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任职要求(基本能力): 1、本科以上学历,有营销类专业的知识和工作经验;形象气质佳,普通话标准,熟练使用常用的办公软件,从事过教育行业的优先; 2、品德优良,熟悉高中各年级的课程设置和课本特点;良好的书面和口头表达能力,亲和力及工作条理性强,沟通应变能力强; 3、踏实能干,责任心强,良好的团队合作精神,能适应周末上班,承压能力强; 4、乐观积极,开朗健康,不抱怨,不传递负能量。 任职要求(特殊能力): 1、好学上进,善于总结先进的工作经验及方法,具备良好的知识传授和宣传能力; 2、观察能力强,善于掌握学生的心理特征和学习特点,能因材施教灵活教学,有创新的思维和能力,能开拓多种教学方式。 3、工作主动性强,注意在实践中积累个人的人格魅力和带领团队的能力,具备一定的活动组织和团队管理能力。 福利待遇: 1、底薪+绩效+弹性工作+全勤奖+年终奖励 我们的优势: 1、晋升机制:相比规模很大,发展成熟的大型教育机构,我公司正处于飞速发展中,急需优秀人才支持,我们将采用最公平最具激励性的晋升机制,表现突出者有更多的机会成为中层管理人员、校区校长甚至团队成员。我们需要的正是渴望成功、有更高追求的你! 2、工作环境:我们有相对轻松的工作环境(不是指工作内容,不欢迎行为习惯懒散的人),有相对年轻化的工作团队,大家都是为了同一个目标而力。 补充说明: 1、上班时间:上六休一,下午2点—晚上10点或早上8点30到下午6点。 2、工作地址: 成都市温江区柳城大道西段57号(温江广播电视台邮政银行旁边) 我公司工资待遇较高,工作相对比较辛苦,适合把该工作当成事业、有进取心、希望高收入的人群发展,不欢迎懒散的、不能吃苦的、喜欢抱怨、常添麻烦的人。
团队管理,业务辅导
负责商圈区域内商户的洽谈工作,达成合作关系
岗位要求: 1,男女不限,大专以上学历,人品、身体素质好;市场营销或建筑类相关专业毕业者; 2,具有一定的业务素质及业务开拓能力,熟悉电脑基本知识和常用办公软件的操作,学习能力强,抗压能力强; 3,善于创新、易于沟通、有较好的语言表达能力和沟通能力; 4,月收入(4000-40000以上)=2500+月提成+补贴+年度考核奖金,有相关销售经验者优先录用;
一、工作职责: 1.负责收集并掌握相关产品各方面信息; 2.组织相关产品的推广活动,加速本省各地办动销。 3.对市场进行调研和分析,提出有针对性的市场营销策略。 4.对所负责产品及其同类产品进行综述,为产品线的发展战略提出建议。
岗位职责: 1、熟悉公司经营战略、内部经营体系运作流程,充分整合公司内外部资源,负责运营内部经营体系和内部经营评估相关一切常规流程的运营,推动以客户为中心、以项目为中心服务运营与跟进工作; 2、制定并完善微信群运营计划,负责私域流量池内会员体系的构建,设计会员增值服务内容、提升客户服务质量;负责公司提供的标书、预决算服务等相关产品的包装及平台APP (企业微信、标客栈等)推广;拓展创新型的平台推广方式,提升产品传播效率和转化效率; 3、能够对客户进行分类运营和生命周期管理,建立和完善用户增长相关的数据,寻找和探索提升获客规模、老带新规模的方式,并快速执行;构建客户关系管理模型,搭建客户分享传播激励机制;参与制订和优化客户服务流程,评估服务结果; 4、通过对客户标签、客户画像、客户需求、行为分析、体验、数据,制定营销策略并落地执行;对客户进行分层/分类/分阶段分析,输出策略与策划、对接、规划和运营活动,跟踪和评估运营效果,并推进策略的实施与落地,提升用户的转化和价值产出(对客户留存率、转化率负责); 5、负责公司增长运营,客户续约增收、定期复盘渠道效果,结合业务诉求,以终为始,对链路整体效果优化;对数据目标负责,探索新的增长模式,通过有针对性的策略,提高获客流量转化率;沉淀有效策略并实现复用,定期汇总和汇报部门核心运营指标结果; 6、负责公司销售业务、客户服务全流程的过程管理和支持;负责业务数据统计和核算,通过数据驱动业务,并对业绩完成指标进行监控,做出风险预警;对销售提出的业务、流程及系统问题进行跟进和跨部门沟通协同; 7、部门内其他运营类工作做承接和团队管理、跨部门协同。 任职资格: 1.本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理或工程相关专业。 2.B端平台运营能力、销售能力(目标导向、驱动业务能力)、策划能力;具备销售全链路运营管理能力; 3.有数据分析能力,有系统的方法论,能数据化解读业务,能够运用创新且可落地的分析方法以解决复杂的商业问题,熟练的SQL和excel数据处理能力;有较高的逻辑分析和理解能力;较高的判断力、执行力、多方沟通协调能力 4.具备行业视角,挖掘客户需求,熟悉用户全生命、全流程周期的管理;具备行业开发和运营策略的制定能力; 5.具有较强的沟通协调能力、快速学习能力和思考能力、创新应用能力、抗压能力及多任务处理能力; 6.多层级团队管理能力;人员的招、用、育、留等环节;
7K-10k;1.独立完成用户运营组岗位的工作职责,能够带团队;2.关注用户需求及使用习惯,挖掘用户的深层次需求,满足其多样化需求,发现现有产品及运营环节可优化的空间,落实优化以提升用户体验;3.维护官方论坛、官方群、微博的粉丝用户,及时发现、挖掘、管理优质用户,对用户群进行有目的的组织和管理,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度
职位描述: 岗位职责: 1、负责辖区各项目的总体策划、市场及产品定位工作; 2、负责团队的建设,团队成员的培训及管理; 3、负责区域内的项目营销、策划工作。 4、根据项目前期策划、项目定位、产品定位,制定营销策略,保证销售目标的实现,完成公司制定的年度销
职责描述: 1、公司与展会官网的维护; 2、负责社交媒体运营、推广,定期策划并执 行营销线上活动 3、负责社交媒体的内容发布、粉丝互动、话 题制造、活动执行 4、快速响应社会、行业热点话题,建立有效 运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数 5、制作并发布定期电子资讯 6、制订搜索引擎营销方案,以及具体执行 7、能熟练运用各类制图软件进行简单设计,能熟练排版,制作H5 8、协助市场运营部进行市场推广、各类市场 调研以及其他事宜 9、完成上级安排的其它工作任务 岗位要求: 1、 学历要求:本科以上; 2、 工作经验:3年以上相关工作经验; 3、 有熟练的英语听、说、读、写能力; 4、 有创造力,有良好审美能力; 5、 热情开朗,诚实守信,具有良好的团队合作精神; 6、 工作细致认真,积极主动、责任心强,能承受一定的工作压力; 7、 有一定的工作统筹,逻辑推理能力; 8、 能熟练使用各类办公软件,有简单设计能力者优先。 薪资待遇: 底薪+项目奖金+社保+其他福利 综合待遇40,000-60,000元/年
为加快中国人寿综合金融集团战略布局,满足人们日益增长的多元化金融服务的需要,中国人寿及广发银行面向全市招募一批高素质人才:(年龄25岁-45周岁) 1、综合金融顾问HFP 2、财险专员 依托中国人寿寿险、财险、广发银行三大平台整合资源,可办理储蓄、理财、寿险、车险、信用卡、贷款…综合金融业务一条龙服务!多元化收入,此时加盟有专属 C 计划扶持(月保底4千 ),收入上不封顶。 ⏰ 先到先得!来公司面试,还有好礼相送。
1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
38周岁以下,男女不限,大专以上学历,有相关工作经验优先
岗位要求与职责描述: 1、对产品销售管理工作 2、负责市场开拓和管理工作 3、负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作; 4、对销售管理办法的研究和改进; 5、产品市场销售潜力的调查和分析;
1.具有良好的讲话技巧 2.清晰的表达能力和一定的产品知识 3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。 负责房产债权转让,主要通过公司资源与客户简单介绍公司产品进行洽谈,对房地产,贷款有经验者优先录用!
岗位职责( 经验、技能要求 )1、具备一定的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力; 2、有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪; 3、品行端正,具有较强的奉献精神和团队合作意识。工作环境及待遇 1、月工资是高底薪3000元+提成+月奖+季度奖+年终奖。 4、享受法定节假日。 5、工作时间自由,自己掌控。不需要你投入本钱,零成本创业,只需要你投入你的时间, 你的热情,你的学习力,简单照做,就可以收获金钱和成功。13593773925曾经理
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