与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位:番禺石基必胜客值班经理
岗位在广州市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职岗位,不包吃住;
月薪3500-5500,入职即购买五险一金,享有5天带薪年假,节假日三倍工资,弹性工作,工作氛围好;
只要满足以下条件,即可申请:
1.年龄18—35岁
2.无明显外露伤疤或纹身
3.中专或以上学历,欢迎应届毕业生应聘
工作内容:
负责餐厅值班管理,现场销售服务管理,人员安排及质量管理,信息数据操作等工作,入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准,区域管理、值班管理。
工作时间:
工作是轮班制的,分早中晚三个班次
【上班时间-灵活排班,具体时间以门店为准】-月休8天,每天工作8小时,每个班次有1小时中休
早班班次:7:00—16:00
中班班次:10:00—19:00
晚班班次:15:00—24:00
工作地点:
就近安排,结合通勤时间与居住地点考虑(不包吃住)
薪资待遇:
1.综合月薪3500-5500元 工时津贴 季度绩效奖金
2.法定节假日供班享3倍工资
3.入职即享有5天带薪年假
福利:
1.入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2.带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-储备餐厅经理-副经理-资深副经理-餐厅经理
岗位:番禺奥园广场必胜客值班经理
岗位在广州市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职岗位,不包吃住;
月薪3500-5500,入职即购买五险一金,享有5天带薪年假,节假日三倍工资,弹性工作,工作氛围好;
只要满足以下条件,即可申请:
1.年龄18—35岁
2.无明显外露伤疤或纹身
3.中专或以上学历,欢迎应届毕业生应聘
工作内容:
负责餐厅值班管理,现场销售服务管理,人员安排及质量管理,信息数据操作等工作,入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准,区域管理、值班管理。
工作时间:
工作是轮班制的,分早中晚三个班次
【上班时间-灵活排班,具体时间以门店为准】-月休8天,每天工作8小时,每个班次有1小时中休
早班班次:7:00—16:00
中班班次:10:00—19:00
晚班班次:15:00—24:00
工作地点:
就近安排,结合通勤时间与居住地点考虑(不包吃住)
薪资待遇:
1.综合月薪3500-5500元 工时津贴 季度绩效奖金
2.法定节假日供班享3倍工资
3.入职即享有5天带薪年假
福利:
1.入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2.带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-储备餐厅经理-副经理-资深副经理-餐厅经理
百事饮品招收管培生啦!!!! 百事可乐面向22/23届应届毕业生发出邀请,接受任何专业。 若您认为自己沟通能力、抗压能力强,表达自信,欢迎来扰!!我们的优势:1、 饮品界大厂平台,完善的制度,更广阔的发展空间; 2、 管培生享有公司资源倾斜,行业资深导师多带一,更大的学习平台;3、 百事人积极、活跃,“蓝血星人”互帮互助,更nice的工作氛围。我们的福利:1、 入职购买五险一金、节假日享受带薪休假;2、 日常各种百事饮品 小零食畅吃畅喝(入职后小心吃胖胖哦!!);3、 数不清的潮牌联名服装、百事特色节日礼物;4、 丰富的节假日活动、功能旅游、部门团建等活动等你开启; 我们的工作:1、落实品牌推广活动执行,品牌布建落实及管理2、创新创意推广方式落实展开3、市场讯息及竞品动态的收集4、品牌布建形式及材质创新,追踪执行5、日常公文的审阅流程维护;我们需要的你:1、22/23届本科及以上学历,专业不限;2、良好的沟通能力、积极的学习态度、乐观的个人性格、高效的执行能 力;3、能熟练运用office办公软件;可接受出差。培养路径: 省部学习(1-2个月)——外派地方部学习(3-6个月)——省部定岗深耕(3-6个月)——成为公司二阶储备人才 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:品牌推广品牌布建创意推广
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,广州入职薪资最高8500元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期广州定岗薪资最高7200元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
各项待遇
1、薪酬待遇
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,广州入职薪资最高8500元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期广州定岗薪资最高7200元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房;
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策;
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游;
提供住宿解决方案;
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
管理培训生 5000~12000元/月 招6人男女不限 工作内容 参天计划是旨在响应国家大金融政策在国寿大金融时代跨越的时期特别发起的精英人才培养计划。为每一个有梦想,敢拼搏的年轻人提供一个自由、宽广的舞台。 如果你缺的是一个平台,一个机会。 如果你不甘平庸,不屑无为。 如果你想成就一番事业,闯出属于自己的舞台。 那就加入我们。 职位描述: 1、负责管理公司部门事务,协调各部门运作。 2、协助管理培训团队,熟悉团队运作机制。 3、协助组建新团队并成为团队负责人或部门管理者。 4、最快三个月小主管,一年处经理。 应聘要求: 1、吃苦耐劳,协调能力强,有创业精神,实践经验丰富者优先。 2、有良好的形象气质和较强的沟通交流能力,领导能力和应变能力,有培训讲师经验者优先。 3、具有良好的思想品德和心理素质,想成长,想学习,有渴望成功和实现梦想的积极心态。 4、全职优先,大专(含)以上学历,学习能力强者可适当放宽。 5、欢迎应届毕业生、实习生及社会人士前来应聘。 福利待遇: 1、副部级央企的系统化免费培训机会和学习机会; 2、弹性工作,公开透明的晋升机制,晋升空间大; 3、每年大量免费国内外旅游机会; 4、享有意外医疗,住院医疗,定期寿险和身故金等综合保障; 5、绩优人员享有特别养老津贴; 6、高额管理津贴,收入与个人能力和团队架构相匹配,无上限。 公司地址: 广州市番禺区万达广场B4座39楼参天计划 全90后年轻团队,管理经验丰富的导师,针对性的个人综合能力培训,实力雄厚的平台,68年来首次推行的KST人才培养计划,期待你的加入!管培生将由各部门负责人指定导师进行专项培训,充分给予有学习能力愿努力的年轻人一个专业和透明的职业发展平台。
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,广州入职薪资最高8500元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期广州定岗薪资最高7200元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;为客户提供优质的购房体验 ;为客户的资金安全的提供保障;促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。任职资格: 1.专业、户籍、性别不限,统招本科以上学历; 2.有激情,能吃苦耐劳,有亲和力和良好的沟通能力; 3.有进取心,富有挑战精神,有一定的抗压能力; 4.高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识; 5.对互联网,金融,房地产感兴趣。 年龄要求:18-27岁 职能类别:房地产销售 关键字:国民链家
邀请你来挑战年薪10W
【需求品牌】
肯德基
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,广州入职薪资最高8500元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期广州定岗薪资最高7200元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
岗位职责:
公司总部人资行政、运营、采购、市场、财务、质量、物流等方向岗位管理类人才储备。
任职资格:
1、24届优秀毕业生或23届往届毕业生,市场营销/药学专业优先;
2、有组织活动或社会实践经验者优先。
晋升通途:专员-主管-经理/副总监-总监/高级总监-分公司总经理
薪资待遇:5000-6500
福利待遇:中午饭免费
办公室环境:写字楼
职位福利:五险、绩效奖金、定期团建、全勤奖、出差补贴
职位亮点:早九晚六,双休,员工福利,五险
1、前期在施工项目现场学习,工作内容为医疗洁净工程的项目实施。发展方向:项目经理、预结算管理、资料员、施工员等中基层管理岗位;
2、后期主要针对的是技术能力、管理能力、演讲能力和培训能力的提升培训;
3、须经过基层相关部门的轮岗锻炼,熟悉公司整套项目实施流程(包括但不限于施工技术/工艺,项目资料编制,项目技术方案策划,施工计划编制、预结算流程的掌握等);
4、须能吃苦,抗压能力强、积极主动、有强烈的责任感和敬业精神,工程类、机电类专业本科毕业(或应届生),对工程行业有浓厚的兴趣。
岗位职责:
1、招聘工作,协调办理员工的入离职、转正、岗位异动调整等手续
2、新员工入职培训及其他培训项目的组织协调工作
3、负责员工信息在系统中的录入,及时维护员工电子及文本版人事档案
4、开展企业文化活动,完成相关视频、海报等文宣材料的制作
5、协助维护好员工关系,打造积极向上的组织氛围
6、南沙工厂的人事行政、培训基础性工作以及生产协调等相关工作
7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合部门内部各类工作
8、完成上级领导交代的其他工作任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语专业、理工、信息工程专业
2、重点突出、思路清晰、层次分明的思考方式和沟通方式
3、熟练使用office及相关办公软件,会使用一些海报,H5, 视频制作工具
4、愿意学习新事物,能够系统快速地掌握新知识并加以运用
5、有良好的数据处理能力、沟通能力,具有团队精神,执行力强
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,广州入职薪资最高8500元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期广州定岗薪资最高7200元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
岗位职责:1. 协助副总或总经理日常运营管理;2. 委派到各部门了解企业运营流程;3. 负责记录管理问题及相关数据,并定期做好汇总统计,编制报表;4. 上级安排的其他协助管理工作。任职要求:1. 本科或以上学历, 饲料加工与营养、畜牧业、生物科技、动物科学、水产养殖、药学等相关专业优先,条件优秀者可不限;2. 责任心和学习能力强,思维敏捷;3. 能吃苦耐劳,适应抗压能力强;4. 善于沟通,执行力高,有协助精神;5. 熟悉电脑操作,熟练使用各类常用办公软件。欢迎专业符合要求的应届毕业生投简历。 职能类别:储备干部 关键字:储备干部管培生
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com