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岗位职责:
1. 设计和开发相关的培训课程,包括课程内容的策划、编写和更新。
2. 根据公司需求,制定个性化的培训计划和方案。
3. 以生动、有效的方式进行培训授课,确保学员能够掌握相关知识和技能。
4. 参与培训效果的评估,根据反馈不断优化培训内容和方式。
任职资格:
1. 具有丰富的职场礼仪和职场经验培训经验。
2. 熟悉国企/央企的工作环境和特点。
3. 具备优秀的沟通表达能力和教学技巧,能够激发学员的学习兴趣。
4. 拥有良好的口碑和声誉。
5. 能够根据公司的要求和需求,进行定制化的培训课程设计。
工作职责:
1、组织专卖店安装技师开展产品安装技能、异常问题处理及服务标准方面的培训,提升人员的安装技能和服务水平,推进安装标准的在终端的有效执行;
2、收集并回复专卖店安装技师在送装服务过程中所遇到的异常问题,并提供有有效解决方案;
3、收集终端突出问题并进行有效反馈,协助工艺及生产单位持续改善并提升产品质量;
4、指导专卖店根据公司样品维护管理要求开展样品日常管理工作,提升样品安装形象。
任职资格:
1、大专及以上学历,有定制安装经验优先;
2、具备各类家具安装及调试能力;
3、具备良好的职业形象,能接受长期出差。
岗位职责:1、根据各项目服务质量情况和培训需求,制定、组织、落实培训计划;2、负责医疗护理、育婴护理知识的汇总、整理、将自身实践和知识凝练成专业文字课件和教材,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;3、根据各项目的实际情况调研客户需求,评估培训效果,提出新方案,提高培训质量;4、协助运营团队匹配护理员与客户,对学员上户后持续辅导,解答疑惑,协助运营团队做好售后跟进;5、负责员工培训考评与验收工作,建立员工培训档案;6、可以接受出差安排或外派;7、制定工作计划、总结工作情况,上报上级领导。任职资格: 1、大学专科及以上(护理专业优先) 3年及以上的培训工作经验,有大型医疗/养老机构工作背景为佳;2、能够设计课程及学习项目,具备推动课程及项目执行的组织管理能力;3、具备良好的培训理念,出色的培训技巧和沟通能力, 较强的书面表达能力; 4、具备良好的计划性和规划能力,积极、正面的服务意识和工作态度;5、护理实操能力强,有临床带教或培训授课经验者优先。薪资待遇:1、底薪 奖金 津贴 年终奖 五险一金;2、工作时间早9:00-12:00,14:00-17:30,法定节假日正常休息;
1、主要负责给经销商讲解培训公司产品。
2、能接受各地出差。
3、医学相关专业或有相关经验优先。
岗位职责:
1、根据事业部要求及培训计划开发培训课程;
2、负责岗前、岗中培训,销售人员心态、技能、知识的培训,提高岗位技能,加强员工产品知识、病理知识;
3、参与培训授课,编辑培训讲义,做好授课准备以及授课安排,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,跟进课程反馈不断完善培训课程;
4、针对电销团队开展产品知识等相关培训,积累培训经验和资料;
5、负责领导临时性交代的任务。
工作时间:
9:00-18:00,午休1.5小时,休6天,法定节假日正常休息
岗位要求:
1、大专及以上,1年以上销售培训经验;
2、知识、技能:能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具;具备较强的市场分析能力和课程研发能力;良好演讲能力。
3、良好的人际理解与沟通协调和组织能力;
4、具备健康行业或呼叫中心销售公司培训工作管理经验,对电销业务有较深刻的理解,医药、营养学相关专业优先,持有健康管理师等相关证书优先。
5、此岗位要求可适应出差(低频率)!
福利待遇:
1、5K-8K,面谈
2、入职当月签订正式劳动合同,购买五险,公积金
面试时间:
工作日周一到周五上午10点,下午2点。
面试及工作地点:
成都市武侯区坤元盛集团大厦7楼
岗位职责:
1.、负责终端员工的零售提升培训(商品、陈列、零售技巧等),结合终端零售问题,进行针对性培训工作,提升终端零售水平和终端形象;
2、制定年度/季度/月度培训计划,研发培训课程
3.、配合新产品上市、推广,对店铺人员开展新产品性能、卖点、说辞宣导和培训;
4、根据开展培训的场次与效果及后期跟踪反馈总结培训报告,
5、负责线上云商城平台整体运营。
任职要求:
1、大专以上学历
2、熟练办公软件、面料、产品的相关基础知识、商品陈列技巧知识
3、有一定的在线平台、云商城运营基础
岗位职责:1.负责公司,新人入司培训。2.完成课程安排。3.负责公司产品培训。4.能按时完成公司领导交代的任务。岗位要求:1.年龄:25岁-45岁2.学历:大专以及大专以上学历(有相关工作经验优先)3.工作认真,要有责任心.上进心.晋升机制:实习综合金融专员-正式综合金融专员-见习综合金融导师-初级综合金融导师-中级综合金融导师-高级综合金融导师-精英综合金融导师薪资及福利待遇:1.底薪 新人学习津贴 全勤 高额提成 课时费=综合工作1000~150002.公司每年有旅游方案,完成任务就可以免费去旅游。3.公司每个季度会挑选优秀的员工去参加公司的导师培训学习。 年龄要求:25-45岁 职能类别:保险培训师 关键字:导师
工作职责:1.根据公司加盟情况,提前跟新加盟商及老加盟商确认培训时间,告知培训流程及安排,统计培训人数,根据加盟商资质不同制定不同带训计划;2.根据计划安排,对符合要求的加盟商,教授公司产品QSC标准、机器维修知识、门店基础人事管理知识等理论及实操知识并进行考核;3.根据带训情况,对课程实施过程培训效果进行总结和判断,确定培训效果是否达到预计目标,以及受训加盟商实际知识及理论掌握程度,及整个过程中加盟商的满意程度;4.建立加盟商培训档案,跟进加盟商回到门店后QSC标准制作情况,及时进行跟踪及引导,必要时进行驻店培训;5.开发新课件,对所负责课程既有课件进行评估和更新,对新增加课程进行整体设计包括确定费用、划分课程单元、安排课程进度以及选定培训场所等,不断优化培训工具及系统;6.负责给新员工教授企业文化制度、产品知识、企业相关管理制度等内容;7.协助培训主管梳理培训板块相关流程,修订培训制度;完成上级领导临时安排工作内容;任职资格:1.性格开朗、积极乐观,适应门店带训环境;2.本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;3.3-5年以上的培训经验;有成熟培训体系工作经验的优先考虑;4.优秀舞台感染力,优秀课件开发能力,优秀的文字功底;5.良好的沟通表达能力,良好的人际关系处理能力;熟练的电脑办公软件(Word,Excel,PPT)操作能力、良好的事务执行力;6.强烈的责任心、自我内驱力、客户服务意识;7.该岗位前期需在门店学习1-3个月,请介意的伙伴慎投。 职能类别:培训专员/助理/培训师
岗位职责: 1.负责收集汇总终端培训需求及培训计划; 2.负责培训课程体系搭建;并进行培训赋能和督导; 3.整合集团及公司内部培训师资源,对经销商及直营门店提供及时的培训支持; 4.推动公司终端产品知识、销售技巧、门店运营管理等培训需求被有效覆盖; 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.掌握全面系统的终端管理知识,具有卫浴、厨电、家装行业零售管理经验者优先; 3.具备良好的内、外部沟通能力,组织、协调能力。
岗位职责:
1.、负责终端员工的零售提升培训(商品、陈列、零售技巧等),结合终端零售问题,进行针对性培训工作,提升终端零售水平和终端形象;
2、制定年度/季度/月度培训计划,研发培训课程
3.、配合新产品上市、推广,对店铺人员开展新产品性能、卖点、说辞宣导和培训;
4、根据开展培训的场次与效果及后期跟踪反馈总结培训报告,
5、负责线上云商城平台整体运营。
任职要求:
1、大专以上学历
2、熟练办公软件、面料、产品的相关基础知识、商品陈列技巧知识
3、有一定的在线平台、云商城运营基础
岗位职责:1、根据公司发展需要,负责公司管理类课程体系的设计与课件开发、审核;2、协同相关部门组织并实施培训,并闭环培训效果评估;3、梳理公司内训体系,培养内训师,跟进公司知识管理和核心岗位经验萃取结果,不断提升公司各专业能力和业绩水平;4、完成上级交付的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、有管理类课程体系的搭建、课件开发、授课经验;3、有较强的沟通协调能力、责任心、抗压能力;4、熟练使用办公软件。 职能类别:培训讲师 关键字:课件开发培训内训体系效果评估授课人才发展人才盘点
岗位职责:
1、负责对外授课培训抖音运营课程:
*授课形式:线上或线下;
*授课人群: B 端或 C 端;
*课程范围:围绕抖音平台,开展主播、直播运营、短视频、老板课、企业营销等课程;
2、能独立研发课件及演讲授,对课程升单、会销转化结果负责;
3、负责会销环节设计、课程营销包装、口才好感染力强、会销能强;
4、打造无忧金牌名师 IP ,需要自身有想法、有思路、能策划账号内容,知道如何打造知识博主 IP 号;
5、对助贷行业进行定期调研,了解行业动向,依据市场反馈,对现有培训内容持续更新;
任职要求:
1、三年以上培训授课经验,形象好气质佳、普通话标准、口齿伶俐;
2、在抖音、视频号有个人抖音运营知识 IP 号优先考虑!
3、擅长会销环节设计、会销销售转化、升单逻辑技巧、口才好感染力强、会销能力强;
4、熟悉抖音平台机制和规则,对新媒体有浓厚兴趣,能有个人独特见解;
5、独立研发课件并授课演讲,具有专研精神、擅长PPT制作、文案编写能力强、思维逻辑清晰。
薪资详情
薪资范围:10000-30000元/月
发薪日: 15日
底薪:5000-10000元/月
提成方式:销售额提成;
公司福利:工作餐
我单位为“四川省消防协会科普教育工作委员会”,是四川省消防科普工作重点单位。任职要求:1、负责给各企事业单位、政府机构、机关团体等消防安全知识宣传培训;并能根据需求及时调整消防培训内容与课程;2、通过“关注消防,平安你我”的消防培训,提升全民消防意识;3、宣传公司的经营理念和企业文化,讲解产品适用功效,提高公司和产品的知名度、美誉度。任职资格:1、具有企业的培训经验或会议营销讲师工作经历;2、身高170cm以上,年龄20-35岁,谈吐大方稳重有气场;3、心里素质高,沟通表达能力强,富有激情,具有较强的亲和力和感染力,对讲销产业感兴趣;4、从事过销售或正在求职销售及退伍军人、优秀应届生均可。5、退伍军人、热爱培训人员优先;待 遇:1、无责底薪 提成 六险 高发展平台 开心 双休及法定节假日 节日福利 带薪年假等;2、岗前培训5天(让你掌握全面基础知识);3、定期员工自荐参加内部竞聘、晋升;公司二十多年的成长有目共睹,未来我们想变得更好,想消防知识普及到千家万户,因此需要更多有才华有能力的你加入! 年龄要求:20-35岁 职能类别:培训讲师
一、需要你做的: 1、负责新人入职的培训及课件内容设计、优化; 2、负责区域门店的产品培训及实操,及时解决产品相关问题; 3、负责区域门店的销售服务技巧培训及辅导,帮助提升门店业绩; 4、提炼区域门店销售服务经验,输出适应本地化的培训材料并落地执行; 5、搜集区域门店问题与建议,配合培训经理及网格主管或运营总监输出门店优化方案,帮助区域业绩提升。 二、我们提供的: 我们提供的: 就近提供岗位机会 扁平化的管理体系,轻松的工作氛围 完善的培训体系:新人训 业务能力培训 领导力培训.... 带薪参加Apple组织的各类培训课程,成为Apple产品专家 公司福利:五险 节假日福利 生日party 下午茶 团建 带薪年假 无责任底薪 高额提成 完善的晋升通道:每年多次调薪,支持横向晋升、纵向晋升、跨城市跨区域调动 三、希望你是: 1、大专及以上学历; 2、具有3年以上电子产品的销售/培训相关经验; 3、具有一定的课程开发能力,有相关培训工作管理、授课、学习项目设计、运营等经验; 4、思维开放,个性开朗,责任心强,创新进取力突出 5、有较强的应变及适应能力,多任务处理 6、热爱电子产品,具备摄影、音乐或视频创作能力优先。 该岗位有出差要求。
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