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岗位职责: 1、计划管理:负责制定商管公司年度经营计划,并根据批准后的年度计划组织实施,跟进各在营项目制定细化的季度、月度招商计划,并监督计划的落实; 2、标准化管理:负责商管公司组织架构的调整与优化,建立商管公司各项规章制度、管理流程、成果标准,完善制度体系; 3、业务管理: (1)负责组织商业市场调查与评估工作,商业项目前期产品定位以及社区商业部分的项目产品定位配合; (2)负责组织制定租赁决策文件及项目招商方案、商铺租赁方案; (3)负责组织策划及招商工作,参与各项目前期商家谈判工作及合作单位的商务谈判工作; (4)负责组织建立商家资源库并做好商户维护; (5)负责新项目开业筹备、运营管理工作督导; (6)负责组织网络媒体的维护和谈判。招商运营部风险防范及危机管理指导; 4、部门管理:负责公司会议组织管理、员工沟通交流、员工带导及评估工作; 任职要求: 1、专业要求:本科及以上学历;房地产营销、管理、建筑、法律等相关专业优先; 2、工作经验:2年以上大型商业公司总经理职位经验;8年以上大中型企业经营管理经验,具备丰富的商家资源; 3、素质要求:态度品德端正、具备较强的责任心、统筹计划、组织协调及人际交往能力。
1. 负责制定安全管理制度和安全操作规程,保障人员和财产安全,规范员工行为,严格制定及督查岗位安全操作规程,及时发现和处理安全隐患,提出改进建议,并做好记录和分析。
2.负责管理企业环境问题,包括污染排放、噪声、废弃物等方面,制定环境保护措施,协调环保部门联合执法,及时处理环境事故,并且确保企业环保合法合规。
3.负责职业健康管理,为员工提供必要的培训、保护和医疗服务;协助制定职业病防治计划和政策;开展健康检查、职业病预防等相关活动;对职业病危害评价及职业病危害因素申报负责;确保体系内各项要求落实。
4.按照法规要求进行危险物品(危化品、放射源等)进行管理;并制定相关制度、流程以及标准。
5.消防周检、月检(包括消防器材,CO2系统(月检及半年称重),消火栓系统,喷淋系统,烟感及声光系统,应急疏散系统),消防设施月度维保(维保单位);可燃气体检测报警器安装、维护及检测标定;消防设施及时维修;组织员工参加安全教育培训,培养员工的安全意识和安全技能,提高员工的应急处理能力。
6.负责安全应急预案,应急演练,应急措施落实(应急物资配备等)等工作。
7.与公司其他部门(生产、技术等)密切协作;与环保局//监测站、安监局、公用事业局、消防大队、特检院等保持沟通,保持良好的沟通和合作关系。
任职要求:
1.大专/本科及以上学历,工程类专业,安全工程/环境工程/化工相关专业优先;
2.具备安全相关证书,有ISO14001,OHSAS18001内审员证优先。
3.三年以上大型制造业企业EHS工作经验,主要是消防、环保、职业卫生管理、工伤处理方面的经验。
4.熟悉ISO14001环境管理体系,熟悉OHSAS18001职业健康管理体系,熟悉EHS相关的国家和地方法律法规及其他要求。
5.了解急救知识、消防、危险品管理,熟悉消防系统和特种设施设备管理,熟悉EHS外部事务的办理流程。
6.年龄30-50周岁;外企工作经验优先。
7.良好的沟通协调能力,为人诚实、敬业。
岗位职责: 1、 制定和实施生产策略,确保生产流程高效、可靠,并符合产品质量标准。 2、分析生产流程和数据,提出改进和优化建议,以提高生产效率和降低生产成本。 3、 管理和协调生产团队,包括生产经理、工程师、技术员和操作工。 4、确保公司成本控制,并确保生产计划和预算的合理性。 5、 寻找新的材料和设备,以改进生产工艺和产品质量,并协助开发新产品。 6、维护生产设备和机器的稳定性,定期检查设备状态,并定期进行设备维护和保养。 任职要求: 1、本科,机械及自动化/食品科学与工程专业(畜产品加工方向),3年以上相关专业,3年以上同等职务工作经验; 2、有3年以上中大型食品机械自动化设备制造或食品加工机械设计经验; 3、精通机械结构原理、液压传动、气动及标准化设计知识;掌握机械加工工艺基础知识;对常见机械结构、传动机械及气动、液压系统、对同、异步电机及伺服电机和各种控制传感器等选型使用有深入了解; 4、精通使用AUTOCAD、SOLIDWORKS,Pro/E、等至少两种制图软件; 5、具备结构仿真计算方面的专业技能; 6、具有良好的人际沟通能力
工作职责: 1、客户发展部主要工作职责开发及拓展大客户渠道,深度挖掘社区及企业关键人,并形成异业资源导入。 2、根据项目渠道拓展的要求,具体负责开拓渠道的开发与管理工作,故已合作渠道经纪公司有销售部继续负责维护。 3、负责贯彻公司的销售渠道政策,并为销售渠道提供必要的支持服务。 任职要求: 1、5年以上大客户渠道销售经验。 2、沟通能力佳。 3、有一定的高端客户积累. 4、跨界优先(高端奢侈品及高端会所、俱乐部等)
技术总监岗位职责(对公司创新、成本预算、技术工艺、产品研发负责)
1.负责公司技术管理工作
a) 指导和审核工艺文件、设计文件等技术性文件;
b) 完善技术文件,改进和规范工艺流程;
c) 指导和审核公司产品作业指导的编写;
d) 负责公司技术管理制度制定、监督、指导。
2.技术支持
a) 指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题;
b) 负责外协单位技术工艺水平评审协助;
c) 商务售前给予技术支持。
3.技术引进
a) 组织新产品工艺消化工作,按实际情况组织编制新产品的工艺文件;
b) 持续工艺改进,引入新技术;代表公司出席相关技术会议。
4.部门管理
a) 负责工艺管理制度的起草和修订工作,做好工艺资料的编制,归档工作;
b) 负责公司工艺与工序学习资料的编制与培训;
c) 制定部门相关管理办法,制度和流程;
d) 负责对下级人员绩效考核的评价及持续改善管理,包括但不限于通过绩效面谈、实施绩效改进计划等方式提升员工个人与部门的整体绩效成绩;
e) 关注员工日常工作情况,帮助解决员工出现的问题。
任职要求
1、年龄在35-45岁。本科及以上学历,机械、过程控制或材料成型等工科专业。
2、五年以上压力容器行业技术
岗位职责: 1、制订工程服务中心各项管理制度与流程; 2、制订工程服务相关方案及奖励等各类政策; 3、监督各项制度与流程的执行,对发现的重大问题及时上报总经理; 4、协助总经理制定公司发展战略与经营计划,并监督工程服务战略规划的执行情况,适时提出修订方案; 5、参与制订公司年度经营计划和预算方案; 6、组织工程服务中心全年工作指标在各分管部门分解与任务制定,监督下辖各部门目标计划与任务的制订,并监督责任到人; 7、收集指标与任务分解过程中存在的问题,尤其是资源配置与部门间协作问题,汇总统计报公司审批; 8、根据公司战略规划,制订客户服务标准; 9、做好客户的业务对接工作,包括合同签订、服务对接和定期回访等; 10、工程款收取及支付审核;主导工程签证及索赔实施; 11、 根据公司发展战略要求,组建项目部; 12、 按照项目部管理要求,做好项目的质量、安全和进度管理工作; 13、 负责做好项目部的风险防范工作,形成风险防范机制。 14、负责为项目部提供项目实施方面的技术支持及售后服务方面的支持; 15、 组织本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见; 16、 建立部门内部信息沟通反馈系统,及时了解员工思想动态与工作状况; 17、 组织团队学习并培养下属,提升下属职业技能和业务知识,及时给予下属工作指导。 任职要求: 1、大专以上学历,暖通、消防、智能化等相关专业; 2、五年以上暖通、消防、智能化等行业项目管理经验,至少5年以上同等岗位任职经验; 3、对行业发展趋势有深刻理解,有一定社会资源; 4、具备大局观,具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通与协调能力、影响力、计划与执行能力;
岗位职责: 1、根据公司战略发展目标和集团人力发展战略,统筹全球商品人力资源规划,对中心组织效能负责; 2、根据业务节奏及时匹配和调整人力资源解决方案,保证业务团队的架构设置、决策方式、团队能力、考核晋升方式能匹配业务发展需求,对未来的组织需求有预判的能力; 3、通过有效的人力资源实践,在业务团队推动组织变革和机制优化,为业务的稳定、创新和高速发展提供有力的人力资源支撑;通过体系化的方式,促进内外部协同效率和组织效率提升; 4、搭建商品中心全球人才梯队,在满足全球业务发展需求下进行人才的选用育留; 5、传承公司文化,通过有效方式,搭建多样化的文化场景,保证组织机体健康和持续稳定发展 。 任职要求: 1、本科以上学历,有3年以上大型知名公司同岗位工作经验, 2、在组织发展、人才招聘、绩效管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规; 3、团队管理能力强,有业务思维;具备较强的协调能力、优秀的人际沟通能力,良好的抗压能力; 4、有极强的责任心;学习能力强;有良好的合作精神、执行力;逻辑性和条理性。 5、有零售背景优先考虑;有服务及招聘过海外团队优先考虑。
一、岗位职责: 根据集团发展战略和品牌布局定位,制定品牌策略并落地品牌传播、产品布局等相关工作。 1.品牌策略制定:根据市场数据,进行4C分析(category、competition、company、customer/consumer),制定中长期发展生意愿景,以及目标达成的战略及整体计划;对短期市场定位; 2.品牌定位明晰:根据品牌策略,找准品牌市场定位,明确品牌TA以及合理的产品组合
岗位职责:
1.负责拓展和建立与政府相关部门的沟通渠道,了解相关部门的政策;
2.结合公司业务特点,寻求政府合作意向或者对应相关政策;
3.挖掘当地政府发展需求,寻找合作机会;
5.负责组织参与公司与政府有关的日常沟通,包括日常接待、会议参与、活动组织等。
职位要求:
1.5年以上政府事务相关工作经验(根据情况可适当放宽);
2.本科及以上学历,公共管理、法学、经济学、金融学等相关专业;
3.有丰富的政府资源,了解政府运作、机制和文化,对国家政策具有极高的敏感性;
4.了解政府架构,熟悉政府事务,熟悉政府有关部门的工作流程,有相关政府机构工作经验优先考虑;
5.有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力;
6.性格开朗,***,具备良好的职业仪表,言谈举止稳重大方,工作认真仔细,纪律性强,有良好的保密意识,抗压能力强。
岗位职责:
1、监督、检查、拍导、协调现场各参建单位安全建设和管理工作,落实公司下发的安全管理规定和规章制度,定期编制项目安全报表,上报公司;
2、编制执行项目HSE实施规划、现场安全应急预案、危险源辨识、现场安全管理制度,组织应急演练;
3、定期组织现场各参建单位进行安全大检查和专项检查,督促各单位完成安全隐患整改和安全工作改进;
4、落实安全责任制,对参见单位定期进行安全考核,落实安全费用专款专用;
5、为项目技术方案提供相应的安全建议。
任职要求
1、本科及以上安全相关专业,3年以上项目安全管理经验(经验丰富可放宽学历),持有相关执业资格证书以及中级职称优先;熟悉国外安全标准,有海外项目经历优先;
2、熟悉现场施工管理及验收规范、施工工序及技术要求;
3、对工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识,能够运用AutoCAD及其他办公软件;
4、吃苦耐劳,责任心强,有团队意识和一定的沟通协调能力。
注:工作地点,国内,江苏、江西、山东、内蒙、辽宁、吉林、黑龙江等,服从项目分配
职位福利:包吃、包住、定期体检、五险一金、带薪年假
岗位职责: 带领团队全面负责美妆健康事业部整体视觉形象把控输出。 任职要求: 1、设计、视觉、美学方向专业本科及以上学历;具备优秀的审美能力; 2、精通商业空间、美妆精品门店、生活馆等商业空间的视频输出,包含但不限于陈列、包装、平面、UI、交互、门店等整体形象输出管理; 3、有海外留学或设计相关工作经验更佳。
职责描述:1、根据线下营销总监对公司列管KA系统的年度营销规划,制定列管KA系统的季度、年度营销计划及销售策略;2、帮扶各系统大客户经理进行整体规划及主要活动档期的整合、谈判与推进执行;3、对各系统KA经理的营销规划进行评估、指导与审核;4、对公司所有列管KA系统的费用投入进行评估、执行、管控与监督;5、对公司所有列管KA系统的年度销售预算指标达成(POS销售额与费用等)负责;6、对公司所有列管KA系统的年度预算经营成果负责;7、对区域销售团队进行专业性与系统化的培训与指导;8、统筹同系统各区域客户的协调工作;9、对区域销售团队的执行情况进行督查;10、完成列管KA的季度、年度的经营回顾。任职要求:1、***本科及以上学历;2、10年以上相关市场营销工作经验,含KA系统实操及管理经验;3、具有一定的客户管理经验及谈判能力;4、具有较强的数据分析能力及沟通协调能力;5、能接受异地出差;6、熟练使用word、Excel等办公软件。 年龄要求:30-45岁 职能类别:销售总监
岗位职责:
1.负责制定并实施企业的质量战略、质量计划、质量方针、质量体系和相关制度等工作;
2.负责质量管理工作,改善产品质量,提高客户满意度;
3.与企业内外相关部门协调沟通、积极组织质量管理工作,提出质量改善措施;
4.监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制;
5.负责处理企业的质量纠纷,对质量事故进行调查分析;
6.负责质量体系认证工作;
7.完成领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,化工、纺织、材料类相关专业,具备中级及以上职称,五年以上相关工作经验;
2.具备较强的沟通协调能力与系统思维(熟悉IATF16949、ISO9001等);
3.具备较强的质量工具方法应用能力;
4.团队意识与责任意识较强,工作严谨。
职位福利:
五险二金、重疾险、绩效奖金、带薪年假、探亲假、陪护假、育儿假、独生子女父母护理假、定期体检、文体活动、节日福利、提供食宿、免费班车。
工作地点为:
连云港连云区港前大道(中复神鹰年产三万吨高性能碳纤维基地)。
工作职责:
1、根据认可规则和产品认证行业相关制度与要求,并结合公司风险控制要求,建立和完善技术管理制度,维护并优化公司产品认证流程,并组织技术专业知识的培训;
2、负责产品认证部门部认证项目过程管理,以及对发生的异常、突发事件及项目实施过程中出现的问题进行协调处理;
3、根据市场发展的需求,负责产品认证项目的调研、策划,拓展新的产品认证业务范围; 4、以客户为中心,协同各部门,为客户做好售前、售中、售后服务;
5、应对政府职能部门及行业监管的检查;
6、领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科类专业;
2、五年以上产品认证相关工作经验,有产品认证管理经验,熟悉产品认证流程、法规要求;
3、积极乐观,具有良好的团队意识,较强的协调、沟通、学习能力,制度编写能力;
4、有自愿性产品认证或强制性产品认证相应经验人员优先考虑。
工作要求:主要从事海洋能源及动力工程研发。包括发电机及其控制系统,先进机械传动机构设计,新型动力发电系统设计,新型船舶推进装置等相关技术开发。具有波浪能利用,船舶节能发电技术,水下推进技术经验者优先。 专业要求:机械工程及自动化,船舶与海洋工程,电机及其控制工程,流体机械及工程,流体力学,水动力等相关专业。 保底年薪50万起,具体面谈 要求:拿的出设计方案,有执行、落实能力~
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