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工作职责: 1、业务管理:跟进销售订单的执行情况,及时反馈、跟进,保证产品的稳定供给,跟进货款的回笼和催收; 2、客户管理:收集与反馈客户、产品和市场信息,执行厂家和医院客户活动计划,做好重点客户关系的维护; 3、市场开发:配合厂家销售工作,执行新产品和基药的开发(包括医院采购新药信息的及时收集、价格协商、及时销售);4、积极参与各项培训活动和团队建设。岗位要求: 1、医药类、营销类等相关专业本科及以上学历; 2、主要负责清远市场,驻地人员优先考虑;3、具有较强的团队合作意识,有责任心; 4、语言表达能力强,善于与人沟通能力; 5、具有较强的承受压力的能力和积极主动的服务精神; 6、逻辑分析能力强,善于多角度思考和解决问题。 职能类别:医药销售人员
入职即分配优质客户资源 一对一培训1、负责仪器检测、设备计量校准板块销售业务工作;2、负责现有客户的维护及新客户资讯的收集工作;3、通过电话、微信及拜访方式开发、联系客户,促成合作; 4、完成上级交代的其他任务。 任职要求:1、大专及以上学历(有销售经验可放宽至高中学历);2、熟悉第三方工程检测、环境检测、医学检验或计量校准行业;3、口齿伶俐,有第三方检测或计量校准实验室相关工作经验优先;4、性格开朗,勤奋好学、思维敏捷、善于沟通交流、具有良好的团队合作精神;【公司福利】1.工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休。2.五险一金:试用期就为员工提供(养老、医疗、工伤、失业、生育) 住房公积金。3.薪资结构:固定工资 绩效奖金 业绩提成,每年多次调整薪资及年终奖福利机会。4.法定休假日:带薪享受国家法定节假日、年假、婚产假等。5.节日礼金:传统节日发放丰厚节日礼金礼品。6.下午茶:每天提供下午茶,缓解工作的紧张节奏。7.晋升机制:按月/季/年考核晋职、晋升,透明化的晋升机制。8.员工培训:新员工入职培训持续一月左右,在岗培训,外派学习,各类专业技能培训并提供相关职业培训经济补助。9.员工活动:年度旅游,生日活动,节日活动,定期团建等。10.期权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以期权激励。期待您的加入!!! 年龄要求:20-30岁 职能类别:销售代表 关键字:计量校准检定检测业务销售主管代表大客户销售精英
广州依科动力科技有限公司,坐落于风景秀丽的海滨城市,广州市南沙自贸区进港大道。依科公司是一家集研发,生产,销售于一体的科技公司;公司产品有:应急电容启动器,柴油机超级启动器,电子油门等船舶产品。 热招聘岗位: 1,销售主管二名 2,促销人员一名 3,淘宝运营一名。
一、【公司简介】 我集团公司于2005年4月28日成立于北京,分公司2019年成立于广州珠江新城,2022年3月份成都分公司及商学院将正式成立运营。 我们是一家集营销、策划、教育、培训、顾客管理、整店运营为一体的系统模式顾问管理集团化公司。 有专业的售后团队,专家老师以驻店的方式,帮扶全国各地美容院解决缺员工、缺顾客、缺业绩的问题,助推我国美业良性并快速发展。 二、【工作内容】 根据公司提供的精准客户——美容院客户资源,通过电话、微信沟通,邀约全国各地美容院老板,来参加公司举办的美业总裁班峰会,通过会议现场促成合作签单。 三、【薪资福利】 客户资源:公司提供客户资源 上班时间:朝九晚六 休假请假:月休4天,事假三天。 成交单价:9.98万,10.98万,20.98万 业绩提成:业绩后30% 签单率:做销售最在意的就是签单率,我们公司的签单率50%。 底薪6000元➕15%~30%提成➕伯乐奖500每月➕伯乐终身成就奖3%➕客户返单奖8%➕客户转介绍奖2% 1、伯乐奖:入职后帮公司招聘商务经理和美导老师,招一个人每个月奖励500元,招10个人每月奖励5000,一年55000元,以此类推,一直有。 2、伯乐终身成就奖:招来的商务经理开单,每单公司奖励3000~6000元。 3、客户返单奖:8%提点。 4、客户转介绍奖10%提点; 在我们公司商务部平均工资2-5万,销售冠军优秀者每月可达15-18万。努努力一个月2万以上,加把劲一个月5-10万,开足马力干一个月15万以上。 五、【任职要求】 1、性格开朗,沟通能力强,热爱销售工作 2、适应能力强,有团队合作精神,有上进心 3、积极自信、学习能力强,有责任心。 六、【晋升制度】 入职后个人业绩达到100万可以参加商务总监竞选资格,总监下一个职位后就是各个城市分公司的总经理。只有内升,没有空降。
【岗位职责】 1、为客户提供保险理财咨询; 2、为客户做财务需求分析,并制定全面、个性化的保险理财方案; 3、积极参加公司的金融和保险知识培训、产品和销售知识培训以及团队运营和管理培训; 4、储备管理能力,前期协助上级管理团队,后期组建团队,管理团队。 【薪资待遇】 1、薪资构成:新人津贴+优才津贴+提成+服务津贴+推荐新人奖+晋升奖(最高15000元)+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金; 2、完善的培训制度:岗前培训+新人金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训; 3、透明公正的晋升体系,入职后根据个人发展意愿定向培养: 管理方向:负责运营、管理团队的组经理-部经理-资深部经理-区域总监; 4、商业保险福利:员工意外、医疗保险; 5、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游。
有电商培训、外贸、新媒体经验并对电商有浓厚兴趣的销售欢迎咨询 工作内容: 1.通过多渠道、多平台,开发区域市场内电商客户的组织管理咨询需求、上门拜访以及邀约到研讨会现场; 2.通过顾问式营销模式,深度挖掘电商企业组织管理能力及系统建设需求; 3.负责客情维护以及相关活动的组织、接待、转化等,挖掘客户深度需求并提供匹配的解决方案; 4.负责建立客户数据信息管理工作并进行有效的客户关系管理。 【任职要求】: 1、20-32岁之间,形象方面佳,沟通表达能力较好; 2、本科以上学历,有电商培训行业经验或电商行业管理经验; 3、有较强的学习能力和沟通能力,能承受一定的工作压力; 4、对电商管理咨询有浓厚兴趣,看好行业发展的人才热烈欢迎。 【我们是一个什么样的团队?】 长松咨询成立于2009年,为中国咨询行业龙头企业,主要从事企业管理系统咨询; 客户案例:上市企业:天元股份(003003)、中航光电精密电子(002179)、江苏神通(002438)、迎丰股份(605055)、七丰精工(873169)、中泰化学(002092)等,民营非上市企业达10万家 ; 集团公司逾2000人,专做企业咨询管理服务;书亦烧仙草、华联超市、一汽大众、奇瑞、良品铺子、木屋烧烤等皆是我们购买咨询方案的客户;目前全国40多家分公司+38家DLS。 【这些福利与你相关】 1、保障工资 绩效 门票薪资奖励 超高业绩TC 伯乐奖 月度冠军奖励 年度奖励休假 团队奖励 游学奖励; 2、奖金制度:个人奖+团队奖+单项奖+月度冠军奖金+阶段奖金+年度营销奖金+购车奖励,只要你够优秀,奖金拿到手软~ 3、基本福利:五险一金;每逢佳节有好礼、生日会、定期下午茶、趣味运动会、户外拓展等! 4、假期福利:带薪年假,提前放假延后上班,是我们一贯的作风。 【你能学到什么?】 长松咨询注重人才培养、比你更紧张你的成长: 1、师傅带入门:上级领导+技术专家协助技术指导,带你迅速了解工作岗位,上手超快; 2、新人入职培训:新员工培训、专业技能培训,让你全面了解行业和公司; 3、专业能力培训:提供线上商学院APP学习赋能积累及行业业务培训; 4、高阶领导力培训:优秀员工可进入储备人才培养计划,培养管理能力,储备管理层,我们的管理层都是内部提拔的,敢干你就来! 【你的未来方向在哪里?】 我们是管理和专业双通道晋升路径:只要你的野心足够大,我们有足够的空间和机会! 1、管理通道晋升路线:业务精英﹣销售管理储备干部﹣分公司营销总监﹣分公司总经理; 2、技术通道晋升路线:业务精英—销售管理储备干部—分公司营销总监—分公司副总经理—技术老师—讲师—辅导咨询师。
一、岗位要求 1、大专以上学历(硬性) 2、无注册企业、参股公司、无犯罪记录(硬性) 3、年龄要求:20-35岁 二、岗位职责 1、交通银行信用卡、储蓄卡、APP推广 2、联盟渠道驻点以及维护门店关系 3、根据银行要求防控风险合规 4、工作模式:公司***预约上门办卡,企业开发;驻点于广州***的商圈、花城汇广场,沃尔玛、华润、永旺超市;客户转介绍;客户拜访 三、薪酬福利 1、薪酬有保障(无责任底薪3300-4500,有责任底薪3500-6000) 活卡提成60~120元(卡均100元) 学历客户发卡奖35元 渠道奖励20 白金卡70元奖励 APP 综合营销 工龄(客户经理月均8000-20000元) 额外新增奖励如下: ①精英俱乐部排名奖:新增户80户入围,保底奖励 3088,***奖励11388元; ②金九银十利好政策:45户奖励1888,进步奖2288;50户奖励2088,进步奖2488;55户奖励2288,进步奖2688;60户奖励2488,进步奖2988;70户奖励2688,进步奖3188;逐级递增。 3.新人入职更是可获得三倍业绩奖励 2、入职即买六险一金、每年3000元医疗补贴、每年1200学习金,每年1000元成长金(每年递增1000元),每年2400元生活品福利金,行服、节日福利、生日福利等 3、工作时间有弹性,8:30-17:30,提前完成任务提前下班每月提前休息。
一、职位描述:
1、根据公司战略发展需求,开发相应大区的合作资源;
2、收集潜在客户资源,了解和发掘客户需求,介绍自己的产品;
3、整理、开拓有合作意向的店家,构建销售渠道;
4、线上开发客户资源,无需到外跑业务;
5、不断的更新专业知识,根据客户需求调整洽谈策略;
6、完成公司上级领导安排的其他任务。
二、任职资格:
1、35岁以内,中专及以上学历;
2、行业不限,有销售经验者优先考虑;
3、责任意识强,具备良好主动性和客户服务意识;
4、沟通能力良好、积极有热情、热爱销售工作,对医疗美容行业感兴趣;
三、薪酬待遇:
1、4K-7.5K底薪 高比例提成 住房补贴 餐费补贴 全勤奖 社保;
2、其它福利:***工作制、广州社保、餐补、房补、业绩达成奖、团队奖、年终奖金,员工旅游、生日会、过节福利、带薪年假、员工旅游;
3、岗前培训 销售技能培训 老带新模式;
一、公司简介: 公司于2005年4月28日成立于北京,2019年广州成立第二家分公司,2021年底成都成立第三家分公司是一家集营销、策划、教育、培训、顾问、管理、整店运营为一体的系统模式顾问管理集团化公司,有专业的售后团队,老师下店去帮助美容院解决缺员工缺顾客缺业绩的问题。 二、商务经理工作内容: 根据公司提供精准客户美容院客户资源,通过电话、微信沟通,邀约全国各地美容院老板来参加公司举办的美业总裁班峰会,通过会议现场促成合作签单。 三、薪资福利 客户资源:公司提供客户资源 上班时间:朝九晚六 休假请假:周日休 成交单价:9.98万,10.98万,20.98万 阶梯提成:底薪6000+15%提成,或不要底薪25%提成。40万业绩27%100万业绩30%(累积不清零) 签单率:做销售在意的就是签单率,我们公司的签单率50%。 底薪6000元+15-30%提成+伯乐奖500每月+伯乐终身成就奖3%+客户返单奖8%+客户转介绍奖2% 1、伯乐奖:入职后帮公司招聘商务经理和美导老师,招一个人每个月奖励500元,招10个人每月奖励5000,一年55000元,以此类推,每个月都有 2、伯乐终身成就奖:招来的商务经理开单,每单公司奖励3000~6000元。 3、客户返单奖:8%提点。 4、客户转介绍奖2%-10%提点; 在我们公司商务部平均工资2-5万,优秀者每月可达15-18万。努努力一个月2万以上,加把劲一个月5-10万,开足马力干一个月15万。 四、商务经理晋升制度: 入职后个人业绩达到100万可以参加商务总监竞选资格 总监下一个职位后就是各个城市分公司的总经理。只有内升,没有空降
1、熟悉公司产品,通过公司电商平台提供的优质客户资源,跟进、维护客户,无需自己开发客户。2、通过电话、微信、QQ等各种工具维护客户、促成订单。任职要求:1、会电脑操作、会基本的电脑硬件知识方便熟悉公司产品,公司有专人负责产品知识培训。2、大专或以上学历、有通过业务赚钱欲望者优先,年龄20~35岁优先,欢迎挑战百万年薪者加入我们团队。3、工作地点:番禺石基,包中餐、晚餐,包住宿(自愿)。4、公司招聘长期工作人员、不接受暑假工。福利待遇:1、单休。2、底薪 个人提成(2——4个点的提成) 全勤奖 社保 年终奖 国家法定节假日。3、试用期1-3个月,试用期有提成,表现优秀可以申请提前转正。4、有专业的运营、客服,只需对接客户促成订单。
急招急招!地址在人和地铁口附近,办公环境好,交通便利,公司主要做美容仪器产品,有工厂-【岗位职责】:1、负责公司产品的销售,提供手机和微信,微信有新老客户,负责跟进新客户的咨询和老客户的下单情况2、公司提供大量的精准客户资源,通过微信等渠道取得联系,促成成交和后期开发新客户,通过抖音、咸鱼、小红书等渠道挖掘更多潜在客户等3、负责个人微信号、客户群的日常维护包括:发朋友圈 群维护 解答客户问题等4、公司主要从事美容、养生、减肥、脱毛、祛斑等仪器,自家工厂生产到销售到服务到售后一体化流程任职要求:1、有客服或销售经验优先,2、工作责任心强、自我约束能力强; 3、熟练操作电脑,能够运用办公软件。薪资:3000 400补助(试用期1个月)转正底薪 (2500-4500) 400补助 提成 社保上班时间:9-12点 下午13:30-18:00(每周日休息)其他福利:1、节假日都有礼品或者聚餐2、做满1年有2天带薪休假,2年有3天带薪休假...最高有5天3、家里父母有满60岁以上的,公司每个月补贴200元到父母账号4、此岗位有竞升空间,有季度奖、业绩奖金、和年终业绩奖金地址:广州市白云区人和镇方华公路星航国际9楼903(即人和地铁B出口,走路400米即可,附近有方华路口站、人和墟站、人和华侨医院站、人和地铁站等公交车) 职能类别:网络销售/在线销售 关键字:销售销售客服网络销售电话销售客户维护开发新客户在线客服业务员网络客服客服
大客户代表 岗位职责 1、负责大客户的开拓,对大客户开发与管理,完成销售指标 2、负责公司背调产品的销售跟踪 3、完成客户拓展,并与客户建立长期稳定的合作伙伴关系 4、开发与维护大客户公共关系,为公司提供业务发展的战略依据 5、负责对市场信息的收集,整理与分析工作,并按要求完成各项销售报表填写 6,上级安排的其他工作 任职要求 1、本科学历(优秀者可适当放宽),2年以上营销类工作经验,从事人力资源相关工作优先考虑(包括但不限于猎头、招聘方向等); 2、业务拓展、团队管理、客户管理、市场营销类工作经验,拥有良好销售渠道等资源; 3、优秀的沟通表达能力(英语水平高者优先),能够承受压力,承担业务指标; 4、具有极强的责任感及敬业精神; 5、良好的文字编写能力,熟练运用PPT等办公工具; 6、优秀的职业素养、商务礼仪。
1.点对点接送乘客 2.无不良嗜好,驾驶证已过实习期
岗位职责 1、负责搜集美业机构客户的资料并进行沟通(互联网O2O新零售saas软件),开发新客户,完成签约商户数; 2、收集、统计各地区的市场反馈信息,并提出合理的产品改进方案; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、有销售团队组建能力,可带领团队完成区域市场开拓。 任职条件 注:我们对薪资从不吝啬,只要你敢要,我们就敢给,只要你有能力,好胆你就来! 1、2年以上面销和电销工作经验,互联网软件、SaaS软件行业、具有美团点评、美业邦,相关工作经验优先考虑; 2、对销售工作有极高的热情,抗压能力强; 3、强烈的企图心和目标感,主动性高,优秀的统筹能力及自我管理能力。 薪资架构:无责任底薪+提成+奖金 面试地址:广州-天河区-棠东东路御富科贸园D幢402房 交通便利:地铁近-车陂站,brt近-天朗明居站 扁平化的管理,没有官僚主义,只有开心工作,丰厚的薪酬待遇,广阔的晋升空间,在这里收获的不仅仅是财富,还有整个enjoy过程,自我的价值实现! 良好的办公环境,独立的娱乐场所,让你开心工作! 各种旅游,聚餐,高补贴福利,! ............太多等你一起发现 只要你足够优秀,上市公司的期权有你! 只要你足够努力,未来的空间任你创造!
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