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岗位职责:有淘宝销售知识 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:
任职要求:1、大专以上学历,22-30岁,市场营销、电力电子、企业管理等相关专业,简历上请提供个人相片。2、有相关电力、电信、市政、销售或工程经验优先,优秀应届毕业生亦可。3、适合出差广东、广西、云南、贵州等地。4、具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。5、良好的沟通能力,随机应变的能力。具备优良品质. 职位福利:年底双薪、绩效奖金、免费班车、包住
一、招聘对象 境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2023年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生 应为2022年1月1日至2023年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。 二、应聘条件 (一)本科及以上学历; (二)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录; (三)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力; (四)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;(五)符合兴业银行亲属回避的有关规定; (六)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 三、培养方式 新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
岗位职责:
1、负责完成公司指定的企业招募和平台推广指标;
2、维护客户关系,为客户提供优质服务;
3、负责公司产品的销售及推广;
4、开拓新市场,发展新客户,拓展市场范围;
5、通过网络推广、新媒体推广以及渠道合作等方式发掘客户入驻平台。
任职条件:
1、大专及以上学历,营销或电子商务专业;
2、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,需有一定经验;
3、善于沟通,有强烈的赚钱欲望,自律能力强;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
4、具有营销的思维,有团队协作精神以及善于挑战。
5、强烈的团队意识、客户服务意识;
6、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能;
7.有知识产权代理,法律服务,工商财税等企业服务经验者优先录用!
薪酬待遇
1、综合薪资7500到25000/月;
2、公司为试用期期员工提供全方位的培训,储干试用期流程帮助员工迅速了解平台及公司企业文化,试用期结束双向选择定岗;
3、正式员工入职即购买社保;
4、享有日常休假、法定假日、带薪年假;
5、员工享有项目奖金、节日礼品、开工利是等;
6、公司提供活动经费,组织部门活动及聚餐;不定期组织户外活动;每年组织旅游等。
7、公司设有健身房。
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、健身俱乐部、员工旅游
职位亮点:晋升快、带薪年假、高端客户、带薪培训
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