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负责政府企事业单位的福利体检业务
注:本公司郑重承诺,入职后不收取任何费用 一、福利待遇: 1、薪资结构: 底薪4500 高额提成 福利 奖金。月均资10000 (上不封顶) 月奖:2000~5000(底薪,提成除外) 补助:餐补,话补 福利:免费住宿、带薪培训、节日福利、生日party、周末聚会、节日双福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理、免费医疗费(含直系亲属)等。 2、免费提供住宿(公司附近封闭式高档小区、设施齐全、无需行李、拎包入住)。 3、传统节日均有礼品发放。 4、丰富的团建活动(BBQ、CS、KTV、拓展活动、摩托艇等水上运动、游乐场、省内外旅游等) 5、优秀者可参加集团国内外年会。 6、年终奖丰厚(现金 大型家电等) 二、工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广。 2、认真执行公司销售管理规定,努力提高业务水平。 3、根据公司营销计划,完成销售指标。 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6、工作时间:早9:00~晚18:00 注:无经验者,入职后会有主管或总监一对一带教 三、岗位要求: 1、27岁以下,有无经验均可,退伍军人优先录用,接收应届毕业生。 2、热爱销售工作,乐观进取,有团队合作意识,有发展意识。 3、心态积极,有事业心和责任感。 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有团队协作精神,善于挑战; 6. 年龄要求18岁-30岁以内; 晋升体系: 销售代表—销售主管—销售副经理—区域经理(年薪)—董事(分红) 无论你来公司早晚,表现优异者都可破格提升。 因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电咨询、预约面试! 公司地址:西安市莲湖区北大街35号名流天地大厦719室 (2号线钟楼4D口出5米即到) 公司氛围好,都是90后,无复杂人际关系,欢迎你加入公司
职责描述: 根据公司、部门下达的任务指标,结合区域内目标客户群体分布情况,有效制定营销计划与方案,负责区域内目标客户的开发、营销、维护; 有效地与目标客户建立联系,了解客户真实体检情况 现场实地走访、考察企业,因地制宜的设计体检方案 任职要求: 专科及以上学历; 2年以上对公经验; 学习能力强
岗位职责: 1、相关行业3年以上经验; 2、制定详细的区域销售计划,细化到各自区域,指导、监督、确保销售计划完成; 3、负责组建管理团队,对区域人员招聘,基础知识培训、指导区域业务经理提升个人业务能力; 4、定期召开区域会议,确保有效及时开展下一步工作,树立团队精神; 5、负责区域销售合同审订,促成业务经理谈单及开单(项目跟进),对区域货款回收负责; 6、做好产品的售后服务及客户维护工作; 7、全程跟进业务经理项目的推进进度,并向领导汇报。 诚聘:现因公司业务发展,诚聘西安区域经理,有意向者可直接投递简历。 薪资福利:底薪+提成 月收入过万,岗位享有配车、油补及ETC补贴,不需要每天打卡上班。
1.负责公司网络宣传和销售; 2.在网站和网络平台发布产品信息; 3.根据公司战略,制定电子商务具体计划并负责推进执行; 4.协助相关部门与电子商务平台的合作,提高运营销售效率; 5.上级领导安排的其他事务。 任职要求: 1.有电子商务经验或相关培训; 2.有过淘宝、阿里、天猫销售经验或其他网络平台电子商务经验者优先; 3.责任心强,能主动学习,善于沟通,具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力; 4.能简单运用Photoshop简单处理图片; 5.底薪+提成
金融大客户代表:
1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
4、通过调整存款、股票、债券、基金、证券、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;
6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
任职要求:
1、22-45周岁;
2、学历,硕士,本科及以上,能力特别优秀的可放宽至大专。
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,亲和力强;
5、具有金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业经验者优先;
工作时间:
朝九晚五,中午休息2个小时,周末双休,法定节假日均休假不加班。一年以上工龄享有不少于5天的带薪年假。
底薪 奖金 提成 新人津贴 优才津贴 管理津贴 团队发展津贴 培训津贴等,
年薪30~50万不等,能力突出且管理,协调,学习,应酬等能力强,可达50~80万不等。
后期进行钻卡,尊钻卡等大客户经营,维护和服务,和精英大部门管理,可达百万以上年薪。
收入待遇
1.新人补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖等
2.全面福利保障(疾病、意外、医疗) 独立养老金
3.丰富的员工活动
【工作时间】
8:40-17:00,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时
岗位职责:
1、负责区域内销售、渠道目标达成;
2、负责区域客户拓展及客情关系维护;
3、负责区域苹果、华为体验店、电子烟拓展及运营管理;
4、负责区域内厂商、客情关系建立与维护。
岗位要求:
1、 道德品质良好,认同天音企业文化;
2、大专以上学历,专业不限;
3、 心态阳光,积极自信,有责任心,有较强的抗压能力、学习能力、执行能力、协作能力;
4、 1年以上销售工作经验,业绩突出者优先。
培养方向:
1、销售一线团队的管理骨干储备;
2、晋升通道:客户代表—办事处经理/营销平台经理—营销平台业务负责人—总部营销平台经理—分公司总经理
薪资结构:月基本工资 月度绩效奖金 销售竞赛奖金 年终奖
福利待遇:
1、公司为员工购买社保、住房公积金。
2、各个节假日的活动、礼品。
3、依照国家法律规定享有婚假、产假(陪产假)、带薪年休假等一系列假期。
4、定期举办员工生日会,每个季度团队拓展活动。
5、每年一次免费健康体检。
6、丰厚的奖金激励、话费补助、高温补贴、笔记本电脑报销等福利。
7、广阔的发展空间及各种培训机会。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、房补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
职位亮点:全国性公司,发展空间较好
金融大客户代表:
1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
4、通过调整存款、股票、债券、基金、证券、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;
6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
任职要求:
1、22-45周岁;
2、学历,硕士,本科及以上,能力特别优秀的可放宽至大专。
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,亲和力强;
5、具有金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业经验者优先;
工作时间:
朝九晚五,中午休息2个小时,周末双休,法定节假日均休假不加班。一年以上工龄享有不少于5天的带薪年假。
底薪 奖金 提成 新人津贴 优才津贴 管理津贴 团队发展津贴 培训津贴等,
年薪30~50万不等,能力突出且管理,协调,学习,应酬等能力强,可达50~80万不等。
后期进行钻卡,尊钻卡等大客户经营,维护和服务,和精英大部门管理,可达百万以上年薪。
收入待遇
1.新人补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖等
2.全面福利保障(疾病、意外、医疗) 独立养老金
3.丰富的员工活动
【工作时间】
8:40-17:00,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时
岗位职责: 1、负责所在区域客户开发、维护管理; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,承担本区域的销售任务、回款目标; 3、定期上报本区域客户信息,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、收集市场动态与竞品信息及时上报上级领导; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 任职资格: 1、大专及以上学历,理工科专业优先,2年以上销售工作经验优先 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
岗位职责及能力要求业务工作:1. 负责认证、定制培训产品市场推广;2. 负责区域销售市场推广支持;3. 公开课培训实施,完成各项教务工作;4. 负责行业客户培训支持工作;5. 负责培训项目质量管控(培训项目满意度、评估总结、验收报告等);6. 负责完成领导交给的其他工作。任职资格:1. 大学本科以上学历,有培训市场推广、销售工作经验,熟悉培训相关工作流程(优先),有相关电话、网络销售经验(优先),可接受应届毕业生。2. 熟练使用各类办公软件;3. 普通话流利;优秀的沟通和表达能力;4. 性格开朗,积极进取,热爱教育培训事业;工作认真细致,良好的责任心;思维开拓,有团队合作精神。职位福利:周末双休、定期团建、节日福利、五险一金、带薪年假、交通补助、加班补助、绩效奖金
主要是接待客户,为客户服务,帮助客户办理需要的业务。
岗位职责:
1、完成陕西钢材现货的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责陕西钢材现货市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、掌握陕西钢材现货市场的客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
4、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、熟悉陕西钢材现货市场,有现货销售经验者优先;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、能力优秀者可适当放宽要求。
主要是接待客户,为客户服务,帮助客户办理需要的业务。
职责描述: 根据公司、部门下达的任务指标,结合区域内目标客户群体分布情况,有效制定营销计划与方案,负责区域内目标客户的开发、营销、维护; 有效地与目标客户建立联系,了解客户真实体检情况 现场实地走访、考察企业,因地制宜的设计体检方案 任职要求: 专科及以上学历; 2年以上对公经验; 学习能力强
金融大客户代表:
1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
4、通过调整存款、股票、债券、基金、证券、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;
6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
任职要求:
1、22-45周岁;
2、学历,硕士,本科及以上,能力特别优秀的可放宽至大专。
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,亲和力强;
5、具有金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业经验者优先;
工作时间:
朝九晚五,中午休息2个小时,周末双休,法定节假日均休假不加班。一年以上工龄享有不少于5天的带薪年假。
底薪 奖金 提成 新人津贴 优才津贴 管理津贴 团队发展津贴 培训津贴等,
年薪30~50万不等,能力突出且管理,协调,学习,应酬等能力强,可达50~80万不等。
后期进行钻卡,尊钻卡等大客户经营,维护和服务,和精英大部门管理,可达百万以上年薪。
收入待遇
1.新人补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖等
2.全面福利保障(疾病、意外、医疗) 独立养老金
3.丰富的员工活动
【工作时间】
8:40-17:00,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时
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