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本职位工作地点:朝阳区朝阳北路白家楼桥东150米路北 北京凯瑞翔通华晨4S店(306、499、675、991白家楼桥东下车西行150米路北) 岗位职责: 1、负责完成保险车辆的维修接待任务; 2、负责一站式办理保险车辆出险、定损、理赔等事宜; 3、负责按照公司的保险出险服务流程和规定进行客户服务工作; 4、负责审核相关理赔材料,核定保险公司是否应当给予赔付; 5、负责并对车辆的损失程度进行审定,对赔付金额进行核算。 任职资格: 1、专科及以上学历,汽车、保险等相关专业; 2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件; 3、具有车险保险理赔或审核经验者优先; 4、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力; 5、具有团队合作精神,良好的服务意识。 6、有驾照。
会有加班
本职位仅限男士。1、 工作地点:丰台区南四环西路花乡桥东路北,北京鑫利宝华晨汽车4S店。
2、 公交车乘车路线: 736路、740路、运通115路、特3路、特9路、602路 “花乡桥东”下车路北 车站西行150米路北 --“花乡汽车园”内。
3、 乘地铁路线:4号线“公益西桥” D出口 南四环辅路向西(花乡桥东方向) 736路、740路、
602路(3站地) “花乡桥东”下车 西行150米路北--“花乡汽车园”内。
4、咨询电话:010-83609630 13901282610 关主管。
岗位职责: 1、负责完成保险车辆的维修接待任务; 2、负责一站式办理保险车辆出险、定损、理赔等事宜; 3、负责按照公司的保险出险服务流程和规定进行客户服务工作; 4、负责审核相关理赔材料,核定保险公司是否应当给予赔付; 5、负责并对车辆的损失程度进行审定,对赔付金额进行核算。 任职资格: 1、专科及以上学历,汽车、保险等相关专业; 2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件; 3、具有车险保险理赔或审核经验者优先; 4、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力; 5、具有团队合作精神,良好的服务意识。 6、有驾照,驾驶熟练。
提成方案:
按业绩提成
本岗位仅限女士。1、 工作地点:丰台区南四环西路花乡桥东路北,北京鑫利宝华晨汽车4S店。
2、 公交车乘车路线: 736路、740路、运通115路、特3路、特9路、602路 “花乡桥东”下车路北 车站西行150米路北 --“花乡汽车园”内。
3、 乘地铁路线:4号线“公益西桥” D出口 南四环辅路向西(花乡桥东方向) 736路、740路、
602路(3站地) “花乡桥东”下车 西行150米路北--“花乡汽车园”内。
4、咨询电话:010-83609630 13901282610 关主管。
岗位职责: 1、负责单证审核整理及数据统计等工作; 2、负责录入新车及续保保单; 3、负责到期客户电话追踪工作; 4、负责完成领导交办的其他工作。
任职资格: 1、专科及以上学历; 2、了解基本的汽车保险知识; 3、了解车险出单系统尤佳; 4、熟练使用OFFICE等办公软件; 5、工作认真、细心、负责,声音甜美。
岗位职责: 1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售; 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况; 4、负责定期接受业务培训; 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作; 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。任职资格: 1、大专及以上学历,年龄在25-45周岁,男女不限; 2、掌握经济、金融、管理等专业知识; 3、熟悉保险产品特别相关的专业知识; 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。工作时间:
岗位职责:有爱心,有责任心,想留在北京的朋友
任职资格:职位描述公司介绍公司评价 申请记录该公司其他职位»
身边的机会,是给有准备的人的你是有准备的人吗? 梦想离我们不远~! 给自己一个机会~你敢来挑战吗? 现在的努力就是为了以后能实现梦想 可能这个行业你有所耳闻, 你真的了解吗?~NO,不要早早下定义~!!! 灵活的工作时间,自由的工作方式,不断学习的机会、、、、、 任职资格: 1、高中(或以上)学历,20—45岁; 2、有销售经验者优先; 3、积极、主动,有较强的执行力和责任心。 4、良好的表达能力与沟通能力。 3000有责底薪+20%~50%提成=月薪! (注:底薪月底发放,提成周末发放,即一周一发!) 晋升空间透明,完全按业绩说话,没有上级抽成,完全计算个人业绩!!!
提成方案:
如果你是销售精英,来这里做销售,挑战周薪1万元,如果你是管理奇才,来这里做团队,三年成就群龙之首,如果你有一技之长,来这里做内勤,舞台宽广机会多。常年实位以待。广招京城奇才。
(中国平安欢迎你的加入)
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
晋升通道:
工作时间:
1、必须大专以上学历,20-30周岁;
2、善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识;
5、家庭条件优越者,有一颗挑战自己潜能的拼搏心;家庭条件差者,有一颗通过自己努力改变命运的上进心!
我要的团队,是敢于亮剑的团队,有梦者,跟我来!!
加入链家的理由
1、如果您刚刚毕业,想挑战自己的潜能,请选择链家
2、如果您是家里的顶梁柱,想让爱妻和孩子生活得更好,请选择链家
3、如果您想锻炼自己的意志,让自己更坚强,请选择链家
有些事实需要正视,请认清自己在国家,在社会的位置很重要,人的一生很短暂,能改变自己的只有四个阶段,看看你属于哪一个,再决定自己做什么!
第一, 出生,如果你生在一个真正的有钱人家,有爹可拼,那我不说话。
第二, 学业,结果你懂的。
第三, 婚姻,找个有钱有势的姻缘,
第四, 就是你的事业,如果前三个都错过了,自己又不甘这样生活下去的,请来链家做一名房地产置业顾问吧,做一个快乐的homelinker!只要你够勤快,只要你有颗拼搏进取的心,只要你想让自己的家人生活的更好。来这里,这一切都可以实现,工作虽然辛苦些,但绝对可以让我们的家人幸福,透过自己的努力实现梦想,一切的付出都是值得的!
考虑好了就给我来电话吧,我在开启幸福的大门口等着你!
来链家我们将提供给您:
1.优越的薪酬
试用期无责任高底薪(2500-5100)+高额提成(8%-30%)+带薪培训+全套保险(社保+商保) = 全公司近20000名置业专家平均月薪7000元以上。
2.快速的晋升速度
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理
目前北京公司已培养、提拔2300名店经理,200名区域经理、26大区总监,7名城市副总。 2013年1500名店经理虚位以待!
3.完善的培训体系
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
4.精英社
链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游。
5.爱心互助金
链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家员工及家属。2013年我们会将温暖延续。
6.强大的后台支持系统
北京800多家直营门店,近20000名置业专家。公司集团内部强大的网络平台(链家在线、SE、AFA、EHR)。
7.人才标准化培养
经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长。
8.O2O客户体验引领未来趋势
今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致,O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,链家在线将会提供不一样的服务体验,给予更强大的支持。
当然,我们也将用业绩考核来拒绝平庸!
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
提成方案:
提成方案:
按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成)
例如:按照具体完成金额提
完成8000及以下 ,按照8% 即为:8000*0.08=640元
完成8001>15000 ,按照15% 即为:7000*0.15=1050元
完成15001>30000,按照19% 即为:15000*0.19=2850元
完成30001>60000,按照23% 即为:30000*0.23=6900元
完成60001>100000,按照27% 即为:40000*0.27=10800元
完成100001以上,按照30%
刚毕业的你还在为找一个高薪的工作发愁吗。
在别人指责我们“高不成,低不就”的时候,我们想说其实我们想要的真的很简单!
其实,你只需要一个合适的平台,释放你的潜力,遇到那个更优秀的自己。
来链家吧,链家给你这样的平台!
是的,这就是房地产销售,别看不起销售!
链家的老左、大区总监都是从销售做起!做上三年销售,人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累,你会发现,你不再是一个一穷二白的创业者。同样,如果没有足够的激情和奋斗的决心,再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。
在链家你将拥有
1、高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+保险(社保+商保)
2、广阔的发展空间。
3、公平的晋升机制。
4、完善的培训体系。
5、强大的后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS等)
6、多种科学管理工具(泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等)7、标准化培养(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等)
9、互助金。
10、精英社。
11、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。
12、可以用链家QQ与链家中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。
13、每月一次全司表彰大会。
14、用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。
提成方案:
1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成
任务之内按照8%提,超过任务部分按照另外提成 20%提
例如:本月任务为110000元,实际完成120000元
>110000元按照8%提
110000*0.08=8800元
超出任务的部分,即120000-110000=10000元
提成全部按20%提,
10000*0.2%=2000元
最终所得提成:8800+2000=10800元
你是一个怀揣梦想,有上进心的年轻人,我给你平台,简单的公司,不一样的文化。公平的竞争,活出不一样的人生。
你不需家境显赫只要你够强。你认为你是千里马,一定要有伯乐发现你,活出同龄人3倍的价值,高薪但有压力。
我们因你而骄傲,你也会因我们而自豪!
我们是一群有活力、有朝气的年轻人;我们是80后怀旧的一代;我们有梦想、有追求 也有一颗不安分的心。 每一天我们一起为着自己的梦想而努力,尽管我们的梦想各不相同,但是在奔向梦想的路上,我们相互鼓励 亲如兄弟。
来吧,朋友!加入这个温暖的集体,为了梦想 为了追求 为了执着 ;为了家人 为了爱人 为了那个你不想让她失望的人。 这条路或许艰辛,也或许坎坷,但当你终有一天带着满身辉煌站在这里,有些人会因你而自豪!!
如果你是:
1.22-36周岁,大专及以上学历。
2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
你要做到:
负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
你将获得:
1.高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+带薪培训+保险(社保+商保)
2.完善的专业教育培训(带薪且不收取任何形式的费用)
3.公开透明的晋升空间
4.链家互助金为您的家庭保驾护航
5.精英文化打造你成为行业精英
岗位职责:1、无需自己开拓客户资源,完全凭借公司提供的高潜力客户名单,开展电话行销业务;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:1、中专及以上学历,年龄在18-35周岁,男女不限;
2、普通话标准、口齿清晰、性格开朗、自信乐观;
3、熟练掌握电脑的基本操作;
4、 热爱销售工作,能够承受工作压力,勇于挑战高薪。
5、有相关销售经验或电话服务经验者优先。
工作时间:上午9:00—12:00 下午13:00—18:00 8小时工作日 周六、日双休
还在因为怀揣梦想,苦于没有平台而惆怅么? 在这里不用靠关系,不用熬资历,更不用靠学历 学历代表过去,金钱代表现在,学习力代表未来~ 梦想不是用来停留在脑海中的,而是用来实现的! 让我们一起来实现自己的梦想吧~
接收残疾人应聘( 肢体残疾 )
提成方案:
按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成)
例如:按照具体完成金额提
完成8000及以下 ,按照4% 即为:8000*0.04=320元
完成8001>15000 ,按照6% 即为:9000*0.06=540元
完成15001>30000,按照10% 即为:18000*0.1=1800元
完成30001>50000,按照15% 即为:48000*0.15=7200元
完成50001>70000,按照20% 即为:68000*0.20=13600元
职位描述:
1、工作内容:利用电话销售系统,开展电话行销(无须外访)
2、客户资料:公司统一提供客户资源;
3、硬件条件:采用呼叫中心(CallCenter)系统,电话外拨效率高;
4、工作环境:独立办公席位,空调暖气,办公环境优良;
招聘条件:
1. 中科及以上学历,18-35周岁
2. 普通话标准、口齿清晰、性格开朗、自信乐观
3. 熟练掌握电脑的基本操作,热爱销售工作,能够承受工作压力,勇于挑战高薪
5. 有相关销售经验或电话服务经验者优先
工作职责:
1.通过电话向客户推荐公司产品,完成公司分派的业绩目标;
2.负责做好客户信息的收集与分类工作;
3.将电话拜访中的客户信息反馈给有关项目负责人;
4.做好与客户的日常沟通工作,完善客户的档案资料,提高客户的满意度;
5.完成公司主管安排的其他事宜。
薪资待遇:
1. 无责任底薪2000元+高提成+高额奖金+年度奖金+续期业绩佣金(转正后平均收入4500—7000元,业绩优异者月入数万元)
2. 多样的荣誉激励:
3. 舒适的办公环境及设备:超过2500平的办公场地,每人配备一台HP液晶电脑
4. 完善的培训体系:提供系统的专业培训及广阔的晋升空间5. 工作时间:周一至周五9:00—18:00,午休时间:12:00—13:00, 周末及节假日享受法定休假
残疾人优先, 接收残疾人应聘( 视力残疾 肢体残疾 )
提成方案:
按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成)
例如:按照具体完成金额提
完成8000及以下 ,按照4% 即为:8000*0.04=320元
完成8001>15000 ,按照6% 即为:9000*0.06=540元
完成15001>30000,按照10% 即为:18000*0.1=1800元
完成30001>50000,按照15% 即为:48000*0.15=7200元
完成50001>70000,按照20% 即为:68000*0.20=13600元
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:8:30-18:30
会有加班
任职位要求:
1、年龄20岁以上,性别不限,专业不限,公司有免费的岗前培训;
2、形象气质佳,有良好的沟通交流能力,语言表达能力较强,学习能力强;
3、吃苦耐劳,有一定抗压能力。
薪酬待遇:
1、强大的财务支持:
责任底薪 + 免费到清华参加CFP培训+业务经理强组方案。
2、丰富的收入组成:
底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+其它福利。
3、培训成长的机会: 清华理财规划师THFP培训,美国MDRT培训,职业经理人培训等各种培训,业内瞩 目的TOP2000高端营销培训。
4、丰厚的保障福利:
意外伤害保险、医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险。
5、期待的无数荣誉:MVA(最有价值大代理人)、MDRT(百万圆桌会议成员)、龙奖等数不尽的荣誉。
6、科学的职涯规划:只要你愿意,公司可以使你在三年内接受完整的训练,能力不断的提升,而年收入可以达到20万以上;所有晋升可以完全靠自己的能力,而不必依靠任何背景;你可以设定非常明朗的晋升目标,对自己的将来很清楚;公司能够让你依照你自己的意志与计划工作;可以让你运用“团队”的力量建立你个人的事业”,只要你靠努力就可以实现自己的梦想;没有规定的退休年龄限制,你想干多久就多久;可以既有钱赚又有自己的空闲时间。你能有多少能力,我们就能给你多大的平台。
人才培养与发展优势
太平人寿自复业以来,始终坚持以科学发展观为统领,坚持以人为本,以效益为中心的经营指导思想不动摇,坚持塑造“高素质、高品质、高绩效”的“三高”内外勤队伍,以“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”为用人方针,不断吸引、保留一流人才并不断发挥人才潜能。
人才引进
紧紧围绕“诚信、正直、专业”的公司文化内涵,坚持“德才兼备,以德为先”的用人标准,不拘一格用人才,将合适的人才使用到合适的岗位。
人才培养
始终坚持“个人成长与公司培养相结合,以公司培养为主;脱岗培训与在岗锻炼相结合,以在岗锻炼为主;系统化培训与专人辅导相结合,专人辅导为主”的人才培训培养方针,注重员工整体素质与专业技能的共同提高。
人才评价
以绩效为导向,注重人才的品质;以业绩为重点,注重人才的潜能;以考核为依据,注重人才的综合评价。
人才发展
岗位描述:
1、热爱交易、对金融经济知识感兴趣,对金融市场有浓厚的兴趣,立志在金融领域长期发展并有一翻建树的有志之士。
2、具有良好的学习能力与团队精神,果断、自信、接受新鲜事物能力强。
3、敢于挑战自我,勇于凭自己的努力和本领获得高收益。
4、无论你之前从事什么行业、学历如何,在这个行业里只要你敢于挑战自我,勇于探索并发现自己的潜力,高收益不是梦想。
5、理想的工作环境且公司内部气氛融洽,有灵活的晋升体系和广阔的前景。
6、提供免费的专业岗前培训,为您提供绝佳的职业发展机会。
初级交易员:
1.接受免费统一的专业学习培训和模拟训练。
2.成绩优秀的交易员将逐步晋升为中级、高级交易员。
3.认同公司的发展理念,愿意与公司共同拓展业务。
4.具有很强的工作责任心和团队合作精神。
岗位待遇:底薪4000 + 车补、饭补、通讯补助 + 20%(美金)提成 + 节假日福利 + 年终奖金
中级交易员:
1、可承受较大心里压力,有很强的自我调控能力,纪律操作严格;
2、对公司资金高度负责,严格执行安全控制;
3、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作。
4、热衷于金融行业的有经验人士,有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准,并关注全球外汇实时走势。
5、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的工作任务。
6、具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆识等交易员所要求具备的各项品质。
岗位待遇:底薪8000 + 车补、饭补、通讯补助 + 20%(美金)提成 + 节假日福利 + 年终奖金 + 五险一金
高级交易员:
1.负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作。
2.具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具。
3.配合培训讲师完成新入公司员工的实盘交易辅导。
4.把握市场机会,及时交易,确保账户达到持续稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。
5.专业不限,经济类、理工类专业优先。
6.人品端正,谦虚好学,自信果敢。
7.有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。
8.熟悉双边市场,至少三年以上股票交易经验或两年以上双边市场交易经验。
岗位待遇:底薪12000 + 车补、饭补、通讯补助 + 20%(美金)提成 + 节假日福利 + 年终奖金 + 五险一金
注:工作时间朝十晚四 ,交易员只操作公司账户,不需外出寻找客户!
入职待遇:
初级交易员:底薪4000 + 车补、饭补、通讯补助500 + 盈利20%(美金)提成 + 年终奖金
中级交易员:底薪8000 + 车补、饭补、通讯补助500 + 盈利20%(美金)提成 + 年终奖金 + 五险一金
高级交易员:底薪12000 + 车补、饭补、通讯补助500 + 盈利20%(美金)提成 + 年终奖金 + 五险一金
中、高级交易员如成绩优异者可申请加入公司技术团队,与公司交易部团队协作把公司利益最大化。
初级、中级交易员连续3个月完成公司业绩晋升一级,中、高级交易员连续三个月完成公司业绩,公司可直接申请《国家贵金属分析师》资格证培训考试,并有国家人力资源部和社会保障部联合颁发。
金融市场中风云变幻,充斥着未知与变数。投资理财更有如大海行船,危机重重。怎样才能把握机会,赢取财富?
机会和财富,从来就不是上天的恩赐。众所周知,机会只属于有准备的人。而财富——则属于其中的智者。
博泰瑞恩,带您尽情博览此起彼伏的金融浪潮,帮您立于不动如山的安泰之地。
财富为智者掌控
提成方案:
超出盈利部分20%的美金作为当月绩效提成
岗位描述:
1、热爱交易、对金融经济知识感兴趣,对金融市场有浓厚的兴趣,立志在金融领域长期发展并有一翻建树的有志之士。
2、具有良好的学习能力与团队精神,果断、自信、接受新鲜事物能力强。
3、敢于挑战自我,勇于凭自己的努力和本领获得高收益。
4、无论你之前从事什么行业、学历如何,在这个行业里只要你敢于挑战自我,勇于探索并发现自己的潜力,高收益不是梦想。
5、理想的工作环境且公司内部气氛融洽,有灵活的晋升体系和广阔的前景。
6、提供免费的专业岗前培训,为您提供绝佳的职业发展机会。
初级交易员:
1.接受免费统一的专业学习培训和模拟训练。
2.成绩优秀的交易员将逐步晋升为中级、高级交易员。
3.认同公司的发展理念,愿意与公司共同拓展业务。
4.具有很强的工作责任心和团队合作精神。
岗位待遇:底薪4000 + 车补、饭补、通讯补助 + 20%(美金)提成 + 节假日福利 + 年终奖金
中级交易员:
1、可承受较大心里压力,有很强的自我调控能力,纪律操作严格;
2、对公司资金高度负责,严格执行安全控制;
3、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作。
4、热衷于金融行业的有经验人士,有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准,并关注全球外汇实时走势。
5、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的工作任务。
6、具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆识等交易员所要求具备的各项品质。
岗位待遇:底薪8000 + 车补、饭补、通讯补助 + 20%(美金)提成 + 节假日福利 + 年终奖金 + 五险一金
高级交易员:
1.负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作。
2.具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具。
3.配合培训讲师完成新入公司员工的实盘交易辅导。
4.把握市场机会,及时交易,确保账户达到持续稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。
5.专业不限,经济类、理工类专业优先。
6.人品端正,谦虚好学,自信果敢。
7.有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。
8.熟悉双边市场,至少三年以上股票交易经验或两年以上双边市场交易经验。
岗位待遇:底薪12000 + 车补、饭补、通讯补助 + 20%(美金)提成 + 节假日福利 + 年终奖金 + 五险一金
注:工作时间朝十晚四 ,交易员只操作公司账户,不需外出寻找客户!
入职待遇:
初级交易员:底薪4000 + 车补、饭补、通讯补助500 + 盈利20%(美金)提成 + 年终奖金
中级交易员:底薪8000 + 车补、饭补、通讯补助500 + 盈利20%(美金)提成 + 年终奖金 + 五险一金
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中、高级交易员如成绩优异者可申请加入公司技术团队,与公司交易部团队协作把公司利益最大化。
初级、中级交易员连续3个月完成公司业绩晋升一级,中、高级交易员连续三个月完成公司业绩,公司可直接申请《国家贵金属分析师》资格证培训考试,并有国家人力资源部和社会保障部联合颁发。
金融市场中风云变幻,充斥着未知与变数。投资理财更有如大海行船,危机重重。怎样才能把握机会,赢取财富?
机会和财富,从来就不是上天的恩赐。众所周知,机会只属于有准备的人。而财富——则属于其中的智者。
博泰瑞恩,带您尽情博览此起彼伏的金融浪潮,帮您立于不动如山的安泰之地。
财富为智者掌控
岗位描述:
1、热爱交易、对金融经济知识感兴趣,对金融市场有浓厚的兴趣,立志在金融领域长期发展并有一翻建树的有志之士。
2、具有良好的学习能力与团队精神,果断、自信、接受新鲜事物能力强。
3、敢于挑战自我,勇于凭自己的努力和本领获得高收益。
4、无论你之前从事什么行业、学历如何,在这个行业里只要你敢于挑战自我,勇于探索并发现自己的潜力,高收益不是梦想。
5、理想的工作环境且公司内部气氛融洽,有灵活的晋升体系和广阔的前景。
6、提供免费的专业岗前培训,为您提供绝佳的职业发展机会。
初级交易员:
1.接受免费统一的专业学习培训和模拟训练。
2.成绩优秀的交易员将逐步晋升为中级、高级交易员。
3.认同公司的发展理念,愿意与公司共同拓展业务。
4.具有很强的工作责任心和团队合作精神。
岗位待遇:底薪4000 + 车补、饭补、通讯补助 + 20%(美金)提成 + 节假日福利 + 年终奖金
中级交易员:
1、可承受较大心里压力,有很强的自我调控能力,纪律操作严格;
2、对公司资金高度负责,严格执行安全控制;
3、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作。
4、热衷于金融行业的有经验人士,有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准,并关注全球外汇实时走势。
5、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的工作任务。
6、具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆识等交易员所要求具备的各项品质。
岗位待遇:底薪8000 + 车补、饭补、通讯补助 + 20%(美金)提成 + 节假日福利 + 年终奖金 + 五险一金
高级交易员:
1.负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作。
2.具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具。
3.配合培训讲师完成新入公司员工的实盘交易辅导。
4.把握市场机会,及时交易,确保账户达到持续稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。
5.专业不限,经济类、理工类专业优先。
6.人品端正,谦虚好学,自信果敢。
7.有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。
8.熟悉双边市场,至少三年以上股票交易经验或两年以上双边市场交易经验。
岗位待遇:底薪12000 + 车补、饭补、通讯补助 + 20%(美金)提成 + 节假日福利 + 年终奖金 + 五险一金
注:工作时间朝十晚四 ,交易员只操作公司账户,不需外出寻找客户!
入职待遇:
初级交易员:底薪4000 + 车补、饭补、通讯补助500 + 盈利20%(美金)提成 + 年终奖金
中级交易员:底薪8000 + 车补、饭补、通讯补助500 + 盈利20%(美金)提成 + 年终奖金 + 五险一金
高级交易员:底薪12000 + 车补、饭补、通讯补助500 + 盈利20%(美金)提成 + 年终奖金 + 五险一金
中、高级交易员如成绩优异者可申请加入公司技术团队,与公司交易部团队协作把公司利益最大化。
初级、中级交易员连续3个月完成公司业绩晋升一级,中、高级交易员连续三个月完成公司业绩,公司可直接申请《国家贵金属分析师》资格证培训考试,并有国家人力资源部和社会保障部联合颁发。
金融市场中风云变幻,充斥着未知与变数。投资理财更有如大海行船,危机重重。怎样才能把握机会,赢取财富?
机会和财富,从来就不是上天的恩赐。众所周知,机会只属于有准备的人。而财富——则属于其中的智者。
博泰瑞恩,带您尽情博览此起彼伏的金融浪潮,帮您立于不动如山的安泰之地。
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