与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、组织实施公司招聘、培训、绩效考核、等各项人力资源工作;
2、调动员工工作积极性,激发员工潜能,对公司持续长久的发展出谋献策;
3、根据人力资源需求,配合人力资源部经理制定招聘计划,完成招聘指标、组织实施培训方案、构建企业培训体系;
4、协助制定绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门的绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
5、参与薪酬管理及员工保险事宜;
6、按时完成领导安排的其他事项。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,身高165cm/175cm以上;
2、拥有人力资源工作经验优先,持有岗位相关证书优先;
3、具有良好的职业素养和职业操守,团队合作意识强,有较强的应变能力和内外沟通能力,优秀的人际关系处理能力;
4、性格开朗,良好的表达能力,反应敏捷,处事果断,形象气质佳;
5、熟练掌握各类办公软件。
工作时间:9:30—18:30;
职位福利:五险一金、 单休
岗位职责:
1、对部门工作进行有效规划,统筹安排,沟通督导;开展绩效管理,制定考核标准,促进部门绩效的提升;
2、制定年度市场营销计划,并对所有销售业务进行具体分配;做好流程管控及监督,确保工作执行的效率和效果;
3、在市场宣传推广、活动策划执行等方面的管控过程中,进行专业技术的指导工作,以保证市场工作全面顺利开展;
4、与新闻媒体、兄弟单位的相关部门、业内人士、广告公司等合作单位,保持密切而良好的关系,在项目及公司整体形象的宣传、推广方面起到重要作用;
5、负责部门资产、办公节能降耗等日常管理工作;结合安全目标责任书,做好部门安全管理工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,身高165cm/175cm以上;
2、具有良好的职业素养和职业操守,团队合作意识强,有较强的应变能力和内外沟通能力,优秀的人际关系处理能力;
3、性格开朗,良好的表达能力,反应敏捷,处事果断,形象气质佳;
4、熟练掌握各类办公软件
岗位职责:
1、根据行业动态制定公司年度、季度营销策划方案,分析用户需求和心理,制定并统筹景区活动总体营销推广策略及方案;
2、熟悉品牌推广方式及渠道,整合线上线下推广资源,独立撰写品牌策划推广方案、公关活动方案,并领导团队完成项目;
3、对活动进行整体协调和把控,并负责活动的统筹、监督管理与执行,评估活动效果并编制活动报告;
4、定期召集创意头脑风暴会议,不断丰富创意源头,创新品牌推广手段,提高公司品牌曝光度、知名度;
5、负责对接外包演艺公司,参与景区表演的策划及演出质量的监督管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,身高165/175cm及以上;
2、五官端正、形象气质佳,具备良好的沟通、表达能力;
3、有一定文笔,熟练使用相关办公软件。
岗位职责:
1、围绕市场营销任务目标,分解指标,制定具体营销计划并有效实施,定期评估计划执行的效果;
2、负责市场环境调研活动的方案策划及组织实施,提升市场拓展的创新发展和产品竞争力;
3、关注同行竞争对手动态,做好收集、分析、汇报;根据市场调研情况,及时调整市场拓展方向,制定有效地促销方案;
根据拟定的主题活动及内容,组织各区域市场地面推广,督促根进公司政策活动及物料的全面铺放。
职位要求:
1、大专及以上学历,拥有地推和旅游市场经验;
2、两年以上管理经验,或者拥有团队组建管理经验;
3、善于沟通,能吃苦,年龄27 ;
岗位职责:
1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
6、负责组织公司的成本管理工作,;
7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
任职条件:
1、男女不限,45岁以下,大专及以上学历,财务、会计相关专业,3年以上主办会计工作经验,有会计中级以上职称资格;
2、熟悉国家财务与税务方面的法律法规,具备良好的职业操守及团队合作精神,较强的的沟通、理解和分析能力,能熟练使用相关的办公软件和财务软件。一经录用,待遇从优。
【一】、招募范围 年龄18-48周岁,身体健康,五官端正,无传染疾病及精神病史! 【二】、薪资待遇 (1).综合收入13000-15000/月 (2).工资按月打卡、给你的劳务费和退伙费在船直接领取; (3).包吃住:吃三菜一汤,住单人间,有独立卫生间+空调电视; (4).免费发放工作服、日常用品、劳保用品(0开销,工资存得住); (5).报销上下船往返路费及住宿费(按照船舶公司统一标准); 【三】、岗位职责 :负责操舵掌舵,瞭望,甲板上除锈补漆,解缆线,收放锚。 :负责在值班室里看燃油表、水温表、压力表等,巡查机器设备的运转情况做记录,保养零件。 每天工作8小时,其余时间自由支配。 李经理183-5134-6602【微信同号】
岗位职责:
1、根据企业文化,设计公司vi系统, 确保符合公司形象, 制定系统的应用规范;
2、结合活动主题,设计活动主视觉画面,进行画面风格设定, 确保视觉美观、层次清晰、信息鲜明;
3、对各广告位进行画面设计,确保画面符合主题活动,并有效传达活动信息;
任职要求:
1、本科及以上学历,身高165cm/173cm及以上,视频剪辑美术、平面设计等相关专业毕业,一年以上相关工作经验;
2、熟练操作视频剪辑软件;
3、年龄25~35,可适应短期出差;
1、负责处理院办的综合事务。2、负责各种行政制度的整理、存档。负责起草医院工作总结,草拟医院有关文件,并督促贯彻执行,实行奖惩。3、负责医院对外宣传工作。4、负责组织各种行政会议,做好会议记录。5、负责做好外来接待工作。6、完成院长临时交办的工作。7、抗压能力强,熟悉政府部门职能工作。
工作内容:1、熟练掌握中医针灸推拿常用穴位,对颈肩腰椎痛等常见病有一定的诊疗经验。2、在科主任指导下,负责完成对患者的针灸、推拿、牵引、拔罐等各项中医理疗技术操作工作 3、独立完成病人诊断,病历书写工作。
岗位职责: 1、制定公司年度财务计划,帮助实现企业的经营目标; 2、组织公司财务预算、决算; 3、组织公司财务工作,提供高标准的财务报告; 4、组织编写财务分析、成本分析、会计报表等有关报告; 5、组织公司成本核算,进行内部成本费用预算、控制、核算、分析和考核,督促有关部门降低消耗; 6、负责与集团总部财务工作对接; 7、完成领导指派的临时性及重点工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,财会类相关专业; 2、3年以上工作经验,也可接受应届生; 3、掌握公司财务制度,熟悉会计核算、资金管理、成本管理、财务内控、审计知识; 4、熟悉SAP财务软件操作及底层逻辑; 5、具有畜禽养殖业企业工作经验优先。
招聘中控员20人。
要求白班18-40岁,夜班要求44岁以内,,管吃住,
白班6000,夜班5500,双人值机,不用巡楼打点。
要求初级国本以上。班次长白长夜
岗位职责
1.配合医生做好对病人的治疗工作。
2.观察病人的病情转化情况。
3.规范完善病历情况。
任职资格
1.大专以上学历。
2.一年以上工作经验,有上岗证优先。
3.亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
任职资格: 1、有会计岗位相关经验; 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 4、熟练应用财务及Office办公软件; 6、具有良好的沟通能力;
岗位职责: 1、负责订单操作管理和生产安排及控制;; 2、负责生产管理及各部门协调。 任职资格; 1、熟悉、EXCEL、WORD、办公软件操作; 2、有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力; 3、有驾驶证优先。
1、安全监理员是项目安全生产日常监理工作的主要实施者,代表总监理工程师在项目工程监理过程中行使项目安全生产监理的职责2、安全监理员应认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》,贯彻执行劳动保护、安全生产的方针政策、法令法规、规范标准,做好安全生产的宣传教育和监理工作。3、安全监理员有权参加施工组织设计(方案)和安全技术措施计划的审查工作,并对执行情况进行监督检查4、安全监理员应做好日常安全巡视检查工作,掌握安全生产动态。5、安全监理员应参加监理安全旬检活动,做好安全活动记录。6、安全监理员有权检查施工人员持证上岗情况,对特殊工种人员无证上岗情况有权制止。7、安全监理员在实施监理过程中,有权制止违章指挥、违章操作行为;发现存在安全事故隐患的,有权要求施工单位整改,并应及时总监理工程师汇报;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并立即向总监理工程师汇报。
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