洋5-30万吨,吨位大、舒适性好、安全有保证、集装箱船、油化船、散货船种类齐全、工资组成部分为底薪+劳务费+退伙费的形式,工资每月发放。 报名条件:初中文化即可,无犯罪记录,年龄18-46周岁之间的健康男性公民。特殊船舶可适当放宽。 (国际通用,终身工作,免费环游世界各国赚美金) 水手\机工·工作内容,每天参加船舶航行值班,值班4小时休息8小时,船舶日常保养工作,无体力工作
工作职责 1.负责搭建终端定制设计师的培训体系,组织开发全屋定制的产品工艺、软件操作及设计营销类课程; 2.负责设计师工作流程和标准的梳理,在终端推广植入并不断优化,带领设计培训团队根据终端需求,对定制设计师团队培训赋能; 3.负责制作定制产品新产品新工艺安装售后培训课程资料; 4.针对跟进各服务商定制产品订单交付情况,协助服务商快速完成产品交付; 5.负责公司定制产品品质调研工作、技术专项工作; 任职资格 1.5年以上定制行业经验,熟悉行业知识及市场现状相关工作经验者优先。 2.掌握数据分析逻辑及方法,熟练使用数据分析工具。 3.善于总结,能输出标准化模板、流程,并进行迭代。 4.目标感强,良好的沟通及语言表达能力,注重团队合作精神。
岗位职责: 1、负责公司各项目材料的管理工作,对各项目材料人员进行合理安排调 配,考核培训任免等,对因管理不善所造成的各种不良后果负主要责任; 2、负责材料工作的询价、洽谈签订合同,收集材料市场信息作为合格供应商的评估记录工作; 3、负责根据工程进度对各项材料的及时供应,建立稳定可持续合作的供应商档案; 4、 负责材料使用过程的监督工作,对因管理不善而造成的材料浪费丢失、损坏负主要责任。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验优先; 2、熟悉家装各品牌材料工艺,有本地市场资源优先; 3、良好的组织协调能力和人际沟通能力,责任心强,较好的客户服务意识和成本管控意识。
岗位要求<br /><br />1、大专以上学历,设计、美术、广告或电子商务等相关专业优先,可接受应届生实习;<br /><br />2、热爱新媒体运营,熟知新媒体推广渠道,对社群运营、微店、抖音、快手、小红书、SNS、博客、论坛等平台有一定认识;<br /><br />3、熟悉销售策略,有售前售后的运营经验;了解新媒体平台规则,避免运营账号违规;<br /><br />4、具有良好的数据挖掘及分析能力,利用专业运营数据分析,提高运营效率和效果;<br /><br />5、具有一定的洞察力和创新能力,有较强的语言文字表达能力及应变力;<br /><br />6、热爱文创产业,对时事话题有一定的敏锐度;<br /><br />7、勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代的工作事项;<br /><br /><br /><br /><br />岗位职责<br /><br />1、负责公司新媒体平台(包括但不限于微店、抖音、快手、小红书、tiktok等)的客服工作,编辑、维护、管理、粉丝互动及售前售后服务;<br /><br />2、协助运营策划及撰写线上活动文案,把握潜在客户,发展新客户与粉丝做好互动交流,提高转化率;<br /><br />3、协助运营管理线上营销方案的实施,提升品牌知名度,确保服务质量和客户满意度;<br /><br />4、协助运营定期分析个账号表现,并提交数据分析总结,挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受,形成反馈报告,定期复盘,及时优化;<br /><br />5、工作积极主动,有较强的责任感和落地执行能力;思维敏捷,有创新意识,具有良好的理解沟通能力及团队合作精神;<br /><br /><br /><br />?职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、周末双休、员工旅游等
岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SaaS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、2年及以上的外贸/saas/及同行销售经验者; 2、团队top者-薪资增加并优先录用; 3、管理岗晋升通道,一边做业绩一边培训管理岗技能; 4、三个月考核通过可直接带团队; 5、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 6、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识。 (晋升通道)商务主管-营销经理-营销总监
准上市独角兽期权管理岗 【待遇】 1、无责底薪12-15k,入职三个月后无责底薪基础上 4-5k绩效 团队提成 2、入职缴纳五险一金 3、团队年轻化、管理扁平化 4、每年年假5天起 法定节假日 婚嫁 育儿假 5、不定期下午茶 团建 6、专业入职培训,清晰的晋升路径 【岗位职责】 1、负责领导saas软件销售团队,进行销售战略的执行,客户开发及维护; 2、负责制定、制定销售计划,监督实施全过程,完成团队业绩指标; 3、负责管理和培训部门销售人员,安排并指导部门日常工作; 4、1 10销售团队编制,激活销售团队,团队赋能,抓日常过程量(电话量、添加微信数、邀约量等),陪访杀单; 5、不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好客户深度经营,进行客户需求的引导,传递产品功能,阐述产品价值,为客户提供针对性的解决营销方案。。 【任职要求】 1、有1-3年以上TOB销售工作经验; 2、互联网行业某些领域【网站建设、SEO,群发软件类、SCRM等营销工具】的销售经验优先; 3、销售业绩良好,拥有丰富的一线销售经验; 4、23-33岁, 专注于互联网行业,看好互联网未来,认同互联网营销服务是未来的大趋势 我们是一家准上市互联网公司,主要是为中小微企业营销力赋能,帮助中小微企业通过互联网获得客户。总部在上海,于2005年成立,目前有30家分公司,在上市之前,每个人都有机会获得股权激励。 们主要销售的是我们自主研发的SAAS智能营销软件—T云,面对的是所有B端企业客户(非个体户),通过人工智能和大数据帮助企业做线上推广这块的。我们产品是由近300人的研发团队出品,客户续费率达80%以上。 我们需要有野性的销售,致力在互联网行业耕耘。请下定决心后再来投简历! 互联网将改变一切,加入我们,你就是其中的一份子!
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