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职责范围: 1.战略规划与实施: 制定并实施全面的流程变革战略,确保与公司的长期目标和愿景保持一致。 在大型集团环境中领导跨部门的流程优化项目,以提升业务效率和市场竞争力。 2.业务流程分析: 对现有业务流程进行全面分析,识别效率低下和成本高昂的环节。 利用数据驱动的方法来确定优化或重新设计流程的机会。 3.项目管理与执行: 负责流程改进项目的规划、执行和监控,确保按时按质完成自标。 与各部门密切协作,确保流程变革得到有效执行并与业务需求求相符合。 4.团队领导与发展: 招募、培养和领导一个高效的流程管理团队。 培训团队成员以使用先进的流程管理工具和方法论。 5.绩效监控与报告: 建立和维护关键绩效指标(KPIS)来量化流程变革的效果。 定期向高层管理团队报告项目进展和成果。 任职资格: 1.教育背景:本科及以上学历,优先考虑工程管理、业务管理或目关领域。 2.工作经验: 至少10年相关行业工作经验,其中至少5年在流程改进/运营优化领域的高级管理职位。 有在大型企业或集团成功推动流程变革的经验。 3.专业技能: 精通流程优化工具和项目管理方法,如ERP系统、六西格玛或精益生产技术。 强大的分析和问题解决能力,能够使用数据驱动的方法来指导决策。 4.个人素质: 强烈的责任心和自我驱动力。 出色的沟通和人际交往能力,能够有效地与各级别的团队成员和管理层沟通。 在高压环境下保持冷静,具备优秀的时间管理和多任务处理能力。
任职要求: 1、本科及以上学历,法律、信息技术或相关专业背景优先。 2、具备扎实的法律知识,熟悉GDPR等国际数据保护法规,有相关工作经验者优先考虑。 3、具备良好的英语听说读写能力,能够流利阅读和理解英文法律法规文件。 4、具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立完成数据合规风险评估和合规建议的制定。 5、具备较强的沟通和协调能力,能够与各部门有效合作,推动数据合规工作的落实。 6、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新的法律法规和标准,及时更新公司的数据。 岗位职责: 1、负责公司数据合规管理,确保公司在数据处理、存储和传输过程中遵守相关法律法规和标准。 2、熟悉并解读GDPR等国际数据保护法规,制定并执行相应的数据保护政策和流程。 3、协助公司各部门进行数据合规风险评估,提供合规建议和解决方案。 4、监督和管理公司的数据保护措施,确保数据安全和隐私保护。 5、参与公司内部培训,提高员工对数据合规的意识和能力。 6、跟踪国内外数据合规领域的最新动态,及时更新公司的数据合规政策和流程。
工作职责: 1.协助营销团队开发适用于其需求的 IT 产品,包括但不限于系统、APP、小程序、网站等; 2.收集和分析市场趋势、竞争对手信息和客户反馈,以确定产品改进和新产品开发的方向; 3.管理产品生命周期,包括产品规划、需求分析、设计、开发、测试和上线; 4.与销售团队合作,参与销售计划和促销活动,协调跨部门团队,确保产品的稳定运营、助力销售目标达成。 任职要求: 1. 3年以上汽车行业或相关领域的工作经验,其中3年营销服且国际化业务领域,有自研经验优先; 2. 具备出色的沟通和协调能力,能够与不同国家和地区的团队进行有效的协作; 3. 具备良好的项目管理能力,能够有效地管理和推进项目实施; 4. 具备出色的问题解决能力和抗压能力,能够应对国际市场的挑战; 5. 具有较强适应能力,能拥抱变化,具备流利的中英文读写能力。
岗位职责: 1.在公司发展战略和经营目标的指导下,编写战区年度销量目标,制定年度商务政策、月度销售策略保障销量目标达成; 2.指导战区团队对海外市场进行分析,积极开拓乘用车出口市场,合理预判国际市场法规、经济、政策发展趋势,规划商用车出口业务发展方向; 3.负责乘用车国际大区业务日常管理,负责战区品牌海外市场定位,制定推广策略,了解产品质量,经营及维持品牌海外市场形象。 任职要求: 1.教育背景: 本科及以上学历,英语口语能力强,国际贸易、工商管理、市场营销或相关管理专业 2.工作经验: 汽车企业工作8年及以上,其中4年以上销售管理经验;2年以上国际销售以及市场开发管理经验 3.其他: 抗压能力和执行力强,有良好的沟通能力,能适应长期海外出差。
1) 负责本项目开发的全生命周期管理,监控项目开发全过程,负责项目开发各项工作的完成及目标(进度、成本、质量等)的达成; 2) 负责本项目的整体策划,组织公司相关部门开展项目可行性研究及分析、立项准备、项目开发任务书制定等相关活动; 3) 负责根据公司战略规划要求制定整车里程碑开发计划,并分解到各个分项目团队; 4) 协调或指挥公司相关部门资源进行开发项目实施或推进,合理分配项目管理团队人力资源; 5) 负责项目上跨部门跨模块问题的最终决策; 6) 定期评价反馈项目管理团队成员的工作能力和任务完成情况; 7) 对管辖内的团队成员具有考核建议权。 任职要求: 1)大学本科及以上学历; 2)车辆工程、机械设计制造及其自动化等专业优先; 3)具备项目管理类资格认证证书(PMP证书、IPMP(C级以上)等)优先; 4)3年以上汽车行业产品开发相关工作经验; 5)至少全过程参与一个项目; 6)熟悉CPDP流程与集成工具(VTS、DVP
岗位职责: 负责捷途汽车品牌产供销研全价值链的数字化相关工作,主要包括 1.数字化驱动企业流程变革; 2.协助总监统筹部门内各模块数字化的需求分析、方案设计和项目落地,推动数字化系统运营高效落地并进行持续管理; 3.协助总监进行团队人员管理、团队人员培养与能力建设,支持业务长期发展需求。 任职要求: 1. 本科及以上计算机相关专业,8年以上IT项目管理工作经验,5年以上团队管理经验,有丰富的大型项目管理经验及海外数字化建设经验者优先; 2. 具备数字化的前瞻能力,包括大数据、大模型应用; 3. 熟悉大型企业IT数字化建设流程,并有相关行业系统实施经验; 4. 具有较强的逻辑思维能力、执行力,善于沟通,工作积极主动,目标导向,能承受一定的工作压力; 5. 踏实稳重有耐心,有强烈的责任心及团队合作精神。
1、负责小米手机/生态链省级运营商工作,建立和维护省级运营商的合作关系; 2、新品上市省级运营商谈判入围和政策争取; 3、重点地市运营商政策的争取和合作关系维护; 4、管理该省的销售工作,并对小米手机/生态链在该省的SI和ST负责; 5、建立和管理该省运营商团队,协助该省其他部门的销售工作。 任职资格 1、运营商相关工作经验,熟悉运营商的内部流程,优先考虑移动和电信对接经验; 2、拥有市场和政企相关项目经验优先,了解手机行业发展情况; 3、良好的语言沟通能力,业务攻坚能力,以及团队协作能力。
☆要求: 1、营销、销售类大专以上学历,年龄25岁以上;
2、具有较强的沟通、协调、学习与管理能力,性格外向;
3、具有销售、商务推广经验3年以上,有很强的责任心和抗压能力;
4、工作认真仔细,具备团队精神,能吃苦耐劳。
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和积极的工作态度, 有相同岗位工作经验者优先。
1、具有餐饮品牌连锁加盟招商5年以上经验;
2、熟悉连锁餐饮行业招商流程,有客户资源,知名大型企业连锁餐饮企业同岗位优先;
3、具备良好的分析能力,较强的公关能力,抗压能力、客户意识,高度的协调及商务谈判能力;
1、完成酒店管理公司的战略/集中采购工作; 2、管理酒店战略/集中采购合作合同及合作单位评估工作; 3、酒店管理公司战略/集中采购合同监督执行; 4、根据市场调查价格,监督各酒店采购经理准备采购月报表,比较分析各酒店同期供货商报价; 5、参与各酒店组织的市场调查; 6、及时更新战略/集中采购价格及单位; 7、配合各酒店对酒店招采人员进行考核管理; 8、优化战略/集中采购管理制度; 9、定期组织召开月度/季度例会,汇报战略/集中采购执行情况。 任职资格: 1、本科及以上学历,酒店管理、供应链管理、财务管理、物流管理等相关专业; 2、两年及以上五星级酒店同职位管理经验或两年以上采购部基层管理岗位; 3、熟悉采购流程,有酒店战略或集中采购执行及管理经验; 4、熟练使用Word,、excel等办公软件,电脑操作熟练; 5、工作细致认真,责任心强,逻辑思维佳,抗压能力强。
1.根据公司战略规划和经营目标,组织制定品质部门的发展规划和年度工作计划,并监督落实目标达成;2.组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程,确保运作规范性; 3.组织指导品质部门的运作,协调解决相关问题,确保各项质量目标的实现; 4.公司、客户质量政策、要求在公司内的策划实施(流程、项目); 5.客户质量接口关系维护及重大客户投诉(产品/物料/体系缺陷)处理及报告;6.内外部审核、改善专案的策划及纠正、预防措施的评审和报告; 7.部门人才梯队建设岗位要求:1.本科及以上学历,质量管理/电子相关专业;2.具备质量管理、认证管理、设备管理、生产管理等相关知识;3.10年以上大型电子企业品质经验,其中5年以上品质团队管理经验;4.擅长团队整合及品质体系建制;5.熟悉VDA6.3,IATF16949,ISO9001质量体系 年龄要求:27-45岁 职能类别:总监/部门经理 关键字:品质经理品质管理品质
职责描述: 1、主控及主导催收方案制定,带领团队完成业绩指标,提高公司在同行间的竞争力; 2、辅导并监督下属,完成各阶段的催收回款指标及把控催收风险; 3、负责搭建及强化部门架构,推进团队营运绩效; 4、积极有效地推进团队建设,选拔培养年轻干部,形成合理梯队建设; 5、完成跨部门的沟通与协作。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济、法律、金融等相关专业背景,有至少5年以上金融行业催收管理经验,有汽车金融行业经验者优先考虑;有百人以上管理经验者优先考虑; 2、熟悉催收公司的业务流程,良好的账款催收技巧及团队业绩提升能力,能独立主导催收技巧培训; 3、工作积极主动,具有良好的职业精神,团队管理能力,较强的执行能力。
职责描述: 1、项目前期立项、市场研究、产品建议、市场定位; 2、项目VI体系及与之相关的包装展示、推广资源、媒体广告的整合与发布; 3、营销活动铺排与营销节点把控,负责项目销售、招商、运营、工程、报建等各开发口对接协调; 4、负责规划项目整体的营销战略体系,团队成员的培训及管理,完善团队的考核、激励及管理制度;保质、保量的完成上级交给的其他临时性工作。 5、深入了解项目各营销节点租、售、运营情况,定期为公司制定合理化建议。 任职要求: 1、市场营销、广告策划等相关专业; 2、精通房地产策划管理流程; 3、房地产营销创新策划能力突出,善于撰写策划文案,活动专题页面设计; 4、具有良好的沟通、协调能力,责任心强,具备良好的团队合作精神,能承受较强的工作压力;
一、岗位职责:1、依照团队营销策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成营销目标,达成个人及团队KPI指标;2、按照团队要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约等客户体验服务活动,提升客户转化率和满意度;3、培训团队成员的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助,帮扶业绩未达标的团队成员,并对下一阶段工作进行规划;5、配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作;二、任职要求:1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;2、有证券、保险、理财师等资格证书;3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、现任银行个人理财部客户经理、信托公司、证券公司理财经理等职位,并具有3年以上理财从业经验;5、有一定客户资源或销售经验者优先。职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、补充医疗保险
1、全面负责公司蒸发技术体系的建设。2、从事MVR系统设计、各种蒸发器、结晶器、循环泵选型设计,各类废水零排放(MVR蒸发器)工艺设计、方案编写、施工图绘制、标书编制工作;3、负责蒸发工艺技术交流,包括项目前期对业主的技术推广和供应商的技术交流。4、负责蒸发系统新工艺、新设备、新材料的收集、吸收和转化工作。5、负责方案、投标和设计阶段蒸发相关工艺的选择及关键参数和设备的最终确定。6、负责项目蒸发系统的安装及工艺调试的指导,并形成各类标准化体系。7、负责主持蒸发系统设计质量的审查评定及安装调试过程中各类问题的剖析活动,总结经验教训,不断提高设计团队技术水平。8、参与蒸发相关装备的设计和制造。任职要求:1、本科学历,10年以上工作经验,环境工程、化工或热工等相关专业。2、精通废水零排放处理工艺、蒸发器设计工艺、各类分盐工艺等,有丰富的设计和调试案例。3、熟悉行业内相关规范和标准。拥有研发项目管理经验三年以上4、有锂电材料行业工作经验者优先; 职能类别:水处理工程师 关键字:化工方案编写环境工程工艺设计废水零排放mvr蒸发器
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