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1、在行政人事部经理的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。2、做好各类例会的通知和提案收集工作。3、落实会议组织及管理工作,及时做好各类会议记录,跟踪会议决定的执行及落实情况。4、做好与上级部门及横向部门之间的联络工作。5、做好部分外联及相关手续的办理工作。6、完成行政人事部经理交办的其他工作。
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一.招聘要求:高中、中专以学历,18-35周岁内 二.工资待遇 :实习期一个月,无责任底薪2000加提成奖励(招聘一 个人提成100-500元不等);实习期后底薪3000加提成奖励,综合工 资5000+;三月后缴纳五险;提供免费宿舍 三.工作时间:早8晚5,8小时/天,月带薪休假4天.法定节假日带薪休假, 四.工资发放:25号发工资,任何银行卡都可以。
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