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职责描述: 1、潜力代理商的寻找、沟通,熟悉代理商终端资源、开发能力、成功运作产品等; 2、熟悉产品知识,能够掌握产品的卖点属性; 3、负责公司系列产品在当地各目标渠道的拓展,建立当地的销售网络; 4、建立并保持与代理商的良好关系, 做好代理商的服务工作; 5、有一定的在医药类或教育类的渠道和人脉,可以有目的性的推广本公司的产品及市场占有率; 6、负责执行对代理商和销售代表的各类产品培训;根据需要可完成区域会或医院科室会的演讲; 7、负责销售计划的制定、执行,完成公司下达的销售、回款等各项指标; 8、发现销售中存在的各种市场问题,及时分析、制定解决方案; 9、负责与客户谈判并签订销售合同,能上门拜访客户及出差;
职位信息 :网络销售 招聘人数:5人 年龄要求:20~30岁 工作经验:有网络销售工作经验者优先(可接受应届毕业生) 薪资范围:3000元+提成 学历要求:专科以上学历 (有网络销售工作经验者可放宽条件) 工作区域:南京市六合开发区。 专业类别:计算机专业、网络营销专业优先 岗位职责: 1.通过网络交流工具(阿里旺旺、百度商桥等)在线找到潜在客户并在线完成交易合作。 2.了解网络销售行业类目内各竞争产品的动态信息,为客户提供分析、评估。 3.通过网络进行渠道开发和业务拓展,针对个人特长进行相应的培训及岗位晋升。 公司提供底薪+提成的工资待遇(转正后交五险一金) 公司提供专业知识培训。
1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。 2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。 3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
一,职位描述 1,积极制定、参与相关的市场调研和推广活动,介绍、销售学校开设的少儿美术课程,完成每月的招生目标; 2,积极主动的收集生源资料,并与客户进行有效的沟通,,寻找销售机会,完成销售业绩; 3,收集和分析儿童教育市场数据,定期整理、反馈最新的信息; 4,开发新客户,拓展老客户,并于客户建立良好的长期合作关系 二,入职条件 1,市场营销专业或教育相关专业毕业,有2年以上市场营销类工作经验,具备品牌推广和市场策划经验; 2,具有幼教、少儿培训、招生工作经验者优先; 3,普通话标准,口齿伶俐,热爱销售工作; 4,敏锐的市场洞察能力,有较强的责任心及良好的客户服务态度和技巧; 5,性格坚韧,思维敏捷,有良好的随机应变能力和抗压能力; 三,薪资待遇 1,底薪+业绩提成+五险+话补 2,完善的晋升机制,工资根据岗位级别逐步提高; 3,工作时间:每周一休息,周二至周五13:00--18:00,周六周日8:00--17:00
岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,包括社会化平台推广(微博,微信等)、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
工作内容及要求: 1.佛冈+英德户籍人士优先,年龄20-50岁。 2.团队形式到工厂附近、广场、街道等人员密集场所进行宣传献浆的爱心公益事业,具体宣传方式会安排专门的培训。 招聘要求:有团队协助意识,服从管理,有责任心,热情主动,有医学基础,从事保险,直销,促销经验者优先录取 福利待遇:底薪2300-2500+高提成+餐补+奖励 招聘人数:10人 工作时间:每天弹性工作6小时,每周轮休一天 (凡连续两个月超额完成指标均可获得晋升宣传组长机会) 晋升渠道:宣传员-宣传组长-区域经理 注:有意者可直接致电咨询,联系面试,网站不常看,谢谢啦。
【岗位职责】
1、活动现场的执行与协助;
2、异业活动的拓展;
3、义诊活动的组织安排与参与;
4、为市民提供口腔健康就医指南志愿者服务。
【任职要求】
1、无经验、优秀应届毕业生可培训;
2、具备团队精神、吃苦耐劳的精神;
3、沟通能力强、会粤语优先。
【福利包】
1、全员聚会:特定娱乐基金,定期组织团队全员活动,包括聚餐、KTV、BBQ等。
2、绩效奖金:提供具有竞争力的薪酬和绩效,年终奖,每年定期加薪。
3、工龄工资:连续工作一年以上实行工龄工资。
职位福利:绩效奖金、包吃、通讯补助、公司重点项目
二、*岗位职责: 1、关注市场前端热点,对市场需求有较好的敏锐度和抓取感,对应调整和制定整体产品运营策略、营销策略以及投放推广策略; 2、主导开展产品整体定位与规划,将产品定位、市场需求以及渠道特性保持一致性,促进产品在销售端的稳定增长; 3、负责新产品开发管理,通过组织研发团队,调研分析市场和产品的资料、数据,为公司提供决策依据; 4、深入市场调研,及时跟踪产品上市的舆情反馈,持续优化产品体系、价格体系等; 5、参与行业及竞品分析,跟踪行业及竞品动态,为公司品牌及产品线品牌提供传播策略及创意支持; 6、负责品牌线上线下营销活动的规划与落实,利用多种网络推广方案,如微信、小红书、视频号、公众号、微博、软文、社区推广、网站平台更新等其他推广方式,跟进推广目标落地执行情况并反馈调整战略。 7、负责市场部团队的激励、培训、提升、管理,日常指标制定及对指标进行跟踪考核; *任职资格: 1、大专及以上学历,5-10年市场、品牌运营、产品研发等相关工作经验,有快消品品牌公司相关工作经验优先; 2、有品牌策划和推广管理、市场调研相关经验,精通品牌策划、产品规划; 3、有较好的时尚感并熟悉快消品品类,对新媒体有较强的热情,创新性思维好;; 4、有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,及行业发展的敏锐判断、前瞻性、创新思维; 5、优秀的文案策划功底,擅长企业文化的提炼和传播管理; 6、爱岗敬业,有较强的责任心,能承受较大的工作压力。 *薪资待遇: 年薪12-20万,提供五险一金、法定节假日、带薪年假、公司食堂、不定期团建活动等福利。
岗位职责: 公司市场部一切事宜负责。 任职资格: 年龄在25-40岁之间,男女不限,身体健康,会开车,能吃苦耐劳,能出差。
对环保行业有一定的了解,具有较强的文化素质和沟通能力,责任心强,有驾照,两年以上营销经验者优先。
工作内容: 1.独立处理负责工厂订单及客户维护; 2.客户所在手机市场洞察; 3.客户订单交付管理,款项跟踪; 4.持续维护并提高客户满意度,保持客户与我司的战略合作关系。 任职要求: 1.本科以上学历,5年以上销售、市场、产品等相关工作经验,手机、通信行业优先; 2.沟通良好,可以承受压力; 3.能承受较大的工作压力与工作强度; 4.正直,积极,认同公司价值观文化。
本公司是做职业教育培训的,业务范围:学历提升、各类资格证和技能等级证书的考取业务范围:执业药师,建筑工程类(ABC三类人员,七大员,一建二建,消防工程师证等),健康管理师,学历提升,二级建造师,技能岗位证书等工作职责:1、负责所在部门的日常管理和团队的搭建2、带领部门完成公司所下达的销售任务3、负责员工的相关业务培训岗位要求:1、大专及以上学历,在药企行业经验或者在职业教育相关院校工作者的优先考虑;2、逻辑思维能力,统筹能力和推动能力强,有团队合作精神,良好的数据分析和运营目标拆解能力;3、具备较强的抗压能力,自驱力强,能够承受较大的工作压力;4、具备优秀的沟通协调能力和人际关系处理能力,喜欢与人沟通。员工福利:1,上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30(午休1个半小时),单双周休息,法定节假日正常休;2、薪资构成:薪资6k-10k(具体的需要面试时跟校长面谈) 每月绩效奖金 社保 节日福利等;3,每月公费团建,年底带薪休假。上班地址:武昌区中南路鸿玺公馆2号楼5楼510室(地铁2号线小龟山B出口)感兴趣可以直接来面试,前台有人接待 职能类别:区域销售经理 关键字:团队搭建职业教育培训
职责描述: 1. 根据公司战略目标,参与编制公司经营及销售计划,负责公司整体经营计划在本部门的分解与落实。 2. 根据公司整体经营计划,组织制定销售经营计划,报主管领导审核,经理办公会批准后组织实施。 3. 根据公司整体经营计划,负责编制部门年度、月度工作计划并监督计划的执行情况完成部门人员招聘选拔、绩效考核、组织部门内部培训、提高下属业务能力。 4. 负责与重要大客户进行谈判,负责公司各项工程招、投标及合同签订、履行的全过程 5. 根据市场及客户的需求,审核项目的设计方案,提出公司对市场拓展的相关建议。 6. 全面熟悉、掌握市场动态,通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动,多渠道寻找客户。 7. 收集市场信息、资料,汇总、分析、上报,供公司领导作为决策依据。 8. 负责工程款项的及时回收,规避财务风险。 9.做好与其他各相关部门的沟通与协调工作。 10.完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1.熟悉工程公司招投标操作流程,有一定的市场拓展经验和工程公司工作背景; 2.大专或以上文凭,工民建、工程类相关专业; 3.年龄在35岁以内。
开发新客户,维护老客户
岗位职责: 1、负责建立、培训、管理销售队伍,搭建高效的销售团队,培养和储备人才; 2、考核直属下级并协助制定绩效计划; 3、收集和分析市场情况,制定公司销售方案; 4、细化和完善管理制度,负责业务渠道和客户管理。 任职要求: 1、专科及以上学历,市场、管理专业优先; 2、具备2年以上劳务公司从业经验; 3、具备较强的市场分析和开拓能力; 4、具备良好的人际沟通、解决问题能力、组织管理能力; 5、工作严谨,执行力强; 6、有工作相关资源者优先。 薪资待遇:双休、每天工作8h、不加班、底薪5000元/月+提成(综合薪资8000-10000+),转正后缴五险一金,享有年终奖
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