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现招聘岗位:旅游事业部部长1位 教育培训部部长1位 广告事业部部长1位 市场业务部部长1位 *要求:熟练使用办公软件; (全日制大专及以上学历,优秀者可适当放宽,有工作经验者优先考虑,欢迎具有挑战自我精神的应届毕业生。) 1.沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力; 2. 有较强的创意发挥、策略分析能力,优秀的文字编辑能力; 3. 皮实抗压,有良好的自我管理和自我驱动能力; 4. 为人正直,有进取心、敬业,不甘于平庸,有奋斗意愿和成长诉求; 5. 踏实上进,有较强的学习能力和成长空间
岗位职责: 1.协助领导制定市场推广计划以及推广方案; 2.根据指定的市场推广方案进行实施,并负责评估市场推广活动的效果; 3.跟踪并联系客户,记录客户反馈意见,并根据客户意见进行推广方案的改进; 4.活动中注意控制预算,配合其他相关团队进行产品的推广、品牌宣传以及销售宣传; 5..根据领导安排,负责相关媒体的关系维护工作
职位亮点及优势:六险一金 员工公寓 餐饮补贴 职责描述和任职要求: 1、根据公司发展战略进行品牌战略的规划及品牌体系的建设,全面负责公司品牌的策划、设计、推广及日常管理; 2、负责公司大型品牌营销活动、事件营销及日常传播的策略规划、创意策划、落地执行管理,并进行效果跟踪与优化,提升品牌认知度; 3、分析和预测市场趋势和分析竞品发展状况,挖掘客户需求,提炼创意和卖点,对产品进行包装; 4、负责公司品牌宣传片、VI手册,品牌推广各类平面、视频宣传品等logo、vi、宣传册等方面的文案管理; 5、负责市场营销方案、内部展示方案的策划与实施,并协调公关、媒介资源进行方案的跟进执行; 6、根据品牌战略规划,主导完成对公司品牌形象的监督与管理,确保公司品牌形象的统一传播,建立和维护与媒体、客户等公众的良好关系,树立良好的品牌形象; 7、制订年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况; 8、负责主导自媒体营销 9、制定战略规划,产品引进,及前期所有工作的统筹安排; 简历投递邮箱maria@heyhunter.cn请注明姓名+应聘岗位+联系方式 联系电话:18857444253 V信:544808485
1、根据产品定位,输出对外宣传内容,撰写自媒体平台软文; 2、进行市场价格调研与分析、研究同行、业界发展状况, 定期进行市场预测及情况分析,为公司决策提供依据; 3、组织销售会议召开及产品销售展会策划、协调实施工作; 4、了解自媒体传播特性,运营公司官网、微信等宣传平台品牌推广; 5、熟悉Goolge、BaiDu 等各大搜索引擎的原理和特点,熟悉排名规则和规律,并制定产品推广优化策略; 6、根据产品规划和推广计划,制定推广预算; 7、完成上级交办的其他事项。 任职资格: 1、学历要求:本科(含)及以上学历,35岁以下 2、专业要求:商务电子、市场营销、广告等专业。 3、较强文字功底与领悟能力; 4、熟练操作SEM、SEO、H5、短视频剪辑等技能技巧; 5、3年以上品牌推广营销经验;有制造行业品牌营销经验优先 6、良好客户沟通能力,产品宣讲能力
任职资格: 1、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
协助总经理完成市场营销策划
岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,包括社会化平台推广(微博,微信等)、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
岗位要求: 1.3年以上销售团队管理经验,愿意不断突破自我! 2.可独自培养和管理一个销售团队,制定切实有效的销售策略; 3.精通产品的网络推广及宣传; 4.有较强的学习能力,在较短时间学以致用.适应能力强; 5.对工控电器/成套配电柜/工业自动化/系统集成项目销售经验; 6.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 7.有较强的事业心和抗压能力,具领导能力。 8.有激情,认可创业型公司,有意愿在创业平台上与公司共同成长! 职责描述: 1、做好内外部的协调管理工作; 2、把握行业动态挖掘潜在客户,独立开拓新市场; 3、参与制定公司的销售战略、销售计划并进行销售预测; 4、组织、管理销售团队,完成部门及公司销售目标; 5、对销售人才团队的培养及管理。
岗位职责: 1.作为部门负责人,完成前期部门团队组建、业务流程及制度搭建工作; 2.根据人力共享中心市场化发展战略制定市场拓展规划,完成年度业绩指标; 3.了解合作方产品需求及发展趋势,收集整理市场信息并分析,有效推广; 4.开拓并维护当地资源。 职位要求: 1.本科以上学历,公共关系、新闻学、市场营销等相关专业优先; 2.具备五年以上人力资源外包或泛人力资源产品相关市场推广经验; 3.具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力,能够承担较大的工作压力。
职责描述: 1、通过行业研究分析,确定行业数据收集方式,并长期监测,为落实市场战略提供数据基础; 2、通过细分市场研究,确定未来公司重点发展的行业及客户,并为市场战略分解到销售部门提供合理化建议; 3、整合公司销售数据,并与行业数据,细分市场数据对比研究,确定市场战略执行程度,同时为纠偏短期销售目标提供指导; 4、协助开展营销团队大型营销活动,及时完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、市场营销或相关专业毕业,有完整工业产品营销知识学习经历; 2、有两年以上的数据收集分析类工作经验,有销售支持经验更佳; 3、熟练使用各类办公软件,至少熟悉一个工业品类行业协会; 4、心态阳光,工作细心认真,有超强的执行力、超强的问题解决能力、超强的学习力。
主要工作内容:市场部门的组织架构优化及员工激励;阶段性人员储备及晋级的梯队搭建和日常团队建设活动组织;
重庆整装界经理级别薪资最高待遇;团队新成员有新人前期扶持政策;
1、公司提供实时更新的优质资源及自行获取资源时所需的费用支持;
2、公司提供专业的招聘团队支持人员招聘输入;
3、公司支持市场部经理自主化实时团队即时奖励及良性对赌等团建活动的支持,提高团队活力及向心力力打造;
4、最好能自带团队
团队优势:重庆整装界唯一一家实行客户经理首轮谈单制的公司,精准化的对接谈单,高效的团队促单,确保了首次到店30%综合50%高签单率,有效提高业务人员的收入及人员稳定率;
老平台,新团队:单纯的工作氛围,完善的分配机制,人性话的新人新团队支持政策,无需担忧团队纷争等其他不良竞争等内忧,让大家把有限的精力放于有效的事物上;
透明的晋升空间,一切靠能力说话;欢迎有志者加入,风雨同行,开疆拓土,相互成就。
任职要求:两年以上家装行业经验。一年以上管理经验
岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、年龄20周岁﹣35周岁之间,男女不限,专业不限;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,学习能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。 5.有全局观,合作精神。
1、社交能力强,主要工作内容就是社交。 2、可以接受基本底薪+高额提成的薪资模式。 3、工作形式和工作时间灵活,有弹性。 4、提供海外旅游机会。 5、工作地点可以在武汉或者湖北省各地市 6、有强烈的市场拓展的欲望和明确的个人发展目标
任职要求: 1、有两年及以上2b产品市场工作经验,有软件行业或互联网产品市场工作经验者优先; 2、了解房地产行业,对房地产开发与销售全流程管理熟悉者优先; 3、具备较强的沟通能力,洞察能力及影响力; 4、具备市场活动策划经验,能够针对不同经营活动制定相应市场策略;
负责推广公司平台上的产品 工作内容很简单,纯网络沟通。
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