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岗位职责
1、 负责专卖店运营与管理,导购运营目标追踪、监督店面标准化陈列展示、专卖产品价值链管控;
2、 制定专卖店运营方案,包括:导购运营奖励、会员引单奖励、店面管理奖励;
3、 负责店长、导购培训工作,培训内容包括:产品知识、销售技巧及话术;
4、 协助店面线上平台直播,线下会员培训推广。
任职要求
1、有2年以上销售工作经验,建材、快消、零售等相关行
业销售经验尤佳;
2、较强的执行力,具有较强的表达能力、沟通能力以及扩压能力;
3、适应省内出差,区域可接受省内调配,有私家车尤佳;96后,统招本科及以上学历。
工作职责:
1、负责所属区域内的空白市场开发,达成市场开发目标以提高市场覆盖率;负责所属区域存量市场运营管理,达成年度销售目标。
2、负责所属区域内代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等工作,建立、发展代理商销售队伍;
3、制定本区域年度销售方案,对各项指标进行分解和实施,确保公司销售目标的达成;
4、协助市场部进行产品营销策略的分析,市场信息的收集;
5、协助进行招投标及政府事务的协调和办理;
任职资格:
1、全日制大专以上学历,医药、营销、管理等相关专业优先考虑
2、具有三年以上临床产品招商经验或临床产品销售经验,一年以上销售管理经验;具备中药饮片或中药配方颗粒相关工作经验者优先。
3、熟悉贵州医院市场,具有丰富的医院开发客户资源(代理商资源)
4、具有较强的商务谈判及沟通能力,工作积极主动且有良好的职业道德和团队精神
5、适应经常出差,自有交通工具。
6、熟练使用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等),具备较强的数据分析能力。
市政、园林、景观工程、房地产甲方合作资源经验优先
室内外建材产品经销商、代理商合作资源经验优先
C端、无关行业经验、资源不考虑
岗位职责:
1.负责制定和执行区域销售计划,确保销售目标的达成。
2.负责区域客户的开发与关系维护工作,与目标客户建立良好的业务关系,挖掘客户的需求。定期拜访相关甲方、设计院、总包方、代理商,与合作伙伴建立良好的合作关系。
3.根据公司产品、价格及市场策略,处理询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。积极沟通总部部门,确保销售合同的履行。
4、跟踪客户的付款流程,确保及时完成既定的业务目标和收入目标。
5.组织并参与区域内的市场活动和推广活动,提高品牌知名度和市场占有率。
6.参与市场调查、竞争对手研究,为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建
职责描述: 1、负责自主开发及拓展上下游客户,协助上级开发、管理及维护销售渠道; 2、定期与客户联系和沟通,跟踪客户的需求和订单,做好客户维护及潜在客户开发工作; 3、根据公司销售政策和下达的销售目标,制定和实施销售计划; 4、总结日常销售工作,收集和反馈市场经营环境信息; 5、负责客户回款对账等日常销售管理及服务工作; 6、收集竞品信息,掌握各类产品动态,分析各果冻饮料类销售和市场发展状况,提出改进方案和措施; 7、负责收集、整理、归纳客户档案资料,对客户群进行透彻分析; 8、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、果冻及休闲食品三年以上经验,或者具备相关销售工作经验,有较丰富的渠道经销商、终端销售的资源者优先; 2、聚焦当地城市,熟悉相关市场的便利系统及校园点分布; 3、热爱销售工作,抗压能力较强,具备良好的沟通协调能力、市场开发能力; 4、诚实守信、踏实努力、遵守公司制度 。
岗位职责:1. 协助大区总监制定年度、季度、月度工作计划,并配合完成工作计划。2. 负责所辖区域空白市场的开发工作。3. 按照工作计划开拓门店,并执行相关门店扶持政策。4. 负责本区域门店的维护、辅导等工作。5. 定期走访本区域门店,了解门店的业务需求,定期与负责区域门店进行业务回顾及沟通。6. 负责收集、分析、整理门店需求,并及时向大区经理反馈。7. 负责培训门店人员系统工具的使用。8. 负责本区域门店人员数据分析。9. 负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理。任职要求:1. 25--35岁,大专以上学历,三年以上销售工作经验;有连锁品牌门店招商加盟及运营管理工作经验者优先考虑。2. 善于沟通,服从公司调动安排,能接受长期出差;3. 能熟练使用office、excel、ppt等办公软件;4. 有3年以上驾驶经验。 年龄要求:25-35岁 职能类别:区域销售经理 关键字:人力资源五险一金周末双休年终奖金
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