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长期招聘建筑类工人,管理类 技术类,小工,杂工,包吃住,正规劳动合同,买保险
20-57岁。人品正直,性格温和,无犯罪记录
1、年龄20-55岁,C1本,驾驶技术娴熟; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、负责配送成都社区团购平台货物(调味品,饮料,日用物品),多个仓库就近分配,送到各个小区自提点,公司提供车辆,不能自带车。 4、无中介费,无手续费,无押金。
岗位描述: 1.根据公司的战略规划,负责公司市场营销工作,完成年度销售任务; 2.标准化建设市场营销体系; 3.标准化建设人才队伍体系。
岗位描述:
统筹负责公司的战略性人力资源管理工作,规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远展。
岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,0-1搭建并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
3、塑造、维护、发展和传播企业文化;
4、处理公司管理程中的重大人力资源问题。
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,管理相关专业。
2、工作经验:5年以上专业工作经历,3年以上大中型企业的人力资源经理及以上岗位相关工作经验。
3、岗位技能要求:掌握人力资源、心理学的相关知识,熟悉相关政策、法规,了解人力资源管理发展的趋势。
4、能力及技能:形象气质好,性格外向,优秀的沟通能力及敏锐的洞察力。
岗位职责: 在公司合作的平台接单,完成乘客行程订单。 合作平台: 滴滴,首汽,携程机场专线,阳光,aa 职位要求: 1,驾照必须满3年,c2驾照以上。 2,无酒驾毒驾及重大交通肇事记录,无公安局犯罪案底。
岗位职责: 1.负责根据集团战略发展规划,全面负责公司战略及经营发展的计划、组织、管理和实施; 2.负责根据工业互联网产业及相关政策进行深度解读,分析市场发展趋势,制定中长期战略发展规划、年度营销计划及各阶段工作目标; 3.负责组建核心团队,负责公司各团队的协同管理、组织建设和梯队建设,不断提升公司的组织发展能力; 4.负责带领团队开拓市场,挖掘市场需求,执行并完成业绩目标,并对公司营收、利润等目标负责; 5.负责根据集团政策及策略,整合团队和资源,推动公司制度流程优化、各地区协同发展等工作; 6.负责公司的运营管理、品牌提升、团队建设以及重大政府关系、公共事务等工作; 7.负责全面主持公司日常管理经营工作,检查、督促、协调日常各项业务的进展。 职位要求: 1.本科及以上学历,企业管理、市场营销、电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先; 2.5年以上大中型团队管理经验,有全面公司管理、业务管理、财务管理经验者优先; 3.具备中小型公司CEO、总裁、总经理等管理经验优先,具备良好的职业素养和敬业精神; 4.具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力,具有很强的责任心和事业心。
公司直招,本公司承诺面试到入职无任何费用, 收取任何费用的均属不正规招聘场所,如有意向可直接电话联系可优先安排面试, 面试通过当天即可签约劳务合同入职,安排住宿, 【招聘条件】 18-45岁,18-45岁,18-45岁,(注:以身份证上年龄为准) 注:不招暑假工,不招暑假工,不招暑假工 要求:身体健康,无传染性疾病,男女不限,会骑电动车,会使用手机导航,能吃苦耐劳, 入职免费办理健康证 学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 【薪资待遇】: (底薪2650+单量提成(6-12元不等) 正常干5000---6000元/月 努力干6000---8000元/月 使劲干8000---10000元/月 薪资结构;单量工资+好评奖+工龄奖+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖【工作时间】 早上10:00-14:00午休3小时 下午17:00-20:30(注:可自愿加班) 【送餐员,岗位职责】 1.手机下载APP,通过系统自动接单 2.按照要求操作到商家取餐,送到顾客指定位置 3.配送站周边 3 公里左右 4.工作内容简单,入职安排老员工带,很快就可以单独送餐。 【工作地点】 根据个人意愿面试通过就近分配,比如;金牛区,青羊区,武侯区,锦江区, 成华区,龙泉,华阳,新都,温江,郫县,双流,高新,以及成都周边都有站点。 【其他福利】 1、公司配车,提供住宿。 2、全职骑士享受,话费补、高温补助,单量奖励,全勤奖,等等。。。 3、公司保证你们的利益和安全,公司统一购买保险, 4; 广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权! 5、节假日公司都会聚餐狂欢,团结一心的人文文化,这就是你的第二个家!
1.参与公司战略规划,经营计划等重大决策,从财务角度提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 2.负责公司整体财务运营及管理工作,财务内控体系的完善; 3.统筹公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据; 4.主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析; 5.负责融资管理,筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求; 6.全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效率; 7.制定全面预算管理方案,包括预算编制与审核、预算跟踪与分析、滚动预测等; 8.指导和监督日常预算分析工作,逐步构建起全面预算管理体系; 9.有效监控和预测现金流,确定和监控公司负债和资本的合理结构; 10.统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的分线控制; 11.参与公司重要经营活动等方面的决策和方案制定工作; 12.负责财务团队建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。 任职资格:1.本科及以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,有中高级以上会计职称,注册会计师优先考虑; 2.具备8年以上财务工作经验,且至少5年以上财务负责人同等工作经验,变革型企业财务负责人优先考虑; 3.具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务管理流程,具有财务把控能力,大局观望较强; 4.熟悉企业信息化管理及ERP系统,熟悉汽车行业有关产业政策,熟悉相关税收优惠政策额执行; 5.具备良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任心,认同企业文化,敢于承担责任,执行力强,具有良好的组织协调能力,善于沟通,能够适应高强度工作。 6.认可金顺汽车文化管理理念,并能接受出差。
职责描述:
1、根据公司的战略规划和增长目标,制定线上板块业绩目标、市场营销策略并组织实施完成;
2、以私域沉淀为核心,熟悉并利用各新媒体(抖音、视频号等新媒体渠道、尤其是私域商城、有赞、微信生态商店等有运营经验的)渠道为实体门店社群沉淀私域会员,并转化业绩;
3、对客户关系管理和私域运营有比较全面的认知,有用户的拉新,裂变,促活,内容运营、成交有全方位清晰思路;
4、制定推广策略、精准营销,降低用户获取及转化成本;
5、组织研究客户需求,对用户进行分层分级管理,提供与不同用户层应用场景相匹配的产品价值解决方案;
6、充分整合用户相关数据,产品工具、线上线下渠道等资源,提供精准数据报告,为公司决策层面提供支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年及以上同岗位互联网运营经验(服装、家居等零售连锁行业优先);
2、有搭建过企业整体后台线上系统(线上商城、客户关系管理与数据饭分析、运营工具、商品及各板块数据分析)经验者优先;
3、具备较强的数据分析能力,善于运用数据驱动活动优化,通过数据对中长期业务规划和日常业务提供决策依据;
4、善于沟通,具备强烈的成就动机和良好的抗压性。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、定期体检、每年多次调薪、周末双休、弹性工作
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工作职责: 1、协助财务总监,制定集团公司的财务战略规划和发展规划并组织实施,为集团战规划和执行提供支持; 2、对集团现有财务管理模式和财务管理体制提出改善建议,保证财务管控和业务发展相匹配; 3、参与制定财务人员的职业发展体系,考核体系,完善财务人员梯队建设; 4、对财务总监追踪的工作事项进行跟进督办,并汇报完成情况; 5、协助财务总监开展日常财务管理工作(包括财务核算、财务监督、费用控制、财务分析、资金筹划、税务申报、风险控制、成本等); 6、财务总监安排的其他临时性工作; 任职资格: 1、财会类相关专业,全日制大专以上学历,中级以上职称; 2、有4S店行业经验,5年以上财务管理岗位经验,熟悉财务各版块工作; 3、具有内控和外控意识及管理经验,熟悉财务软件,具有优秀的办公软件能力; 4、具备优秀的职业操守,优秀的组织统筹协调能力及跨部门沟通能力和推动能力,工作细致、严谨、责任心强;具有良好的抗压能力,适应出差;
工作内容:回复会员以及解决会员问题,相互配合公司工作事宜,接受服从公司安排以及规章制度。 人员要求:电脑打字速度每分钟在60字以上,熟练了解平台游戏规则,良好的沟通能力以及耐心。
要求:女 18-30 负责公司维护现有客户 开发新客户
岗位描述: 1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作; 2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序; 3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案; 4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算,并提交董事会审议; 5、主导上市前公司账务规范,及准备前相关事宜、审核融资计划,报上级批准后组织实施; 6、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等; 7、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作; 8、参与公司重大投融资决策,优化资本结构和资本配置; 9、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。 任职资格: 1、会计或金融学本科以上学历,持有中级以上会计师职称证。 2、5年以上财务总监及以上级别岗位经验; 3、熟悉对外账户(指税务账务)全套处理能力,有生产型企业全套账务,自主完成成本核算等方面的经验优先考虑; 4、对企业账务(搭建生产型企业财务体系),熟悉了解生产和销售(快消品行业),擅长做总账经验者优先 5、有企业前期有上市经验和融资方面的经验者优先考虑。
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