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市场总监岗位职责:
1、根据公司营销发展要求和市场发展趋势,制订市场发展相关策略和规划。
2、对年度不同类型、层级经销商的设立和减少进行整体规划,优化公司经销商设立、退出等相关要求和指引;对不同地区、不同渠道的结构、渠道效率等建立评价指标,并监控和不断优化;对经销商、特约经销商等不同类型的客户的设立、调整,向营销大区等提供建议和策略参考。
3、负责进行经销商开发管理、制定对经销商客户评价和考核的维度、标准,并指导各营销组织开展经销商评价;根据年度策略和预算,依据经销商的评价结果对经销商进行激励。
4、负责经销商赋能;萃取标杆经销商管理经验,协助落实宣讲,策划厂商联谊活动,组织经销商培训交流等,协助设计销售团队专项激励方案,提升经销商队伍能力。
5、维护各渠道、各地区、各客户正常的经营秩序,制定市场秩序管理规范,打击违反公司营销政策的各类窜货和违规市场行为。
6、负责经销商其他服务:负责产品质量反馈及客诉处理、经销商贷款处理、经销商来访接待。
7、负责公司内部跨部门的协同和沟通,确保渠道策略的落地和执行。
8、负责统筹产品上市的各项市场研究和市场定位以及培训和传播工作;
8、根据产品经营状况,进行市场调研,制定核心单品的推广策略,包括产品的定位、核心卖点、渠道策略等。
9、负责线上线下渠道信息收集、整理与分析,制定线上营销推广方案与线下活动方案,并组织实施;
10、完成领导交办的其他相关工作。
岗位职责:
1. 根据公司战略规划,制定品牌战略规划及品牌体系建设,全面负责公司整体品牌策划、推广及管理工作。
2. 根据品牌、产品和人群特性,基于市场/用户/竞品进行营销策略调研、制定与实施线上线下的整合营销策略和品牌推广计划,提升品牌影响力。
3. 进行市场调研,制定核心单品的推广策略,包括产品的定位、核心卖点、渠道策略等。
4. 负责新媒体渠道运营,包括不仅限于微信、抖音、小红书等自媒体渠道,提升品牌认知。
5. 负责进行品牌研究,制定品牌管理具体制度和措施,并协调和监督实施;
6. 建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,负责根据市场舆情和竞争动态及时做出反应,维护品牌形象;
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销/广告等相关专业优先,35周岁以下;
2. 有整合营销经验,5年以上食品快消品品牌、市场管理相关工作经验,有自己逻辑框架和深入理解,
3. 具有营销体系建设和管理能力,具备较强的市场分析判断和营销策划能力。
4. 擅长跨部门协调,善于进行向上管理,较强的突破、创新能力。
岗位职责
1、寻找、把握、利用市场机会,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等;
2、负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。制订营销实施方案,通过各种市场推广手段完成公司的营销目标;
3、准确把握市场信息,并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作;
4、负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作;
5、对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化;
6、对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作,以及把握行业政策与形势。
任职要求
1、大学本科以上学历,8年以上市场运营管理经验,三年以上总监岗任职资历。具备电子商务或金融行业背景优先;
2、具有丰富市场策划经验,卓越的文案撰写能力和企划案调控能力,较强的信息筛选及逻辑思维能力,出色的陈述提案能力;
3、具备较强的市场感知能力,市场分析及反应能力;
4、有成功的实际操作案例及较新的视野;
5、熟悉网络营销及推广的流程方案,能准确把握和洞察网络营销推广的不同特点;
6、熟悉各种媒体运营模式与各大媒体保持良好关系;
7、具有调动和管理整个团队工作的能力;
8、能够熟练应用各种办公用软件(word 、powerpoint 、 excel 、 photoshop 等)。
熟悉市场营销,网络营销,有销售团队管理经验者优先,
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
平安亮点:
一、平安从业人员,赚钱渠道广、提成比例高。只要是与金融有关的服务,我们都可以为客户提供:
银行业务:办理平安信用卡、存款、贷款、银行理财产品。
证券业务:证券开户、基金销售等
保险业务:养老保险、医疗保险、大病保险、人寿保险、少儿保险、车险、财产险、团体保险、保险理财产品。
投资业务:平安信托是国内最大的信托公司,深得客户信赖,多种信托产品可满足不同客户的需求。
二、大品牌。深圳保险行业,平安市场占有率超过50%,市民家喻户晓,对平安的接受率高。
三、完善的培训体系,能让一个门外汉快速成为业务高手。平安系统、全面、规范、循序渐进的培训人称销售行业的黄埔军校。入职后所有制式化课程培训免费。
我们的要求:
来深圳三年以上,大专以上学历,25岁-50岁,通过公司的测试和相关考试。
适合人群:
全职太太走向社会
不满足现状高管
希望多劳多得者
希望转向销售工作
希望公平晋升机会的
希望工作时间自由的
希望有个创业平台的
待遇:
训练津贴、首年佣金、续年佣金、管理津贴、育成津贴、季度奖金、年终奖金等20多项收入项目
2012年各级业务人员寿险平均收入:
试用业务的平均收入3500元/左右,正式业务员平均6000元/月左右,主任平均15000元/月左右,但每个职级的收入都有高有低。
考核内容:
季度考核,不同职级,考核标准不一样,分为维持考核和晋升考核。
晋升职级为:
试用业务员
正式业务员
业务主任
高级业务主任
资深业务主任
营业部经理
高级营业部经理
资深营业部经理
业务总监
需要管理团队
“世界上最困难的事,就是把自己的想法放到别人的脑子里,把别人口袋的钱放到自己口袋里。”从择业上来说,销售的一个难点就是你的产品是否有足够的吸引力打动客户,一般的销售是以出售为目的的,说白了,是先让客户掏钱!这是销售的“死穴”,无论你之前说得多么天花乱坠,总是在最后一步让你的努力前功尽弃。而网贷自身就替你克服了这一难点——网贷的业务项目以借贷为主,是要把钱塞到别人的口袋里,为别人解燃眉之急。这就从根本上为你降低了门槛。
我们的业务范围宽广,包括车贷、房贷、信用贷、银行过桥、赎楼等,在业务开展中也降低了难度。
如果你具备销售的最高才智——把别人口袋的钱挖出来——我们也不会让你浪费,我们也需要开发投资人……
“女怕嫁错郎,男怕入错行”,如此优质的行业,如此良机,你还在等什么!
我们渴望人才,更懂得珍惜人才!如果你有能力,我们随时欢迎你的挑战!
我们是务实的企业,德才之人可自带团队加入,我们也会视你的个人实力扩充你的团队!
Come on! Fighting!
岗位职责:
1、本科以上学历,经济金融等相关专业,
2、有银行或投资担保行业5年以上的工作经验,对金融行业和信贷业务有深刻的认识、,熟悉信贷业务模式者优先考虑
3、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑。
4、能够维持、开拓业务渠道,不断扩大市场份额
5、精通信贷业务流程和管控流程、有团队管理的经验。熟悉银行或其他金融机构的融资品种、政策和业务操作流程,熟悉贷款公司业务操作程序、具备丰富的业务拓展渠道和合作平台;;
6、出色的沟通能力,责任心强,良好的组织和培训能力,出色的沟通协调与执行能力,敏锐的洞察力和极强的总结分析能力,危机处理能力。
7、具备敏锐的洞察力与判断能力,强烈的市场拓展意识,较好的抗压能力与强烈火的成就意识,乐于对外交往,具有突出的沟通能力和谈判能力,注重全面规划与高效执行。
岗位职责:
1、全面负责贷款公司业务部门的整体运营管理工作,并对发展做出合理、明确定位;
2、负责制订各项业务制度、业务流程建设,负责业务团队建设和提升,制定部门发展培训计划,并组织实施;
3、维护与关键客户的联系,参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题
4、加强对各项业务的动态监控,优化监控流程,确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展;
5、完善内部岗位职责,做好业务监督与在监督工作对出现的问题及时整改并反馈;
6、完成总经理赋予的其他职责和工作安排。
7、根据公司业务策略,制定贷款公司与市场发展相适应的业务拓展方案,落实下达的各项业绩指标;定期总结公司业务过程中出现的问题,并提出相关解决方案;
8、.根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订业务工作方针、政策,提供公司内部业务管理改进方案;
9、负责部门的业务审核和管理;
10、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作,建立良好的市场开发平台;
11、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
12、负责部门团队建设和人员培养。
工作时间:
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