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岗位职责:
1、五大六小客户营销策略制定及指导实施,根据公司营销战略规划,协助营销总公司制定整体营销策略,并结合五大六小市场规模和竞争状况,制定区域营销策略,包含主要重点目标客户、价格策略、销售模式、渠道策略等,经销售公司和主管领导审批确认后,指导各办事处在销售工作中实施。
2、销售大区市场开拓执行情况的监督和指导
根据公司营销战略规划和区域市场开拓目标,配合营销总公司制定年度营销计划,并分解办事处年度销售计划;对办事处销售情况进行月度考核,指导办事处改进销售策略,督促各办事处完成销售目标。
3、各办事处预算制定与费用控制
根据公司预算编制指导原则及各办事处年度销售计划,编制所辖各办事处年度预算;负责各办事处费用支出的监管和大额费用申请的审批,提高资金的使用效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类、机电类、经济类等相关专业;(特别合适,学历可适当放宽)
2、岗位相关中级及以上职称或职业资质;
3、在目标市场工作10年以上市场开拓敬仰,市场具有成熟市场资源、能拿项目并推动项目落地;
4、熟悉营销团队团队搭建和管理的高级人才。
职位描述:
职责描述:
1) 负责组织完成公司下达的所管理区域的各项经营指标;
2) 负责组织梳理制定本区域餐饮调味料市场规划及业务开展计划;
3) 实施、指导所辖区域内客户开发和关系维护;
4) 对所辖区域的经销商设立、退出及日常维护进行管理;
5) 负责区域内客户档案的建立及维护;
6) 执行公司和上级领导布置的其他工作任务。
任职要求:
1、食品、生物、化工、营销、烹饪等相关专业
2、25-40岁,能适应出差
3、餐饮调味料相关行业2年以上工作经验,具有厨师经历或烹饪爱好者优先
4、有较强的市场规划能力、销售业务能力和产品应用能力;
5、有较强的公关能力和团队管理能力;
6、能熟练使用计算机办公软件。
、岗位职责:
1、负责所辖区域的市场调研和深度挖掘及营销业务关系的建立,抓住市场机遇将业务关系转化为订单。
2、负责根据部门主管领导和国际业务部部长的要求做好市场开发。带领市场经理共同完成所辖区域的市场开拓工作,负责海外销售渠道的建立和管理、考评。
3、负责前期与业主对接投标跟进事宜,及后续的履约衔接事宜。
4、按照公司制度要求,完成各项基础管理工作,及时提交项目策划书和完成备案。
5、部门商务文件的整理和归档。
任职要求:
1.本科及以上学历,高级及以上职称、电气自动化、国际贸易、英语等相关专业,具有项目管理等资格认证;
2.从事国际贸易相关岗位工作经验在3年及以上,具有在大型集团化企业担任相关国际销售岗位3年及以上,有海外驻守经验;
3.熟悉变压器等大型装备的海外销售流程,同时具有一定的工程服务的管控经验;
4.具有很强的组织、协调、领导能力;具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心。
岗位职责:
1、负责 京津鲁豫 区域业务拓展,主要针对4S店、中高端二手车展厅、租赁公司;
2、负责辖区内客户经理团队建设、培养及管理;
3、负责区域内渠道的准入、业务风险管理;
4、负责其他总对总渠道的项目落地。
要求:
1、本科以上学历,条件优秀者可以放宽至大专学历;
2、5年以上相关工作经验;
3、具有一定的团队管理经验,具有较强的沟通能力和抗压能力;
4、具有一定的汽车金融从业经验,熟悉金融产品、渠道开发;
5、具有一定的渠道资源者优先。
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