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负责与公司有合作关系的中介渠道(经纪、银行等)的保险业务服务和开拓; 任职要求: 大专学历或以上,金融、营销、公关、传播类专业优先。 年龄22-40周岁,性格开朗大方,善于交流沟通、具有责任心、进取心; 待遇: 有竞争力的报酬体系:基本报酬(2000) 绩效提成 奖金 服务津贴;(新人目标收入5w-12w) 全面的保险保障: 已构建较全面保障体系;提供社保补贴以及商业补充保险。(商业补充保险包含:意外伤害、定期寿险、住院医疗保障) 人性化的休假制度: 按照相关规定享有周末双休,国家法定节假日正常休假,年休假、婚假、产假等假期; 专业的培训体系: 享有中国人寿提供的“一主三辅四育成”的系统新人育成培训体系,享有“师徒制”用心培育模式。 清晰的晋升路径: 享有国寿系统提供的公平清晰的晋升路径,享有团队精英和团队主管双线成长选择。 欢迎你的加入,踏上创富人生路!职位福利:周末双休、节日福利、带薪年假、定期体检、补充医疗保险职位亮点:周末双休、定期体检、年休假、补充商业保险
负责与公司有合作关系的中介渠道(经纪、银行等)的保险业务服务和开拓; 任职要求: 大专学历或以上,金融、营销、公关、传播类专业优先。 年龄22-40周岁,性格开朗大方,善于交流沟通、具有责任心、进取心; 待遇: 有竞争力的报酬体系:基本报酬(2000) 绩效提成 奖金 服务津贴;(新人目标收入5w-12w) 全面的保险保障: 已构建较全面保障体系;提供社保补贴以及商业补充保险。(商业补充保险包含:意外伤害、定期寿险、住院医疗保障) 人性化的休假制度: 按照相关规定享有周末双休,国家法定节假日正常休假,年休假、婚假、产假等假期; 专业的培训体系: 享有中国人寿提供的“一主三辅四育成”的系统新人育成培训体系,享有“师徒制”用心培育模式。 清晰的晋升路径: 享有国寿系统提供的公平清晰的晋升路径,享有团队精英和团队主管双线成长选择。 欢迎你的加入,踏上创富人生路!
业务跟单:1、高中及以上学历,年龄22-30岁; 2、善于与人沟通,热爱销售工作,愿意接受挑战;(会白话更好) 3、熟练使用办公软件,有网络、投资理财、保险销售工作经验者优先。 4、有小车驾照,开车熟练。
负责与公司有合作关系的中介渠道(旅行社、客运站、银行等)的保险业务服务和开拓;
任职要求:
大专学历或以上,金融、营销、公关、传播类专业优先。
年龄25-40周岁,性格开朗大方,善于交流沟通、具有责任心、进取心;
待遇:
有竞争力的报酬体系:基本报酬(2000) 绩效提成 奖金 服务津贴;(新人目标收入5w-12w)
全面的保险保障:
已构建较全面保障体系;提供社保补贴以及商业补充保险。(商业补充保险包含:意外伤害、定期寿险、住院医疗保障)
人性化的休假制度:
按照相关规定享有周末双休,国家法定节假日正常休假,年休假、婚假、产假等假期;
专业的培训体系:
享有中国人寿提供的“一主三辅四育成”的系统新人育成培训体系,享有“师徒制”用心培育模式。
清晰的晋升路径:
享有国寿系统提供的公平清晰的晋升路径,享有团队精英和团队主管双线成长选择。
欢迎你的加入,踏上创富人生路!
职位福利:周末双休、定期体检、五险一金、带薪年假、补充医疗保险
招聘岗位:
渠道专员 - 第三方
工作地点:
广州优先(北京、上海亦可)
工作职责:
一、商机管理
二、渠道管理
岗位要求:
负责与公司有合作关系的中介渠道(经纪、银行等)的保险业务服务和开拓; 任职要求: 大专学历或以上,金融、营销、公关、传播类专业优先。 年龄22-40周岁,性格开朗大方,善于交流沟通、具有责任心、进取心; 待遇: 有竞争力的报酬体系:基本报酬(2000) 绩效提成 奖金 服务津贴;(新人目标收入5w-12w) 全面的保险保障: 已构建较全面保障体系;提供社保补贴以及商业补充保险。(商业补充保险包含:意外伤害、定期寿险、住院医疗保障) 人性化的休假制度: 按照相关规定享有周末双休,国家法定节假日正常休假,年休假、婚假、产假等假期; 专业的培训体系: 享有中国人寿提供的“一主三辅四育成”的系统新人育成培训体系,享有“师徒制”用心培育模式。 清晰的晋升路径: 享有国寿系统提供的公平清晰的晋升路径,享有团队精英和团队主管双线成长选择。 欢迎你的加入,踏上创富人生路!
拎包项目社区销售经理 岗位职责: 1、主要根据公司提供的资源有效开展社区营销活动的组织,实施和落地; 2、负责社区营销的客户管理及服务流程; 3、负责样板房使用及管理,协助开展社区销售; 4、负责客户采集,跟踪,成交及售后管理; 任职资格: 1,有1年以上建材行业销售经验; 2,熟悉社区销售或愿意学习者优先; 4,优秀应届生亦可。 薪资制度: 根据月度销售额底薪和提成进行等级调整,公司提供具有市场竞争力的薪资制度,承诺薪资水平高于市场水平,薪资制度采取面谈。
职位描述
1.负责区域内经销商的开发和维护;
2.开展公司色谱柱、标准品、色谱配件等色谱耗材的市场推广及销售工作;
3.做好报价单、订单的跟踪记录,完成销售指标;
4.了解市场动态,及时反馈市场信息及客户需求。
职位要求:
1.药学/化学/生化/环境/食品等相关专业最佳;
2.有独立的工作能力,积极,上进,办事高效;
3.有较强的沟通能力及服务意识,责任心强;
4.熟练使用办公软件;
5.优秀应届毕业生亦可考虑。
太玮拥有强大的合作伙伴和合作产品线:
赛默飞ThermoFisher ICS600离子色谱仪、离子色谱耗材和配件
赛默飞ThermoFisher色谱光谱耗材和仪器配件
沃特世Waters色谱耗材和配件
岛津Shimadz色谱光谱耗材、配件和标准品
技迩JL Sciences色谱产品
ACE 色谱产品
默克Merck薄层色谱和液相色谱产品
西格玛奥德里奇Sigma-Aldrich色谱科Suplco产线产品和标准品
安捷伦Agilent色谱耗材和配件
太玮自主研发成果与相关产品线:
JADE-PAK 高性能液相色谱柱系列产品
GOWON 系列核-壳色谱柱
VENACITY 高品质气相色谱柱系列产品
CoPurify、UIPurify、TargPurify样品提取和净化产品
太玮福利
朝九晚六,周末双休,享六险一金;
每月交通补贴、全勤奖等;
年度旅游、年度体检、节日福利;
不定期团建、下午茶、运动会、生日趴;
宽敞舒适的办公环境,园区配图书室和饭堂;
国家法定假期、婚假、产假等,更有超长春节假期。
负责与公司有合作关系的中介渠道(旅行社、客运站、银行等)的保险业务服务和开拓;
任职要求:
大专学历或以上,金融、营销、公关、传播类专业优先。
年龄25-40周岁,性格开朗大方,善于交流沟通、具有责任心、进取心;
待遇:
有竞争力的报酬体系:基本报酬(2000) 绩效提成 奖金 服务津贴;(新人目标收入5w-12w)
全面的保险保障:
已构建较全面保障体系;提供社保补贴以及商业补充保险。(商业补充保险包含:意外伤害、定期寿险、住院医疗保障)
人性化的休假制度:
按照相关规定享有周末双休,国家法定节假日正常休假,年休假、婚假、产假等假期;
专业的培训体系:
享有中国人寿提供的“一主三辅四育成”的系统新人育成培训体系,享有“师徒制”用心培育模式。
清晰的晋升路径:
享有国寿系统提供的公平清晰的晋升路径,享有团队精英和团队主管双线成长选择。
欢迎你的加入,踏上创富人生路!
职位福利:周末双休、定期体检、五险一金、带薪年假、补充医疗保险
岗位职责:
1、负责中介渠道团险开拓、维护及服务;
2、协助渠道中介办理投保、理赔、保全等工作;
3、提供专业的团险服务及方案设计;
4、协助渠道经理日常经营活动管理;
5、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.有保险相关工作经验者优先
2.学历大专及以上
职位福利:五险一金、带薪年假
万科房地产自渠专员无责任底薪5500+入职就买五险一金 千8高额提成+奖励+月休四天肯干,愿意干月薪5w 二、工作内容:根据既定渠道工作安排完成执行动作。三、任职要求:1、有房地产经验,自带资源优先2、品行端正,有上进心3、有责任心和团队荣誉感。4、有抗压和随机应变能力。5、具备创新拓客思维。6、执行力强,服从安排7、知道自己想要什么四、高佣接受新人职位福利:交通补助、定期团建、弹性工作、包住、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会
负责与公司有合作关系的中介渠道(经纪、银行等)的保险业务服务和开拓; 任职要求: 大专学历或以上,金融、营销、公关、传播类专业优先。 年龄22-40周岁,性格开朗大方,善于交流沟通、具有责任心、进取心; 待遇: 有竞争力的报酬体系:基本报酬(2000) 绩效提成 奖金 服务津贴;(新人目标收入5w-12w) 全面的保险保障: 已构建较全面保障体系;提供社保补贴以及商业补充保险。(商业补充保险包含:意外伤害、定期寿险、住院医疗保障) 人性化的休假制度: 按照相关规定享有周末双休,国家法定节假日正常休假,年休假、婚假、产假等假期; 专业的培训体系: 享有中国人寿提供的“一主三辅四育成”的系统新人育成培训体系,享有“师徒制”用心培育模式。 清晰的晋升路径: 享有国寿系统提供的公平清晰的晋升路径,享有团队精英和团队主管双线成长选择。 欢迎你的加入,踏上创富人生路!职位福利:周末双休、节日福利、带薪年假、定期体检、补充医疗保险职位亮点:周末双休、定期体检、年休假、补充商业保险
负责与公司有合作关系的中介渠道(旅行社、客运站、银行等)的保险业务服务和开拓;
任职要求:
大专学历或以上,金融、营销、公关、传播类专业优先。
年龄25-40周岁,性格开朗大方,善于交流沟通、具有责任心、进取心;
待遇:
有竞争力的报酬体系:基本报酬(2000) 绩效提成 奖金 服务津贴;(新人目标收入5w-12w)
全面的保险保障:
已构建较全面保障体系;提供社保补贴以及商业补充保险。(商业补充保险包含:意外伤害、定期寿险、住院医疗保障)
人性化的休假制度:
按照相关规定享有周末双休,国家法定节假日正常休假,年休假、婚假、产假等假期;
专业的培训体系:
享有中国人寿提供的“一主三辅四育成”的系统新人育成培训体系,享有“师徒制”用心培育模式。
清晰的晋升路径:
享有国寿系统提供的公平清晰的晋升路径,享有团队精英和团队主管双线成长选择。
欢迎你的加入,踏上创富人生路!
职位福利:周末双休、定期体检、五险一金、带薪年假、补充医疗保险
负责与公司有合作关系的中介渠道(旅行社、客运站、银行等)的保险业务服务和开拓;
任职要求:
大专学历或以上,金融、营销、公关、传播类专业优先。
年龄25-40周岁,性格开朗大方,善于交流沟通、具有责任心、进取心;
待遇:
有竞争力的报酬体系:基本报酬(2000) 绩效提成 奖金 服务津贴;(新人目标收入5w-12w)
全面的保险保障:
已构建较全面保障体系;提供社保补贴以及商业补充保险。(商业补充保险包含:意外伤害、定期寿险、住院医疗保障)
人性化的休假制度:
按照相关规定享有周末双休,国家法定节假日正常休假,年休假、婚假、产假等假期;
专业的培训体系:
享有中国人寿提供的“一主三辅四育成”的系统新人育成培训体系,享有“师徒制”用心培育模式。
清晰的晋升路径:
享有国寿系统提供的公平清晰的晋升路径,享有团队精英和团队主管双线成长选择。
欢迎你的加入,踏上创富人生路!
职位福利:周末双休、定期体检、五险一金、带薪年假、补充医疗保险
通过活动、渠道、网络去进行一个推广,把最新资料发给客户,让客户有最新的一手资料,进行邀约,让优惠感动客户,用诚信打动客户,满足客户的要求,做到最好! 1、年龄满18-31岁,高中或以上学历优先,有无经验均可。 2、有良好的沟通表达能力的组织能力。 3、具备团队精神。
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