与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、主要负责前期新人的入职培训,包括:企业文化,规章制度,公司基础产品,产品报价
2、新老员工跟进培训:销售的技巧,销售礼仪,沟通话术....
3、内部员工提升培训
4、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
5、跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;
6、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;
7、负责北京总部的培训考核,提交相应的工作计划和总结
任职要求:
1、熟练制定企业培训课程规划及培训教案
2、能够熟练使用现代培训工具
3、较强的企业分析能力和课程研发能力
4、优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力。
5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信。
6、有经验者优先,优秀应届生亦可。
岗位职责:销售培训
任职资格:化妆品
工作时间:应届毕业生以上 对化妆品行业有兴趣,喜欢培训讲师职业的
岗位职责:
1、负责公司内相关课程的培训(员工发展、销售、企业文化、茶叶知识、茶行业动态、茶艺等方面的培训;)
2、掌握加盟店管理相关技能,执行重点直营店与加盟店的店务管理指导;(加盟商方面的培训;)
3、设计制作各种培训资料和课件,组织和安排培训;
4、负责培训档案的建立和管理;建立及逐步完善培训体系;
任职要求:
1、年龄25-35岁;
2、大专以上学历;
3、2年以上(茶行业、专卖店、会所)培训管理工作经验;
4、熟练操作办公软件,会独立制作PPT等培训教材;
5、对门店销售工作有较深刻认知;
6、掌握各种茶叶知识、泡饮方法、及商务礼仪;(会的优先考虑)
7、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的沟通能力和表达能力;
员工福利:
1、周末双休
2、五险+过节费+免费住宿+年底十三薪+司龄薪资+生日礼券
考核内容:
具体面议。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
要求:
1、语言组织能力强、口才好;
2、精通常用办公软件(尤其是PPT,PS);
3、有汽车行业经验优先;
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
工作时间:
诚聘热线:15060005731袁老师
您每天还忙忙碌碌的奔波在找工作的路上吗?您还在人才市场外面焦虑的徘徊吗?好不容易找了一份工作又是自己不喜欢的,工作换了又换,日子过一天算一天!百无聊赖的生活是不是正在侵蚀着您的青春?您内心最初的那份心动,您童年时那份纯真的梦想,又被抛到哪里去了呢?您就这么甘愿受命运的摆布吗?不!从现在起您可以肯定的告诉自己:不!我的人生我做主!没错!挑战极限招聘啦!从现在起,听从心灵的召唤,追随梦想的力量;从现在起,迈出第一步,让梦起航!只要您有大爱的品格;只要您有一颗真诚的心;只要您有敢于挑战自我的激情;只要您有坚定的梦想野心;有志于在培训行业发展,挑战极限的梦想之门正在为您敞开,在一个有感觉的地方和一群有感觉的的人做一件有感觉的事!来吧!挑战极限,让我们一起完成梦想!
招聘岗位:销售经理、智慧助理、课程顾问、主持、讲师。
需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位要求:
1、形象设计学校专科以上毕业,有从事形象设计行业3年以上经验
2、热爱本行业、工作责任心强,有团队精神;服务意识强,善于沟通,有亲和力;
3、为客户提供专业的形象设计服务,包括色彩、风格、发型、妆面等定位、体型分析、衣橱整理、导购及服饰搭配、整体造型等服务;
4、为客人进行指定课程的培训或服务,能胜任形象设计相关课程的教学工作;
5、能指导设计师助理日常服务工作。
岗位职责:1、中专科及以上学历;
2、具备出色的沟通能力;形象亲切。
任职资格:热爱幼儿、儿童教育事业
工作时间:
周一至周五下午2:20-5:30,6:30-9:00
周六周日早上9:00-12:00,下午2:20-5:30,6:30-9:30
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1。学历不限
2、无工作经验皆可
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
工作时间:
职位要求:
1. 本科以上学历,人力资源管理或教育相关专业;
2. 熟练使用现代培训工具和办公软件,能够独立制作培训课件;
3. 一年以上管理培训授课经验,具备较强的演讲能力、课程研发能力、分析能力;
4. 思维敏捷,富有激情,具备较好的亲和力,良好的文字和语言表达能力和沟通能力。
工作概述:
1. 制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2. 调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3. 开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4. 讲授培训课程,解答疑难问题等;
5. 撰写培训报告,反馈、评估培训效果。
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
注:2014年校妆网招聘全面启动,请尽快与本人联系预约面试,或向手机15860019782发送您的姓名、性别、年龄、联系方式及应聘职位,我们将主动与您联系!
岗位职责:
以小型讲座形式对学生会员彩妆知识的讲解,教授化妆技巧,同时对公司品牌进行推广。
任职资格:
1、限女性,年龄18-24岁,有无经验均可(提供免费岗前培训)
2、喜欢旅游(公司做的全国市场)
3、能适应阶段性出差(出差期间餐旅费全包,每月有丰厚的餐补、话补)
4、工作有激情,态度认真,有很强的团队协作意识
5、薪资:底薪+提成+餐补+话补+奖金+保险 6、每月连续休假8-10天 薪资福利待遇:
一、薪资:
1、岗前免费培训专业知识
2、 底薪(2000元/月)+提成(12%—20%)+住宿+ 300元餐补+50话补+奖金+保险+弹性福利
3、12年平均薪资5000元以上,70%员工薪资超过6000元,优秀员工轻松过万
二.福利:
1、保险
2、享受国家带薪节假日
3、每月一次晋升机会
4、销售业绩名列前茅者提供免费境内外旅游机会
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