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1.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理; 2.人事档案管理,建立人才档案; 3.负责公司考勤管理,做好考勤统计工作; 4.负责人事资料的录入、维护和管理;负责人事资料的录入、维护和管理; 5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 6.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作; 7.负责社会保险及商业保险的办理。
任职资格:22岁以上,大专以上学历,一年以上同岗位工作经验,能熟练使用excel等办公软件。 工作时间:8:00-17:00
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