与今日招聘企业随时沟通
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任职要求:
1、大学专科以上学历,年龄30岁—40岁;
2、具有进口食品销售管理经验及营销实战经验者优先;
3、熟悉省内各渠道,有直营卖场经验,优秀的适应能力及良好的团队合作精神;
4、2年以上区域主管工作经验,能适应经常出差,刻苦耐劳。
职位概要:
1、负责广东省区域所负责区域年度目标的达成及任务的分解;
2、推广新产品,协调相关事宜;
3、能够独立开拓市场,独立开发经销商客户;
4、负责销售渠道的建立和客户的管理。
没有食品经验请勿投递简历,谢谢配合!
职责描述:
1、负责管理区域内自营及加盟分店日常营运工作;监管区域内各分店落实执行规范管理制度。
2、透过有效管理技巧及制定销售策略,推动区域下各分店,完成甚至超越公司定下的营业目标及毛利目标。
3、负责区域内分店的销售数据收集、分析和意见反馈;
4、管理团队,招聘、培养和发展优秀人才,带领团队共同进步和不断壮大发展;
5、配合策划部组织好各种促销活动;
6、营运总经理交办的其他事项。
任职要求:
1、大专或以上学历,5年以上零售管理、店铺管理经验,熟悉深圳各大商场、商圈;
2、零售门店管理过程有自我方法,能发现问题并独立解决问题;
3、优秀的数据分析能力、沟通、组织协调能力,上传下达引领团队方向;
4、心态积极正面,学习意愿适应能力强。
【央企大平台,中国医药集团下属企业】
负责地区:广州【上班地点机动】
一、岗位职责
1、进行销售预测,根据客户的特点合理分配销售资源,制定辖区目标客户开发策略等;
2、项目统筹,把握项目进度和质量,主持重点项目并对项目成员进行考核,完善战略部署的各个步骤,项目的各项协助,按期完成销售目标;
3、组织安排各项业务及学术推广活动;每月综合销售信息的收集、整理、分析;
4、协助子公司营销培训计划并执行落地,定期与子公司沟通,收集营销业务问题并进行反馈;
5、协助团队建设,参与下属重点客户协同拜访工作,并负责提供指导与培训、考核评估下属工作绩效并进行绩效沟通。
现有覆盖产品包括肿瘤、慢病产品、心脑血管、精神健康、泌尿、疼痛、肝病及感染等多个领域。
二、任职要求
1、本科或以上/医学、药学、管理专业或相关专业优先;
(CVM、血液肿瘤、消化、抗病毒领域经理优先)
2、具有药品专业知识、关键客户管理技能;
3、熟悉大型医药商业企业的管理运作、项目策划管理能力强;
4、 协调沟通能力、人员与团队管理。
PS:该岗位为外包编制
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、高温补贴
岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、中专及以上学历 2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、能力优秀者可适当放宽要求。
岗位职责:
1、向总经理负责,执行公司的政策,制定服务标准和指导员工执行规范操作。
2、制定区域销售计划并监督执行。
3、制定巡视检查属下场点计划,解决经营上的实际问题。
4、与合作场方管理层保持沟通,指导员工售前售后服务,检查与监督安全及卫生情况。
5、组织各场点员工培训,配合公司业务发展。
6、 完成经理交办的其他工作。
7、工作地点可经过双方共识后在广东省、海南省内适当调配。
任职资格:
1、女性,身高1.58以上,2年以上茶艺行业管理工作经验,有高级茶艺师资质者优先;
2、形象气质佳,口齿清晰,亲和力强,具有良好沟通能力。
3、具备连锁机构或酒店、餐饮团队管理经验;
4、熟悉茶叶茶艺相关行业;
5、对行业有较为深入的了解,能主动开展工作并提出相应建议。
公司福利:
1、月收入5000元以上,提成不封顶。一经录用,签订劳动合同,入职后公司统一购买意外伤害保险。
2、公司针对本岗位提供专业知识、操作规范培训,为综合素质好、专业能力强的职员提供良好的晋升通道。
3、免费提供食宿,并为全体职员提供良好的工作环境。
4、每天工作8小时,每月休息5天,节假日补休。
5、符合条件的人员享受公司各项相关福利(如:带薪年假、免费旅游、组织考取茶艺师资格证等)。
培训师(广州)
主要工作职责:
1、配合培训主管做好公司内部培训总体执行。
2、制作及完善各类培训教材、课件。
3、配合业务发展需要,提出培训工作的规划和建议。
4、协助管理层进行企业文化建设。
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、酒店管理或相关管理类专业大专以上学历。
2、三年以上大中型企业培训岗位工作。
3、有酒店、餐饮企业销售培训工作经验者优先考虑。
4、有茶叶行业经验优先考虑。
可选择在广州或者佛山任职区域经理(欢迎来电详谈)
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