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美团站点直聘配送骑手注:不要未成年 全职骑手:提供吃住 (1)底薪2600**3200【含600单任务】+每单提成(6-12不等)+各项奖金+各项补贴=6000**12000元;当前平均工资在7000+ (2)入职购买意外险,工资每月17号定时发放。 (3)当天办理入职第二天即可上班,当天入职就可以安排宿舍。 (4)工作时间:白班上午10:00~14:00、 下午17:00~21:00 临时有事临时调 (5)月休四天,自行安排,可申请连休或者请假
注:直招、无中介费、无押金、面试合格当天可安排 住宿,师傅免费培训! 新人*月:5000~7000 正常干:7000~9000 努力干:9000~12000 拼命干:12000jia+ 1.新人刚开始一般日均20单,日收入在200左右 2.熟悉后日均30单-50单,日收入在300+ 3.努力点日均50~80单,日收入500 4.配车有住,买保险,新人有师傅带 5.上手快,一般三天至五天 6.单价:6~12元,阶梯式上升随单量 7.上班时间: 其中 午高峰11:00~14:00, 晚高峰17:00~21:00 必须在线接单,其他时间可自行安排,可接单也可以不接)有效工作时长7-8小时 8.一句话,只要你能吃苦,肯跑,工作期间有问题我们可以帮助 9.招聘条件:18-45岁,无前科,会骑车会导航,身体健康,男女不限,有无经验均可。 10.岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单; 2、准时配送客户外卖订单; 3、系统自动派单,日均25jia+单。 11.福利: 1、有车骑自己的,没车公司统一协助; 2、提供员工宿舍(拎包即可入住),购买保险、月休4天; 3、公司配备:电动车、头盔、工服、餐箱; 4、补贴:周跑单奖,夜宵补贴、恶劣天气补贴、距离补贴、单价补贴、满勤奖、骑手等级补贴 晋升渠道:骑手-队长-副站长-站长-区域经理—大区经理
男女不限,汉族,本科及以上学历(研究生优先/应届毕业生也可),“医生”需本科学历与医学类相关专业(持医师资格证与医师执业证)、“护士”需护理专业(持护士资格证)、“信息科科员”需信息技术或软件工程专业(需有相关工作经验),35岁以下(“医生”年龄可放宽),工作踏实认真,熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先(除“文职类”原则上需有从业经验) “医生”年薪9--20万及以上(以医院与科室而定)、“其它岗位”年薪8-12万及以上(以医院与科室而定)+五险一金+其它福利+轮班制(每周休息2天/具体作息时间以单位规定为准) 联系方式:13730889647
岗位职责:1、协助制订、修改和完善公司各项行政管理制度并推行实施,解决各类突发事件;2、负责公司日常行政事务管理和前线人员后勤保障(物资、宿舍),配合各部门做好各项服务工作;3.、负责公司仓库的管理,按照规范登记出入库;4、负责公司办公环境卫生、绿植维护,消防安全管理、车辆管理;5、负责外勤人员机票、酒店的预定及管理;6、梳理公司行政费用预算及支出的控制;合理安排对接产品及服务供应商,如保洁、耗材供应商,负责相关费用申报;7、负责公司重要活动及会议的策划、组织、安排,撰写会议纪要,负责重要客户的接待、行程安排等工作;8、领导安排的其他工作;9、负责公司工会活动。 任职要求:1、两年以上行政工作经验;本科及以上学历,文秘、行政管理及相关专业优先;2、具有良好的沟通能力、细心、协调能力,性格开朗,待人热诚;3、熟练使用各种办公自动化设备。
岗位职责: 1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 3、进行薪资谈判、安排候选人入职; 4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 6、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、心理学等相关专业; 2、一年以上人力资源等相关工作经验,优秀应届生也可; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
男女不限,汉族,本科及以上学历(研究生优先/应届毕业生也可),“医生”需本科学历与医学类相关专业(持医师资格证与医师执业证)、“护士”需护理专业(持护士资格证)、“信息科科员”需信息技术或软件工程专业(需有相关工作经验),35岁以下(“医生”年龄可放宽),工作踏实认真,熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先(除“文职类”原则上需有从业经验) “医生”年薪9--20万及以上(以医院与科室而定)、“其它岗位”年薪8-12万及以上(以医院与科室而定)+五险一金+其它福利+轮班制(每周休息2天/具体作息时间以单位规定为准) 联系方式:13730889647
岗位职责: 1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、人事档案管理; 8、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、心理学等相关专业; 2、一年以上人力资源等相关工作经验,优秀应届生也可; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
有供应商管理或开发经验人员。 硬性要求:至少两年以上相关岗位工作经验 岗位职责: 1. 负责产品研发过程中的供应商开发及供应能力评估、审核; 2. 负责供应商的交流,提出对供应商项目开发相关商务和技术支持要求; 3. 负责供应商报价与商务条款谈判以及相关合同与协议签订; 4. 负责计划需求的订单下达、跟催、以及确保物料的及时到货 ; 5. 负责研发临时样品或其它采购需求的及时处理; 6. 协助主管领导对采购管理流程体系的梳理与建设; 7. 完成领导交办的其它任务 ; 任职要求: 1. 至少两年以上相关岗位工作经验 2. 专科及以上学历,物流或采购相关专业; 3. 熟悉采购流程及合格供应商评价体系; 4. 具备良好的职业道德和保密意识,自我管理能力强,良好的沟通表达、协调能力;有一定的采购渠道建设能力 ; 5. 能熟练的操作使用word excel ppt等办公软件; 6. 有责任心和原则性,工作细致认真,有较强的团队服务精神; 7. 具备较强的抗压能力;
岗位职责: 1.负责抖音、快手、小红书等新媒体平台房产相关账号的搭建、维护、运营。 2.负责通过运营账号包括但不限于视频、直播等形式涨粉。 3.通过新媒体渠道获取客户线索。 4.与客户联系形成邀约,邀约之后由销售部接手,协助销售部完成销售。 岗位要求: 1.接触过短视频或自媒体运营、直播。 2.对新媒体行业高度关注、有信息、新闻敏感度。 3.形象良好、表达流畅清晰。 4.具备一定的文案功底。 5.愿意学习,坚持学习。 薪资:底薪3000无责+1500绩效+10%线索成交业绩提成 不打电话,不外出,只做新媒体运营 公司福利:各种团队福利+下午茶+外出旅游+公司社保福利+现金奖励+生日福利+节日福利等入职就可以享受……福利多多只等您来!
工作内容: 1,纯办公室办公,不外出。 2,整理客户资料,售前邀约就行。 3,不参与后期销售,销售部跟踪签单后照样拿分红。 4,有电销经验,不排斥电销,会邀约客户。 5,此岗位只邀约精准客户(高端客户),好邀约福利提成高。 6,公司注重人才培养,此岗位为后期高层管理岗培养。 薪酬福利: 试用期4500底薪(3000无责+1500绩效)+10%分红提成 转正后5500底薪(4000无责+1500绩效) +10%分红提成 综合薪资12000~15000+(上不封顶) 年轻团队,轻松活跃,欢迎有想法,想挣钱的你来加入!
职位描述:简介: 1.新职场,无需外出,纯职场办公,环境轻松舒适。 2.公司下辖AI技术,所有客户经过AI初筛,杜绝无效邀约,精准四配客户。 3.摒弃传统门店模式,职责明确,邀约成功的客户由专门部门负责接待,成交直接拿提成。 4.新媒体运营指导,公司可免费为你打造个人IP(包括但不限于抖音、视频号、小红书、知平…)提供学习流量红利的机会。 5.公司资源丰厚,所有提成当月核算,当月发放, 6.清晰的无上限晋升机制,优秀员工着重培养发展。 7专业的管理团队,让你快速从小白成长为职场精英 要求: 1.一年以上销售经验(行业不限)。 2.做过保险行业或地产行业者优先。 3.敢拼敢要,赚钱目标感明确 4.不甘现状,想要在大唐做一番事业。 公司为大唐铁军新职场,与电销和新媒体结合,摒弃传统门店模式,整体管理年轻化、体系化、标准化;带薪培训,购买社保,入职即签劳动合同;员工福利、下午茶、生日福利、节日活动礼品等入职即可享受。 薪资:底薪4500+10%提成,社保 工作时间: 早九晚六,午休12:00-14:00,单休
工作内容: 1,纯办公室坐班,无需外出,环境轻松舒适。 2,整理客户资料,电话邀约意向客户,意向客户后期有其他部门工作人员跟进。 3,工作内容简单,入职后还有老人一对一帮带,上手快,完全不用担心学不会。 4,所有客户经智能AI初筛,都是精准客户,杜绝无效预约。 5,清晰的无上限晋升机制,优秀员工公司着重培养发展。 6,需要一年以上销售经验,做过客服工作,或者有电销售经验者优先,年龄要求22~50岁,接受优秀应届毕业生。 7,公司提供社保。 薪资: 底薪4500元(无责底薪3000+1500绩效) +业绩10%提成(优秀者还可面谈) 综合薪资7000~12000上不封顶 上班时间: 早上9点上班,晚上6点下班 中午休息2小时 月休4天 公司福利:各种团队福利+下午茶+公司提供社保福利+生日福利+节日福利+外出旅游活动等 带薪免费培训,入职签劳动合同 大唐房屋总部温江职场,舒适的办公环境,年轻团队,轻松氛围,欢迎有想法,有能力,想挣高薪,勇于挑战的伙伴加入,您需要一个我们这样的平台来成就自己。在这里我们将一起成长,一起学习,我们欢迎您的加入。
招聘线上邀约专员: 1,纯办公室坐班,无需外出,环境轻松舒适。 2,整理客户资料,电话邀约意向客户,意向客户后期有其他部门工作人员跟进。 3,工作内容简单,入职后还有老人一对一帮带,上手快,完全不用担心学不会。 4,所有客户经智能AI初筛,都是精准客户,杜绝无效预约。 5,清晰的无上限晋升机制,优秀员工公司着重培养发展。 6,需要一年以上销售经验,做过客服工作,或者有电销售经验者优先,年龄要求18~30岁,接受优秀应届毕业生。 7,转正后公司提供社保。 薪资: 底薪4500元(无责底薪3000+1500绩效) +业绩10%提成
工作内容: 主要是带团队,带领团队人员做业绩 制定目标,管理团队 完成目标任务,协助团队销售人员成交等 职位要求: 1.年龄20-50岁,30岁左右的最好,中专及以上学历,优秀者可放宽学历, 2.从事房地产行业3年以上,带过团队 薪资:底薪5500+提成 工作时间: 早九晚六,午休12:00-14:00,单休 节假日调休,办公环境好,晋升空间大
工作内容: 1,纯办公室坐班,无需外出,环境轻松舒适。 2,整理客户资料,电话邀约意向客户,意向客户后期有其他部门工作人员跟进。 3,工作内容简单,入职后还有老人一对一帮带,上手快,完全不用担心学不会。 4,所有客户经智能AI初筛,都是精准客户,杜绝无效预约。 5,清晰的无上限晋升机制,优秀员工公司着重培养发展。 6,做过客服工作,或者有电销售经验者优先,年龄要求22~50岁,接受优秀应届毕业生。 7,公司提供社保。 薪资: 底薪4500元(无责底薪3000+1500绩效) +业绩10%提成(优秀者还可面谈) 综合薪资7000~12000上不封顶 上班时间: 早上9点上班,晚上6点下班 中午休息2小时 月休4天 公司福利:各种团队福利+下午茶+公司提供社保福利+生日福利+节日福利+外出旅游活动等 带薪免费培训,入职签劳动合同 大唐房屋总部温江职场,舒适的办公环境,年轻团队,轻松氛围,欢迎有想法,有能力,想挣高薪,勇于挑战的伙伴加入,您需要一个我们这样的平台来成就自己。在这里我们将一起成长,一起学习,我们欢迎您的加入。
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