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岗位职责: 1.负责运维部门的建设、优化、管理及方案的制定及实施; 2.组织制定运维制度与各项流程,并监督执行,优化各项维护工作流程,不断降低系统风险; 3.负责运维团队的建设、管理和人才培养,包括拟订阶段工作计划,协调分配部门员工工作与排班,合理分工搭配,细化绩效考核,以及部门梯队的培训培养机制与知识管理,建设高效、规范、服务意识强的优秀运维团队; 4.负责保障业务系统的724的稳定运行,快速解决业务运营中遇到的各种问题,确保业务的稳定顺畅; 5.执行规范化的运维体系与运维流程,执行公司的监控体系以及事件处理等机制,保障运维质量; 6.制定和优化运维解决方案,例如HA、容灾、备份、信息安全等方案; 7.探索运维自动化及开源方案,缩短运维响应时间,在保证运维质量的前提下降低运维成本; 8.基于公司业务发展需求,完成上级交办的其他工作。 职位要求: 职位描述:1. 本科及以上学历,计算机、信息技术、IT类专业背景; 2. 具备3年以上的互联网运维管理经验,曾担任运维主管或项目负责人角色; 3. 精通Linux系统管理,熟练使用shell、python、golang、perl等脚本语言; 4. 熟练掌握Nginx、MySQL、MongoDB、iptables等系统软件,熟练使用zabbix、Nagios等监控工具; 5. 熟悉JAVA开发、APP移动应用相关业务,具备jvm调优能力者优先; 6. 熟悉公有云平台运维,如openstack、kubernetes,有相关经验者优先; 7. 具备Hadoop/Spark架构经验,熟悉大数据性能优化,有实际项目经验者优先; 8. 能够分析大型应用系统架构并进行改进,具备快速排查系统瓶颈的能力; 9. 沟通协调能力、学习能力强,做事沉稳细致,具备良好的文档编写和文字表达能力。
职责描述: 1.对收到的举报、投诉或其他方式获取的线索进行初步评估和排查; 2.对立项的线索,作为项目经理独立或带领团队完成调查取证、撰写调查报告、提出处理意见、整改建议和舞弊场景等具有建设性的输出,以及案件卷宗整理与归档管理工作; 3.独立或配合他人完成与公司各业务部门、司法机关、以及其他外部中介机构的协调与沟通工作; 4.支持其他团队或业务部门完成舞弊风险防范、安全管理、合规宣教、相关制度建设等方面的工作; 5.独立完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,专业不限;法律、经侦、财经、审计等相关专业优先; 2.能够独立办案,至少5年同业工作经验,有甲方、乙方及体制内经验者优先; 3.具有良好的中英文口头表达和书写能力,能够将英语作为日常工作语言; 4.有海外工作经验优先; 5.熟悉使用各类常用办公软件,如PPT, Excel, Word, Visio等; 6.熟悉欧洲等地区法律法规、立案、诉讼程序者优先; 7.善于沟通与跨部门协作,有独立分析与解决问题的能力,逻辑性强; 8.能够接受长期海外派驻或出差; 9.对硬件、互联网、零售业务有兴趣;具有探索、创新精神、思维开放。
岗位职责: 1、对所有大区酒店项目、养老/旅游项目(以养老旅游项目为主)(包括待建、在建、及已建项目)进行设计管理协调、技术支持, 设计质量把控; 2、制定《酒店物业计划运营管理制度-设计篇》; 3、制定《酒店物业计划运营管理制度-设计篇》; 4、把控所负责项目总控计划; 5、编写各类设计标准,建立标准化体系。 任职资格: 1、专业/学历:全日制本科及以上学历,限于建筑学或室内设计。 2、经验/技能:15年以上建筑或室内设计管理工作经验及设计院工作经验。至少负责5个完整项目经验;除精通本专业外、对其他相关专业具备较强理解。熟悉房地产公司设计管理流程。熟练使用Project\OFFICE\Cad\Photoshop\3DMAX等软件。 3、专业素质:具备较强计划与执行能力,具备较强的协调能力和沟通能力,能够创新、变更,并具有实施执行力,解决突发事件的能力;思路清晰,考虑问题细致;具备较强的大局意识和服务意识。
☆要求: 1、营销、销售类大专以上学历,年龄25岁以上;
2、具有较强的沟通、协调、学习与管理能力,性格外向;
3、具有销售、商务推广经验3年以上,有很强的责任心和抗压能力;
4、工作认真仔细,具备团队精神,能吃苦耐劳。
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和积极的工作态度, 有相同岗位工作经验者优先。
职责描述: 1. 按照CFO的工作要求,参与到集团重大复杂交易,协助推动与执行特定核心资产资本运作项目, 维护国际战略投资人关系; 2. 了解CFO直管、协管部门各团队主要项目、实时追踪项目关键节点并给予协助; 3. 陪同CFO参加活动及出差、陪同参加所有项目的现场及电话会议,完成会议准备、要点总结并协助团队完成后续跟进事项; 4. 完成集团内部例会、财务条线各项例会的协助;准备CFO对外活动发言内容、PPT准备及其他准备工作; 5. 完成CFO布置的其他工作安排。 任职资格: 1. 第一学历为985全日制统招本科及以上学历,QS排名前50,有海外留学经历优先; 2. 有至少5年以上工作经验,有管理咨询、投行、Corporate Finance等复合型工作经验优先; 3. 具有扎实的金融基础、财务知识,具备较强的资本市场和宏观经济形势分析能力,对复杂组织的管理和运行有一定理解,逻辑思维严谨,学习能力强; 4. 英语口语和书写能力优秀,掌握法语/德语/葡萄牙语/日语等小语种者优先; 5. 能适应全球各地长期出差; 6. 具备较强的人际交往能力和组织能力。
工作职责: 1. 根据公司经营计划及资金需求,协助制定融资策略,开拓融资渠道,设计融资产品和方案,协调对外资金各方关系,包括但不仅限于各类中外资金融机构、政府部门等; 2. 维护和执行集团内部资金制度,监督下属子公司资金汇报制度、资金管理制度的实施; 3. 监督/管理公司的资金安全、合规使用; 4. 公司债务结构和现金流、财务费用的预算和监控; 5. 紧密关注国家金融政策和宏观经济政策的调整,及时制定应对措施; 6. 研究国际金融市场变化及涉外资金和外汇风险管理,结合集团业务,整理关键信息,为管理决策提供支持依据; 任职资格: 1. 本科及以上学历,金融/财会等相关 专业优先考虑; 2. 10年以上工作经验,银行分行行长/副行长经验、大型企业资金管理实践经验者优先; 3. 良好的英语听说读写能力,精通Excel、PPT等办公软件; 4. 具备多任务处理能力、团队协作能力; 5. 具备高度责任感、良好的沟通能力。
☆要求:1、营销、销售类中专以上学历或营销类培训经历;
2、具有较强的沟通、协调、学习与管理能力,性格外向;
3、具有医药销售、临床推广经验同岗位经验2年以上;
4、具备良好的团队协作精神、吃苦耐劳、责任心强,完成工作任务;
5、具有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和抗压能力。
6、能适应出差。
岗位职责: 1.根据市场具体情况,做出市场预测; 2.根据目标市场的潜在需求,负责企业市场营销战略计划的制定与执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作。 3.负责对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算; 4.与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实; 5.与史密斯品牌中心及总部的各项沟通工作; 6.负责组织、实施销售渠道员工的培训工作,提高员工的业务素质。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上市场部总监工作经验; 2.具有较强的应变能力,数据分析能力及沟通能力; 3.有家电行业从业经验的优先选择。
(一)岗位职责
1.根据公司研发方向进行新产品项目、新技术课题的研究开发,确保产品研发计划目标的达成;
2.负责主持研发项目的实验室研发、小试研究、中试研究,组织中试生产、试生产及项目验收等环节工作;
3.组织搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等,分析发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;
4.负责组织老产品技术改良、工艺改进,降低产品成本,保证公司产品技术稳定性与先进性;
5.建立和完善公司研发管理体系;
6.负责研发团队建设,提出对下属的调配、培训、考核意见。
7.其他技术相关工作。
(二)任职要求
1.研究生学历,高分子材料、有机化工、有机化学等相关专业;博士优先。
2.8年以上同岗位工作经验及团队管理经验,具备项目申报、新产品研发、研发管理体系搭建的成功经验。
3.备优秀的组织管理能力,能带领研发团队在新产品开发、技术攻关、产学研合作方面做出卓有成效的工作,保持公司的技术优势。
4.具有积极的自发钻研和独立思考精神,扎实的理论和实践基础,有创新能力。
5.能承担高负荷工作,责任心强,动手能力强。
6. 有化工企业应用研发背景优先,适应出差。
(三)薪资待遇
年收入18万-36万/年,优秀者不限此范围
职责描述: 工程成本 非商采方向,主要关注非商采经验 过往造价咨询、施工单位、知名房企经验,后期转型做非商采(间采) 任职要求: 1、知名院校本科及以上学历,工程相关专业(造价、土建、机电等) 2、5年10人以上团队管理经验,有空降管理经验为佳; 3、主导过千万级以上业务体量项目经验; 4、沟通、汇报、谈判能力突出
1、制定复星全球领导力学堂的年度、季度、月度关键工作计划及拆解下级任务,定期评估; 2、研究集团在海外人才发展和培训管理等方面存在的问题,提供针对性的可行性方案,并指导下级开展集团培训与人才发展领域的调查工作; 3、指导下级开展集团培训发展工作,并监督与评估执行情况; 4、指导下级开展培训发展工作,并监督与评估执行情况; 5、参与集团年度战略及预算制定工作,协调与组织各部门及下属企业开展年度培训发展预算工作;
职责: 1、负责对接属地政府部门,与集团在属地相关团队做好协同,构建维系良好政府关系网络; 2、感知属地产业发展、政企合作、政府监管等领域的机遇和风险,助力业务在属地发展,做好共创共赢的业务拓展; 3、积极协同当地业务开展和资源支持 岗位要求 1、有较强的语言表达、沟通协调、应变能力,对复杂问题有较强的分析、判断能力,稳重抗压; 2、有政府事务工作经验,熟悉体系流程等
一、岗位职责 1.负责建立和完善集团采购管理制度、优化采购流程。 2.制定、实施蜡油等大宗化工原材料采购计划,满足生产需求。 3.关注和掌握原材料的价格动态,降低采购成本,熟悉掌握产品信息,负责相关类目的上下游及同行信息收集、分析、行情预判,提出采购建议确保公司利益最大化。 4.完善供应商管理体系,维护供应合作的良好关系,健全供应商评估及考核标准,定期收集供应商信息,丰富供应商信息库,对入围供应商的考察,保证优质供应商数量充足。 5.审核采购流程和付款流程,,协调生产、采购等部门,处理交货异常。 6.领导交办的其他事宜。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,化学、化工、采购管理等相关专业优先。 2.8年以上制造业采购管理经验;具备石油石化或大宗原材料采购经验者优先;精通采购管理知识,熟悉成本控制管理,合同管理等。 3.熟悉供应商开发、维护、评估考核;具有蜡油等化工原材料供应商资源者优先。 4.具备优秀的统筹规划能力、沟通协调能力、谈判能力及团队协作精神。 三、薪酬福利:年收入15-30万,具体面议。 四、工作地点:南宁
职责范围: 1.战略规划与实施: 制定并实施全面的流程变革战略,确保与公司的长期目标和愿景保持一致。 在大型集团环境中领导跨部门的流程优化项目,以提升业务效率和市场竞争力。 2.业务流程分析: 对现有业务流程进行全面分析,识别效率低下和成本高昂的环节。 利用数据驱动的方法来确定优化或重新设计流程的机会。 3.项目管理与执行: 负责流程改进项目的规划、执行和监控,确保按时按质完成自标。 与各部门密切协作,确保流程变革得到有效执行并与业务需求求相符合。 4.团队领导与发展: 招募、培养和领导一个高效的流程管理团队。 培训团队成员以使用先进的流程管理工具和方法论。 5.绩效监控与报告: 建立和维护关键绩效指标(KPIS)来量化流程变革的效果。 定期向高层管理团队报告项目进展和成果。 任职资格: 1.教育背景:本科及以上学历,优先考虑工程管理、业务管理或目关领域。 2.工作经验: 至少10年相关行业工作经验,其中至少5年在流程改进/运营优化领域的高级管理职位。 有在大型企业或集团成功推动流程变革的经验。 3.专业技能: 精通流程优化工具和项目管理方法,如ERP系统、六西格玛或精益生产技术。 强大的分析和问题解决能力,能够使用数据驱动的方法来指导决策。 4.个人素质: 强烈的责任心和自我驱动力。 出色的沟通和人际交往能力,能够有效地与各级别的团队成员和管理层沟通。 在高压环境下保持冷静,具备优秀的时间管理和多任务处理能力。
任职要求: 1、本科及以上学历,法律、信息技术或相关专业背景优先。 2、具备扎实的法律知识,熟悉GDPR等国际数据保护法规,有相关工作经验者优先考虑。 3、具备良好的英语听说读写能力,能够流利阅读和理解英文法律法规文件。 4、具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立完成数据合规风险评估和合规建议的制定。 5、具备较强的沟通和协调能力,能够与各部门有效合作,推动数据合规工作的落实。 6、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新的法律法规和标准,及时更新公司的数据。 岗位职责: 1、负责公司数据合规管理,确保公司在数据处理、存储和传输过程中遵守相关法律法规和标准。 2、熟悉并解读GDPR等国际数据保护法规,制定并执行相应的数据保护政策和流程。 3、协助公司各部门进行数据合规风险评估,提供合规建议和解决方案。 4、监督和管理公司的数据保护措施,确保数据安全和隐私保护。 5、参与公司内部培训,提高员工对数据合规的意识和能力。 6、跟踪国内外数据合规领域的最新动态,及时更新公司的数据合规政策和流程。
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