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招聘:年龄18-35周岁,中专及以上学历,净身高170cm以上,退伍军人优先录取薪资及待遇: 签订正式劳动合同,五险一金,综合工资4500-6000元 工作内容: 1、负责驻站的内外巡查,治安维护,协助安全检查,维护收费站正常安全秩序;2、负责配合处理对驻站范围内进行消防及治安安全检查工作,如: (协助违禁品的盘查,超高、超载、超重等事项) 3、负责配合检查相关重点车辆、人员、货物等安全检查工作。 4、熟练掌握交通手势;对收费站出入口车辆疏导工作,确保车辆畅通有序。5、工作时间, 8小时一个班次,倒班制;月休4-10天具体倒班按照单位统一分配。 工作地点: 实习期1-3个月的,实习没有任何费用,包食宿,每个月1500-2000生活补助,拿到实习证明转正享受正式员工薪资待根据本人户籍就近分配,长期合同。 公司直招没有任何费用,押金等。
测量人员、会计兼办公室主任、出纳兼内勤等
负责人事招聘及售后服务
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任职资格: 1、教育培训:市场营销、营销管理、房地产企业管理等相关管理类专业,大专及以上学历。 2、工作经验:8年以上工作经验,其中5年以上房地产行业工作经验,3年以上房地产项目营销管理实践;有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先。 3、技能技巧:具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验;熟悉房地产项目营销管理的相关知识;熟悉房地产企业整体业务运作流程体系与营销代理公司业务运作流程体系。 4、个性品质:优秀的计划、组织、协调能力;优秀的沟通、表达能力;能够驾驭繁复的工作关系并对突发事件迅速做出反应。
熟悉销售行业管理流程,有店面及分销商管理经验,能够出差,男性优先。
1.组织建立分管部门的年度安全生产目标及质量管理目标。 2.根据销售订单安排组织制定生产计划,协助总经理监督生产计划的执行。 3.结合生产与销售订单安排出货工作,与集团沟通解决发运中遇到的问题。 4.负责公司货物的发运工作,监督检查运输价格的合理性。 5.负责公司库位的整体规划与管理,保证公司库房合理使用,提高使用效率,保证产品存放有序、收发顺畅。 6.负责协助集团对采购原材料提货沟通工作,实时对总经理汇报原材料使用及库存情况。 7.与各路发运公司保持良好沟通,维护公司利益,树立良好企业形象。 8.负责公司新建、改建、扩建期间负责项目协调工作。 9.协助总经理管理对生产现场进行监督和检查工作,并对管理整体水平提升提出方案和建议。 10.参与制定公司年度安全生产目标。 11.带领分管部门遵守公司各项安全规章制度,执行落实公司年度安全、环境、职业健康工作目标。 12.发生伤亡事故立即组织抢救、报告和保护现场,并如实提供事故发生时的情况。 13.加强本部门员工车辆运行安全意识教育和运行安全监管,向本部门员工及时传达公司有关工作安全管理要求。 14.负责分管部门的安全教育考核工作。 15.负责监督检查成品仓储存放符合相关安全规定。 16.对涉及本部门负责整改落实的隐患,积极进行布置排除。 17.参加公司组织的安全大检查,对发现的问题及时汇报至总经理。 18.收集市场反馈到厂的质量问题,组织召开质量问题研讨会。 19.负责销售、运管和生产部之间协调管理工作。 20.负责组织对顾客反馈意见的处置。 21.维护质量管理体系的有效运行,实施公司质量方针,保证本部门各项质量指标的完成。 监督包装库质检工作,保证不合格品不会流向生产车间使用。
岗位职责: 1、储备管理岗,前期需要沉淀学习,储备主管晋升方向是组经理、高级组经理、部经理等; 2、组建管理团队,培育新人等。 任职条件: 1、男女不限,年龄20——30周岁; 2、本地户口优先,大学生毕业优先; 3、良好的心理素质与情绪控制能力; 4、工作严谨,原则性强,较强的服从意识,执行力强; 5、有一定管理能力,有坚强的毅力,熟练驾驶,有坚强的创业梦想; 6、我们不看背景,我们不看长相,我们只看能力!海阔任鱼跃,天高任鸟飞,你不来,怎么知道你牛X! 工作时间: 早 8:30—11:30 午 3:00—6:00 薪资待遇:无责底薪1800+绩效 周末双休,不加班
1、进行产业公司电子商务整体规划,在公司经营战略指导下,制定网站总体定位,负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运; 2、负责公司电子商务平台的战略规划,运营和团队搭建管理; 3、根据目标市场,竞争态势,客户需求等调查,撰写市场分析、创意新的盈利模式,策划网站运营,业务拓展和产品销售的综合推广措施; 4、负责网站营销过程中与其他媒介的沟通,制定各种商务合作方案并监控实施,同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控,确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站; 5、分析总结竞争对手,行业信息,公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据; 6、管理和考核公司电子商务运营团队,制定电子商务部门的销售计划及对费用预算进行控制,完成公司销售目标; 7、电子商务流程规范:客户服务工作流程,如处理查询/投诉等、收款确认流程、物流仓存管理流程; 岗位要求: 1、本科学历以上,6年工作经验,同时具备至少3年电商运营与客服管理经验; 2、有知名品牌电商运营和管理工作经验者优先。 3、制定部门工作计划,监督、指导团队进行工作,实现部门高效率运作; 4、对团队进行绩效考核,培养和发展员工; 5、配合市场活动,带动品牌宣传,利用自身网站资源开展对外合作。
岗位职责: 1.参与公司销售目标的制定,实施; 2.定期对市场环境,目标,计划,业务活动进行市调,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 3.根据市场及同行业情况制定新的产品,价位,批准后在执行; 4.负责重大营销合同的谈判和签订; 5.负责销售团队的年度,季度,月度业绩达成 6.定期不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题; 任职要求; 具有快消品行业的从业,管理经验 年龄25-45岁
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技能要求:商品知识,人员管理,进销存整体把控工作内容:1、熟悉大型连锁超市工作流程,熟悉超市内部业务。2、有连锁超市供应链管理相关工作经验,有独立对内对外的协调能力。3、全面主持超市的管理工作,各项营销策略的实施。4、做好超市门店各个部门的分工管理工作。5、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。7、负责对员工的培训教育。职位要求:1.大专以上学历,具有至少3年以上商超管理部门工作任职经历;2、熟悉卖场工作流程,热爱零售服务工作;3. 具备较好的市场分析及判断能力,具备较强的管理能力;4. 具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力,较强的团队意识及执行力;
嘉峪关新华保险招聘8名售后服务人员,主要负责客户维护和二次开发以及业务开拓,没有任务订单,订单由公司派发,上班轻松,上班是正常班,家有小孩在上学的,照顾孩子的这个工作很适合滴,早上8:30-12:00…下午14:30-17:30 周末及国家法定节假日都休息 薪资待遇,底薪2100+提成70%,目前我们的售后人员工资在大概6500左右,实习期间公司负责三险《养老、意外、医疗》转正后公司缴纳六险两金,上班地点在雍平坊,有意愿的朋友可以联系我:电话
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