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岗位职责: 1、负责统筹日常行政工作,包括票务、环境、快递、办公用品等; 2、负责行政其他日常工作,包括固定资产、房租水电、公用车辆管理等; 3、负责重要会议接待和公司各项活动的方案策划、组织活动和现场统筹; 4、负责日常考勤工作,每月考勤统计; 5、负责劳动合同签订,入职、离职手续办理等。 任职要求: 1、熟练操作OFFICE等常用办公软件; 2、注重质量细节,学习能力强,具有积极的执行力; 3、善于学习新鲜事物,能和公司一起成长。 备注:公司目前在深圳宝安福永,将于7月份搬迁至东莞虎门
登记求职者信息,安排员工面试及入职
岗位职责: 1、负责访客接待; 2、负责公司快递、信函的收转发工作; 3、根据各部门需求,执行招聘计划,发布招聘信息、收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求; 4、协助人力资源介绍和引导新员工熟悉工作环境和基础流程,协助处理应聘人员的基础表格和填写等; 5、其它由上级交待的工作事宜。 岗位要求: 1、形象气质佳,,性格开朗,热情大方,年龄18-28岁,女性; 2、高中以上学历,有文秘、人事、行政管理相关经验优先; 3、熟悉前台工作流程,熟练使用office办公软件,工作年限不限; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 工作时间: 朝九晚六,不加班,法定节日正常放假 欢迎应届毕业生的加入,有意向欢迎投递,我们会第一时间通知你面试,谢谢! 公司地址:深圳市龙岗区南联地铁站c2出口旭源大厦5楼505室 联系人:杨女士18126000282,微信同步
1、负责前台接待、邮件收取; 2、整理、统计员工日常考勤资料; 3、负责员工入离职手续办理; 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、一年以上人力资源或相关工作经验; 2、了解人力资源各项实务操作,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3、具有良好的服务意识,熟悉基本的服务礼仪; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心、责任心强、良好的沟通、协调能力; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
1、负责前台接待、邮件收取; 2、整理、统计员工日常考勤资料; 3、负责员工入离职手续办理; 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、一年以上人力资源或相关工作经验; 2、了解人力资源各项实务操作,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3、具有良好的服务意识,熟悉基本的服务礼仪; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心、责任心强、良好的沟通、协调能力; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、根据职位要求筛选简历、与候选人进行电话沟通,判断是否符合职位要求; 3、安排符合条件的候选人进行面试并对面试中间环节进行协调沟通工作; 4、组织并协助各部门培训和绩效考核等工作; 5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 6、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 7、其他人事日常工作;
1、负责公司人员招募 2、负责各部门教育训练及新工培训 3、负责统计各部门流动率状况报表、推荐入职有奖明细报表及验厂资料准备工作 4、熟练操作办公软件
1、能独立完成公司自营门店的招聘、培训、绩效考核等人事工作; 2、负责人事日常工作事务,如员工录用、转正、异动、离职、请休假考勤、及人事档案管理和人事资料维护统计工作; 3、负责行政管理和日常事务工作,会议会务、办公物资统计、公司文件收发传递及后勤保障性工作; 4、负责领导交办的其他工作。
1、负责公司所需招募人才的各项相关工作; 2 、建立人才搜寻渠道,了解人才动态信息,满足招聘需求; 3 、搜索、面试、评估及筛选合适候选人; 4 、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 5 、领导交办的其他事宜。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—45周岁,至少高中以上学历,;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、粤语普通话流利;
5、有相关经验者优先。
上班时间:
9:00-19:00(中午休两小时)
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