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上海长宁日式俱乐部招聘,我们是直聘的,入职不收取求职者任何费用。新人可以没有经验,可以不会日语。工作内容是电话的接听,预约订位等。有宿舍。需要求职者工作认真。努力,负责
1、通过电话、网络沟通工具或拜访,与主动来咨询产品的客户进行沟通,提供顾问式服务,并签单、制单、跟单;2、维护、发展、建立长期、良好、稳固的客情体系;3、有效引导客户,控制和推进销售进程;完成领导安排的其他任务;4、解决客户相关问题并做好反馈 5、 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上销售岗位工作经验,有一定电话销售经验。可接受优秀应届生; 2、善于利用QQ、微信针对特定用户群,进行产品营销传播。 3、有很强的逻辑思维能力,书面及口头表达能力,提案能力,人际沟通能力。 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 5、具有高度的责任心,不怕吃苦,热爱钻研网络营销传播模式。 6、熟练使用office。职位福利:项目奖金、五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、团队气氛活泼、年轻化团队、朝九晚五
【温馨提示】为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。如有疑问可咨询上海太平洋房屋总部 HR 陈经理:186 2100 7191,电话联系可优先安排面试哟!面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!一、太屋简介【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海,历经二十五年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命,践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景,朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处1、真正从不招收“空降兵”的公司2、真正逆市保持盈利和扩张的公司3、真正有自建办公产业的公司4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势1、在沪经营时间长久,具有一定历史年限 (品牌影响力高)2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯 (曝光率口碑好)3、人力成本投入比重大! (真正的以人为本)4、店均业绩产出占比高! (业务竞争力优秀)5、后勤支持配比合理适当! (高投=高效)6、人员培训投入重视! (完善 重视=黄埔军校)7、店长及以上薪酬丰厚! (全资企业、让利员工)二、工作内容1、商圈社区专家:是社区的“百晓生”,对整个商圈的房源清晰的了解;知道很多社区中实用的生活服务类信息。既能帮助新居民更快更好的融入到社区当中,也能与社区里的老居民不断产生联结,为所有社区居民创造价值。2、房产法律咨询顾问:专业的置业顾问可以帮助消费者规避潜在的风险,并提供交易前后的法律咨询。3、资产管理顾问:专业的置业顾问可以在消费者有需要的时候,线上利用数据分析,线下通过优质的体验式服务,帮助消费者收集、分析、匹配、维护并推广相关房产信息,同时也能提供资产管理方案。4、社区公益者:专业的置业顾问可以成为社区服务体系的重要组成部分,成为社区里最积极、最热心、最友好的成员,获得社区居民们的认可,从而让居民在有需求的时候乐于主动选择我们,并把我们推荐给他人。三、薪资待遇(让收入匹配成长)1、试用期保底5.3k-8K(实习5300/大专7000/本科8000,***) 提成(租赁35%,买卖高达45%);转正后综合薪资在10k-15k左右;2、住宿福利:根据员工住宿需求,免费提供专业帮助3、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。4、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境6、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。四、晋升空间(让成长有迹可循)1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老, 按 照对公司的贡献和自身的能力2、客户经理(半年)--店长--区域总监--副总 提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,能者上,平者让。我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业!我们对于管理人员晋升的综合评估,采用专业系统评估数据,在价值观的基础上,结合了业务绩效、品质表现、专业能力、人员培养个项维度,综合评估员工的价值观和行为能力。五、系统培训1、新人入职:岗前三天基础培训 (知道做什么)2、入 职 后:师徒帮带;教、练、扶、送 (知道怎么做)3、前三个月:补充培训、技能培训 (知道怎么做好)4、三个月后:绩优培训、晋升培训 (追求卓越)六、岗位要求1. 专业不限,大专及以上学历(***);2. 有互联网思维;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心公司名称:太屋集团总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼乘车路线: 地铁4号线 (上海体育场站2号口出,右行300米) 地铁7号线 (东安路站3号口出,右行500米)工作地点:全上海就近安排工作地点!(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)应聘推荐:1、电话联系【总部人力资源中心】HRHR 陈经理:186 2100 7191,欢迎来电咨询哦2、编辑“姓名 年龄 学历”发送至 HR 陈经理:186 2100 7191预约面试本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 年龄要求:19-35岁 职能类别:大客户销售 关键字:安排住房当天面试接受小白退伍优先保障8K就近分配带薪培训带薪年假相亲会零经验优先
岗位职责: 1、负责公司解决方案销售; 2、积极主动挖掘客户潜在需求,对市场行情有一定敏感度并及时做出反应; 3、给客户报价下订单,公司内部流程处理; 4、主动跟踪项目、积极协调项目问题,对于客户信息及时处理并反馈; 5、领导安排的其他任务。 岗位要求: 1、一年以上销售经验优先,有华为产品销售经验优先; 2、形象良好,良好的沟通能力及情绪管理能力; 3、了解IT领域的基础知识,有较强的应变能力; 4、大专以上学历,计算机/营销专业优先。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、弹性工作职位亮点:软件、解决方案项目提成高
同信通信股份有限公司,新三板上市公司,为信息与通信技术解决方案提供商,期待您的加入~ 岗位职责: 1、负责上海区域基层客户关系维护,现有项目跟进及后评估跟进; 2、递接上海区域的新业务跟进,同时能够发现新的业务信息,及时收集信息变化; 3、负责上海项目管理部项目经理、三级经理的跟进; 4、负责上海甲方客户跟进,同时完成领导交代的项目跟进,做到及时反馈; 5、负责上海新业务中在跟进项目的承接,以及后期的文档编制。 任职要求: 1、5年以上通信行业工作经验,熟悉运营商内部流程; 2、具备一定的客情基础,善于沟通;能够快速承接公司给与的客户关系; 3、认同公司价值观念,服从公司内部管理及调剂,能够适应短期出差; 4、具备一定的DICT沟通能力,参与运作过DICT项目经历者为佳。 职位福利:周末双休、五险一金、试用期全额、项目奖金、节假日福利、餐补、通讯补助、每年多次调薪;
我们正在寻找一位专业的大客户代表,负责开发、维护与服务我们的重要客户。 工作内容: 1. 开发新的大客户资源,实现销售目标; 2. 深入了解客户需求,提供定制化解决方案; 3. 持续维护与客户的关系,确保客户满意度; 4. 协调内外部资源,确保项目顺利执行; 5. 参与商务谈判,签订合同并跟进收款。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2. 2年以上大客户销售经验; 3. 出色的谈判与沟通能力; 4. 对市场有敏锐的洞察力; 5. 良好的团队协作精神,能承受工作压力。
岗位职责: 1.负责开拓、维护区域内(集中在华东区域)有物流需求的行业客户; 2.跟踪项目进度、反馈工作,能与运营及成本管理部门密切配合,执行公司销售策略,完成销售业绩考核目标; 3.深度挖掘客户潜在需求; 4.客户关系维护,营造良好的经营软环境。关注客户经营情况及时采取应对办法,保证正常有序的客情关系 5.依据公司营销战略与业务发展需要,负责区域业务开发工作,完成销售目标,维护公司利益,提高品牌形象。 职位要求: 1.具备三年以上销售工作经验,有物流销售工作经验者优先; 2.熟悉业务开发思路、了解物流行业的运作模式、发展方向,有物流需求客户资源者优先; 3.有良好的沟通公关能力,能承受较强的工作压力; 4.适应出差; 5.大专以上学历,物流、市场营销专业优先。
注意!!!!!! 你正在看的很有可能是一份极大改变你生活和职场能力的工作机会~ 【不限专业,高薪资,入职带薪培训,每月各类员工福利】 【先说年薪吧~半年内的BD平均年薪水准一般是15W-25W】 -稳定三要素:五险一金,节日福利,超长年假,我们都有,全国20 城市业务,随你挑选! - 1、希望能够遇到有TOB直销经验的TOP SALES; 2、希望你是懂互联网或者有互联网思维和阅历的; 3、希望你是有野心期望获得极大成长和上升空间的; 4、懂装修及建材市场的,会是你的加分项哦~ - 您需要做什么? 1、完成所负责区域内客户的开发和维护:负责当地装修公司、项目经理、装修队长的开发和维护,为公司发展攻城略池(业绩优秀,下一个城市经理就是你) 2、完成销售指标:扩大产品在当地的销售体量,做好本区域业务数据分析,发觉可能存在的业绩增长点,扩大产品市场占有率; 3、了解客户生意链路,深挖需求,致力于专业服务,建立深度合作,帮助客户提高盈利; 4、跟踪订单,对接客户,保障客户订单顺利交付。 您能得到什么? 1、薪资:底薪 提成(入职半年月均1.5W); 2、保障:入职签订劳动合同、缴纳五险一金; 3、成长:新人岗前带薪培训,职业进阶培训、师徒一对一带教,Leader帮扶; 4、休假:带薪病假、节假日、超长年假(一般20天左右); 5、环境:甲级办公楼、工作环境舒适,氛围超好,交通便利; 6、其他福利:学历补助、个人购房借款、定期团建出游、入职周年庆、生日会、节日/生日礼品、年终奖/各类奖金、每年多次调薪及晋升机会、应有尽有; 7、客户资源全部由公司提供,平台给你,由你发挥~
【薪资福利】 1.综合薪资10k-15k,可面议; 2.五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、亲情1 1、中秋寄情等。 【任职条件】 1.有至少3年以上物流行业经验(直营快递物流公司经验)优先; 2.抗压能力强,有良好的团队合作精神,具有较强的分析能力及解决问题能力; 3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4.有驾照有车优先,公司提供油费补贴。 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用。敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
1、负责辖区销售管理,完成公司下达的销售任务; 2、维护辖区内大客户; 3、开发辖区内潜在大客户; 4、辖区内客户应收款的催缴工作。
一:岗位职责: 1.建立并优化同学之间交易。包括售前、售中和售后服务,并致力于推动和监督准则的良好执行; 2.负责平台工单管理:售前咨询及售后处理; 3.负责平台订单管理:订单及出货安排事宜; 二:职位要求: 1.熟悉会平台客服管理体系; 2.沟通能力强,有较好的服务意识和营销意识; 3:善三十于对业务流程进行优化; 4.眼镜销售行业,佩戴经验者优先。 5:工作地点在各位应聘者校园内!
工作职责:
1、与各科室老师有效沟通,有效掌握及管理客户IVD(体外诊断试剂)库存,完成收款工作;
2、积极与医院的检验科主任、设备科老师保持紧密沟通,建立信任关系; 3、主动与院方联系,定期了解医院的需求,根据医院的实际需求,分析现有库存,做好合理备货;
4、灵活管理库存,合理处理过期库存;
5、帮助医院处理所有物流相关工作,包括:订货、出货、理货、发货、管理仓库、货款回收、售后咨询等;
6、与物管科、采购部沟通协作,在公司规章制度的前提下管理货期;
7、跟进产品的注册证更新事宜,保证产品的合法有效性
你最关心的:
1、面试定薪
2、工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
3、培训期间包食宿!!
4、补充医药险,家人也可以使用
5、每个月15号发放上个月薪资
任职要求:
1、本科及其以上学历(一本以上优先)
2、自信、大方、语言表达能力突出
岗位职责: 1.负责开拓、维护区域内(集中在华东区域)有物流需求的行业客户; 2.跟踪项目进度、反馈工作,能与运营及成本管理部门密切配合,执行公司销售策略,完成销售业绩考核目标; 3.深度挖掘客户潜在需求; 4.客户关系维护,营造良好的经营软环境。关注客户经营情况及时采取应对办法,保证正常有序的客情关系 5.依据公司营销战略与业务发展需要,负责区域业务开发工作,完成销售目标,维护公司利益,提高品牌形象。 职位要求: 1.具备三年以上销售工作经验,有物流销售工作经验者优先; 2.熟悉业务开发思路、了解物流行业的运作模式、发展方向,有物流需求客户资源者优先; 3.有良好的沟通公关能力,能承受较强的工作压力; 4.适应出差; 5.大专以上学历,物流、市场营销专业优先。
任职要求:
1、专科及以上学历,底薪 提成;
2、性格开朗、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有敬业精神、能吃苦耐劳;
岗位职责: 1、通过电话或网络进行产品销售服务(业务:银行贷款、担保贷款、抵押贷款) 2、根据顾客需求,进行产品的销售及推广,我们的客户全部是客户自己在平安网站登记贷款需求信息和平安车险,寿险贷款需求客户,我们回电过去了解客户资质,若符合贷款基本条件安排客户至当地营业网点办理即可。 3、维护客户关系,进行电话回访,为客户提供优质服务。 4、公司提供有效的客户资源,无需自己寻找资源。 任职资格: 1、市场营销或相关专业大专及以上学历,有相关工作经验可优先考虑 2、口齿清晰,具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷 3、工作认真,具有上进心,吃苦耐劳,具有团队精神 4、喜欢电话销售工作,抗压能力强,有很好的自我心态调整能力 5、有相关呼叫中心、金融从业经验者优先。 福利待遇: 1、 一经录用,属于集团正式员工编制,签订正式劳动合同; 享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险); 2、 按照上海市规定,统一缴纳社保(五险一金)和住房公积金; 节日补贴包括:法定节假日360元;过年880元,年终奖,生日费,节日购物券降温取暖费等;年补贴3000-4000 培训第一天即算工资,入职后即可享受一个月时间的完善培训,完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想! 所有工资均是无责任底薪,司龄越长工作越高。 4、针对“”员工,每月、每季度均可获得额外的现金,每年2-5次国内外旅游奖励 工作时间: 周一至周五9:00—12:00;13:30—18:30, 每日八小时,每周五天,享受国家法定节假日,年休假。 薪资福利: 1、入司前1个月:无责任底薪2600+业绩提奖综合工资4000以上 2、入司超过3个月:底薪+职级津贴根据考核发放+业绩提奖综合工资7000以上,三个月以上基本技能已全部成熟,1万还是2万还是一万要看个人能力了,20%的人工资水平将达到25000以上,40%的人工资水平将达到15000以上。4、其他福利(1)享受国家规定的正常节假日,转正后可享受4000元/年的过节费;(2)可享受中国平安集团规定的带薪年假;(3)一经录用,属于集团正式员工编制,签订正式劳动合同,享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险,意外伤害等多项保险保障);(4)按照国家和上海市规定,缴纳社保(上海户籍、外地户籍)和住房公积金;(5)员工每年免费体检,免费旅游、各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活;晋升机会:公司处于高速发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台;行销路线:销售技能持续提升,个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多
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