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岗位性质:接受区域出差
1、积极开展市场渠道拓展,完成客户开发目标;
2、执行区域销售政策落地,促成销售指标达成;
3、维护现有合作客户,密切关注重点客户生意健康良性成长;
4、确保每月应收账款的正常回收。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、对营销充满热情,有营销实习工作经验者优先;
3、沟通能力强,学历能力强,适应出差;
薪酬:
1、固定工资、业务奖金、年度奖金、年度调薪;
2、福利:双休、法定假日、五险一金;
3、节假日福利、高温补贴、年度聚餐、团建等;
岗位晋升:(2-5年)
业务代表→业务主管→业务经理→分公司副经理→分公司经理
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