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1、负责处理院办的综合事务。2、负责各种行政制度的整理、存档。负责起草医院工作总结,草拟医院有关文件,并督促贯彻执行,实行奖惩。3、负责医院对外宣传工作。4、负责组织各种行政会议,做好会议记录。5、负责做好外来接待工作。6、完成院长临时交办的工作。7、抗压能力强,熟悉政府部门职能工作。
岗位职责:
1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
6、负责组织公司的成本管理工作,;
7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
任职条件:
1、男女不限,45岁以下,大专及以上学历,财务、会计相关专业,3年以上主办会计工作经验,有会计中级以上职称资格;
2、熟悉国家财务与税务方面的法律法规,具备良好的职业操守及团队合作精神,较强的的沟通、理解和分析能力,能熟练使用相关的办公软件和财务软件。一经录用,待遇从优。
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:
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