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职位目标/内容 在佛山翼支付生态圈内拓展特约商户,协助特约商户与翼支付完成签约,并提供生态圈内翼支付业务运营服务,按照商户巡检标准化流程做好客户维系关怀。协助发展电信合伙人及放号业务。 主要职责 1.负责生态圈翼支付商户的拓展、巡检、日常运营维系工作。 2.为商户提供运营服务,运营服务包括但不限于:活动策划及执行;为商户提供线下推广;为商户提供数据分析;为商户“翼支付商家中心——商户后台”的使用、翼支付钱包的使用、运营活动的开展等提供培训;为商户提供品牌营销; 3.负责生态圈内商户/客户的支付指引、培训指导、用户习惯培养、客户服务等工作。 4.协助完成电信放号业务目标的达成。 所需素质能力 核心素质能力: 鼓励用创新的方法发展业务 较强的抗压能力,心态正向,具有良好的责任感 岗位素质能力: 具备业务相关知识,熟悉电脑基本操作和WORD、EXCEL等办公软件 性格外向、沟通说服能力强,逻辑思维能力强 有团队协作精神,热衷于通信行业 遵守公司规章制度,服从领导指挥和组织安排 职位相关要求/资格 1.教育程度:大专以上学历,男:25岁-50岁,女:25岁-45岁。 2.资历经验:1年以上通信行业、支付行业工作及管理工作经验者优先。 3.专业技能:客户发展. 4.其他:语言表达能力强.
岗位职责: 1.根据系统平台分配的精准客户,展开有效的客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业及准确的咨询服务。 2.根据客户的需求,为客户匹配相应的证券分析软件,并进行跟踪维护,确保用户熟悉软件功能。 3.及时反馈客户诉求,促进产品迭代,提升用户体验与运营效率。 任职条件: 1.有志于金融行业长远发展,良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力,责任心强。 2.在校期间担任过学生干部且大型校园活动组织经验者优先,具有丰富的社会实践经验者优先。 3.金融管理、市场营销、企业管理、电子商务及相关专业者优。 岗位年薪:参考2018年,本岗位年平均收入7-15万元。 月薪构成:基本工资3520+提成(销售额的6%-10%,上不封顶)+饭餐补帖+业绩奖金(100-5000)+ 旅游基金奖励 薪资特点:基本保障工资+高提成 福利待遇: 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息,和过节发放过节费或应节食品; 3、公司提供公寓式员工宿舍(单车8-10分钟,配有家电家具,2-4人/间); 4、公司2-3层员工就餐食堂,环境干净、食用卫生; 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励; 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有经理带领、小师傅辅导,让您对金融行业有更好的理解; 7、孝心金:入职满一年1000元,司龄每多一年加200元;满四年1600元,满五年后每年加100元,2000元封顶,每年春节前,公司将孝心金直接转入父母的银行账户。 建议专业:市场营销、计算机、电子商务、市场管理、工商管理等经济管理类或经济贸易类专业(由于公司有完善的岗位培训方案,因此专业原则不限,上述仅作为建议参考)。 职业规划: 1.管理层:组长--经理--总监(见习中级即有机会晋升组长、经理) 2.其它岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。 (公司选拔机制:看个人能力,晋升模式公平公开公正,凭数据说话,本事、能力,不用凭关系,最适合没有背景的人去拼搏的) 岗位前景: 1.快速入门金融行业,学习到更多专业知识; 2.帮助考取证券从业资格证,获取金融行业敲门砖; 3.锻炼个人职业技能,强化业务能力、沟通能力,不断提升自我; 4.高提成制度,助力赚取第一桶金; 5.公司即将上市,制度更为完善,待遇将得以提升; 6.公司业务拓展期间,晋升空间更大,速度更快。 7.企业不断跟随政策与市场进行创新,获得持续生命力; 8.朝阳行业,国家注重其发展,得到更大市场机会; 9.国家加强监管,剔除不利发展因素,企业可获长足发展。 入职指南: 1、零起点培训:对于没有金融知识的新人,公司提供系统化、专业化的岗前系统培训,让简单快速熟悉公司业务。 2、全方位工作关怀:公司各个部门会对新人提供资源、销售技能等培训,并且不定期举办岗中培训,实战培训,起步阶段由经理带领,师傅辅助的一对一成长关注,让出单更加简单! 3、公司供给资源和销售流程,公司业务上手快,公司有统一的标准流程化模式,提供客户资源,且都是意向客户! 4、借力用力不费力!公司定期策划营销活动,配合员工进行营销工作。
岗位职责: 1、协助销售总监负责销售内部的管理以及建设,和销售管理中各种规章制度的制定; 2、根据销售总监的销售任务制定推广方案; 3、做好市场调查,并要善于发现新市场; 4、协调项目的营销组织、协调必要销售绩效管理; 5、运用公司平台做好企业、产品推介和公司网站建设及维护。 任职资格: 1、营销类、电气类、管理类、经济类等相关专业大专及以上学历; 2、接受过工程项目管理、市场管理、人力资源管理、行政管理等相关知识的培训与学习; 3、具有1-3年以上工程项目运作、团队建设与管理、市场开拓等相关工作经验; 4、掌握一定的行业基础知识、团队建设知识、行政管理知识; 5、具有较强的逻辑思维能力和良好的人际沟通能力; 6、有较强的文字表达能力,文笔优秀,具备较强的听说能力。 五险一金 包住 包吃 年底双薪 交通补助 加班补助 饭补 话补 房补
1⃣️ 分支行渠道资源新人优先享有! 2⃣️ 公司提供点位资源,驻点营销! 3⃣️ 周末双休,福利待遇好极了! 4⃣️ 2个月免考核,核卡 激活200元 还等什么,快来加入我们! 🧧民生银行薪资大提升,现团队招聘8人:赚钱机会来了,赶紧加入我们! 🌟政策篇:白户全面放开!身份证 工作证明即可进件!所有进件免亲访!秒批秒用已上线!! 🌟薪资篇:底薪3500-5000起!核卡 激活发薪机制!提成比2020年翻倍!40张收入6000 ,50张收入8000 ,60张收入1.1万 !! 🧧新入职:2个月保护期,无责底薪免考核,每月再奖1000元! 🌟展业模式:线下 场景 高端卡!全方面保证超高收入! 🧑💻晋升空间:晋升通道全面打通,表现优异者转行编! 🧧未来已来,职等你来!!名额有限,同业优先!
职责描述: 1.参加入职培训,学习专业知识和技能,熟悉公司架构、业务模式以及各工作板块基础知识; 2.负责所辖品牌网点新拓/集团网点关系维护; 3.负责同业信息收集、线上合作推动、合作伙伴痛点挖掘与协助解决、营销策划。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和专业水平; 3.希望职业有多元化的发展,有较强的进取心; 4.根据个人专业及面试情况双选于业务部门相关岗位。 截止日期:2023年07月31日 招聘人数:3人
【国药控股-飞鹰项目】
岗位职责:
1、负责公司在指定区域及目标医院的推广工作;
2、负责本市内医院的上量工作;
3、能够完成公司制定的销售计划;
4、收集并及时向公司反馈产品和相关市场信息,给出适当的建议;
5、与客户建立良好关系,每天进行有计划的专业化拜访,并及时汇报拜访情况。
6、有团队协作能力,吃苦耐劳,责任心强,勤奋、积极、有上进心。
岗位要求:
1、大专或以上学历;医学、药学、生物,化学等相关专业的优先;
2、一年以上医药行业的推广经验优先;
3、有较强的学习能力和敬业精神;
4、良好的人际沟通能力和协作能力;
5、具有一定的分析和解决问题的能力;
该岗位为外包编制
网络软件推广
岗位职责: 1、负责微信公众号、抖音、微视、视频拍摄剪辑等相关性自媒体运营 2、负责工业焊机网络宣传推广,跟广告公司对接做好产品和品牌宣传和维护工作 3、协助销售人员处理展会等工作事宜,服从上级交办事务 岗位要求: 1、一年以上自媒体工作经验,具有良好的审美标准,市场营销策划专业,应届生均可(有相关操作经验) 2、具备一定的品牌推广知识,具备较强的活动策划以及文案能力 3、具备较强的时间管理能力,能承受工作压力,能接受外出学习和适当的出差 福利待遇: 1、六险一金,特殊岗位另外购买特种商业险; 2、加班补贴,浮动绩效奖金; 3、研发岗项目奖金;出差补贴; 4、免费午餐、外宿补贴; 5、定期体检、生日关怀、不定期下午茶; 6、节假日按照国家规定放假并享有丰厚的节日福利; 7、每年不定期的公司旅游及文体活动; 8、优秀员工内部激励体制; 9、完备的培训体系及职业晋升规划; 10、学历提升激励(学费报销50% ); 11、完善的带教体系(部门主管或资深员工一对一专业带教); 12、开放的培训机制(通识培训 外派培训 专业培训); 13、量身定制的职业发展通道;
招聘专栏 1、底薪+提成+奖金(普遍薪资 5000~ 10000可以上) 试用期底薪 2600元起,大专学历底薪+600元,本科+600元 2、广阔的职业提升空间,公平的晋升制,每年4次内部竞聘会 职业发展:初级推广-高级推广-推广督导-市场推广主管或公司其它岗位 3、一经录用即签订正式劳动合同,享受五险一金,购买商业保险,定期免费体检 4、完善的入职及在职培训机制 5、每年享受带薪年假、法定节假日等福利,法定节假日加班给付三倍工资 6、每周英语培训,让你成为英语达人!入职2月即享受价值16800元的韦博国际英语培训课程 7、丰富的团队活动 8、员工宿舍,转正后可适当安排住宿 工作职责: 1、销售式推广,在指定工作地点,为客户介绍韦博国际英语的课程和教学理念 2、收集对英语学习感兴趣的顾客的基本信息 3、带领目标客户到学校参观了解课程参加体验活动 4、早班10:00-18:00,晚班12:00-20:00,每周轮休1天,根据个人情况选择早晚班
任职要求:1、大专以上学历2、两年销售经验、优先是涂料或者是建材行业。 职能类别:渠道/分销专员 关键字:销售销售经理销售主管销售代表销售总监
岗位要求: 1、对岗位有浓厚兴趣,无经验者可培训。 2、有医药、医院市场拓展工作经验者优先。 3、熟悉佛山医疗市场环境者优先。 4、为人诚信、勤奋。 丰厚福利:提供食宿、购买社保、带薪年假、定期团队活动、节假日礼品等等,团队氛围很好,晋升空间很大,热烈欢迎各位有识之士加入! 位置优势:医院靠近佛山中心城区祖庙,生活、娱乐、购物、餐饮都非常丰富、方便,公交站就在门口,离祖庙地铁口也非常近,是您理想的职业稳定发展场所!
1、英语6级(含)以上,听、读、写、口语交流能力强,应届生也可。 2、有外贸工作经验1年以上的优先考虑。 3、负责对客户的跟踪维护与开发新客户。 4、转正后视个人爱好兴趣,可出国深造调研工作。 年薪:底薪+提成18-20万。
位职责: 1、协助销售总监负责销售内部的管理以及建设,和销售管理中各种规章制度的制定; 2、根据销售总监的销售任务制定推广方案; 3、做好市场调查,并要善于发现新市场; 4、协调项目的营销组织、协调必要销售绩效管理; 5、运用公司平台做好企业、产品推介和公司网站建设及维护。 任职资格: 1、营销类、电气类、管理类、经济类等相关专业大专及以上学历; 2、接受过工程项目管理、市场管理、人力资源管理、行政管理等相关知识的培训与学习; 3、具有1-3年以上工程项目运作、团队建设与管理、市场开拓等相关工作经验; 4、掌握一定的行业基础知识、团队建设知识、行政管理知识; 5、具有较强的逻辑思维能力和良好的人际沟通能力; 6、有较强的文字表达能力,文笔优秀,具备较强的听说能力。
职责描述:1、协助营销经理进行业务开拓与维护,承担部分个人销售、回款业绩指标;2、推进营销相关工作,包括:客户项目分析、投标报价方案、签订销售合同、跟踪订单、对客户进行售后服务等;3、协助开展市场调研工作,及时了解市场动态,及时反馈与调整拓客策略。任职要求:1、***本科学历,专业不限;2、1-3年泛建筑行业(建材/装修/设计院等)经验;3、热爱营销工作,自我驱动能力强,成就动机高;4、沟通能力强,执行能力强。 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:建材装修设计院营销
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