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1、负责公文处理、流转及文书档案工作。 2、负责综合柜员管理工作,组织完成各险种的承保资料审核与出单工作,实施业务品质监督与分析,确保业务经营质量。 3、落实中介管理制度,加强中介业务与销售人员销售行为的基础管理与合规工作。 4、推动落实公司各项标准化服务工作。 5、落实各项行政保障工作,管控行政费用使用情况。 6、组织实施公司党、团工作建设,开展品牌宣传建设工作。 7、完成公司领导安排的其它工作和任务。
1、负责新客户开拓,客户信息的搜集,客户信息的搜集,开拓合作渠道; 2、定期拜访客户,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 3、辅助有贷款意向的客户按照公司要求准备材料,使其能够顺利通过审批; 4、辅助贷款审批通过的客户签约、放款; 5、贷后管理,提醒客户及时还款; 6、负责团队组建
公司主营美容院整店运营和顾问管理工作, 工作内容: 主要的工作是以电话销售的方式来邀约顾客参加公司的课程,在课程当中达成成交 不要求学历,有无经验均可,工作简单(公司统一培训) 🎈招聘销售经理要求🎈(本公司绝对正规合法) 1、做过化妆品销售、金融销售、保险销售-电话销售经验一优先录取。 薪资:工作满3个月后公司提供社保名额(五险)公司提供宿舍 1.底薪3000,提成15%; 2.无底薪,提成25%;(女士只能选择第二种薪资) 每单的单额在8-50万,常见单8-10万, 整体员工月工资2-10万以上 要求:有较好的抗压能力,端正的工作态度,目标感清晰,总之想挣钱又快又多的,来我们公司就对了. ☝🏻☝🏻☝🏻 谢谢大家,辛苦了! 上班时间:早8:30—晚5:30,中午11:30—1:30两个小时休息时间,每周休周日,每月有2天随机假期,月底2天公休 工作地点:天津河东区万达广场B座1702
1、有建筑行业从业经验。 2、熟悉建筑质量检测相关规范、规程。 3、有建筑工程质量检测相关工作经验,能看图纸。 4有较强的学习能力和一定的组织管理能力。
1、公司新设网点牌照;2、公司选址商业旺铺新建职场网点;3、公司支持网点所辖区域中国人寿老客户进行服务支持。4、公司支持优厚新建网点负责人待遇
工作内容:公司协助部门共同建设,管理团队主管及其团队属员 完成公司交代的人力 业务考核目标,享受管理收入。详情面议
负责原料的大宗采购
1.负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作,负责客户商务谈判,办理客户加盟的各项手续; 2.定期向主管经理汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性; 3.负责完成工作期间的项目招商客户维护工作,为公司项目总结提供市场信息; 4.负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作,及时汇报招商中出现的问题并提供合理化建议;
储备经理 岗位职责: 协助店面总经理进行日常的经营管理和人员管理工作。 岗位要求: 1. 年龄24-30周岁。 2. 有管理工作经验。 3. 大专及以上学历。 4. 能够接受区域外派。
1.负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐; 2.负责执行及规划员工培训工作; 3.考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放; 7.协助各部门人事及预算的控管; 8.负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。
1、分解落实分公司下达的电网销任务目标,跟踪、督促执行情况,按时完成任务目标。 2、负责业务推动与拓展,维护电网销业务流程的顺畅,持续改进电网销地面服务体系。 3、分析电子商务渠道数据,监控本辖区内业务质量,协调处理出单、配送、承保、服务等工作。 4、开展市场调研,定期分析业务达成情况。 5、负责电网销业务日常管理,完成公司领导安排的其它工作和任务。
工作认真负责,有带团队的经验,进取心强,有销售机械设备的经验者优先
招聘人数:1人 岗位职责: 1、负责生产部工作任务的计划、部署,协助上层领导执行公司相关的政策和制度 2、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备 3、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计 4、负责产品的工序质量控制工作 5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理 6、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核 任职要求: 1、熟练掌握铝合金模板各工序技术,3年以上车间主任管理经验; 2、熟知铝合金模板行业标准和规范、生产流程及科学的操作规范,具备过硬的质量意识; 3、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题; 4、具有较强的组织、沟通、协调能力。
1、根据公司产品特点,为客户建立、提供专业的资产咨询服务; 2、根据业务要求,定期进行客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品; 3、完成团队经理制定的业绩目标; 4、根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告; 5、负责团队组建工作。
1、全面负责厂区内人事工作,包括但不限于员工招聘、培训、绩效、薪酬等; 2、全面负责厂区内行政工作,包括但不限于相关制度、员工宿舍、员工食堂等管理; 3、配合北京总部相关人事行政工作。 要求:3年以上相关工作岗位经验,其中2年以上主管级别经验。
岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 现因业务发展需要,诚聘以下英才: 一、要求: 1、形象气质佳,口齿清晰,表达能力强; 2、较高综合素质和独立处理事务的能力; 3、思维敏捷,责任心强,具有团队合作精神及一定的协调能力; 4、学历、年龄、性别不限,有无经验均可 5、热爱销售行业,有激情,敢于挑战高薪,立志于房地产销售行业 二、待遇:无责任底薪:2000/月-5200/月+高提成(10%-40%)+月度奖金(无封顶)+年度津贴(双薪、敬老奖金)+五险一金+额外现金补助 三、工作时间:上9:00,下18:00 双休(法定节假日正常休息) 四、福利: 1、外地员工免费住宿。 2、每年4次全体员工旅游及海外携家人旅游。 3、季度业绩突出员工公司额外奖励旅游及出国度假。 4、带薪年假、带薪病假及婚假。 5、每月一次体育运动,增强员工体质。 五、培训:提供全方位专业免费培训! 晋升空间:未转正置业顾问——置业顾问——高级置业顾问——置业主任——储备店长——业务经理——高级业务经理——区域经理 赶快加入我们吧,我们将给予每位伙伴愉快、轻松的工作环境和氛围,将给予每位伙伴最完善的薪酬体系和福利待遇。欢迎你们加入到这个年轻人的团队,加入到这个充满激情的团队,感受着年轻人的工作热情,这么好的团队,这么好的工作环境,你还等什么? 赶快拿出你们的热情加入到我们团队中来,相信你们的选择是正确的欢迎您加入我们这个充满朝气团队~!
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