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一、岗位职责:
1、统筹3000亩渔业园区的整体运营管理工作,根据当地政府规划及发展需求,贯彻落实各阶段运营计划及目标;
2、负责政府补贴资金项目的方案落实与运营监督,主导管控项目的招商运营、资本运作等关键控制点;
3、负责与政府主管部门、合作单位、媒体、社会相关各界的关系协调、维护外部资源管理工作,构建和谐的外部运营环境;
4、负责制订年度工作经营计划书和考核激励政策,并团结带领团队完成既定目标和公司下达的各项考核任务指标;
5、制定并不断完善园区管理制度和工作流程,建立规范化和标准化的工作体系,提升园区管理品质及管理水平;
6、负责园区内所有鱼塘对外的招租、返租、收租,完成合同签订,并建立健全账务台账,完成公司各项经营计划与业绩考核指标;
7、负责对园区养殖户的监管,重点管好全程使用通威饲料,不投用违禁药物,养殖尾水规范排放,制订相关管理规则,并宣贯、监督到位;
8、完成公司安排的其他重点工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,水产养殖、经济、管理类相关专业;
2、具备经济开发区、产业园项目开发和运营管理经验,并对行业现状、未来前景和机会威胁有全面深刻认识;
3、对所在行业的技术、营销、预算成本、投资和风险控制全面精通,并具有5年以上丰富的大型项目实操经验;
4、具备良好的沟通协调能力、较强的逻辑分析能力、项目管理能力;
5、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;
6、具有较强的文字功底、书面及现场报告能力,能较熟练编制商业计划书、投资价值分析报告等。
本岗位上班地址在广东省阳江市。
【岗位亮点】
1、公司福利:入职缴纳六险一金、周末双休、年终奖、带薪年假、国家法定节假日。
2、晋升体系:半年一次管理岗竞聘机会,有明确的竞聘标准,管理者90%内部培养,每一个岗位都有持续系统全方位的培训;一个季度一次BD岗职级晋升,薪资也会有相应的提升。
3、培训体系:从新人-老人-储备管理者,公司有非常完善的培训体系和师徒带教。
4、团队氛围:团队平均年龄24-27岁,团队氛围融洽,上下级关系不明显,无办公室政治。
5、工作属性:公司明令禁止接受商家宴请,无需应酬,专注做好自己的工作即可。
6、岗位价值:提升工作能力,学习成长速度快,上市公司工作经历为自己履历增色。
【工作内容】
1、负责酒店在平台的日常运营和管理工作,包括指标达成、营销活动、线上推广、针对指导等,协助客服解决商家客诉及异常问题处理。
2、通过上门拜访、电话运营维护商家,全面提高商家线上运营意识和能力,并根据商家需求制定合理的酒店运营方案,实现线上增长、合作共赢。3、快速响应公司新产品业务的市场覆盖开拓,与商家保持紧密联系,处理各类营销活动、线上运营方案调整等日常事务。
4、做好市场和行业动态信息收集和反馈。
5、及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,一年以上行业经验学历可放宽至专科学历,入职需要有毕业证(全日制)。
2、有面销、电销经验,有OTA或酒店行业、互联网销售从业经验者优先考虑。
3、具备较强的销售沟通技巧、运营思维、市场敏锐度,喜欢酒旅行业。
4、有较强时间规划、抗压能力以及执行力,具有良好的团队合作精神。
5、较强的学习能力和自我成长意愿,明确的职业生涯规划。
6、优秀的谈判能力和沟通协调能力,熟练使用电脑办公软件。
【温馨提示】
1、请主动添加微信告知姓名和电话,方便第一时间安排面试。
2、请看清楚岗位职责和岗位要求,欢迎敢于挑战求发展的同学加入。
3、上市公司直招,薪资待遇从优,六险一金、十三薪,周末双休,非诚勿扰,宁缺毋滥。
美团优选事业部招聘运营BD,以及管理储备岗职责:
1、负责片区商家的运营跟开发,结合公司营销和商家谈判营销活动,提高订单量和销售额。
2、帮助商家做社群运营,提升群人数,群活跃度,群下单转化率。
3、电话回访商家,解答商家疑问和售后。岗位要求:
1、有快消、o2o销售、社区团购等to小b销售从业经验;
2、有社群运营,微商,电商经验者优先;
3、全日制大专以上学历:
4、正直诚信,喜欢挑战,乐观,有要性;薪资待遇:
1、6k-10.5k
2、美团正编,上缴六险一金,团队氛围好
1、对所负责门店的外卖业绩负责,根据部门目标制定运营方案并做好执行,对结果负责;
2、针对拯救门店,多维度拆解并分析数据,制定运营策略,不断提升;
3、负责外卖平台的基础运营工作,包括但不限于新店申请、新品上线、菜单设计、页面装修以及平台活动运营等;
4、制定广告投放目标与计划,并不断优化调整,提升投放效果;
5、对接平台/代理商,保持良好的合作关系,争取更多平台资源;
6、协同营运,做好数据支持、库存清理、店庆支援等支持性工作,提升顾客满意;
7、深入门店,捕捉运营机会,通过对数据的复盘、分析及总结,制定落实门店运营策略;
8、实时关注竟对情况,灵活调整,针对性调整运营打法;
9、团队赋能:每月开展督导店长的培训沟通会,更多了解门店问题及时有针对性的解决问题。
10、完成上级交代的其它任务。
教育背景:大专及以上
经 验:2年以上外卖运营经验
技能技巧:熟练掌握外卖运营经验
态 度:积极进取、皮实、上进
岗位职责:
1.负责对一、二级网点进行管理,制作/下发网络,派送部质量综合排名,为区域改善提供数据支撑。
2、统筹加盟商管理工作,布局网络规划,处理加盟网点异常情况。
3、根据意向表联系加盟商,记录结果。
4、完成领导临时下发的任务。
任职要求:
1、熟练操作日常办公软件,善于沟通,执行能力强,工作认真负责。
2、需从事区域网点管理工作一年以上经验。
3、适应短途出差。
4、该岗位需长期驻点于遵义市/铜仁市,介意者慎投。
原标题:《网点运营专员》
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