与今日招聘企业随时沟通
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1. 招聘职位? 职位名称:医学信息沟通菲凡实习生2. 工作职责我们的团队:赛诺菲作为全球杰出雇主和蝉联2021年和2022年中国杰出雇主***名,我们为你提供实习整个周期内的全面护航。AI面试快速进入赛家实习通道,一站式导师和培训资源,玩转数字化社群,开放内部转正申请,打造菲凡实习体验。菲凡实习生—探索,成为菲凡的无限可能。职责描述:? 协助导师或经理拜访客户,准确传递产品信息? 收集市场信息,撰写市场调研相关报告? 参与团队的周会和月会,协助团队及同事完成其他与产品推广相关的工作? 掌握公司合规政策,操作标准以及推广活动的相关行为规范3. 任职资格? 行为特质:? 优秀的抗压能力? 优秀的沟通分析和协调能力? 积极主动的工作态度和良好的团队合作精神? 很强的学习意愿、学习能力和适应能力? 教育背景:大专及以上? 专业要求: 不限(优先医药、生物、化工、护理相关专业)4. 进无止境,探索菲凡进步,外部可见。更好的药物,更好的效果,更高的科学。但是进步离不开人去创造——来自不同背景、不同地区、担任不同岗位的人。所有人都团结在“创造奇迹的渴望”这一使命下。让我们成为这样的人。在赛诺菲,不分种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、***或性别认同,我们为所有人提供平等的机会。
职位描述:
1、根据上级领导指示协助完成部门招标代理业务;
2、协助招标专员完成招标代理全过程工作,包括但不限于编制招标文件、开评标协助等工作;
3、完成领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、2023届、2024届工程类专业本科及以上院校毕业生;
2、有志于往招标代理发展;
3、沟通能力强,吃苦耐劳。
职位福利:节日福利、免费午餐
一、【薪酬】
3500-6000元/月
二、【工作职责】
1、负责收银等工作,保证食品安全、维持基本店面运营工作
3、餐厅日常值班管理:人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;
3、排班、订货、设备管理、人力资源管理等;
4、优化餐厅各项流程提升顾客满意度,餐厅成本管控,利润提升分析;
三、【岗位要求】
1、亲和力好,自律性强,有吃苦精神,能接受早中晚倒班制工作,具有较强的责任心和执行能力和具备一定抗压能力
2、语言表达流畅,具有基本的文字书写能力和计算机知识,熟练使用office等各种办公软件处理相关业务
3、愿意从事餐饮服务行业,并且未来想要长期从事连锁品牌运营工作。
四、【个人职业发展】:
1、 我们为您配备了系统的“未来门店店长养成计划”课程以及导师辅导支持,通过理论培训学习、线下实践演练的方式,让每位学员均可掌握经营管理餐厅的核心技能。随着在餐厅的晋升发展及系统学习,练就独立执掌一家门店的资格及能力。通过“乡村基企业大学”技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,最快12个月可以晋升成为餐厅店独立管理一家餐厅(100%内部晋升)。
2、 职位晋升通道:储备干部—一星店助(班长)—二星店助(见习经理)—店长—区经理—区域经理
3、 在乡村基职业成长旅程中,未来您将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营等核心能力上,具备行业领先的经验及能力。
职位福利:绩效奖金、加班补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、包住、包吃
职位亮点:包吃 包住 带薪年假
欢迎优秀实习生、应届生加入我们!公司总部直接招聘,不收取任何费用!
岗位职责:
1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户通过公司电话系统与客户进行电话沟通, 介绍我们相关养老,医疗意外等相关产品;
2、驻点银行上班,无需外出,公司提供优质资源,银行客户,容易成交
岗位要求:
1、19-35岁,大专以上学历,可以接收优秀实习生应届生;
2、吃苦耐劳,性格外向,想赚钱改变自己现成的生活,提高生活质量
3、应届生实习生想积累经验,拓展人脉,提高个人沟通交流能力
薪资福利:
1、人性化工作时间:八小时制:9:00-18:30,午休一个半小时,周末***,国家法定节假日带薪休假。
2、温暖的员工关怀:职场内设有休息室、饮水机、冰箱、微波炉、自动售货机等日用电器,满足员工日常需求。
3、底薪2600-4800高额提奖 新人激励奖 竞赛奖金 年终奖,(现在员工平均月薪5000-8000元,业绩好的员工月薪都上万了)
4、入职签订正式合同,实习生签实习合同,购买五险一金,正式员工福利待遇,转正后享受过节过年费,更有员工内部商业险
5、公司不定期举行员工活动,增强员工之间凝聚力,优秀者有外出旅游机会
6、公司带薪培训,不定期的岗位技能培训以及管理培训,快速提升业务能力和社交能力
7、高档写字楼上班,体验白领生活
不管是否有工作经验,我们这都可以满足你赚钱的愿望,付出和回报会成正比。加入我们,成就更好的人生!
应聘方式:
1.电话联系严经理
2.电话编辑短信:“姓名 年龄 学历 应聘岗位”发至严经理
3.亦可直接投递简历;
温馨提示:为避免到公司后不能面试,面试请提前致电联系预约,或投递简历!
岗位职责:
1、日常行政办公物资采购、领用及发放,完善办公用品台账;
2、负责公司考勤统计汇总,行政办公费用统计、报销;
3、负责公司各类会议会务协调准备及会务服务,茶水服务;
4、负责接待来访人员、接听前台电话、函件包裹接收、办公环境维护;
5、领导交办的其它工作安排。
任职要求:
1、可离校实习大三或大四学生,能熟练使用办公软件,行政、酒店管理相关专业;
2、性格开朗外向、亲和力强,有良好的服务意识和沟通表达能力,执行力强。
【公司简介】1、中国人寿国家财务部控股68.2%,世界500强第32位;2、1949年成立,现已升级为副部级央企;【职位详情】1、为公司会员客户提供咨询解答,受理投诉理赔等相关事宜;2、资料的录入与变更及会员活动的通知邀约;3、加保续保办理,梳理客户权利,整理保单及合同资料;4、完成经理安排的其他相关事宜;【任职要求】1、有礼貌!!!富有责任心,有上进心,具有坚持不懈的精神;2、敢于挑战自己,能够虚心接受学习;3、年龄21~25岁间,大专及以上学历;4、有相关实习经历者优先;【薪资待遇】1、高额佣金 新人津贴 学习津贴 伯乐奖 方案奖励等;2、完善的培训体系,公开透明的晋升机制;3、不定期的团队活动聚餐、旅游等; 年龄要求:21-25岁 关键字:实习生应届,往届实习经验双休
岗位工作主要内容(人力培训):
一、制定计划
1、负责收集各片区/街区培训需求;
2、协助制定营业部年度、月度赋能培训计划,制定有关培训材料,整理培训记录;
3、根据营业部满意度、投诉等内容,分析业务薄弱点,制定专项赋能培训;
4、负责对培训计划执行情况进行检查、考核、并对考核结果进行分析。
二、培训开发
1、负责推动能力标签课件的修订及开发;
2、负责学习平台题库、试卷及课程维护;
3、负责营业部专项培训环节设计;
4、负责营业部各项培训的评估。
三、员工职业发展生涯设计
1、根据本部设置的职业发展通道,进行人员晋升规划;
2、负责员工晋升程序执行,如O序列人员竞聘等;
3、负责员工晋升、转岗分析论证,提供论证报告,如360°测评等。
任职要求:
1.性格活泼开朗,热爱人力资源工作,工作细致,认真负责。
2.本科以上学历在校生,人力资源,工商管理,行政相关专业在校生,每周可保持5天出勤频率。
3.实习期结束后,可转正至部门其他岗位。
薪资待遇:100元/天,每月300餐补,100话补
上班时间:9:00-18:00 周末双休
工作地点:成都市锦江区卓锦城
岗位职责:
1.协助做好人力相关事务性工作;
2.协助完成数据统计汇总及系统录入;
3.公司交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上当年应届生,人力资源管理相关专业,能够长期实习的优先考虑;
2.有良好的亲和力、沟通及理解能力,认真负责,踏实肯干,可快速落地工作内容;
3.能够熟练运用Office办公软件。
工作时间:
9:00-17:30,周末双休,节假日正常休息。
工作地点:
四川省成都市高新区天府二街151号领地环球金融中心A座45楼
实习补贴:
1.月度补贴;
2.提供免费午餐。
一、【福利待遇】 1、底薪 绩效底薪 高额提成 活动方案奖励 2、提成30%-45%,还可享受5年续期佣金 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险 独立账户养老金 社保基金等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴;过节福利(相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金);出国机会; 4.国内外员工旅游; 5.定期举行团康活动(团队聚餐,旅游等) 二、【工作环境】: 1、公司提供一定客户资源,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉); 2、公司提供高档5A级办公环境,全天室内办公; 3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了 三、【岗位要求】: 1、保险、金融、工商管理、市场营销、教育类专业优先考虑; 2、22岁以上,大专或以上学历,优秀者可适当放宽条件; 3、会说普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 4、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业,具有较强的事业心与团队协作精神; 5、公司有专业培训,不要求相关经验,有一定的销售经验,有金融,寿险,房产,信用卡,电销等经验者优先。 6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 7、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 四、【岗位职责】: 1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识; 2.做好公司 所下发客户的售后服务和再开发 3、销售管理职位,落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案; 4、负责产品品牌管理及市场推广业务。 职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、节日福利、周末双休、多次晋升机会、团队气氛活泼
1.负责通过公司提供的BOSS会员权益,寻找合适候选人,邀约面试、跟进签约。
2.协助签署合约,人事部行政事务,以及领导交办的其他工作。
3.协助商户驻点掌上生活APP推广(仅12月份)
应聘要求:
1、本科学历,重点院校优先。
2、有人事相关工作经验,工作经验优先。
3、乐观积极、善于沟通,对工作有较强的责任心和使命感!
薪资福利:
薪资150-200/天,签订实习协议 周末双休
百丽集团是中国大陆最大的女装鞋零售商,目前主要经营百丽(Belle)、她他(Tata)、百思图(Basto)、天美意(Teemix)、森达(Senda)、思加图(Staccato)、真美诗(Jop
1.从事客户的开发和维护2.从事各种投资理财产品、业务的推广和销售3.为客户提供综合理财咨询服务4.完成营业部安排的其他工作 5.必须通过证券从业资格证
负责微生物和化学分析的综合管理工作职位要求:学历:大专及以上;专业:药学、生物技术、生物科学、微生物等相关专业优先语言能力:CET-4及以上; 职能类别:药品生产/质量管理 关键字:仪器微生物理化综合管理
一、岗位职责
1.协助做好日常文书起草、公文拟定、会议管理及会议纪要撰写等行政工作;
2.协助做好党群、工会等相关事务性工作;
3.协助完成数据统计汇总及系统录入;
4.公司交办的其他工作。
二、任职资格
1.2020级本科生(2024年6月毕业),公共事业管理、思想政治和新闻学等相关专业,至少实习4个月,能够实习6个月以上的优先考虑;
2.有良好的亲和力、沟通及理解能力,认真负责,踏实肯干,可快速落地工作内容;
3.能够熟练运用Office办公软件,会使用PS软件或短视频剪辑软件为加分项;
4.中共党员优先。
岗位要求:1、专业不限、户籍不限 (营销、管理、金融或有海外学习经历者优先)2、有销售经验优先(如外资寿险、投顾、地产销售等)3、有较强的成功欲望和团队协作精神,拥有良好的沟通及市场拓展能力4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力薪酬待遇:1、公司提供全方面专业系统性的培训。2、晋升透明化,团队经理后可享团队管理津贴、团队季度奖、年终奖以及带薪年假。3、公司提供现金、物资奖励以及多种旅游奖励计划,包括市内外、国内及海外游。4、上班时间:上午8:30-11:30,14:00-18:00,准点下班,周末双休。5、试用期底薪 高提成绩效 训练津贴等等,转正后面议。 年龄要求:21-32岁 职能类别:金融产品销售 关键字:可转正理财规划综合金融团队营销房地产保险互联网银行商务
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