与今日招聘企业随时沟通
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任职资格:责任心强、形象气质佳、沟通能力强,两年以上工作经验,会使用电脑软件。月薪2500-4000元以上面试需带身份证原件及复印件。毕业证原件及复印件。
1、年龄25-40周岁,,大专以上学历,法律及相关专业;
2、负责疑难欠款、应收帐款的催收,从事过清欠、营销等相关工作,能适应短期出差,具有较强的语言表达能力、应变能力及解决问题的能力,有较强的责任感与敬业精神。
岗位职责:
1、根据顾客需求提供网络在线咨询服务,邀约客户到店;
2、接听顾客来电,满足顾客电话咨询服务并邀约客户到店;
3、具有一定的文字功底,经过培训和学习可以进行相关咨询内容的文章编辑整理工作;
4、完成岗位的业绩目标。
职位要求:
1、能够熟练的操作计算机,打字速度在60字/分钟以上
2、语言表达流畅,有一定的亲和力
3、有1-2年的店面、客户服务、咨询销售工作经验者
4、能够把握顾客心理,具有邀约顾客及促成销售的能力
5、有网络咨询或美容、医护基础知识者优先
1. 正规高等院校本科或以上学历,金融或人力资源类相关专业,对人才招聘有良好的兴趣;
2. 喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;
3. 学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;
4. 思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧;
5. 对互联网搜索熟练应用;
6. 英语能力良好,四级及以上。
考核与晋升:
助理顾问
猎头顾问
猎头经理
猎头总监
岗位职责:-分析客户需求,进行准确定位;
-主动进行寻访;
-通过各种方法(人才库,网站,Cold Call等)完成候选人搜寻工作,达成个人业绩指标;
-与候选人沟通,协助顾问筛选候选人,安排面试;
-跟进候选人到客户公司的面试,收集面试反馈信息;
-对候选人进行职业规划辅导和提供咨询;
-执行力强,能完成上级分配的工作任务与指标;
-及时将客户信息、职位信息、候选人简历等资料整理载入公司猎头管理系统;
任职资格:-本科及以上学历,有地产、销售及相关行业经验优先;
-优秀的沟通技巧,有创造性的思维,善于采取主动积极的搜寻信息;
-具挑战精神,热爱猎头工作,并期待长期在猎头行业发展,能承受工作压力;
-有较强的文字和口头表达能力,工作积极主动;
-能够对候选人进行熟练的电话沟通和面试,得出对候选人的评估意见;
-正直诚信,勤奋,良好的个人品质和职业操守;
考核与晋升:
助理顾问
猎头顾问
猎头经理
岗位职责:
1、理解客户职位需求,并作出人才寻访计划
2、搜寻合适的候选人,为候选人做职业规划
3、不断的学习行业知识,并能够与行业高管互动
任职要求:
1、热爱销售工作,性格开朗,思维灵活
2、两年及以上销售工作优先,有良好的学习能力
3、能够不断的接受新事物,懂得沟通技巧
4熟悉操作办公软件
5、抗压能力强
6.口吃伶俐
7有过猎头经验,尤其是地产行业
会有加班
考核与晋升:
助理顾问
猎头顾问
猎头经理
猎头总监
岗位职责:
1、按照顾问总结的list表格打电话做初步的人才寻访
2、协助猎头顾问做推荐报告,推荐报告以顾问通过为准
3、协助顾问整理基础信息材料,协助经理做基础数据统计
任职资格:
1.性格开朗,思维灵活,悟性高,良好的学习能力
2.能够不断的接收新的事物,懂得沟通技巧
3.熟练操作办工软件,心细并能够承受一定的工作压力
考核与晋升:
助理顾问
猎头顾问
猎头经理
猎头总监
岗位职责:
1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务;
2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量;
3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告;
4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户;
5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。
任职资格:
1、专科及以上学历,1年以上相关工作经验;
2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;
3、品行端正、身体健康、富有敬业精神;
4、具有良好的沟通能力和文字表达能力;
5、有责任心,团队合作精神强。
工作时间:早九晚六双休
考核与晋升:
咨询顾问
咨询主管
咨询经理
岗位职责:
1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务;
2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量;
3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告;
4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户;
5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。
任职资格:
1、专科及以上学历,1年以上相关工作经验;
2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;
3、品行端正、身体健康、富有敬业精神;
4、具有良好的沟通能力和文字表达能力;
5、有责任心,团队合作精神强。
工作时间:早九晚六双休
考核与晋升:
咨询顾问
咨询主管
咨询经理
岗位职责:
1、负责所辖业务部范围内的客户咨询服务;
2、负责所辖范围的营销服务团队提供培训和咨询支持;
3、负责咨询部营销团队建设、培训、管理;
4、协助校长或相关人员解决项目咨询中的问题;
5、建立和规范公司咨询运作流程、管理体系;
6、协调与咨询部及其他部门的合作关系;
7、执行并完成咨询部整体业务销售计划及业务指标。
任职资格:
1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验;
2、有部门管理经验,沟通协调能力强;
3、有很好的沟通技巧,较强的团队协作精神;
4、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;
5、有责任心,团队合作精神强。
工作时间:
会有加班 需要管理团队
考核与晋升:
咨询主管
副校长
分校校长
职位要求:
1、正规医学院校大专以上学历,临床医学、中医或护理等相关医学专业,专业知识扎实;
2、具有良好的沟通表达能力,良好的服务意识和亲和力;
3、有皮肤科、妇科临床工作经验者优先。
工作职责:
1、负责向患者提供面对面的亲切专业的沟通、咨询、服务等工作;
2、负责向患者解答各种疑问和顾虑,讲解产品知识;
3、负责为患者制定产品使用方案,并跟踪服务。
福利待遇:
1、转正一年后为员工缴纳社会保险;
2、提供系统的培训(新员工培训+基础专业知识培训+岗位技能提升培训);
3、作息稳定(上班时间800--17:00无夜班,每周休息一天)。
考核与晋升:
咨询顾问
咨询主管
咨询经理
岗位职责:
职位描述:(1)根据公司提供的特定客户进行产品推荐、业务受理、客户信息变更;(2)为客户提供快速、准确、专业的服务。 任职要求:(1)年龄:18-35周岁,大专及以上学历,有销售经验优先,应往届优秀毕业生亦可,非常优秀者可以适当放宽要求. (2)普通话标准,音质佳,语言流畅,亲和力强,应变能力强,思维清晰有条理,有毅力及强烈的上进心.
工作时间:一周五天工作制、早8:30 --- 晚17:30 国家法定假日休息
TSR薪酬:无责任底薪(2000元—5400元) +业绩奖金
福利待遇:提供五险一金及全面商业保险、带薪年假,员工年度体检、每年1-2次免费的国内、国际旅游机会(可带家属);提供节假日费,防暑降温费、孕期基本工资不变
培训机制:提供年度培训津贴供个人学习提升 ;公司提供不间断的衔接培训供个人成长和发展
晋升空间:管理层与销售精英双规路线,收入 及发展空间兼顾。
面试请携带: 身份证复印件(正反面)1张 .一寸免冠彩照1张 .毕业证原件及复印件1张
公司地址:沈阳市和平区和平北大街与中山路交汇处阳光财险大厦四楼。乘车路线:114、环路、258、129、123、220、115、277等在和平北大街下车东走既是或乘坐138、203、247到中山路下车过岗即是任职资格:
岗位职责:文员
1、长期稳定,年龄 30-40岁
2、有文员或客服2年以上工作经验
3、已婚已育者优先
4、熟练操作办公系统
每周有一天休息日,有节假日,上五险,免费午餐,公费旅游
5、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;
6、品行端正、身体健康、富有敬业精神;
7、具有良好的沟通能力和文字表达能力;
8、有责任心,团队合作精神强。
会有加班
考核与晋升:
咨询顾问
文员
教务
岗位职责:
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作
2、负责相关法律文件的审核;
3、协助上级做好其它日常工作。
4、处理日常诉讼纠纷。
5、为公司各部门提供法律咨询。
任职资格:
1、男性,35周岁以下,大学专科以上,法律专业;
2、有企业法务工作3年以上工作经验;
3、工作踏实,有敬业精神;
4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。
考核与晋升:
法务助理
法务专员
法务主管
法务经理
办公室招生,网络推广有培训,有销售或招生经验优先
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