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1,曾从事食品酒水行业销售,会展行业,酒店销售者或旅游专业,销售等专业优先考虑; 3,具备较好的语言组织能力,准确的语言表达能力,善于沟通和交流; 4,有较强的团队意识,较强工作责任心,视公司的事为己任; 5,形象气质佳,有较强自信心,有亲和力; 6,热爱本职工作,工作细心。 7, 能适应出差。
岗位职责: 1、公司提供专业的金融贷款知识培训,接受培训并掌握贷款知识和业务技能,为客户解答贷款疑问; 2、通过公司提供的渠道和资源开发客户,筛选有效客户并邀约上门; 3、接待上门客户,根据客户资金需求制定贷款方案; 4、维护好客情关系,协调和配合外联部处理贷款。 任职资格: 1、有无经验皆可,看重学习能力,可接受应届生、实习生;17-25岁 2、具备一定的验优先分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、执行力强,有独立思考的能力,有团队协作精神; 请仔细阅读任职资格再投递简历,谢谢 公司遵从尊重人、培养人、服务人的理念,以极具竞争力的薪酬、全面体贴的职业发展规划、搞笑和谐企业文化,诚招天下英才。加入我们,你将:1.工作在成都仁吉金服这个温馨和谐开心的国度;2.拥有比同龄人高得多的工资,月收入十万不是梦;3.有机会见识各国的美丽风景
午休息一个半小时! 周末双休,国家法定节假日休息! 购买五险! 提供有竞争力的薪酬! 我们能给的: 【舒舒服服工作】公司提供所有客户资源,无需自寻资源。环境舒适,无需外出,保护你精致的小脸蛋! 【简简单单赚钱】接受小白,做好维护就能促成交易,新人试用期平均薪资7000+!转正后月入过万更不是梦! 【轻轻松松上班】不画饼!不洗脑!氛围超nice年轻老板亲切随和福利多多! 薪资福利:让你轻松月入8K+,轻轻松松赚钱不是梦! 我们还提供专人培训,帮助您快速上手! 福利待遇: 1、工作时间:9:00-12:0013:30-18:00周末双休,国家节假日全休 2、薪资待遇:高额提成,购买社保。 网销:综合薪资8000+ 公司基本都是90后小哥哥小姐姐,老板都是90后,年轻活力很快融入实行人性化扁平管理,没有复杂的人际关系及流程手续,轻松愉悦不讲关系、不论年龄,不问出身,来了就是一家人!
岗位职责 1、负责电线电缆产品的销售工作,能独立开发客户市场,完成年度销售任务及回款工作; 2、按计划及要求拜访客户,并填写客户拜访跟踪表 3、收集市场和竟品信息,及时汇报上级; 4、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区或客户; 5、完成上级领导按排的其他工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄22-33岁; 2、1年以上销售工作经验; 3、具备较强的市场分析与判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承担较大的工作压力; 4、上班时间:8点30至17点30,周末双休,无加班文化; 我们的优势 1、公司年产值超18亿元,业务增长迅猛,诚聘销售人员抢占更广阔的市场; 2、公司在特种电缆行业,品牌效应强,产品认证齐全,产品覆盖面广; 3、产品是工业必需品,市场广阔,客户开发难度低; 4、自产自销,产品品质和价格有竞争力; 5、销售团队年轻化,工作氛围融洽,工作环境优越; 6、新人入职有培训,有老员工帮带; 7、公司在苏州、杭州、深圳、济南、武汉、合肥、厦门、长沙、大连、西安、郑州、北京、天津、成都、重庆、太原等均设有销售办事处; 8,法定休息日,可以更好权衡工作和家庭; 9、实体行业性稳定性强,更适合长期的职业发展,目前公司5年 的销售同事占销售部的50%; 10、业务范围以城市及周边为主,不需要出差; 薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 底薪:5500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补
入职提供免费培训,住宿(工作满一年提供三险),并有国内外学习进修机会及2~3次国内旅游,优秀者公司将为其提供快速晋升和发展渠道。若符合职位要求,可直接打电话预约面试。 注:公司提供省内外出差的机会,并报销差旅费用。 请您在决定投递我们简历的时候,详细阅读此岗位的岗位描述和任职要求 筛选合格的简历我们会立刻电话邀约。 日奖、周奖、月奖、年终奖,挑战高薪工资销售价格提成25%或30%高提成,无任何工作业绩量的要求。挑战高新,直接选择拿高业绩提成,所有提成当天结算。公司包吃住。 晋升渠道: 凭借个人能力提升(主管-总监-副经理-职业经理)公司从不外聘管理人员,优秀者公司将为其提供快速晋升和发展前景. 薪资待遇: 1、试用期无责底薪3000+提成+奖金+补助+全勤奖=5000-8000元以上 2、转正后底薪4000+日奖+周奖+月奖+季度奖+各种补助+提成(25%-30%)=8000以上! 福利待遇 带薪休假,圣诞、元旦公司组织晚会Party。年假休半个月,有年终奖。 1、免费提供商圈住宿房,家电齐全,交通便利,拎包入住。 2、免费早晚餐供应,午餐补贴。 3、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练(自信心,勇气,口语表达能力,恐惧,洞察力等)培训等. 4、一经录用,部门销售主管、销售总监手把手、一带一,直到自己可以独立销售。 5、工作时间:正常工作时间,清明、端午、中秋、五一、国庆、元旦、春节等法定节假日照常休假。 6、最公平最透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上。 7、公司定期组织集体活动例如游览主城各大景区、烧烤、KTV、游泳、骑行等。 8、公司每天必供水果、冷饮、小零食。 9、员工生日当日举办温馨Party和娱乐活动。 10、公司位于春熙路附近,交通便利,四通八达。 11、公司经营生活必需快消品,有自己的网络微信后台,线上线下相结合,有稳定的顾客资源,无需经验,不限学历,上手快,团队合作销售,简单,轻松! 欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司内部管理人员一对一专业的指导培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培养原则。 任职要求: 1、学历不限、性别不限,28周岁以下未婚 2、热爱销售事业、有无经验均可但学习能力强,公司安排内部主管总监一带一跟踪培训 3、能吃苦耐劳,有积极的心态;胆量大,心细腻 4、有良好的团队合作意识。 5、坦诚自信,乐观进取,具有高度的工作热情。 6、具有良好的协作能力,具备短、中期出差条件。 7、应届毕业生和退伍军人优先。 公司地理位置优越市中心:成都市锦江区华兴正街39号商业场新座21楼2106号公交:总府路4路、8路、81路 总府街18路、98路166路 太升南路45路、3路、53路红星路二段3路、28路、49路、6路、37路、152路、154路等地铁2号线春熙路 地铁4号线市二医院站 温馨话语:请投简历者保持电话通畅,面试需带个人简历一份。(可主动造访)
岗位职责:
职位描述:
1.KA卖场及连锁店业绩及日常管理;
2.定期按路线拜访指定客户,按公司要求进行产品陈列;
3.做好风险管理,保障账款回收;
4.按公司的要求与店方协商促销活动,计划、监督促销活动的开展,以达成销售目标
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;有快速消费品KA销售经验1年以上者优先;
2、具备一定的office技能和数据分析能力;
3、具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、具备一定的市场分析及判断能力和良好的执行力
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
公司福利:
1、一经录用,公司将提供行业内具有竞争力的薪酬;
2、入职即购买五险一金;
3、带薪年假;年终奖
4、节假日福利、功能旅游、庆生会、***礼金等福利;
5、公司将提供良好的晋升机制和培训平台;
岗位职责:
1、接听售后服务电话,跟踪维修服务情况;
2、通过定期周期跟踪,根据使用情况提供净水、新风的耗材更换,地暖、空调清洗等维保服务;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间:9:00-18:00
薪资:3000 提成 奖金 社保。保证行业最高提成标准。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、节日福利、定期团建、带薪年假、加班补助
中国人寿招聘了!!!名额有限 职位: 储备干部/培训讲师/理财专员等等 职位描述 1、一、福利待遇: 1、底薪(2000元)+3700新人奖金+高额提成无上限(15%—78%)+过节福利+国内外免费旅游+增员奖+季度奖+年终奖金+六险二金等。 2、入司即签订正式合同,不是劳务派遣,也不是和第三方签合同,属于人寿员工,享有意外险、定期寿险、医疗险、个人养老公积金等福利保障,公司额外提供员工综合福利保障计划。 3、1-3个月新人平均工资4000—7000元/月,半年以上员工平均7000以上(当然,这只是普遍情况,相信优秀的你,2、3个月月薪上万不是没有可能); 4、工作时间:周一至周五;周末双休;国家法定节假日正常放假; 二、任职条件: 1、18周岁以上,大专以上学历(优秀者可适当放宽条件) 2、有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神。 3、具备良好的学习能力,善于接受新鲜事物。 4、个人职业目标期望2年内成为管理型人才。 5、有思想,面对困难具备坚韧的意志力,有良好的分析问题解决问题的能力。 三、岗位职责: 将为公司老客户客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等; 2、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 3、证券业务;如股票、债券、基金等; 4、银行业务;如银行借记卡,信用卡,信用贷款业务等; 联系方式:15108367453(微信同步)
岗位职责:1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品专业信息,完成销售目标; 2、协助公司进行客户、产品等资料收集工作,及时反馈市场、竞品信息; 3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。岗位要求:1、***大专及以上学历,专业不限; 2、热爱销售工作,乐于接受挑战,企图在医药营销行业有所作为,具备良好的语言表达能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳,坚韧性强,能承受较大的工作压力; 4、良好的市场拓展能力,有相关行业经验者年龄可适当放宽。岗位可提供:1、一带一式师徒制:指派一位资深销售经理进行师徒制管理授课。2、销售技巧系统培训:为将来成为销售精英成功铺垫。3、竞争力的薪酬:无责任底薪 补贴 福利 提成 奖金。4、广阔的个人发展平台:如果你有理想,有担当,不怕吃苦,那么“我武”是最适合你的! (应届毕业生优先,实习考核优秀者可签订正式劳动合同) 职能类别:销售代表
工作内容:从事新房,二手房的咨询服务,租赁和销售 职位要求:本职位可能要加班,要求能吃苦,能承受较大的工作压力 工作时间:原则上8:50-18:00,但平时可能要加班 收入分为三部分:底薪+提成+现金奖,收入主要来源是提成,公司负责提供培训,开始可能有点难,需要您坚持不懈。 如果您不甘于眼前的现状,想通过自身努力改变现状,这份工作适合您
立信新房事业部诚聘: 招聘岗位:房地产销售员 招聘条件:超强执行力,激情拼搏,有无经验均可(无经验者应往届毕业生优先,欢迎小白咨询) 说明:立信精神爱拼才会赢,希望那些能在这个平台上有梦想肯拼搏的认踊跃加入,只要认真做轻轻松松月入过万,四星销售可晋升销售主管,具体南充天来写字楼,详17761299282何(微信同号)【图片】
高新聘: 房产经纪人、高端别墅专员、置业经理 全国500强、美资企业、全球领先的房地产综合服务商一一21世纪不动产 薪资:3000无责底薪+提成2000一一10万+月季度奖金+年终分红+股权+合伙人收益 综合月薪: 随便干5.6千 剁剁小脚干8.9千 使劲干轻松上万、生活浪漫 一年买车买房的小伙伴那是必须要有的 什么马尔代夫游、浪漫的土耳其、美国5星级年会这都不是问题。 其他福利: 年终奖金、带薪超长年假、生日福利、国内外旅游、集团化的培训、精英训练营、学历提升计划、晋升空间等 集团公司发展迅速,现扩招,优秀者学历可放宽,欢迎广大同行或应届生加入。
1,完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比 2、负责所辖区域内的市场的开拓、客户的开发、新客户前期谈判工作 3、根据公司提供的客户资源与客户进行有效沟通,寻找意向客户 4、负声老客户的维护,巩固、提升客户关系,挖掘客户的潜力 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 6目前只做成都范围内,根据住的地方合理面试道区城(餐饮,汽车服务,美容,健身) 任职资格 1、中专以上学历,经验不限,热爱销售,愿意挑战高薪; 2、有强烈的工作责任心,积极地工作态度和良好的团队合作精神 3、有良好的沟通技巧,较强的谈判能力、观察能力和应变能力 4、有无经验均可,欢迎广大应届毕业生投递,公司免费提供岗前带薪培训和不定时的产品知识等培训
岗位职责: 1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售和租赁计划。 2. 根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。 3. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4. 根据公司产品、价格及市场策略,能独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。 5. 动态把握市场销售和租赁价格,定期向公司提供市场分析和预测报告,以及个人工作周报。 6. 维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。 7. 了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、租赁服务等提出参考意见。 8. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 9. 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表的工作。 10. 办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。 11. 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。 12. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 13. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 14. 填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。 15. 做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律。 16. 对各项业务负责到底,对应收的款项和租赁车辆,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。 17. 积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道; 18. 出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费,完成公司临时交办的其他任务。
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