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职责描述: 1、负责券商资管市场部业务,包括机构产品定制与客户维护; 2、负责零售代销机构准入,零售产品销售对接; 3、负责广发证券经纪业务系统服务等。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历,专业背景不限; 2、3年以上从业经历,能适应出差安排; 3、具有券商资管、公募基金销售及前台产品相关工作经验者优先; 4、具有国有银行及全国性股份制银行资管、个金或私行工作经验者优先; 5、具备较强的交流沟通能力、组织协调能力和抗压能力。
岗位职责: 1、搜集市政工程信息,并不断扩大新客户来源,对重大客户及时汇报,及时跟进,积极配合 。 2、配合经营部完成招投标项目。 岗位要求: 1、年龄在40周岁以下 2、沟通谈判能力强 3、工作积极肯干,具有市场开拓能力 薪资构成:底薪3500---4000 + 根据工程合同提成,上不封顶,年薪30w 以上
职位职责: 1、 业务创新:以产品经理角色根据市场及同业情况,针对新的场景市场、客群,合作模式等开展研究与创新,完成新行业场景的规划及拓展策略,形成业绩新增长点; 2、 数字化场景运营:具备较强的数据敏感度,对已有场景的客群表现数据追踪分析,根据市场新合作模式及客群需求变化,调整优化原有场景获客策略及资源配置,挖掘已有场景的获客潜力,保持业绩的持续增长及业务健康管理; 3、 项目推进:以项目经理角色从项目背调、流程设置、资源整合、考核设置、培训宣导、过程跟进,渠道融合、总结复盘等多角度多流程,以项目目标为导向,完成项目从总部向全国进行相关推广及管理。 职位要求: 1、专业不限,有渠道合作、项目管理或客户运营经验、数据处理能力优先, 2、良好的沟通及协调能力,能承受一定的压力 3、5年及以上相关工作经验。
1、项目信息的收集、查询以及筛选。
2、与客户落实项目信息的具体情况。
3、项目信息的跟踪处理、客户拜访。
4、日常来访客户的接待及项目对接。
5、公司领导安排的其他工作等。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住
职位亮点:包食宿,每天八小时,五险一金
1.岗位职责/工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话及上门与客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 2. 工作时间: 具体上班时间:9:00——12:00 14:00——18:00 每月休4-5天,每天工作八小时,每周一休息(法定假日天数与国家规定一致,如遇活动或特殊需要,可排班调休补休)
岗位职责: 1.负责上门与潜在客户的沟通交流; 2.完成公司分配的有效意向客户信息登记档案数; 3.客户信息档案建立和维护。 任职要求: 1.具有一定的销售经验和良好的客户沟通、人际交往的能力; 2.专业不限,有上门推销服务经验者优先考虑; 3.勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心。
岗位职责:1.了解行业,结合公司资源,对营销产品进行规划、设计,并参与打造灵活通用的营销中台系统;2.收集所有客户的业务方需求,梳理需求逻辑,设计策划并输出高质量产品方案;3.高效推动各个营销产品项目的进程,跨部门协调组织资源,确保项目如期上线;4.持续对产品销量、客户反馈等进行数据监控和分析,输出结论并持续进行迭代优化;5.进行市场、竞品分析,输出分析报告,保证公司产品的领先性。任职要求:1.3年以上互联网产品营销、产品包装设计相关经验,具备较强的市场分析、产品规划能力,并对互联网流量变现有深刻的认识;2.敢于尝试、抗压能力强;逻辑清晰,对数据敏感;具有良好的沟通及跨团队协作能力;3.拥有极强的自驱力和执行力,能积极有效推动项目进展;4.敏锐的市场嗅觉,深刻理解业务发展规划和阶段性目标,具有产品生态规划能力以及技术理解能力者优先。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检
1.执行区域制定的市场推广方案,根据社区门店等渠道的不同特性,落地多元化推广销售,承接新品销售指标,评估方案效果; 2.参与门店新品推广实践,扎实做好消费者沟通及服务,发展社区会员,进行会员营运管理; 3.定期门店走访,输出市场研究报告,提出可行性修改建议。
1、负责公司开发及谈判签约;
2、根据公司的战略发展规划,制定渠道策略,负责渠道建立和拓展、公司内容及服务产品的渠道招商和推广工作;
3、根据公司总体市场招商战略,建立完善的招商管理体系,制定招商目标,并根据目标制定招商战略和实施步骤计划,完成招商及谈判任务;
4、负责与加盟商合同的洽谈、签订和审核,及公司招商计划的落地。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职营销主管3年以上,具有教育行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
6、具备出色的市场分析、公关与谈判能力,较强的沟通协调能力及团队管理能力
平台优势:
1、关注人本身:在意你的感受和成长需求,懂得如何激发你的潜能;
2、机会 空间:平台开放,氛围轻松,鼓励你尝试和犯错,通过实践积累自己的经验和思考。
3、公司总部是一座独立的办公楼,为员工提供舒适、幽静、宽敞的办公环境;
4、公司内部设有饭堂,为员工提供安全有保证又性价比高的营养餐;
5、公司提供良好的免费住宿环境,为员工提供舒适的休息环境。
完善的薪酬福利体系:
1、五险一金 带薪年休假 法定假期;
2、5天8小时工作制,9:00-18:00,中午休息1小时;
3、每年端午节、中秋节、春节、教师节等主要节假日发放过节费或礼品;
【岗位职责】1、负责协助执行商品品牌管理、销售策划、市场营销规划等商品市场营销工作;2、负责配合商品的活动运营、内容营销、双微推广、用户运营、外部市场宣传等工作;3、对商品各项运营指标进行监控和分析,及时调整商品运营计划和运营策略;4、定期对商品竞争市场整体趋势和竞争对手等情况进行分析,输出商品营销策略建议。【任职资格】1、1年及以上经验,大专及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理、品牌/广告、新闻学、传播学等相关专业优先;2、对门店运作规则熟悉,抗压能力强;3、务实,责任心强,有团队合作精神和凝聚力;4、具备较强的自我驱动力。【职业发展路径】区域市场推广专员-市场推广主管-市场推广经理 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:市场营销活动运营内容营销传播学品牌管理用户运营销售策划市场营销规划生鲜行业
【阳光“星”力量|招聘岗位】 市场营销类:从事各类业务营销工作,包括产品营销、市场拓展、客群经营等工作,深耕客群,抓住客户痛点,通过专业财务分析等工具,探索业务发展新模式。 【阳光新征程|在这里你将收获】 (1)公司将会统一安排基层实践和项目历练,机遇与挑战并存,帮助更快了解行业以及熟悉公司核心业务,完成职场初体验; (2)安排核心岗位锻炼以及资深导师,助力尽快融入并且适应职场工作,熟悉核心业务流程; (3)形成项目意识,培养业务思维,提升沟通能力、团队协作能力、业务能力及知识获取能力,快速提高个人核心竞争力。 : 【寻找阳光的你|我们期待你是】 (1)2023届本科及以上学历毕业生,专业不限,并于2023年8月31日前取得毕业资格证书。 (2)认同金融保险行业,具备积极心态、持续主动的学习能力、良好的表达沟通能力、以及富有团队合作精神。 (3)优先条件:在校期间学习成绩优异,组织协调能力突出,曾有校园或实习项目经历。 【阳光福利
1.熟悉低压电器和自动化设备类产品,有一年以上工业电气或自动化产品销售工作经验, 2.懂电脑办公软件应用,有过网络推广电子商务,电话营销经验的优先。 3.能独立开发客户,销售,跟进,回款和售后维护客户等。 4.有良好的沟通能力,对工作认真负责,充满激情,有上进心。 5.利用网络收集行业内的客户资料,电话联系客户,报价,跟进,确定订单,销售回款,售后咨询等; 6.电脑记录工作进度和销售状态,定期提交工作报告; 7.达成公司规定的销售额目标及其他考核指标; 8.收集客户需求信息,掌握市场“”动态,及时向经理汇报。
职责描述: 1.负责收集、筛选、铆钉重大项目进行深入对接跟踪,促成项目中标; 2.负责目标区域内政府平台公司、局战略客户的定期对接交流;建立市场信息档案、收集客户管理资料、建立客户档案,维护客户关系; 3.负责领导交办的其他事宜。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理类等专业背景优先,双一流、建筑老八校等著名院校背景优先;具备“五大四小(中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司、国投电力、国华电力、华润电力和中广核)”电力集团营销工作经验者优先录用; 2. 年龄不超过40周岁,3年以上工作经验,有较为丰富的基础设施类项目市场营销经验。熟悉大型公投、基础设施工程项目,有PPP项目、水务环保项目承接相关经验者优先; 3. 精通项目招投标流程、资质要求等相关专业知识,具有水务类项目招投标操作经验者优先。 4. 具有一定华南区域政府关系资源者优先;具有水利水电工程施工央企工作经验者优先,具有北控水务、首创、碧水源、国祯等企业从业经验者优先; 5. 具备沟通协调、计划制定与执行、团队精神、责任心等良好职业能力及品质。
职位职责: 1、 业务创新:以产品经理角色根据市场及同业情况,针对新的场景市场、客群,合作模式等开展研究与创新,完成新行业场景的规划及拓展策略,形成业绩新增长点; 2、 数字化场景运营:具备较强的数据敏感度,对已有场景的客群表现数据追踪分析,根据市场新合作模式及客群需求变化,调整优化原有场景获客策略及资源配置,挖掘已有场景的获客潜力,保持业绩的持续增长及业务健康管理; 3、 项目推进:以项目经理角色从项目背调、流程设置、资源整合、考核设置、培训宣导、过程跟进,渠道融合、总结复盘等多角度多流程,以项目目标为导向,完成项目从总部向全国进行相关推广及管理。 职位要求: 1、专业不限,有渠道合作、项目管理或客户运营经验、数据处理能力优先, 2、良好的沟通及协调能力,能承受一定的压力 3、5年及以上相关工作经验。
岗位职责:1、营销体系建设发挥专业化能力,整合营销、会员、品牌、宣传资源,完善公司营销模式;2、协助部门负责人完成公司的营销体系、会员体系和营销制度建设,提升各地区及单店的市场份额。3、【营销活动策划/营销规划管理】结合公司业务发展需求,制定市场营销规划和年度计划;制订主题营销活动计划,组织各地药房开展落地实施,跟踪评价活动效果。4、【营销资源开发】与上游供应商、零售客户、新零售渠道客户进行对接,零售项目年度协议、DTP定点药房协议、慈善赠药协议、其他各类市场活动协议的签订,统筹营销资源,制定促销方案,对指标进度进行跟踪,赋能各药房达成。5、【营销管理评价】指导各药房的营销工作开展,及时总结评价,结合实际调整管理和指导重点;根据问题门店的调查及再评价结果,指导各地策划专项营销活动和落地实施。6、【营销与会员管理】完善药房的各类服务举措,协助部门负责人统筹药房的会员管理、服务管理、资源协调、市场营销和品牌管理,建设药房的各类服务举措,完善药房的服务能力,提升顾客满意度。7、【新零售实施管理】协助推进各新零售业务的落地实施工作;负责新零售业务的营销推广和市场拓展。8、【新店开办管理—市场调研分析】新门店目标医院销售情况调研/商圈市场情况调研,进行新店铺货品种匹配数据,供销售部参考制定新店开业产品计划。9、【客户管理】指导各药房策划和推广慢病患者招募方案,跟踪效果评估,提出持续改善计划;协同各药房策划营销推广活动,运用有效的营销工具和营销方法提升客户的复购率;指导各地药房策划患者服务回馈,制定规则,跟踪实施,控制成本。10、【其他】完成上级领导交待的其它各项工作。 任职资格:1、本科及以上;医药、市场营销、经济学等相关专业优先考虑。2、有医药行业、零售行业市场营销等工作经验。3、熟练应用计算机办公软件。4、具有良好的职业素质,乐观敬业;具有团队合作精神,责任心强;具有良好的协调能力和人际沟通能力。 职能类别:市场/营销/拓展专员
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