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岗位要求: 1.3年以上销售团队管理经验,愿意不断突破自我! 2.可独自培养和管理一个销售团队,制定切实有效的销售策略; 3.精通产品的网络推广及宣传; 4.有较强的学习能力,在较短时间学以致用.适应能力强; 5.对工控电器/成套配电柜/工业自动化/系统集成项目销售经验; 6.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 7.有较强的事业心和抗压能力,具领导能力。 8.有激情,认可创业型公司,有意愿在创业平台上与公司共同成长! 职责描述: 1、做好内外部的协调管理工作; 2、把握行业动态挖掘潜在客户,独立开拓新市场;
岗位职责: 1、协助管理加盟市场终端店铺零售业务,指导并参与客商终端营运各环节,包括终端店铺陈列、培训、开业指导等,做好终端店铺销售支持,负责将品牌标准在终端落地实施; 2、了解、掌握本品牌及竞争品牌市场销售情况,协助区域和客户制定区域拓展规划并达成销售任务; 3、协助加盟商日常销售及货品管理,与加盟商建立、维持良好的工作关系,扩展公司品牌的影响力,确保所辖品牌年度利润达成及市场占有率和市场竞争力; 4、订货会实施,达成区域年度订货指标及回款指标; 岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、3年以上相关零售管理工作经验; 3、了解中高端品牌服装行业销售管理、终端店铺运营管理、加盟商管理; 4、熟悉服装行业终端零售运营,能为客户业绩的提升提供有效措施; 5、能接受全国各地出差
职位描述:
岗位职责:
1、负责所辖区域的销售运营管理,具备强有力的终端人、货、场的管控能力;
2、全力保障区域门店年度、月度销售目标的达成;
3、具有较强的计划组织能力,能针对门店的综合状况制定有效的改善提升计划;
4、具备很强的执行力,针对改善提升计划及公司的销售政策能有有效落地执行的策略;
5、时时关注销售动态,及时制定有效的门店销售提升措施;
6、负责销售团队的管理,随时关注门店人员状态,并及时进行沟通进行状态调整;
7、关注市场渠道及品牌竞争力,拓展市场渠道,维护和提高品牌市场竞争力。
职位要求:
1、大专以上学历,三年相关行业工作经验,三年以上团队管理经验;
2、有终端店铺工作经验的优先考虑;
3、具有较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;
4、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差。
广东现有店铺地址:
佛山环宇城店 佛山市南海区桂澜路18号中海环宇城二楼北欧时刻
佛山岭南店 广东省佛山市禅城区祖庙街道祖庙路岭南天地岭南站负2层lg18-19号铺北欧时刻
一、岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局等; 3、负责所辖区域内的产品线的设定,按照公司标价,维护整体价格体系; 4、掌握所辖区域内客户的情况,及时跟进成交客户的提货计划和物流发货状况; 5、执行所负责的区域销售任务及计划,保证销售目标的实现; 6、负责渠道促销方案的制订,把控区域费用成本,包括但不限于市场费用、促销费用、差旅费用等; 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及促销活动计划,并制订出相应策略。 9、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 10、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 11、完成上级领导委派的其他临时性工作。 二、任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、具有2~3年以上销售管理经验者优先; 3、性格坚韧,思维敏捷,自我驱动力强,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、能力优秀者可适当放宽要求。 目前招聘区域: 广东、江苏、河北、山东,男女不限 三、薪酬待遇: 1、薪资:综合12-15K以上 2、工作时间:周一至周六,上午08:30-12:00—下午13:30-18:00; 3、不定期培训: a、内部培训:由公司或各部门组织的培训与交流; b、外部培训:公司出费用参加专业的相关技术培训及交流; 4、公司包住(不住宿补贴120元/月),宿舍是电梯房,配备空调、热水器等; 5、公司有食堂提供中、晚餐; 6、购买社保、年度调薪、全勤奖、职满后员工父母家人一方享有每月感恩津贴; 7、每月举办生日会、不定时聚餐、节日福利、员工旅游等;
职责描述:
1、根据公司下达的销售任务分解所辖区域内各阶段的销售计划,保证完成公司的销售目标;
2、与所辖区域内的经销商建立稳固的关系进行日常工作的开展并对其进行管理与资源调配,落实好公司的各项工作要求;
3、全程监督跟进公司各季度做出的大型促销活动的落地执行过程并自行策划活动方案组织经销商开展中小型店面促销活动提升目标销量;
4、及时了解市场上相关竞品的经营和活动动态,实时调整终端店面的销售策略,提升区域市场竞争力。
任职要求:
1、大专以上学历,有两年以上家居建材行业区域工作经验者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备较强的抗压能力,能适应经常性的出差。
岗位职责: 1.带领团队完成公司下发电梯销售目标,维护公司利益,提高品牌形象; 2.跟踪区域内电梯销售完成情况,并及时分析、调整销售目标; 3.收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持; 4.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1.有3年以上电梯行业大区经理工作经验; 2.对区域内电梯市场十分了解,适应出差要求。
职责描述: 1、管理区域内皮卡业务销售目标达成和市占率目标达成; 2、负责收集分析所辖区域细分市场动态、车型产品、渠道分销态势、重点区域市场销售情况及经销商皮卡销售漏斗状态; 3、负责制定、分解年度、季度、月度区域批零售目标; 4、负责月度销量完成预测及达成举措,制定目标销量完成的策略及计划; 5、负责所辖区域经销商皮卡销售能力提升,开展经销商店访及皮卡车型基础管理; 6、负责开发皮卡渠道并指导新渠道开展库存建设、二网渠道铺设、人员培训等基础运营工作。 7、负责皮卡相关政策、区域营销活动的承接和协同; 8、负责区域经销商皮卡运营质量的评估和提升。 任职要求: 1、具有三年以上从事汽车区域管理工作的经验,优先皮卡销售 2、有丰富的皮卡销售渠道开拓及业务团队管理经验; 3、具备良好的决策力、领导力、协调力及监督指导能力; 4、具有极强的业务开托能力,表达能力,对经销商运营中存在的问题有较深的认识; 5、有不断学习及创新的精神,有艰苦奋斗和拼搏精神;
1、 根据事业部下达的市场营销整体目标,制定所辖区域新能源营销计划(及区域分地区、分季度、分月度、分项目的分解计划)并完成制定相应的实施计划 2、 负责新能源网络销售管理及推动,及时按公司要求对所辖区域渠道进行培训,提升渠道能力,对新进渠道商实施驻点辅导,达成其业务迅速正常开展 3、 及时完成辖区新能源营销数据管理体系的各项数据的收集及分析,收集相关的各类市场信息,作为公司制定新能源分阶段市场营销计划、预算的实施或调整依据 4、 负责细分市场、车型产品、渠道分销态势及重点区域市场销售分析 5、 支持各大区对区域内经销商新能源销售管理及营销数字化工作的推动 负责区域直营店新能源直销能力建设及销量提升 任职要求 工作/培训经验: 1、汽车行业领域从事5年以上,且在汽车销售岗位3年以上 2、熟悉新能源产品及地方政策,熟悉销售体系与方法
1、 根据事业部下达的市场营销整体目标,制定所辖区域新能源营销计划(及区域分地区、分季度、分月度、分项目的分解计划)并完成制定相应的实施计划 2、 负责新能源网络销售管理及推动,及时按公司要求对所辖区域渠道进行培训,提升渠道能力,对新进渠道商实施驻点辅导,达成其业务迅速正常开展 3、 及时完成辖区新能源营销数据管理体系的各项数据的收集及分析,收集相关的各类市场信息,作为公司制定新能源分阶段市场营销计划、预算的实施或调整依据 4、 负责细分市场、车型产品、渠道分销态势及重点区域市场销售分析 5、 支持各大区对区域内经销商新能源销售管理及营销数字化工作的推动 负责区域直营店新能源直销能力建设及销量提升 任职要求 工作/培训经验: 1、汽车行业领域从事5年以上,且在汽车销售岗位3年以上 2、熟悉新能源产品及地方政策,熟悉销售体系与方法
一、岗位职责
1、老客户客情维护及二次销售,完成所负责区域老客户销售指标;
2、理解客户需求,直面客户并能清晰提供并讲解产品解决方案;
3、针对不同客户制定服务计划,定期进行线上/线下的回访,与客户保持良好的客情关系;
4、通过培训等方式,解决客户使用过程的问题;
5、积极响应客户问题,管理好客户期望,提升客户服务满意度和品牌信任度。
二、任职资格
1、大专以上学历;
2、四年以上客户销售经验,目标感强,客情维护、沟通能力强,知识面广,有一定的项目管理、售前技术提案、商务谈判经验;
3、优先级明确,逻辑思维能力强,执行力强,极强的服务意识和协调应变能力;
4、工作认真负责,抗压能力强,能够接受高强度工作及适应出差,有信息系统行业销售经验优先。
岗位职责: 负责新能源专营网络销售管理及推动,按照计划完成终端销售目标,及时完成各项新能源营销数据收集及分析工作,支持区域经销商及直营店开展新能源销售业务。 1. 根据事业部下达的市场营销整体目标,制定所辖区域新能源营销计划(及区域分地区、分季度、分月度、分项目的分解计划)并完成制定相应的实施计划 2. 负责新能源专营网络销售管理及推动,及时按公司要求对所辖区域渠道进行培训,提升渠道能力,对新进渠道商实施驻点辅导,达成其业务迅速正常开展 3. 及时完成辖区新能源营销数据管理体系的各项数据的收集及分析,收集相关的各类市场信息,作为公司制定新能源分阶段市场营销计划、预算的实施或调整依据 4. 负责细分市场、车型产品、渠道分销态势及重点区域市场销售分析 5. 支持各大区对区域内经销商新能源销售管理及营销数字化工作的推动 6. 负责区域直营店新能源能力建设及销量提升 任职要求 工作/培训经验: 1、汽车行业领域从事5年以上,且在汽车销售岗位3年以上 2、熟悉新能源产品、国家及地方政策,熟悉销售体系与方法 其它要求: 1、 计算机:熟练使用Windows、MS office、PPT,数据报表分析 2、 沟通能力:具有和上级领导、下属及跨部门有效协调沟通能力,能做好管理及培训工作 3、 客户导向:贯彻客户理念,明确内部与外部客户 4、问题解决:对于问题或解决方案能快速做出判断,指导经销商协同解决问题
职责描述:1、根据公司下达的销售任务分解所辖区域内各阶段的销售计划,保证完成公司的销售目标;2、与所辖区域内的经销商建立稳固的关系进行日常工作的开展并对其进行管理与资源调配,落实好公司的各项工作要求;3、全程监督跟进公司各季度做出的大型促销活动的落地执行过程并自行策划活动方案组织经销商开展中小型店面促销活动提升目标销量;4、及时了解市场上相关竞品的经营和活动动态,实时调整终端店面的销售策略,提升区域市场竞争力。任职要求:1、大专以上学历,有两年以上家居建材行业区域工作经验者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备较强的抗压能力,能适应经常性的出差。
职责描述: 1、负责工程建筑涂料、保温装饰一体板、地坪漆等产品的市场调研和需求分析; 2、负责区域年度销售预测,制定销售计划,保质保量完成销售任务; 3、负责区域工程代理商、地产商等大客户的开发,维护、优化客户关系; 4、做好项目覆盖、品牌推广等工作。 任职要求: 1、大专以上学历,25-35岁,3年以上建材行业工程渠道开发和建设经验; 2、在建筑工程涂料、外墙保温、保温装饰一体板、幕墙等行业工作者优先考虑; 3、具备良好的社会关系组建能力,客户服务意识,谈判及沟通能力强,有团队意识; 4、工作积极进取,态度端正,充满正能量; 5、适应经常性出差,需自备车辆。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上食品销售行业及销售管理工作经; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 (非诚勿扰,条件不符合者,请勿投搞)
岗位职责:区团队管理
任职资格:有多年房地产团队管理经验
工作时间:9:30——6:30
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