与今日招聘企业随时沟通
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职位描述
1.实施公司行政管理规章制度,并督促贯彻执行
2.制定和优化行政相关的制度和工作流程,最终执行结果,不断的改进和完善工作质量
3.制定部门工作计划并组织实施
4.负责公司日常行政工作的运行,包括内务后勤、固定资产管理、人事招聘、档案管理
5.组织协调公司员工活动及各类会议
6.负责公司对外联系工作及办理公司各类证照及管理
7.上级交代的其他事项
职位要求
1.30-45周岁之间,大专以上学历,3年以上行政工作经验,具备生产型企业行政工作经验者优先
2.具有较强的亲和力、较好的人际沟通、协调、组织、管理能力,和较强的抗压能力
3.具有一定的洞察力,在管理范围内能及时向管理者提供结果和建议,独立管理部门
4.熟练使用各类办公软件
职位描述
1.实施公司行政管理规章制度,并督促贯彻执行
2.制定和优化行政相关的制度和工作流程,最终执行结果,不断的改进和完善工作质量
3.制定部门工作计划并组织实施
4.负责公司日常行政工作的运行,包括内务后勤、固定资产管理、人事招聘、档案管理
5.组织协调公司员工活动及各类会议
6.负责公司对外联系工作及办理公司各类证照及管理
7.上级交代的其他事项
职位要求
1.30-45周岁之间,大专以上学历,3年以上行政工作经验,具备生产型企业行政工作经验者优先
2.具有较强的亲和力、较好的人际沟通、协调、组织、管理能力,和较强的抗压能力
3.具有一定的洞察力,在管理范围内能及时向管理者提供结果和建议,独立管理部门
4.熟练使用各类办公软件
任职要求: 1、大专以上学历,人力行政类相关管理专业毕业; 2、有办公室日常管理、人员培训等相关工作经验。 3、熟练掌握办公室应用软件及公文写作。 4、具有良好的组织能力,善于进行团队建设,并且富有团队合作精神,有团队组建经验。 5、服从性强,稳定性高,工作细致。 6、具备良好的沟通能力与协调能力。 7、有一年相关岗位工作经验优先;闽南地区佳;人力、行政专业毕业,并在校担任相关职务的优秀应届毕业生亦可。 8、一经录取,待遇从优。 工作职责: 1、办公室日常管理及人员管理。 2、办公室团队建设及人员培训组织。 3、制定、修订行政管理规章制度,执行日常行政工作; 4、人员招聘、考勤、绩效考核、工资核算等工作安排。 5、准备和完成各类文件报表; 6、传达通知、分发文件; 7、安排公司各种会务和组织员工各种活动; 8、对公司各种文件和档案进行整理、归档; 9、办理各种行政事务和手续等 工作时间:6天8小时工作制,8:00-12:00/14:00-18:00 薪资待遇:可面议,一经录取,待遇从优 备注:新晋人员,公司提供基础信息的培训 心有多大,舞蹈就有多大! 联系方式
岗位职责: 1、协助门店经理处理日常行政工作和前台大厅管理工作; 2、负责会所的人事招聘工作; 3、协助门店经理做好跨部门的协调工作; 4、配合处理员工的劳动纠纷协调与处理等; 5、执行公司各项规章制度、完善内部管理,抓好会所的劳动纪律、规范会所风气建设; 6、负责会所后勤保障工作,开源节流,提高后勤服务水平及服务态度; 7、宿舍安排、会所消防、保卫的日常监督管理; 8、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、男女不限,中专以上学历,专业不限,具备良好的执行力,2年以上人事行政工作经验; 2、对企业行政管理事务性的工作有一定的处理技巧,熟悉人事行政工作流程; 3、熟练使用办公软件; 4、较好的表达沟通能力; 5、抗压力强。 5、具备解决突发事件的能力; 6、工作细致认真,勤快,谨慎细心,责任心强; 7、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强; 8、在石狮地区工作经验者优先考虑。 联系方式
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