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职责描述: 1.支持财务共享中心平台建设,参与前期调研、蓝图设计、实施及推广; 2.能撰写需求文档、绘制流程图、编写设计文档等项目相关文档;组织系统有关培训; 3.支持财务共享中心平台系统门户搭建、流程搭建、系统配置等系统功能优化及权限管理; 4.负责财务共享中心平台的运维,监控系统流程状态,系统间数据传输并解决信息报错,确保系统合规、正常运行; 5.对日常工作进行统计分析归档,找出疑难、重复发生的事件,纳入问题管理流程,分析问题产生的根本原因,确定可能的解决方案; 6.其他应用系统支持工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,计算机、信息系统管理或IT相关专业; 2.具有3年以上IT技术支持,应用系统分析配置经验,熟悉企业管理的各业务板块和流程,有财务业务流程梳理、配置、测试经验。优秀应届毕业生也可考虑,作为后备人才进行培养; 3.有数据结构相关知识,了解SQL语法; 4.有财务信息化平台建设经验优先; 5.熟悉一个或多个如费控、SRM、ERP、OA的系统功能,具有系统接口对接经验优先; 6.具有良好的服务意识,良好的沟通能力和团队合作精神;学习能力强,工作积极主动,细致耐心,责任心强。
负责酒店的账务处理等工作
任职要求: 1、大学本科,会计及相关专业 2、初级以上会计职称 3、3年以上财务经理工作经验; 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力。 职位描述: 1、参与制定全面财务预算,并监督执行 根据企业发展战略及经营目标,制定年度、季度、月度财务计划,分解到各公司及部门; 设计制度预算执行模板,督促各公司填报,汇总分析并进行偏差纠正; 负责公司财务报表、内部管理报表的汇总分析,并提出经营管理建议。 2、建立公司完善的核算体系 根据公司的实际业务,理顺业务流程,建立完善的核算体系。 3、建立和完善财务监督体系,进行有效内部控制 制订及完善公司财务制度及流程,落实各项财务管理制度、会计核算制度;
威海高区招聘可以直播,通过各种渠道来招聘员工,底薪+提成+考核+年终奖+社保, 年龄16-48岁,男女不限,户籍不限, 长白班,上六休一,早八晚五,八小时,能吃苦耐劳,没有挣不了的高工资, 没有学历要求,没有招聘经验都可以安排,只要是愿意学习 工资上不封顶,多劳多得!
岗位职责: 1.根据公司人才招募需求及业务战略发展方向,优化和完善招聘体系、招聘流程,提高招聘效率,以满足各部门用人需求; 2.根据现有编制及业务发展需求,汇总岗位需求,制定并执行招聘计划,包括但不限于简历筛选、邀约、面试、背调等; 3.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议; 4.定期总结分析招聘数据,通过数据发现问题,并提出优化方案,提升招聘效率; 5.通过招聘逐步完成薪酬调研; 6.做好人才库,建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7.根据招聘预算,做好招聘推进过程中的成本把控; 8.负责公司人力资源对接工作及领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄25-35周岁; 2.一年及以上本岗位相关工作经验; 3.有良好的职业道德和素养、有保密意识; 4.有主人翁意识、有较强责任感、团队协作及抗压能力; 5.有较强的学习能力,有良好的组织协调、沟通及分析判断能力; 6.有良好的情绪调节能力,乐观开朗、积极向上。
岗位职责:1、负责主播网红招募,善于发现优秀主播潜力网红,擅长引进主播网红资源;2、整理及分析主播人气、主播质量等相关数据,制定优化数据;3、负责主播管理,帮助解決问题题(基本设备调试等)。任职要求:1、喜欢刷抖音看直播的优先;2、对于直播市场有一定的理解能力3、沟通协调能力好,注重团队合作,理解企业内部管理原则和流程;4、有原则、自律性好,严格遵守职业操守。薪资待遇3000,五个有效主播【有效主播要求:每个月达到直播时常25天每天3小时,每次开播1小时以下算未开播】
任职要求: 1、大学本科,会计及相关专业 2、初级以上会计职称 3、3年以上财务经理工作经验; 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力。 职位描述: 1、参与制定全面财务预算,并监督执行 根据企业发展战略及经营目标,制定年度、季度、月度财务计划,分解到各公司及部门; 设计制度预算执行模板,督促各公司填报,汇总分析并进行偏差纠正; 负责公司财务报表、内部管理报表的汇总分析,并提出经营管理建议。 2、建立公司完善的核算体系 根据公司的实际业务,理顺业务流程,建立完善的核算体系。 3、建立和完善财务监督体系,进行有效内部控制 制订及完善公司财务制度及流程,落实各项财务管理制度、会计核算制度;
一、【工作内容】
1. 根据企业用工需求,通过各种线上渠道进行招聘
2. 负责邀约面试
3. 负责招聘计划的达成,满足合作企业的人员需求
4. 解决招聘过程中发生的问题,解答求职者的疑问
5. 帮助求职者匹配到合作的企业和岗位
二、【岗位要求】
1. 中专以上学历,专业不限,形象气质佳
2. 性格开朗,善于沟通,喜欢和人打交道
3. 有较强的事业心、责任心和服务意识
4. 能长期稳定在我公司发展的优秀人才
三、【福利待遇】
1. 五险二金
2. 早八晚五、每周日休假
3. 晋升空间大、周期短、机会多
4. 公司提供免费网络渠道及手机、手机卡
5. 定期组织带薪技能培训和综合素质培训
四、【薪酬待遇】
基本薪 绩效 提成月综合工资6000-10000元
五、【工作地点】
1、威海市环翠区张村镇沈阳中路575-1号巨蟹云孵化器八楼
威海市高区世昌大道298号恒宇星河广场2楼
工作职责: 1、 负责处理公司日常行政事务; 2、 负责公司内日常接待及协助总经理对外接待工作; 3、 负责协调公司部分对外事务,包括对客户和对政府部门; 4、 组织公司内部团建、旅游等集体活动; 5、 大型论坛、会议等的组织协调工作; 6、 协助总经理处理日常工作安排及执行; 7、 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、 行政管理、文秘、市场营销等与工作职责相关的专业,专科以上,本科学历优先考虑; 2、 应往届毕业生均可,有相关工作经验优先考虑; 3、 具备一定的行政及接待常识知识,懂得基本商务礼仪; 4、 工作细致、认真、有责任心、保密意识强,有良好的职业素养; 5、 有较强的沟通协调及语言表达能力; 6、 熟练使用office办公软件,会PS优先考虑; 7、 身体健康、品貌端正、形象气质佳,女性优先,年龄20~30岁; 8、 能够参与一定的行政接待,本地人优先。 福利待遇: 基本月薪:3000-8000 现金福利:绩效奖金+餐补+交通补+提成+节日红包+生日红包+开工红包 其他福利:缴纳社保+工节日福利+生日福利+大小周末+带薪休假+法定假日+团建+带薪旅游 作地点:威海市中心
1.通过自有广告资源进行异业置换,打线下线上广告曝光.
2.本地生活,社群运营,身份:福利官,主抓用户互动,用户福利,用户权益
3.根据公司具体要求制定相关活动的策划方案及实施细则,并对其进行有效的组织和实施
4.整合阿里本地生活
一、【工作内容】
1. 根据企业用工需求,通过各种线上渠道进行招聘
2. 负责邀约面试
3. 负责招聘计划的达成,满足合作企业的人员需求
4. 解决招聘过程中发生的问题,解答求职者的疑问
5. 帮助求职者匹配到合作的企业和岗位
二、【岗位要求】
1. 中专以上学历,专业不限,形象气质佳
2. 性格开朗,善于沟通,喜欢和人打交道
3. 有较强的事业心、责任心和服务意识
4. 能长期稳定在我公司发展的优秀人才
三、【福利待遇】
1. 五险二金
2. 早八晚五、每周日休假
3. 晋升空间大、周期短、机会多
4. 公司提供免费网络渠道及手机、手机卡
5. 定期组织带薪技能培训和综合素质培训
四、【薪酬待遇】
基本薪 绩效 提成月综合工资6000-10000元
五、【工作地点】
1、威海市环翠区张村镇沈阳中路575-1号巨蟹云孵化器八楼
威海市高区世昌大道298号恒宇星河广场2楼
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
男女不限 20-40周岁 工作轻松 同事之间好相处 没有学历要求 会电脑简单表格 早8-晚4:30 周末单休
岗位职责: 1.负责仓储中心的日常经营管理,制定部门工作计划,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2.监督管理仓库收货、盘点、拣货、包装、发货等的日常工作; 3.库存的控制、管理和分析; 4.了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全; 5.提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本; 6.公司相关业务部门的协调和沟通工作。 7.新仓开仓的统筹,资源协调与项目推进 职位要求: 1.大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业优先考虑; 2.8年以上物流仓储相关领域管理工作经验; 3.熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,精通ERP管理软件者优先考虑; 4.具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑; 5.有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。 6.具备服饰鞋包非标品仓运作/逆向物流运作经验为佳
岗位职责: 1.负责公司售货机运营补货; 职位要求: 1.高中或中专以上学历; 2.三年以上实际驾驶经验; 3.良好表达沟通能力,较强工作执行力,积极主动,灵活应変; 4.品行端正、保密意识强、责任心强,能适应加班; 5.熟悉汽车基本维修养护
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