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吉林鑫峰正达消防安全服务有限公司 招聘岗位:招聘专员(5人) 岗位要求:20-35周岁,从事过人员招聘岗位,且有一定电脑办公基础,熟练使用办公软件,有工作耐心,服从领导管理,有团结意识,有上进心。 薪资待遇:底薪3000+提成,有员工食堂,提供住宿,双休,节假日休息,试用期3个月,转正后4000-5000+提成,并且缴纳社保,福利待遇好,上升空间大。 报名请联系人事主管:张老师-13944083324 微信同步,添加时请备注应聘岗位名称 面试地点:长春市宽城区天拓路666号
招聘岗位:招聘专员(5人) 岗位要求: 1.年龄要求20-35周岁。 2.从事过人员招聘岗位,且有一定电脑办公基础,熟练使用办公软件 3.有工作耐心,服从领导管理,有团结意识,有上进心。 薪资待遇: 底薪3000+提成,供三餐,提供住宿,双休,节假日休息,试用期3个月,转正后4000-5000,有提升空间,并且缴纳社保,福利待遇好,上升空间大。 面试地点:长春市宽城区天拓路666号
招聘,培训,考勤,五险一金,入离职,劳动合同等工作事宜
招聘岗位:招聘专员(5人) 岗位要求:20-35周岁,从事过人员招聘岗位,且有一定电脑办公基础,熟练使用办公软件,有工作耐心,服从领导管理,有团结意识,有上进心。 薪资待遇:底薪3000+提成,有员工食堂,提供住宿,双休,节假日休息,试用期3个月,转正后4000-5000+提成,并且缴纳社保,福利待遇好,上升空间大。 面试地点:长春市宽城区天拓路666号
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责公司员工险金办理 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、有酒店人事管理经验及熟悉本地员工险金办理者优先考虑 联系方式
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