与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职责描述: 1.根据公司战略发展,制定并执行公司供应链计划,并达到快速响应、成本控制、产品交期及产品质量等方面的要求; 2.设计并完善供应链系统,优化整合供应链全流程,助力各事业部的快速发展; 3.指导团队进行供应链领域相关数据的整理规范,并从数据角度进行业务现状分析; 4.完善公司进销存体系,引进先进的供应链管理理念和智能制造,为公司发展提供技术支持; 5.制定库存策略,优化库存水平,降低库存成本,同时保证供应链的稳定性; 6.负责团队组织规划及日常管理,建立各种对内对外的沟通渠道及平台; 7.结合先进行业经验,建立并完善产销计划相关的工作流程、协同机制; 8.开展产销协同相关的供应链系统信息化的建设;制定并完善切实可行的产销订单管理流程,实施监控和管理; 9.根据公司产品的库存目标及库存冗余程度,提醒并制定存货管理策及管理措施并推动落地,确保产品在存货周转目标内,保证库存合理水平,计划执行合理; 10.根据公司业务发展提前筹备规划,建立可持续优化的产销计划模型,有效提升效率; 11.根据业务分析产销计划各环节的数据并积累数据,建立产销计划数据库,持续优化供应链交付周期及能力,提升团队能力,确保业务运作规范、高效。 任职要求: 1.8年以上工作经验,有5年以上物流企业规划类岗位、制造企业产销计划类岗位工作经验; 2.熟悉全流程,能够制定全面的供应链策略,优化供应链流程; 3.熟悉库存管理,成本控制及数据分析的专业知识,并可以运用到日常工作中; 4.较强的逻辑分析和数据分析能力,擅长沟通协调、团队管理,高度的责任心,抗压能力强。
在luckin 需要您做: 1)负责客服中心框架性的服务流程设计,能从正向负向的体验视角推动业务侧与产品侧的改善和优化。 2)负责重点项目的运营与管理,组织协调项目资源、优化项目过程中的重大事项,对结果负责; 3)分析运营数据,撰写运营分析报告,改善运营短板; 4)负责用户满意度流程设计、NPS(净推荐值)评价体系,提升整体用户体验及服务水平; luckin 需要这样的您加入: 1)本科以上学历,计算机、信息管理等相关专业; 2)十年及以上客服中心工作经验,五年以上团队管理经验; 3)具有COPC、4PS体系资格认证; 4)具有服务体验运营,解决方案设计与流程再造能力专项工作经验或项目经历; 6)具有数据分析应用经验, 5)具有良好的沟通能力、团队协作能力、抗压能力强。
岗位职责:
1、参与公司的战略的制定,为业务、经营发展提供建议与意见;
2、制定项目线/业务线目标,团队内有效分解目标,全面对项目/业务目标结果负责;
3、负责带领团队在项目设计、项目管理、项目分析中提供全面及专业的服务,提交符合客户要求的数据报到,达成有效交付;
4、负责解决项目异常或专业问题、与客户有效沟通,保持目标一致;
5、负责控制项目成本以提高竞争力和成本效益并负责项目款;
6、根据客户的项目需求准备完整的项目计划书,必要时为客户演示汇报;
7、负责团队成员的管理与培养,促进人才梯队形成,提高团队综合实力。
岗位要求:
1、五年以上市场研究行业经验,公共事务政府营商环境项目经验优先;
2、具备较强的沟通协调能力,良好的问题分析与解决能力,较强的客户服务意识与团队协作精神;
3、工作态度积极端正、踏实认真、善于学习与钻研;
4、思维开阔,富有创造性和能够吃苦耐劳,能够适应高强度工作。
岗位职责: 1.负责对接业主、设计院 内外部客户,准确把握需求。 2.负责光伏支架设计、各阶段结构的设计以及样机测试; 3.提供光伏支架的安全计算、载荷计算等;有钢结构设计或钢结构优化设计计算分析等工作经验; 4.对设计院图纸进行优化,在保证质量的前提下,降低成本、优化工艺,方便安装 5.负责设计支架图纸及产品BOM; 6.有光伏行业太阳能支架项目设计及团队管理经验,能设计适合的地面或屋顶光伏方阵支架,必要时研发新型构件; 7.熟悉操作AutoCAD、Pro E 3D/2D或Solidworks等制图软件; 8.吃苦耐劳、认真踏实、责任心强、有团队合作精神,愿意接受挑战。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、电气等相关专业,具备技术高级职称。 2.光伏行业太阳能光伏支架行业优秀企业研发设计、技术管理管理等相关专业工作经验15年以上。 3.熟悉行业未来发展规划,及行业标准。 4.具备创新变革能力,具有较强的领导力,能够团结带领团队攻克各种行业难题,实现创新发展。
职位福利
五险一金,领导好,发展空间大,公司规模大,管理规范,技能培训,岗位晋升
岗位职责:
1负责企业产品质量方面的各项相关工作;
2负责企业部分产品的研发工作。
任职要求:
1熟悉保健食品、食品QA、QC的日常管理,确保公司质量体系的正常运作;
2担任企业质量部经理职位2年以上工作经验;
3具备较强的组织管理能力和良好的统筹、协调、沟通、分析、判断能力;
4熟练使用办公软件和文件纺写能力;
5敬业诚信、作风严谨、责任心强;
6有负责企业SC认证经验的优先。
职位福利:周末双休、五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、免费班车、节日福利、员工旅游
岗位职责
一、业务方面:
(一)人力资源管理
1、 依据公司发展战略和经营计划,组织策划编制年度人力资源规划,组织制/修订公司定岗定编工作;
2、 负责公司的员工招聘、员工配置工、培训体系建设、绩效管理、薪酬与福利、员工关系等。
(二)信息技术管理
1、 依据公司发展战略,负责集团信息系统规划;
2、 负责集团各信息化系统的导入、实施工作,保证集团各公司网络安全与各信息化系统的正常运行。
(三)综合管理
1、 按照董事会指导思想组织开展企业文化建设;
2、 负责公司法务管理、证照管理等;
3、 负责春发公司后勤管理工作,公司日常运行提供基础保障;
4、 按照安全委员会要求,组织开展集团安全管理工作。
二、团队方面:打造有活力,有干劲、有能力的组织,提升组织效能,打造能支撑规划目标实现的团队;
三、组织运行方面:提高组织运行效率,按照公司的要求完成以下工作:
1、建立、审视与完善公司级重点流程;
2、以公司级重点流程对信息的需求作为切入点,开展信息管理工作;
3、以公司级重点流程及信息管理工作作为切入点,开展知识技能库建设工作。
四、文化方面:在工作过程中不断学习和践行企业文化,将企业文化融入到工作过程中和团队建设中。
职位福利:五险一金、节日福利、定期体检、工作餐、绩效奖金、带薪年假、周末双休、优秀员工奖金
职位亮点:食品制造业,咸味香精龙头企业,待遇福利好
岗位职责: 1.负责项目开发生命周期的整个流程及立项后的各个阶段管理; 2.组织制定研发项目计划并实施跟进,有效协调内部资源,解决项目开发过程中出现的问题并及时应对; 3.负责科研项目的总体安排协调、组织技术攻关、专项技术研究、产品设计改进等; 4.负责研发中心科研项目的总体安排协调、组织技术攻关、专项技术研究、产品设计改进; 5.负责研发中心技术标准、技术规范的建立及监督实施; 6.领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.硕士以上学历,机械类相关专业; 2.有军工企业全周期研发管理的经验,具有良好的研发规划和决策能力; 3.良好的沟通能力、协调能力和学习能力; 4.有科研院所或大型科技企业研发管理经验优先。
职责描述:
1. 负责组织制定公司安全管理规划,HSE管理体系的建设,并对体系运行的有效性进行跟踪、评估、改进;
2. 不断完善公司安全管理体系,指导各单元安全管理体系的建设及完善工作,并对安全体系运行效果进行监督考评;
3. 参加公司组织的年度体系达标检查工作,对工程条块HSE工作进行评估,提出改进建议;
4. 组织开展HSE专业培训,提升公司HSE管理能力;
5. 负责推动全公司安全文化的建设工作,推动公司安全文化的建设落地;
6. 负责推动全公司安全管理序列团队建设,建立专业化的安全管理团队,组织员工安环专业技能培训,并保证培训质量和效果;
7. 负责定期组织召开安全分析会议,制定安全工作及安全改进提升工作计划,推动公司各业务安全的持续改进;
8. 负责制定工程管理部年度HSE监督检查计划,按期组织开展检查工作
9. 负责前往生产作业现场监督检查全面安全管理工作的落地实施情况,指导员工对安环隐患及违规、违章行进行整改,监督、审查和验收新、改、扩建工程及大修、技改项目安全、环境、消防工作;
10. 参与重点项目重大安全专项方案的专家评审工作,提出建议和要求;
11. 配合做好单位安全、环境、消防验收及年检工作,接受国家、地方及上级公司环保管理部门的外部审查,与上级安全管理部门、环境管理部门对接落实安全。
任职要求:
统招本科及以上学历,安全工程或其他理工科相关专业;具有安全管理体系注册安全工程师资格;
1.
2. 具有专家级输变电/火电/水电/新能源等工程项目安全管理专业技术知识;
3. 掌握项目管理、安全工程技术等理论知识,具有良好的组织管理、协调沟通能力;
4. 从事安全相关岗位工作经验八年以上,具有在大型企业HSE团队管理经验五年以上;水电、化工、矿业等行业管理经验;
5. 工程师资质,大学英语或计算机相关证书;
6. 精通全过程安全管理工作,丰富的企业安全管控经验,熟悉HSE体系管理要素,主持或参与过公司级HSE体系制度编制工作;
7. 熟练掌握国内外先进的安全管理理念及工具方法,且有在大型集团化企业推广实施的成功经验;
8. 具有很强的组织、协调、领导能力;具备良好的协同力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密,具有责任心。
公司简介:
特变电工致力为全球能源事业提供绿色清洁解决方案,是国家高新技术企业集团和我国大型能源装备制造企业集团,成功构建了特变电工(600089SH)、新疆众和(600888)、新特能源(HK1799)三家上市公司,已形成以能源为基础,输变电高端制造、新能源、新材料“一高两新”三大国家战略性新兴产业协同发展的产业集群,国内拥有21个基地,海外建有2个基地。特变电工是中国500强企业,中国机械百强企业,世界机械500强企业,是国内大型能源装备制造企业,世界输变电制造行业的领先企业,拥有变压器、电线电缆、高压开关、配套组件和电力工程总承包五大产业,遍布全球60多个国家和地区。公司紧紧围绕国家“双碳”战略、能源革命、新能源、智能电网、智慧城市等建设发展,为国际中东、东南亚,国家电网、南方电网、国内五大发电企业、轨道交通、数据中心、能源化工、光伏风电产业及大型市政体行业提供优质产品服务和系统解决方案。特变电工先后建成院士工作站、博士后科研工作站、国家工程技术研究中心、国家工程实验室、“一带一路”联合实验室等15个国内重大创新平台,26个省级创新平台,35个国家高新技术企业,先后有125名核心技术骨干入选国家重大人才计划。
职责描述: 1.根据公司实际发展情况,制定智能工厂规划及方案; 2.根据公司的战略方针,主导智慧工厂规划建设,对接公司产品的工程实现,对制造工艺和效率、质量控制和改善及供应链的持续优化提供有力的工程技术支持; 3.主导智慧工厂建设及数字化工厂项目管理,达成质量、成本、进度目标,以及完成制造数字化需求调研、分析梳理、蓝图规划,协同开发建设,推进数字化系统实施上线; 4.主导业务和流程设计,基于标准化、精益化、自动化、数字化、智能化规划,设计智慧工厂蓝图,推动工厂变革转型; 5.负责制造制程问题分析解决,质量风险评估,工艺流程审核,为制造质量、成本、效率的改善和提升提供技术保障; 6.负责组织智能制造供应商筛选及评审,并在项目过程中对项目质量及节点进行把控,定期组织勾点会议; 7.负责团队组织规划及日常管理,建立各种对内对外的沟通渠道及平台。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.10年以上智能硬件/电子生产企业制造管理工作经验,具有整盘智能制造/智慧工厂/自动化制造实操经验,熟悉智能制造制度的关键核心及整体架构,并掌握推进方式,有一定资源基础优先; 3.具有数字化工厂/自动化工厂、工业信息化、工业物联工作背景,掌握企业智能制造整体解决方案、战略规划方法、管理系统;熟悉生产制造、精益管理、数字化工厂的理念、规划及分布实施; 4. 具有较强的战略思考能力,项目推动能力,组织协调能力,抗压能力和领导力。
职责描述: 1、根据品牌的战略目标,制定电商平台(天猫、京东等)整体运营方案,完成公司制定的销售任务目标; 2、负责产品线的规划,制定产品组合方案或策略,指导产品的文案策划、美术设计、上架工作; 3、负责销售数据跟踪、用户调研,并根据各项反馈完成产品页面改进及版本更新,持续提升产品竞争力; 4、进行平台、产品营销活动的推广定位和主题创意,制定详细推广方案及营销铲略,并负责实施; 5、定期针对运营情况进行跟踪、评估、分析,并提交分析报表,及时提出营销推广改进措施,给出切实可行的改进方案; 6、负责店铺的日常管理,对店铺设定的业绩目标负责。对店铺的产品布局,流互布局有丰富经验,能根据公司和个人资源打造品牌,有成功经验者更佳; 7、熟悉使用辅助工具,通过大数据读解,能对新品和老品制定可实施的.运营计划,配合团队将运营计划有效的执行到位; 8、独自制定月度/年度计划,根据日常店铺的数据表现,有效地优化UV价值,客单价,转化率,跳失率,复购率,动销率等重要指标。 任职要求: 1、五年以上电商运营经验,五年以上天猫/京东运营经验;有较强的市场感知能力,有敏锐的把握市场动态方向的能力; 2、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,精通快车推荐位投放和优化技巧筛选、竞价及关键词竞价技巧;熟悉关键词优化过程,关键词搜索规律和途径,了解买家的搜索习惯;针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行; 3、具有较强的对竞争对手营销活动的数据及效果分析能力; 4、具有较好的逻辑思维能力及对数据的分析能力,能够通过快车、数据罗盘等基础数据,监控和分析推广效果,并提交推广意见和建议; 5、较好的人际沟通能力,组织协调,应变能力,具有强烈的责任心和事业心。
职位描述:1、数据中心市场营销策略制定及指导实施,指导各办事处在销售工作中实施;2、销售大区市场开拓执行情况的监督和指导,指导办事处改进销售策略,督促各办事处完成销售目标。3、各办事处预算制定与费用控制,提高资金的使用效率。4、销售大区办事处基础管理工作;5、销售团队的建设和培养,优化销售团队人员结构,提升销售团队的整体业务能力;6、区域内重大客户关系维护。任职资格:1、本科及以上学历,管理类、机电类、经济类等相关专业;(特别合适,学历可适当放宽)2、岗位相关中级及以上职称或职业资质;3、在目标市场工作7年以上市场开拓敬仰,市场具有成熟市场资源、能拿项目并推动项目落地;4、熟悉营销团队团队搭建和管理的高级人才。 职能类别:销售总监
岗位职责
1.根据公司战略规划和年度经营目标,制定事业部年度工作计划和目标,带领各分子公司组织实施达成目标;
2.组织本部门员工根据客户的个性化需求,制定、完善、优化标准作业流程及仓储、运输目标、规章制度、核心工作的制定和实施并监督各分子公司实施完成;
3.运输项目开发及运作前期协同大区制定既能满足客户需求又能兼顾公司利益的服务方案;
4.负责客户服务指标、运作管理指标及异常管理考核指标的达成;
5.组织分析调查各分子公司日常运营中出现的运输质量安全事故和客户投诉,制定整改措施,不断提升和完善服务质量,满足客户需求;
6.负责客户订单完成的全程监控管理,主导处理重大突发事件和后期纠正改善。
7.负责部门内及跨部门间作业沟通与协调,为本部门员工的工作提供指引与支持;
8.负责本部门员工的培训与考核,制定本部门的培训体系和培训计划,不断提升员工的工作能力和素质以推动工作质量的改进;
9.监督各分子公司运输项目的运作成本和服务质量,组织人员定期对各运输项目运营情况进行调查分析,对不合理的流程和成本进行优化,不断提升服务质量和降低成本;
10.收集、整理各大区对运输资源的需求及变更申请,以数据分析为依据进行汇总。
11.负责客户客情关系的维护及关注全国运输业务出险及理赔跟踪;
岗位要求:
1、大专以上学历,交通运输、物流管理或工商管理专业;
2、10年以上同行业工作经验,至少3年以上同岗位经验,具备中大型第三方物流公司工作经验,有快销品工作经验的优先考虑。
3、有供应链/物流领域专业知识,熟悉全国公路运输线路及国家和地方运输政策法规。
4、较强的执行落地能力,具备优秀的管理/领导/协调/创新/逻辑思考及物流统筹能力。
5、良好的沟通、优秀的分析判断、管理控制能力,具有一定的风险管控意识,能接受外派和出差,并能承受较大工作压力。
6、精通三方物流仓储、干线运输、配送业务、对行业各项资源及人脉有一定积累。
职位福利:五险一金、年底双薪、弹性工作、包住、高温补贴、节日福利、带薪年假
工作职责: 1、负责制定电商部各渠道的年、季、月销售规划、确定平台电商运营指标 2、根据公司经营战略明确各平台电商营销方式和营销策略,不断根据市场反馈优化运营流程 3、根据部门战略规划推动平台电商按照时间节点完成各项销售及运营指标 4、负责平台电商宣传推广、活动策划、产品运营、平台运营、营销规划、货品规划 5、负责策划和组织站内营销活动,协调产品、渠道、促销资源 6、跟踪指导部门各运营、策划、推广岗位重点工作完成并提升团队运营能力、提高人效 任职资格: 1、5年以上平台电商各店铺及渠道运营、策划、推广工作经历(至少擅长天猫、京东两个平台的运营管理)熟悉抖音平台优先 2、3年以上平台电商部门运营和管理经验,管理过10人以上团队经历 3、对日化行业、快消行业(有美妆、护肤产品)相关经验优先 4、具备较强的战略分析能力,有良好的沟通及协调能力,有团队管理能力
一、岗位职责:
1、负责产品制造的质量监督和不合格品的评审。
2、负责集团质量和食品安全体系的建立、维护。
3、负责集团质量和食品安全体系执行的监督管理。
3.1组织制定公司内审和管理评审计划,并落实执行,定期对公司质量和食品安全体系的执行情况以及其适宜性进行监督、评审。对存在的问题要求各相关部门整改,并对整改结果组织监督验证。
3.2负责内审、外审(二方、三方)工作,对存在的问题要求各相关部门整改,并对整改结果组织监督验证。
3.3不定期组织对集团的质量和食品安全情况的自查,对存在的问题要求各相关部门整改,并对整改结果组织监督验证。
3.4负责制定产品召回程序和计划,每年组织产品召回演练和反追溯演练不少于一次。必要时实施产品追踪或召回。
4、负责组织集团标准制定工作:包含原料、半成品、产品相关标准。使原料、半成品、产品符合相应的法规标准和客户需求,对合规性以及及时准确性负责。
5、负责组织集团年度食品安全监控计划的制定和实施。
5.1组织收集国内外食品安全风险信息,并逐一分析,对我司有影响的信息组织采取针对性措施。
5.2根据法律法规、客户以及公司自身要求,制定集团年度食品安全监控计划,监控食品安全风险。对发现的风险及时组织采取针对性措施。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,食品、生物、化工等相关类专业;
2、年龄40岁以下;
3、5年及以上食品行业企业相关工作经验,跨国企业优先;
4、熟练掌握ISO9001,ISO22000体系,了解HACCP体系;
5、2年以上对接二三方审核经验;
6、可以短期出差(宁夏分公司);
7、日常工作地点:天津东丽开发区丽北路11号,大港中塘安达工业园康达街235号。
三、福利待遇:
1、薪酬:1.5-2.5K/月 年终奖;
2、五险一金;
3、带薪年假;
4、免费工作餐;
5、提供市内班车;
6、生日礼金;
7、取暖补贴;
8、防暑降温;
9、定期体检;
10、节日福利等。
职位福利:五险一金、节日福利、定期体检、工作餐、包吃、免费班车、定期团建、带薪年假
岗位说明:
1、石油石化客户营销策略制定及指导实施,根据公司营销战略规划,协助营销总公司制定整体营销策略,并结合石油石化市场规模和竞争状况,制定区域营销策略,包含主要重点目标客户、价格策略、销售模式、渠道策略等,经销售公司和主管领导审批确认后,指导各办事处在销售工作中实施。
2、销售团队的建设和培养
关注销售团队的建设,选拔优秀人才实施重点考察和培养,不断优化销售团队人员结构,不断提升销售团队的整体业务能力。
3、区域内重大客户关系维护
根据公司营销政策和客户管理制度,与客户高层对接,维护和稳固上层关系,技术交流和推介,重大项目策划,建立天变公司与客户单位的持久合作。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类、机电类、经济类等相关专业;(特别合适,学历可适当放宽)
2、岗位相关中级及以上职称或职业资质;
3、在目标市场工作10年以上市场开拓敬仰,市场具有成熟市场资源、能拿项目并推动项目落地;
4、熟悉营销团队团队搭建和管理的高级人才。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com