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【招聘要求】 男女不限,年龄17-35周岁,大专及以上学历(优秀者可放宽至高中学历) 【薪资待遇】 1、综合薪资4000-8000元/月,每月20日发工资。 2、缴纳五险一金、住宿补助、生日补助、劳保用品、过节费等各项福利 【工作内容】 1、帮客户制定适合自己的车险服务 2、定期进行客户回访,维护新老客户关系 【工作时间】 长白班,上午8:30-12:00,下午13:00-18:00,月休6天(单双休),法定节假日休息,带薪年假!
岗位职责: 针对于银行即将逾期客户做账单提醒即可。 任职资格: 1、大专学历(优秀者可放宽至高中) 2、沟通能力强,具备良好的服务意识,富有责任心 薪资待遇: 综合薪资4000/5000+绩效提成 综合5000-8000上不封顶 上班时间: 8:30-18:00,午休60分钟,月休6-8天,法定节假日正常休息 福利待遇: 1、节假日正常休息(并有节假日、个人生日等福利); 2、岗前带薪培训; 3、完善的用人机制及公平的晋升发展平台;(每个月一晋升) 个人发展空间: 管理方向:专员--储备组长--组长--主管--经理--总监; 职能岗位:行政、招聘、人事、数据、质检、培训讲师;
岗位职责: 针对于银行逾期客户做账单提醒即可。 任职资格: 1、大专学历(优秀者可放宽至高中) 2、沟通能力强,具备良好的服务意识,富有责任心 薪资待遇: 同行保底薪资4000/5000+绩效提成 综合5000-8000上不封顶 上班时间: 8:30-18:30,午休60分钟,月休6-8天,法定节假日正常休息 福利待遇: 1、节假日正常休息(并有节假日、个人生日等福利); 2、岗前带薪培训; 3、完善的用人机制及公平的晋升发展平台;(每个月一晋升) 个人发展空间: 管理方向:专员--储备组长--组长--主管--经理--总监; 职能岗位:行政、招聘、人事、数据、质检、培训讲师;
任职要求: 1.大专(含以上学历,学信网可查。 2.具有良好的学习能力、沟通力、执行力。 3.优先考虑金融,医护,教育,市场营销专业。 4.个人征信记录良好,有渠道营销经验。 福利待遇; 1.六险一金,带薪培训。 2.全行业真正做到无责底薪+新人四月超长保护期(底薪3050-5000)+年终奖5000 3.生日当天免费为员工配送生日蛋糕 4.每年防暑降温,取暖补贴,过节福利。 …
岗位职责 : 1、熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程 2、完成对储备干部个人成长阶段的规划目标 3、工作方案的制定、配合和执行工作中的一些事项,具有一定的经营管理理念 4、协助上级做好团队管理工作 岗位要求: 1、具备面试、培训、规划的相应能力 2、服务区域公共关系的建立于维护 3、具备培养新主管的能力 4、自身具备较强的综合能力 上班时间: 1、8:30-12:00,14:00-18:00 2、周末双休,法定节假日休息 公司地址:凤城六路与未央路十字东北角银池广场3楼 联系人: 赵经理 17349038151
任职要求: 1.大专(含以上学历,学信网可查。 2.具有良好的学习能力、沟通力、执行力。 3.优先考虑金融,医护,教育,市场营销专业。 4.个人征信记录良好,有渠道营销经验。 福利待遇; 1.六险一金,带薪培训。 2.全行业真正做到无责底薪+新人四月超长保护期(底薪3050-5000)+年终奖5000 3.生日当天免费为员工配送生日蛋糕 4.每年防暑降温,取暖补贴,过节福利。 …
工作内容: 代表交通银行,为客户提供并办理信用卡账单分期业务,减轻客户还款压力,客户接受度高。 职位要求:会沟通即可(我们会提供5-7天的带薪培训哦!) 学历要求:大专及以上(有工作经历可放宽至高中学历哦!) 工作时间:8:30:00-18:00(优先完成任务当天可提前下班哦!) 福利:缴纳五险 提供住宿 高薪资 环境好 晋升快 综合薪资:大专及以上学历保底4000,同行经验者保底5000; 刚来5000-6000 熟悉业务后均薪7000-1W+能力优秀者上不封顶 新项目晋升空间非常大,管理层有缺口哦......期待你的加入
1,不怕你没经验,就怕你不学习 2,不怕你做不好,就怕你不去做 3,不怕业绩没完成,就怕你不去完成 4,我们要的是可自我管理,有信心筹建自己的团队,肯吃苦,抗压强, 5,我们要的是不甘平凡,碌碌一生的勇于拼搏的有志青年 6,我们要的是愿和公司一起成长,敢打敢拼的热情人才
招聘电话客服50人,另外招聘催收员底薪工资2800元, 任职要求: 1、普通话标准, 2、掌握基本的计算机知识; 3、有联通、移动、电信或者银行客服经验的优先。 另催收岗位职责: 1 、负责信用卡账户的催收管理; 2 、通过电话提醒、寄送法律文书或登门拜访等方式与持卡人进行沟通,教导客户正确缴费方式; 3 、核实并修复客户相关信息,获取、更新相关资料; 4、在修复客户资料过程中,对客户信息和行为进行判断,分析潜在风险,并采取有效方法促进不良资产的最大化回收; 5、严格遵守执行公司的保密制度及信息安全管理制度; 6、确保个人业绩目标的达成。薪资福利待遇: 1、基本工资2000-3000元+绩效+不封顶提成+各种激励奖,人均工资5000+; 2、舒适的上班环境,高档写字楼; 3、享受生日现金补贴、年终奖、员工旅游等福利; 4、单休、享受国家法定节假日; 联系电话:13892907182石
工作职责: 1、审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性; 2、按照要求对贷款申请人进行调查,分析审核贷款人资信条件,撰写调查报告; 3、与其他部门同事合作,加强信用管理,降低风险及信贷损失; 4、结合借款人的资产状况作出具体信审意见; 5、借款后追踪,提醒借款人还款; 6、在工作中积极提出自己的意见和建议,优化工作流程。 职位要求: 1、金融、经济等相关专业专科或以上学历; 2、五年以上相关工作经验,有信贷、担保相关工作经验者优先考虑; 3、工作主动负责,认真仔细,勤勉敬业; 4、有较强责任心,服从领导安排。 工作时间:周一至周五,早8:30-晚18:00,周末双休,法定节假日通休。
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