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职责描述: 1、作为主要负责人,对产品的营销、市场推广、渠道建设,有颠覆性的成功案例(产品销量增幅极大) 2、拥有充足的资源、渠道,能在全国范围内快速做大事业部销售产品(有成功案例)
特别注意:必须具有大中型医院中层及以上管理经验,其他勿扰,谢谢! 任职条件: (一)基本条件:政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚持党对国有企业的领导,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致; (二)学历要求:全日制本科及以上; (三)综合技能: 1.熟悉医疗、养老行业政策、法律法规及相关监管规定; 2.对医疗、养老行业有系统化认识,熟悉医疗及养老机构的管理模式、服务流程、质量控制,了解和掌握当代医疗机构管理的最新动态,能够准备、及时把握国家政策方向; 3.具有卓越的沟通协调能力和领导能力、计划安排能力、成本控制意识;优秀的沟通及谈判能力;善于捕捉商机,具有敏锐的市场分析判断能力;具有推进管理创新、技术创新、商业模式创新的超前思维能力; 4.具有较强的协调沟通能力、计划与组织能力、管理调度能力,善于激励、带动管理团队完成公司整体工作目标; 5.具有较强的敬业精神和责任心。 (四)相关工作经验: 1.具备5年以上医院中层管理经验或至少两年以上副院长经历; 2.熟悉《医疗机构管理条例》等国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度;熟悉完整的养老项目医养结合运营及管理流程,并具有500床以上规模医疗、养老项目管理操作的成功经验; (五)专业知识: 1.医学、护理、管理类相关专业优先,经验特别优秀者可以适当放宽; 2.具有副主任医师或以上等级技术职称者优先。 (六)其他要求: 年龄在40周岁以下,特别优秀的可以适当放宽。 岗位职责: (一)协助总经理制定并执行公司发展战略及年度经营计划,参与公司重大经营决策,对新投资项目进行医、养专业的运营设计和定位。 (二)协助总经理确保营销、运营系统整体高效运行。 (三)协助总经理协调好营销、运营及其他单位日常工作,牵头完善公司制度体系。 (三)在总经理指导下,整合市场资源,搭建社区居家养老服务体系,实现居家医养结合平台建设。 (四)协助总经理制定运营团队发展计划,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。 (五)完成公司交办的其它各项工作。
运营负责人岗 (分管工程、技术、安全、质量等,后期可进一步扩大职责; 高级总监-副总经理)JD 岗位职责: 一、协助董事长将公司经营目标分解为项目核心目标,组织和指导各项目负责人承 接和分解项目目标,明确实现路径、关键举措和关键动作; 二、根据公司经营目标及项目核心指标,定期检查、评估公司各项目的阶段目标达 成情况,敦促项目缩小偏差,确保达成(工程进度、成本、质量、安全等方面)目 标及相关工作要求; 三、负责公司工程建设体系完善,包括优化完善工程管理制度和流程、施工技术标 准、红线管理制度等,并推动在项目上落地,提升项目工程建设质量,塑造项目美 誉度及公司口碑; 四、针对项目复杂及困难问题,组织制定相关工程技术问题的解决方案; 五、协调、拉通中后台部门,解决一线(项目)遇到的共性问题,帮助一线打赢; 六、定期组织公司层面项目运营会议,组织项目定期汇报完成情况,协助董事长督 办项目运营关键事项; 七、牵头公司重大专项项目,解决公司在项目建设过程中重大事项或关键挑战; 八、对工程、技术、安全、质量等团队做好管理工作,培养核心骨干; 九、完成董事长交办的其他重要事项。 任职要求: 一、全日制本科(及以上)学历,土木工程、工民建、工程管理等专业; 二、五年以上地产、建筑行业运营负责人(一把手岗位)经验,有推动工程建设体 系优化及落地的实战经验(必须具备); 三、体系性思维强,沟通影响力强,愿意跳高一步,主动协助董事长推动解决经营 和业务中的困难和挑战;过往有向创始人或董事长、总裁汇报工作经验优先考虑; 四、性格开朗,抗压能力强,善于管理个人精力和能量,能适应快节奏、高强度的 工作(包括出差,常驻地西安总部;前期需分配较多时间和精力前往项目);
岗位职责: 一、协助董事长将公司经营目标分解为项目核心目标,组织和指导各项目负责人承 接和分解项目目标,明确实现路径、关键举措和关键动作; 二、根据公司经营目标及项目核心指标,定期检查、评估公司各项目的阶段目标达 成情况,敦促项目缩小偏差,确保达成(工程进度、成本、质量、安全等方面)目 标及相关工作要求; 三、负责公司工程建设体系完善,包括优化完善工程管理制度和流程、施工技术标 准、红线管理制度等,并推动在项目上落地,提升项目工程建设质量,塑造项目美 誉度及公司口碑; 四、针对项目复杂及困难问题,组织制定相关工程技术问题的解决方案; 五、协调、拉通中后台部门,解决一线(项目)遇到的共性问题,帮助一线打赢; 六、定期组织公司层面项目运营会议,组织项目定期汇报完成情况,协助董事长督 办项目运营关键事项; 七、牵头公司重大专项项目,解决公司在项目建设过程中重大事项或关键挑战; 八、对工程、技术、安全、质量等团队做好管理工作,培养核心骨干; 九、完成董事长交办的其他重要事项。 岗位任职要求: 一、全日制本科(及以上)学历,土木工程、工民建、工程管理等专业; 二、五年以上地产、建筑行业运营负责人(一把手岗位)经验,有推动工程建设体 系优化及落地的实战经验(必须具备); 三、体系性思维强,沟通影响力强,愿意跳高一步,主动协助董事长推动解决经营 和业务中的困难和挑战;过往有向创始人或董事长、总裁汇报工作经验优先考虑; 四、性格开朗,抗压能力强,善于管理个人精力和能量,能适应快节奏、高强度的 工作(包括出差,常驻地西安总部;前期需分配较多时间和精力前往项目);
岗位职责: 1.负责大健康产品及茶饮、咖啡等快消品等产品的活动策划和市场推广; 2.搭建及运营公司各类短视频矩阵,包括不限于抖音、视频号、小红书、B站等邀约、获客、转化流量池; 3.挖掘热点方向,根据帐号增粉目标,及时调整推广运营策略提升帐号的精准粉丝数、作品转发量、作品阅读量等; 4.把控帐号定位,作品文案、拍摄脚本、制作短视频等细节,输出垂直帐号的优质内容,丰富用户体验,增加用户活跃度和黏性。 任职要求: 1.熟悉视频平台运营方式,有0-1成功运营案例或相关工作经验; 2.有洞察力,善于捕捉当下热门视频、热点事件,结合公司特性,进行创意策划; 3.具有优秀的脚本撰写能力,敢于创新,熟练运用各种文风,可以根据不同的媒体平台、受众来撰写对应视频内容; 4.具备输出短视频内容的能力,能熟练掌握博主热门短视频形式并关注视频内容的最终呈现; 5.年龄40岁以下,性格开朗、外向,有较强的创意能力; 6.有医药大健康、快销品领域或独立品牌新媒体运营、保险销售经验优先。 备注:新业务待遇具体面谈
岗位职责: 1.全面负责每日瑜伽海外业务线海外 APP 的整体运营和用户增长工作,对运营 KPI 目标负 责,并针对运营目标制定对应的运营策略; 2.制定运营计划,把控整体运营节奏,推动运营计划的实施并定期汇报运营状况; 3.结合海外不同地区的用户特性,制定差异化的运营方案,社群、渠道等搭建计划等并推动 执行; 4.负责带领团队深入研究用户需求,制定产品策略,优化产品用户体验; 5.拓展新的推广渠道,增加用户拉新效率; 任职资格: 1.具备从 0 到 1 的千万用户级内容类 APP 产品运营或产品设计经验。3年以上管理经验; 2.熟悉运营、产品各个环节及逻辑;对运营体系、用户体系、产品体系、推广体系有清晰的 逻辑及认知; 3.有较强的数据分析与处理能力,能组织梳理精炼用户运营、产品的核心数据并做出优化策 略; 4.具备较强团队管理能力,具备跨部门资源及整合能力; 5.英语阅读、沟通基本无障碍。
岗位职责:
1.负责短视频/直播运营团队的搭建、管理、培训与考核,建立部门的各项规章制度,完善业务流程,贯彻执行公司的各项方针政策;
2.负责短视频/直播部门的运营管理,制定运营规范、运营计划并执行;结合运营数据分析并调整运营策略,推进项目的顺利进行;
3.负责公司流量整合工作,包括流量引入、流量运营策略制定、资源组合、项目推动与实施;
4.指导、分析用户特征、行为路径、转化率、活动效果等运营核心数据,提供数据反馈优化建议,收益数据化,保证用户量的增长;
5.负责市场调研和行业内竞争性产品的监测和分析,为公司总体战略制定提供相关依据;
6.围绕农业,主要是种业相关热点,查找和梳理素材,策划短视频及其他主题活动;
7.负责从产品、内容、用户三个方向把握直播平台的运营,能够制定销售目标,毛利率,库存率等指标并推进直播事业;
8.负责直播平台产品运营管理工作,通过对产品数据的研究,制定提升用户量、活跃度、黏度的运营方案。
任职要求:
1.有2年以上直播工作经验,有农业行业类目经验优先;了解直播平台,对抖音直播平台用户有较好的认知;
2.对各项数据敏感,能有效地利用数据建设完善直播运营规则;
3.有相关营销资源,网络红人、网络主播资源者优先;
4.懂传播,思维敏捷,有一定的逻辑分析能力和洞察力;
5.有1年以上抖音、快手等平台账号运营经验者优先,有视频剪辑经验者优先;
6.思维活跃网感强,能够快速获取信息和素材,并且有独立的文案创作能力;
7.突出的项目管理能力,沟通高效积极主动,强执行力,具备较强的内容编辑能力、数据分析能力、新媒体运营管理能力;
8.擅长信息的快速获取与整合:有信息敏感度,能够主动挖掘各渠道信息素材和活动资源,熟悉互联网法律法规。
工作地点:全国各地,可线上办公
职位描述: 1. 根据公司战略方向和业务发展需要制定直播产品策略并带领团队完成年度业绩目标 2. 建立和管理直播平台(抖音、快手等),对平台日常运营进行优化和提升 3. 组织策划与执行各类线上直播活动及推广方案,保证活动的高效运行 4. 统筹协调各部门工作,配合上级主管完成项目的整体运作流程,包括活动策划、节目编排、直播拍摄等工作 5. 关注行业动态,掌握行业趋势,结合公司实际状况,提出相应建议,推动直播业务发展 6. 分析用户行为数据,了解用户需求,定期整理数据分析报告 7. 对接各品牌方资源合作事宜,达成合作协议,保障双方利益 8. 维护良好的客户关系,保持渠道的持续发展 9. 做好部门员工的日常管理和考核,培养优秀的员工,为公司提供人才储备 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限 2.具备较强的沟通协调能力、应变能力、执行力强 3.具有高度责任心,有较强的抗压能力和沟通能力 4.熟悉短视频直播玩法者优先
岗位职责: 1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务; 2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门; 3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作; 4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力; 5、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。 任职资格: 1、大学本科及以上学历; 2、年龄35周岁以下; 3、五年以上销售工作经验,至少有三年20人以上销售团队管理经验; 4、有成功团队管理案例。
岗位职责: (1)、根据公司发展战略,建立并完善培训体系; (2)、根据公司的发展战略并结合培训需求制定培训计划; (3)、组织实施培训计划,对培训过程进行监控,并对培训效果进行评估。 任职资格: (1) 从事过高端家政培训行业中层及以上管理,具备家政行业丰富的知识和经历; (2)大专及以上学历,企业管理、经济学、营销等相关专业,3年以上相关岗位工作经验; (3)熟悉家政培训行业动态及运营发展趋势,具有新项目策划和目标管理的能力; (4)可独立承担运营体系管理工作,建设和发展优秀的运营队伍; (5)工作积极主动,责任心强,有较强的管理,协调,和沟通能力,具备突发事件处理能力; (6)有高端素质培训和带领团队的工作经验; (7)具有团队协同能力和创业精神。 (8)有育儿,月嫂,星级酒店咖啡馆红酒领域的服务人员、企业管理层助理、秘书及秘书专业、高端家庭服务人员私人会所、医护类专业、酒店管理等培训经验者也可应聘。 (5.1假期请致电18991815456) 工作时间:9:00-12:00 1:30-5:30
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