与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责
1、执行公司安排的销售任务,并达成个人业绩目标;
2、负责联系和对接公司已有的企业客户或者是单位客户,主动与企业或者单位客户联系,整理客户材料,建立客户信息档案;
3、负责参与到公司已有企业客户或者单位客户的产品宣传活动,提升品牌度和产品知名度;
4、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作;
5、完成公司下达的月销售任务;
6、灵活维护客户的关系;
7、能持续学习,不断进取,提升自我。
任职资格
1、热爱销售及与客户面对面恰谈业务工作;
2、语言表达及人际沟通能力较强,具有亲和力;
3、有通信行业销售经验、政企销售2年以上工作经验者优先;
底薪 提成,上不封顶,公司提供良好的发展空间
一、岗位要求: 1.学历不限,客户开发的工作经验(擅长品类行业中,自主开发过KA级客户并运作1年以上)有物流经验优先; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 熟悉物流行业运作模式,有互联网思维; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.了解当地三方、专线货运市场,具备相关人脉、渠道资源优先考虑。 二、岗位职责: 1. 负责物流客户类、快递快运类、物流供应链类、B2B、B2C、快消、酒水或家具建材类等客户群体需求挖掘; 2按照公司的标准解答客户咨询,推广公司的各项业务,尤其是优势业务和增值业务,提高收入; 3.按照公司文件规定,主动联系相关部门,及时处理货物异常及相关理赔工作,最大限度提高客户满意度; 4.根据部门要求,建立和完善客户信息,制定营业部每月客户营销及维护计划。 三、薪资福利: 1.工资:薪资面议,提成制,综合年薪10-20万,月休6-7天; 2.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.亲情1 1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。 4.在职提升:公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,助力员工晋升发展; 5公司在不同季度将举办各类文娱活动,增进部门间沟通,愉悦身心; 四、晋升发展: 1.外聘:有物流管理经验、销售经验或有相关渠道线索人员,岗位级别面议。 2.内部晋升机制:99%的管理岗位内部员工选拔,升职加薪。 管理通道晋升:高级经理(周期2-3年)--总监(周期4-5年) 专业通道晋升:高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期4-5年) 【备注】 遂宁区域均可
一、岗位要求: 1.学历不限,客户开发的工作经验(擅长品类行业中,自主开发过KA级客户并运作1年以上)有物流经验优先; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 熟悉物流行业运作模式,有互联网思维; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.了解当地三方、专线货运市场,具备相关人脉、渠道资源优先考虑。 二、岗位职责: 1. 负责物流客户类、快递快运类、物流供应链类、B2B、B2C、快消、酒水或家具建材类等客户群体需求挖掘; 2按照公司的标准解答客户咨询,推广公司的各项业务,尤其是优势业务和增值业务,提高收入; 3.按照公司文件规定,主动联系相关部门,及时处理货物异常及相关理赔工作,最大限度提高客户满意度; 4.根据部门要求,建立和完善客户信息,制定营业部每月客户营销及维护计划。 三、薪资福利: 1.工资:薪资面议,提成制,综合年薪10-20万,月休6-7天; 2.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.亲情1 1、带薪培训、带薪年假、中秋寄情、配车福利、集体婚礼等。 4.在职提升:公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,助力员工晋升发展; 5公司在不同季度将举办各类文娱活动,增进部门间沟通,愉悦身心; 四、晋升发展: 1.外聘:有物流管理经验、销售经验或有相关渠道线索人员,岗位级别面议。 2.内部晋升机制:99%的管理岗位内部员工选拔,升职加薪。 管理通道晋升:高级经理(周期2-3年)--总监(周期4-5年) 专业通道晋升:高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期4-5年) 【备注】 遂宁区域均可
1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2、通过与客户沟通,了解生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
3、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;
4、协助客户开立帐户及一系列后期服务;
5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
【任职资格】
1、年龄:25-45周岁
2、学历:大专以上学历,有创业经历优先
3、品貌端正,身体健康
4、无不良嗜好,无违法犯罪记录
5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强
6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
7、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、策划、医学行业工作者优先
【福利待遇】
1.领先同行的高额佣金以及各种奖金(月度奖、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴);
2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险;
3. 为期12个月的新人训练津贴;
4. 领跑行业的综合金融专业知识,销售和管理技巧培训;
5. 平安提供的客户经理津贴
6.训练津贴 业务报酬 持续发展津贴 服务津贴 组织利益 保险福利 外出旅游
岗位职责:
1、负责高端电力设备的市场营销工作,以国家电网、发电集团、铁路、石油化工、新能源等行业大客户对接为主,高效链接客户,基于客户需求挖掘,为客户创造价值;
2、负责大客户信息收集和客情关系的维护,挖掘商机并跟踪落地,促成项目中标;
3、项目合同签订,具备风险防范意识,掌握一定的合同条款风险知识,降低履约风险;
4、项目回款履约手续办理,跟踪项目进度,掌控项目现场实际情况,确保项目的按时回款。
任职要求:
1.专业不限,电气类/机械类/营销类优先;
2.学习成绩优秀、获奖学金,参加过专业比赛并获奖者优先。
3.团队精神强,具有奉献精神,担任过主要学生干部优先。
4.同等条件下共产党员优先。
5.积极乐观,有良好的沟通表达能力、组织协调能力。
【工作职责】 1.熟悉公司产品,通过渠道方式联系客户了解客户需求,针对需求进行邀约到公司进行面谈(前期都会有主管帮你谈)并负责相关产品的维护,以及客户关系的维护 2.维护银行和渠道的关系网络,保持与各方良好的合作关系; 3.实时跟进银行和渠道的产品类型、贷款要求,并能对和客户做详细的阐述和分析; 4.跟进已合作客户的业务进展情况,并及时与银行、渠道沟通,具有基本的应对能力。 5.思维敏捷勇于开拓,具有独立分析和解决问题的能力,勇于挑战自己,有团队精神,有责任心和积极的工作态度。
职责: 1.KA渠道(量贩卖场/连锁超市/便利系统)业绩及日常管理; 2.定期按路线拜访指定客户,按公司要求进行产品陈列; 3.做好风险管理,保障账款回收; 4.按公司的要求与店方协商促销活动,计划、监督促销活动的开展,以达成销售目标。 要求: 1. 大专及以上学历,不限制全日制 2. 相关工作经验,卖场如沃尔玛/永辉,连锁超市如红旗/舞东风,便利如全家/wowo/伊藤
岗位职责: 1、收集信息(负责收集、坐实、报家具采购有效信息)。 2、协助签单(协助收单经理投标签单,向分总申请自助收单) 3、协调交验( 负责与用户方进行联络、对接,协助运营中心开展交付验收工作。) 任职资格: 1、大专及以上学历,一年以上销售工作经验,男女不限,欢迎优秀毕业生加入 2、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作; 2、有较强的事业心,勇于面对挑战; 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 4、良好的团队协作精神和客户服务意识;
岗位职责1、负责客户拓展、跟进和维护相关客户2.完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务 3.通过各种渠道收集信息开发客户 4定期拜访潜在客户与老客户 5.正确了解或者挖掘客户需求并且为客户提供专业的咨询 任职要求 1本科及以上学历,英语4级以上,须有驾照。 2.能够熟练使用Word, Excel, Powerpoint等软件 3.良好的自学能力,目标性强 4.出色的表达、沟通及人际理解能力 5.勤奋,执着且富有激情 6.能够承受工作压力 薪酬待遇: 1、补贴 绩效奖金 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等 2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金 3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等 职位福利:绩效奖金、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游、多次晋升机会、午休2小时职位亮点:朝九晚六周末双休精英团队透明晋升团队活动
【平安商户】是中国平安旗下平安壹钱包为线下实体商家店铺提供的综合收单服务项目。商家下载平安金管家App自主完成申请。商户加入【平安商户】后,无需在前台摆放很多收款二维码,弄的前台很乱,且自动打款到银行卡,无需手动提现。并享受各类商户服务。平安商户收款码,多码合一,支持刷信用卡、微信、支付宝、花呗等支付支付方式,免提现手续费,免交易支付手续费!优势显著!可支配时间灵活,推广渠道自由把握1、大专及以上学历,人品端正,勤奋踏实,诚实守信;2、表达能力强,学习能力强,个性开朗、具有较强的事业心与上进心;3、自信、乐观、学习能力强,有良好的抗压能力,勇于挑战高薪;4、热情积极,有爱心,有责任感,有服务意识;5、热爱工作,目标明确, 业务至上并具有良好的心理素质及良好的沟通能力;6、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;7、有创业经历,管理等工作者优先;(条件优秀者可放宽)备注:面试时间:每周一至周五10:00——16:00面试请带:面试前【请投递简历或电话预约面试时间】简历符合者公司会及时通知投简历后,请勿再向平安其他招聘渠道重复投递,以免对您的录用带来不便欢迎加入500强的企业发展。一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!开启精彩的职业生涯!我们期待你加入! 年龄要求:22-45岁 职能类别:物业管理主管酒店大堂经理 关键字:咨询顾问客户代表业务员顾问销售代表咨询电话销售
1、学习熟练掌握租车业务
2、和司机联系交车事宜,解答和处理司机对租车业务方面的问题
3、了解驾驶员状态、登记单量、收入
4、领导交代的其他事项
5、驾驶员资料整理存档
6、性格开朗,有较好的沟通能力,会基本办公软件
上班地点:地铁3号线磨子桥地铁口附近,早九晚六周末双休(工作氛围轻松,
)
职位福利:周末双休、节日福利
岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.20-40岁; 3.有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳; 4.良好的沟通表达和学习能力,抗压能力好; 岗位职责: 1.收集、发布房屋出租、出售信息(通过线上搜索门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源) ; 2. 接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3.陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4.对客户提供后期服务,维护客户关系;
【岗位职责】1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;3、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;4、协助客户开立帐户及一系列后期服务;5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。【任职资格】1、年龄:25-45周岁2、学历:大专以上学历,有创业经历优先3、品貌端正,身体健康4、无不良嗜好,无违法犯罪记录5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;7、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先【福利待遇】1.领先同行的高额佣金以及各种奖金(月度奖、季度奖、转正津贴、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、养老金补贴、竞赛激励等)2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险;3. 领跑行业的综合金融专业知识,销售和管理技巧培训;4. 平安提供的客户经理津贴欢迎加入500强的企业发展。一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!开启精彩的职业生涯!我们期待你的加入! 年龄要求:25-45岁 职能类别:房地产销售经理/主管 关键字:管理销售客户沟通人力资源会计金融理财客户联系需求分析
1、大专及以上学历,人品端正,勤奋踏实,诚实守信;
2、表达能力强,学习能力强,个性开朗、具有较强的事业心与上进心;
3、自信、乐观、学习能力强,有良好的抗压能力,勇于挑战高薪;
4、热情积极,有爱心,有责任感,有服务意识;
5、热爱工作,目标明确, 业务至上并具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
6、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;
7、有创业经历,管理等工作者优先;
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