与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源;
2、邀请客户参加线上线下产品发布会;
3、完成产品销售和服务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,20-40岁;
2、沟通能力强,有亲和力;
3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。
入职培训:
入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破!
发展空间:
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
告别打工,走向老板!
特色福利:
1、免费午餐够营养!(北京总部设员工餐厅,地方以餐补形式发放)
2、入职上五险一金!
3、生日礼物自由购!
4、节日福利定期发!
5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈!
6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费)
7、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。)
职位福利:包吃、免费班车、健身俱乐部、每年多次调薪、全额公积金
1.联系有需求的各行业老板,为其提供相应的产品
2.产品包含财务板块、激励板块、精益生产等,剖析企业管理问题,为企业提供相应的学习和咨询服务
3.销售方式包含电话、面销、研讨会营销,掌握谈客户流程,以及相应的产品知识概况,促成成交
公司优势:1.提成高,公司把前端提成都提到最高,让销售满足日常开支(引流产品提成更高,几乎全部给到销售),月度薪资可以达到3-6万
2.福利待遇好,五险、带薪超长年假、定期团建、业绩奖励
3.不加班,法定节假日休息、婚假等
4.师带徒机制,新入职人员有老员工带,日常工作流程、约谈客户,经理可以无条件陪同约见客户,成交客户
5.晋升机制,所有人员根据业绩晋升,底薪和提点都会相应提高,没有区别对待,重视人才培养
6.管理奖励,带团队的中高层管理者都有较高的管理奖业绩提成,既可以做个人业绩标兵,也可以倾向于团队管理
7.综合能力提升,总部各种培训学习,线下培训,线上学习也比较多,包含团队管理、运营营销、文化打造以及家庭教育等,可以让您全方位提升
8.公司氛围好,在公司机制的作用下,大家可以更好的互帮互助,畅所欲言,工作欢快、轻松
9.补充一点,没有业绩竞争,公司有CRM系统以及相应制度,管理有序,避免内部竞争情况
公司简介:济南大健康体检中心环境优雅舒适,体检产品科学合理,体检流程快捷顺畅,客户服务体系完善周到;专业的医师团队,先进的体检设备和数字化体检软件,保证了体检结果权威可靠;私密的体检空间,男、女宾分区检查,VIP独立通道,彰显人性化服务。济南大健康中心定位于健康管理服务,集健康体检、生活方式干预、就医服务于一体,形成了完整的保健医疗服务体系,弥补了目前医疗体系中存在的不足。 任职要求: 1、中专以上学历; 2、有良好的语言表达能力、亲和力和沟通能力,善于长期维持和提升客户关系; 3、有相关社会背景及工作经验者优先; 4、有医学背景者优先 职位描述: 1、开发客户并与客户建立良好的合作关系,完成销售指标; 2、完成报价、谈判、合同签订执行等工作; 3、回访用户,收集反馈信息; 4、建立用户档案,实施新渠道,新客户的拓展工作; 5、善于长期维持和提升客户关系
职责描述: 1、收集客户信息,整合信息,确定拓展的目标客户; 2、访问客户,了解客户需求,包括客户资料、经营模式等信息; 3、介绍公司的行业性质、服务形式和服务项目 4、对比说明公司产品或服务的优点,给客户带来的便利和发展趋势,说服客户接受服务; 5、分析所得信息,拟定服务计划书,征徇客户意见; 6、提出签约事宜,谈判签约; 7、做好后期服务工作,令客户满意; 8、总结,提升业务水平。 任职要求: 1、大专以上学历,企业管理、市场营销相关专业; 2、有开拓进取精神,有比较好的沟通和谈判能力; 3、有一定的心理学知识,有比较坚强的意志和良好的纪律观念。
岗位职责: 1、根据公司的战略规划与年度目标,制定大客户服务及拓新方案,完成公司制定的大客户年度工作目标; 2、负责大客户市场的维护及拓新工作,深入了解大客户的动态、需求并跟进维护; 3、把握软件行业动态,分析潜在的行业热点和趋势,了解大客户的发展动向,提出具有前瞻性的开发建议; 4、对大客户的信息敏感,搜集大客户的市场发展信息,挖掘潜在的销售机会,定期向上级提供大客户分析及预测说明; 5、建立、维护公司与大客户之间的关系,协调内外部资源并促成交易; 6、负责公司与大客户之间的合同签订、回款等环节。 任职要求: 1、大专及以上学历,3-5年销售经验,有互联网、软件行业优先经验优先考虑; 2、具有敏锐的市场营销意识,开拓能力及韧性,有烟威地区企业资源优先考虑; 3、有责任、敢担当、优质的服务意识及团队协作意识;4、工作地点:烟台、威海,可就近分配工作地点。待遇:年综合收入50W ,上不封顶
内容:
1、完成五金工具经销商整体及品类业绩指标
2、完成辖区终端客户开发、门店建设、活动推广、推广会召开等市场建设工作;
3、完成辖区终端日常拜访及维护:抄单、产品上架、整理排面、客诉处理等工作
要求: 学历:高中、中专及以上;
2、年龄:40 岁以下,有行业经验者优先;
3、能力要求:诚信踏实,能适应长期出差;有驾驶证、有五金工具从业经验者优先;
因公司扩张,急聘多位销售精英,可以无经验,但一定能够要有目标,欢迎您加入,让公司与你一并壮大,一起见证彼此的成长。
工作职责:
1.负责市场开拓,为企业提供专业电子商务解决方案,销售对象中小企业。
2.根据企业需求对其进行产品的推荐销售。了解并满足客户需求,负责与客户谈合作,签订合同,收款等。
注意!注意!注意!
1.公司不压榨员工休息时间,18.00准时结束工作,收个尾(大概10-30分钟)后下班
2.想要月薪过万很简单,开两张单子就能达到你想要的薪资。
3.刚入职的员工不需要担心万一没开单怎么办,底薪是无责的,即使一个月没有业绩,工资照发。
4.业绩不难做,开单不难,主要看自己是否想去从事互联网行业
5.公司成立于2013年,全国40 分公司,所有管理层以及分公司负责人全部从销售员工中选拔,其中好多管理层都是95后,所以只要你有能力,晋升空间非常大。
6.每年2-3次国内游和国外游
职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、每年多次调薪、节日福利
一、岗位职责:
1、 完成客户邀约任务
2、 用心服务客户,解决客户问题。
3、全部客户资源公司提供,无需个人去开发
二、岗位要求:
1、热爱销售工作,热爱金融行业,能承受一定的工作压力;
2、良好的服务意识、有亲和力、耐心细致,吃苦耐劳;
3、有明确的成功目标,有上进心,能在工作中学习、成长。
4、 1年以上销售经验者优先考虑,同行业经验者优先;
5、有过销售、金融、信贷工作经验优先。
三、我们的诚意
1、高薪:岗位工资 高额提成 多维度销售奖金。员工层级综合月收入1-3万 ,主任层级3-5万,经理层级7-12万,上不封顶。
2、持续完善的福利体系,包含但不限于以下福利:定制工装、旅游、体检、五险、工龄工资、等超出想象的福利待遇。
4、畅通的晋升渠道,团队 业务突破综合考评,让人才快速脱颖而出,得到晋升。
5、neo提升培训,帮助您更快实现自己的目标(金钱OK、成长OK、圈子OK)。
岗位内容:
负责中央空调,新风系统,地暖,净水器等的销售工作。
1. 与大客户建立并维护关系,负责相关业务的开拓和销售;
2. 协助团队完成市场调研及分析,为业务发展提供支持;
3. 跟进项目进程,解决客户问题。
任职要求:
1. 具有较强的销售能力和沟通表达能力;
2. 熟悉行业市场发展动态,掌握产品知识,能够根据客户需求推荐方案;
3. 善于发现问题,把握机会,寻找新客户,促成交易;
4. 较强的团队合作意识和亲和力,能够与客户和内部各部门良好协作。
薪资待遇:
底薪 提成,享有油补,话补,五险,年终奖金,带薪旅游,每月团建等福利。
公司氛围积极融洽。
有意者电联
薪资待遇:无责任底薪三千加提成加奖金加补助工作内容:该工作8-10人一组,按照公司制度每天需完成区域内美容美发店面进店拜访,带薪培训,老业务一带一. 公司介绍; 臻谛美服务有限公司是一家专门从事高端纹绣产品研发,销售、纹绣技术教育培训。多年来,公司专注于纹绣技术培训,不仅积累了丰富的纹绣教育经验,而且坚持打造行业技术人才,并融合先进的技术理念,团队经过多年的优势整合,具备丰富的市场营销经验及优秀的市场丰富能力。
职责描述: 1、利用公司现有网络平台推广公司产品; 2、接待客户询价,了解客户需求并推荐合适的机型进行报价; 3、及时回访潜在客户,做好业务跟进工作。 4、按公司要求与客户签订合同; 5、与生产部门沟通协调,将客户要求传达到位; 任职要求: 1、专业不限,中专及以上学历优先,可接受应届毕业生; 2、热爱销售工作,有销售工作经验者优先; 3、能熟练使用Word、Excel等办公软件,熟悉网络推广者优先; 4、人品端正,务实好学,责任心强,服从安排,能很好的融入集体。 薪资待遇: 1、无责底薪工资可达2500-3000元; 2、根据业绩高低提成率可达5%-20%; 3、务实认干好学者入职半年左右平均月工资可达5000~10000元以上; 4、可缴纳五险一金; 5、公司提供完善的产品学习及业务培训; 6、新老员工资源相同,机会平等; 7、公司免费提供智能业务手机,并报销话费; 8、中秋、春节等节日福利; 9、公司办公环境优美。
职责描述: 1、利用公司现有网络平台推广公司产品; 2、接待客户询价,了解客户需求并推荐合适的机型进行报价; 3、及时回访潜在客户,做好业务跟进工作。 4、按公司要求与客户签订合同; 5、与生产部门沟通协调,将客户要求传达到位; 任职要求: 1、专业不限,中专及以上学历优先,可接受应届毕业生; 2、热爱销售工作,有销售工作经验者优先; 3、能熟练使用Word、Excel等办公软件,熟悉网络推广者优先; 4、人品端正,务实好学,责任心强,服从安排,能很好的融入集体。 薪资待遇: 1、无责底薪工资可达2500-3000元; 2、根据业绩高低提成率可达5%-20%; 3、务实认干好学者入职半年左右平均月工资可达5000~10000元以上; 4、可缴纳五险一金; 5、公司提供完善的产品学习及业务培训; 6、新老员工资源相同,机会平等; 7、公司免费提供智能业务手机,并报销话费; 8、中秋、春节等节日福利; 9、公司办公环境优美。
岗位职责:
1、独立完成客户的拜访及产品销售;
2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;
4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
5、完成销售目标;
6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
任职资格:
1、年龄35岁以下,5年以上销售工作经验;
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;
3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验;
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
经常出差,底薪2500+补贴+提成。重用或重点培养敬业者。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
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