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岗位职责: 1.负责公司品牌的推广宣讲,组织、协调等工作; 2.运用良好的培训方式,传递企业的经营理念及目标; 4.负责加盟、分公司、自营事业部等工作的课程推广; 5.分析市场环境现状,编制培训教材,编写培训教案并授课; 6.负责集团相关培训的课程开发、授课工作; 任职要求: 1.大专以上学历,有市场营销、播音主持、教育类等专业背景优先考虑; 2.1年以上培训相关工作经验,丰富的授课经验及文字功底; 3.良好的口头表达能力、沟通协调能力、亲和力以及公众演说能力; 4.具备较强的抗压能力、学习能力、创新能力、责任意识强; 5.良好的培训技能,丰富的授课经验及文字功底。 有幼教从业经验、教材培训经验、课程讲师等优先 参考月薪:6000元-15000元,年薪:8-20万 福利:五险,节日福利,带薪年假,专业培训 欢迎自荐或推荐,17706013601微信同号
岗位要求: -三年以上4S店汽车销售经验; -具有较强的逻辑思维能力及学习能力; -能独立开发与汽车销售相关的培训课程; -表达沟通能力强,普通话标准; -有4S店销售管理工作经验和汽车内训经验者优先考虑 联系方式
一、工作职责 负责公司新进员工专业知识和销售技能的培训与辅导,要求形象佳,口才好,有一定的管理和授课能力,教师优先; 二、专业培训 最好的培训在平安。平安拥有业内最专业的培训机制,是业界公认的保险业“黄埔军校”。公司将根据您的发展阶段,提供多项专业培训帮您成功,如:新人成长培训、财务规划式销售、顾问式行销、主任养成、部经理养成等;储备讲师培训; 三、收入丰厚 公司将根据您的个人素质及在不同阶段的工作成绩,提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;同时,公司拥有公开透明的晋升机制,根据您的不同职级提供最高可达18项的销售、管理等多项收益(佣金和津贴),上不封顶; 四、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障,单项最高可达40万元。 五、面试时间 每周一至周五上午10点,下午3点为面试时间,周二上午8点30分为岗前培训班开班时间. 未满24周岁及应届毕业生请勿投简历。 联系方式
岗位职责: 具有网络方面的销售经验,从事过金融方面的工作 通过聊天室给客户讲解金融方面的知识,促使客户开户入金。 福利:综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。
包住、每天工作8小时,月休4天 1. 中专以上学历,男女不限,较强的语言表达能力和亲和力; 2. 两年以上茶叶门店销售管理经验,有茶叶行业培训经验优先; 3.能独立开发培训课程优先;能适应出差。 联系方式
岗位职责: 1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论; 3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作; 4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 5、协助实验室的建设工作,组织和指导实验与实习教学工作; 6、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究; 7、参加学术活动撰写学术报告; 8、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议; 9、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业; 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验; 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧; 4、具备教育心理学知识,较强的授课能力; 5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广; 7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 工作时间: 考核与晋升: 助教培训助理讲师培训策划 联系方式
岗位职责:专门负责教授学员铜管乐器,组建铜管乐队 任职资格:具有铜管乐专长 工作时间: 联系方式
(一)岗位职责: 1、带班授课,上课语言生动,表达清晰; 2、知识点讲解通俗易懂,能让学员轻松掌握知识; 3、掌握知识丰富,能够及时的回答学员问题; 4、对于接受能力较差的人员,具有耐心去辅导; 5、不落下每一位学员,严格要求学员,能让每一位学员顺利毕业。 (二)任职资格: 1、专科及以上学历,会计专业毕业,具有初级会计职称以上; 2、理论功底扎实,具有三年会计工作经验以上; 3、较好的口头表达能力,字迹清晰; 4、性格温和,服务意思强,具有较强的上进心和团队进取精神; 5、有企业培训经历或学校教学经历者可破格录取; 6、熟悉用友或金蝶软件; (三)待遇 面议,一经录用,待遇从优。 联系方式
职位亮点 高薪福利等你拿,世界500强知名公司,有最好的培训。 职位描述:大专以上学历,形象良好,有较好的亲和力,具备较好的表达能力和自我管理能力,思路清晰,有条理,具备较强的学习能力,曾当过老师者优先考虑 任职资格 1、 大专及以上学历,保险、经济、金融、管理类等相关专业; 2、 掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识; 3、 掌握国家金融相关法律法规和监管政策; 4、 具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑; 5、 具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 6、 具有良好的沟通能力和开拓市场能力。 7、年龄:24-45岁 工作地点:集美石鼓路集美石鼓路189号3楼 任职要求 职位描述:大专以上学历,形象良好,有较好的亲和力,具备较好的表达能力和自我管理能力,思路清晰,有条理,具备较强的学习能力,曾当过老师者优先考虑 部门介绍 福利 底薪丰厚+提成+奖金+养老保障+医疗保障+人生保障+人性化的管理+完善的培训发展和多渠道的晋升机制 薪酬回报 福利 底薪丰厚+提成+奖金+养老保障+医疗保障+人生保障+人性化的管理+完善的培训发展和多渠道的晋升机制 联系方式
岗位职责:
1、主要负责前期新人的入职培训,包括:企业文化,规章制度,公司基础产品,产品报价
2、新老员工跟进培训:销售的技巧,销售礼仪,沟通话术....
3、内部员工提升培训
4、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
5、跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;
6、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;
7、负责北京总部的培训考核,提交相应的工作计划和总结
任职要求:
1、熟练制定企业培训课程规划及培训教案
2、能够熟练使用现代培训工具
3、较强的企业分析能力和课程研发能力
4、优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力。
5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信。
6、有经验者优先,优秀应届生亦可。
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
工作时间:
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