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高薪诚聘
职位描述: 一、岗位职责 1.负责管辖区域内门店日常运营管理工作(门店装修/设备更新等) 2.带领团队完成门店销售目标及任务指标 3.维护和开拓新客户资源,建立和维护客户关系,增加产品销售范围 4.制定并执行店铺的营销策略和销售计划,达成业绩目标和销售区域指标 5.掌握本区域的市场情况,进行市场调研和分析,为业务决策提供依据 6.参与制定并实施员工培训方案,确保员工的专业能力和素质得到提升 7.领导安排的其他工作事项 二、岗位要求 1.大专及以上学历,专业不限 2.有5年以上销售管理经验,具备3年以上店长管理经验 3.具有优秀的人际沟通能力与协调能力,执行力强,能独立处理门店日常工作事务 4.有较强的应变能力和组织能力,良好的团队合作精神和抗压性 5.熟悉当地旅游业行业发展趋势和市场状况,对本地旅游市场有较深入的了解
1.45岁以下
2.具有门店零售相关工作经验,厨房电器以及灶具等相关经验优先;具有新零售思维模式,对商品、会员、营销有丰富实操经验;良好的团队管理经验,乐于与他人一起工作。
岗位职责: 1.负责药房营运管理作业正常化,包含;药房整体库存管理、门店商品备货、库存商品安全管理并协调DTP专员送货。药房商品、财产安全的管理工作。 2.完成公司下达的销售指标; 3.负责药房人员的管理,考勤与考核的实施; 4.协调药房各项公关工作,包括消费者投诉、工商、城管、药监、街道、消防、等各职能部门的关系协调; 5.负责门店突发事件的处理和报告、处理顾客的投诉; 6.领导交代的其他工作; 职位要求: 1.大专及以上学历,医药相关专业,必须持有执业药师证; 2.3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
岗位职责:
1.理解并且执行公司的经营理念,协助店长完成公司下达的各项经营指标并;
2.协助店长完成店铺日常经营维护,门店人员排班,商品陈列,门店清洁,商品销售,报表处理及门店紧急情况处理等;
3.协助店长完成公司各项工作SOP在门店的落地,维持店内良好的销售业务,控制店内的损耗。
任职要求:
1.具有强烈的自我驱动力,抗压能力强,能够吃苦耐劳;
2.具备良好的沟通能力和学习能力强;
3.大专以上学历,2022/2023毕业
一、工作内容: 1、耐心细致,协助大堂经理指引分流; 2、在银行网点内为客户办理银行信用卡、电子银行相关业务; 3、指导客户填写申请表,为客户提供优质服务。 4、负责协助银行网点业务各种市场活动的开展。 二、岗位要求: 1、良好的沟通技巧、服务意识,性格开朗,积极主动; 2、勤奋,能吃苦;具备基本销售技能; 3、有高度的工作热情、耐心及责任心,良好的团队合作精神; 4、热爱金融行业营销工作,有信用卡分期营销、信贷工作或4S汽车店工作经验者、渠道营销经验者优先考虑; 5、公司提供充足的业务技能培训及职业规划。
1、岗位职责:(1)遵守各项财务制度和操作程序(2)宣传和贯彻好加油站服务品牌和“延长壳牌”品牌形象(3)贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度(4)按照加油站工作程序,主动、热情、规范地为顾客为进站加油车辆提供加油、收银、便利店销售、活动推广等服务(5)站长及相关领导安排的其它工作 2、岗位要求:(1)工作认真,吃苦耐劳(2)身体健康,有良好的执行力(3)能适应倒班、夜班、站立工作(4)具有服务意识,有服务业或零售业经验者优先 3、工作时间、地点:采用综合工时制,根据油站排班情况,两班(或三班)倒工作地点:(蓝新路)马河桥十字延长壳牌加油站(洩湖)洩湖镇101省道旁延长壳牌加油站4、薪资福利:(1)月薪3500-4500元(2)五险 ********************029-88337766转612
主要职责:参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标;履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等;主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失;保持店内整洁美观,协助备货·清洁等工作。岗位要求:擅长沟通并乐于服务他人,充满活力和运动热情,享受学习并追求不断成长, 拥有高中或中专以上学历,能适应快节奏的工作环境,工作效率高,能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个世界顶.级的运动王国。 耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。 职能类别:店员/营业员
.理货员(超市货架物品的码放及补货)整理货架,上货补货,按日期摆放商品,周期库存盘点,临期商品上报并下架 二、[招聘要求] : 18-40岁,,具备较强的动手能力,学习能力强,责任心强,具有零售相关的工作经验优先考虑,工作认真负责。有无工作经验均可,可接受应届毕业生. 三、[工作时间] :早班:7:00-16:00,晚班:13:30-22:30月休四天 四、[工资待遇] : 15/小时。月综合工资3500-4500面试通过后统一安排培训,带薪培训完毕后新员工方可正式上班。-经录用,待遇从优,公司提供完善的福利待遇和奖励制度,完善的晋升平台,节假日福利,不定期的激励措施。 五、[福利待遇] :月休四天,带薪年假,完善的晋升平台,五险一金,年底双薪,饭补,加班补助 六:工作地点 西安门店就近安排
职位关键词: 服装销售管理 岗位职责: 1. 负责店面/卖场的销售管理工作。 2. 负责店面/卖场货品的摆放和管理,确保适当的保安措施。 3. 建立/维护良好的客户关系,并实现销售目标。 4. 专业的品牌知识和搭配技巧,确保介绍与品牌形象保持一致。 任职资格: 1. 年龄20~35岁,净身高1.63m以上,1~2年服装销售经验。 2. 热爱女装行业,喜爱时尚,良好的服装鉴别能力,与服装搭配能力。 3. 良好的团队精神以及强烈的服务意识、自我激励意识。 4. 具备良好的人际关系,较强沟通技巧。 5. 基础的电脑操作能力。 晋升空间: 管理路线: 店 长— 督 导 —区域主管—品牌经理
职位描述: 1)负责全面组织开展门店的业务运作,完成公司战略在门店的落地;以品牌呵护为原则,持续保障门店商业成功; 2)负责在深刻理解公司战略和经营意图的基础上制定门店年度计划及目标,全面组织门店高效运营,确保门店经营结果达成 3)负责践行公司的企业文化和经营理念,对顾客在门店的体验满意度负责,并代表客户推动公司管理改进; 4)负责门店质量、安全、标准、流程、内控、合规等管理工作,并持续改进,提升工作效率,降低运营成本; 5)负责市场洞察和引流开发,关注门店周边顾客群及行业竞争动态,提升门店捕获率;努力营造和谐的商业环境; 6)负责打造艰苦奋斗、勇于担当、开放、积极向上的高绩效门店团队,并负责未公司拓店业务发展进行人才孵化与输送 任职要求: 任职要求: 1)年龄40岁以内,高中以上学历,形象气质好、面善爱笑,妆容/发型/发色/着装/气质符合餐饮管理人员要求 2)外向型性格,擅于与客户连接,阳光、时尚、同理心、有耐心 3)有海鲜酒楼或中高端以上正餐门店前堂经理岗位1年以上任职经验,有门店总经理岗位经验者优先,或大众连锁餐企区域营运总监、区域销售总监或优秀门店店长1年及以上经验优先;
协助店长管理店内日常工作
岗位职责: 1.负责商场来店人员接待; 2.负责产品介绍,来访记录; 任职资格: 1.年龄18~40,学历不限,经验不限; 2.喜欢儿童游乐场工作环境;
1、遵守公司各项规章制度,服从工作安排;
2、规范、熟练的收银操作,确保收银工作正常进行;
3、文明优质地接待每位顾客,做到不错收、不漏收;
4、不擅离岗位或做与工作无关的事情;
5、完成领导交付的其它工作。
任职资格:
1、年龄22-45岁,五官端正,高中以上学历;
2、有强烈的工作责任心,具有良好的客户服务意识;
3、熟练掌握收银系统软件,具备识别现金真伪的能力;
4、有商城、酒店、超市等收银岗位经验优先。
一、制定并分解专卖店月底销售计划,带领团队完成销售任务。 二、主持专卖店的例会,传达相关政策及信息; 三、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pOp布置等方面的展厅形象维护工作; 四、制定培训计划,并对导购人员进行培训与辅导; 五、监督导购员日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理; 六、总结本店销售情总,分析全盘产品销售趋势; 七、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时反映; 八、及时反馈相关信息,提出有助于完成销售目标的建设性意见; 九,每月及时提供准确的商品盘点数据; 十、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理; 十一、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接,并了解有关生产厂家的情况; 十二、做好专卖店的防火防盗工作,处理销售现场遇到的特殊情况; 十三、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门; 十四、对导购员进行业绩评估和考核。 年龄要求:30-45岁 职能类别:门店经理/店长 关键字:店长家居家具导购销售
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