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工作职责: 1、 负责物联网平台核心模块研发、概要设计、详细设计等工作,对系统性能、可用性、稳定性负责; 2、按时按质完成需求开发,持续提升系统拓展性、可维护性; 3、落地部门技术规划,提前发现并解决技术问题和风险; 招聘要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上相关工作经验; 2. JAVA 语言技术扎实,掌握 JVM、微服务等相关技术; 3. 掌握常用框架 Spring 、SpringMVC、Spring Boot、MyBatis等基本框架; 4. 掌握主流数据库及 Linux 系统的操作; 5. 能主导或参与开发平台的系统设计和开发; 6. 了解物联网技术,并有实际项目开发经验优先。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、 负责平台 Web 前端开发、小程序开发,持续优化性能与交互,提升用户体验; 2、参与相关产品需求讨论、产品设计和优化工作; 3、同产品经理、设计师紧密沟通,高保真还原设计; 招聘要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业,2 年以上相关工作经验; 2. 熟练使用 Vue/React 框架之一,熟悉前端技术生态,有中大型项目开发经验; 3. 熟悉常用前端构建工具,如Vite、Webpack等,熟练进行配置和使用,且掌握其基本原理; 4. 责任心强,有较好的沟通能力,具备良好的团队协作精神; 5. 了解物联网技术,具有可视化开发经验优先; 6. 有小程序开发经验优先; 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、负责公司研发、信息化系统的服务器、网络的部署、升级、监控、告警与故障处理等工作; 2、负责IT环境中日常故障处理,需分析定位原因并解决; 3、负责搭建公司自动化运维系统的架构设计与实现、自动化工具编写,实现自动化配置、部署和管理,提高运维效率和质量; 4、负责搭建公司信息化协作办公平台流程、模块及故障处理。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,2 年以上运维相关工作经验; 2. 掌握主流数据库 Mysql 等的运维,了解 SQL 优化,数据备份; 3. 熟悉 Linux 系统管理工作,能够独立编写脚本解决日常问题; 4. 熟悉 TCP\HTTP\MQTT 等通信协议; 5. 熟悉 Docker 的体系架构和组件、镜像仓库部署及使用; 6. 熟悉 K8S 架构原理、安装部署、问题调查。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1. 负责物联网平台架构设计与规划,结合场景与需求设计出高扩展、高性能、安全、稳定、可靠的平台,能主导关键框架代码编写; 2. 深度研究物联网相关技术的发展方向,不断为平台提供创新性建议,落地业界实践; 3. 制定团队开发规范, 并督导团队落地和执行开发规范、按时按质完成功能设计和开发; 4. 沉淀设计资产与知识产权; 招聘要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上技术工作经验,拥有物联网系统设计与研发经验; 2. 计算机基础扎实,理解 IO、多线程、集合等基础框架,对 JVM 原理有一定的了解; 3. 5 年以上 Java/NodeJS 后端开发经验,对于常见的开源框架,能快速理解原理和机制; 4. 熟悉分布式系统设计和应用,熟悉缓存、消息、搜索等机制;能对常用分布式技术进行合理应用; 5. 掌握 Linux 操作系统和大型数据库;有较强的分析设计能力和方案整合能力; 6. 良好的沟通技能,团队合作能力,勤奋好学; 7. 掌握物联网技术原理,熟悉物联网相关技术趋势; 8. 熟悉常用协议:MQTT、CoAP、HTTP、HTTPS等。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
工作职责: 1、负责整合算法层面的各个接口,设计整体各模块间的系统架构; 2、负责定义各系统协议接口,指导各个模块的算法开发标准化流程,改进与上位机相关联的算法软件; 3、规范项目中不同交互式接口与算法开发流程。 招聘要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景,三年以上相关工作经验; 2、具有软件系统设计能力,能够对系统的稳定性、可扩展性、可维护性、性能优化等方面具有深刻认识; 3、熟练掌握Python/c 编程,具有软件系统框架设计能力; 4、了解深度学习,具有AI算法开发并熟悉Pytorch/Tensorflow框架开发经验者优先。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学 。
工作职责: 1、负责整合算法层面的各个接口,设计整体各模块间的系统架构; 2、负责定义各系统协议接口,指导各个模块的算法开发标准化流程,改进与上位机相关联的算法软件; 3、规范项目中不同交互式接口与算法开发流程。 招聘要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景,三年以上相关工作经验; 2、熟悉基本避障、路径规划与碰撞检测算法,具有机器人项目开发经验优先; 3、熟悉ROS开发,熟悉常用的驱动接口和协议; 4、精通使用Python(或C )等编程语言,具有深度学习算法开发经验优先; 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
高端品牌新能源汽车研发岗 面向2024届应届生 截止日期:2024年10月14日
职责 1.制定混动发排放标定计划; 2.Phev混动排放项目跟踪; 3.控制排放相关控制边界制定和管控; 4.基于排放问题进行解决; 要求 1.Phev混动排放标定开发经验; 2.了解Phev整车能量流和能量流控制策略; 3.熟悉标定工具开发应用,以及Vector相关总线开发工具; 4.有电子控制标定或软件开发先关经验;
岗位职责:
1.负责开发并维护NLP/LLM处理算法;
2.参与机器学习模型的设计与优化工作;
3.对数据进行预处理和分析,提高数据的准确性和可用性;
4.实现基于 Pytorch、Python 和 Tensorflow 的深度神经网络架构的开发和应用;
5.设计和构建高质量的知识图谱。
任职要求:
1、拥有AI、机器学习、计算机、数据科学或相关领域的硕士/博士学位,并有相关领域的工作经验;
2、精通Python,熟悉TensorFlow或者Pytorch等编写程序语言和开发工具,并熟练使用相关的数据处理和分析工具;
3、具备团队合作精神、沟通能力和领导能力,具有创新意识,较强的问题解决能力和逻辑思维能力;
施工员
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