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(1)签订三年合同的良好教师月工资收入4000-6000元以上。 (2)签订三年合同的优秀教师月工资收入6000-8000元以上。
(1)签订三年合同的良好教师月工资收入4000-6000元以上。 (2)签订三年合同的优秀教师月工资收入6000-8000元以上。
招聘对象与条件 (1)师范专业全日制大专以上学历。 (2)非师范专业全日制二本以上学历。 (3)专业对口或相近专业均可。 (4)党员和优秀学生干部优先。 (5)身体健康、热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德。 招聘办法 (1)学校现场面试,合格者来校试教,试教合格者当即签订聘任合同。 (2)随时接收大学生来校面试和试教,合格者当即签订聘任合同,学校报销往返车费。 联系方式 (1)招聘邮箱arjjg044@126.com。 (2)学校董事长: 13808444543 (罗董) 总 校 长: 13203395599 (何校长) 初中副校长: 17707352217 (孙校长) 招聘办负责人:17707356912 (黄主任)
任职条件: 1.本科及以上学历,本专业毕业,有教师资格证优先考虑。 2.具有崇高的职业理想和坚定的职业信念,自觉遵守教育法律法规、学校规章制度和教学行为规范。 3.掌握和运用普通文化知识、教育学、心理学基本原理,自觉运用教育新观念和新理念,指导教育教学工作。 4. 热爱教师工作对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长。 5.精力充沛,有激情,对教学负责投入。 6.具备较强的人生理念和丰富的知识,能够激发学生的学习热情。
任职要求 :本科学历。 1、航海技术专业:熟练掌握航海学、船舶货运、远洋运输业务、海洋气象、船舶通信、航海仪器、水手工艺、航运法规等理论与实践的主要课程知识。 2、轮机工程专业:熟练掌握船舶与海洋工程、电气工程、轮机工程材料、船舶主推进动力装置、船舶辅机、船舶电气设备及系统控制、轮机维护与修理、轮机自动化等知识。具有一定的教学经验和相应的职业资格证书,有教师资格证优先。
任职条件: 1.本科及以上学历,土木工程、建筑类专业毕业,有教师资格证优先考虑。 2.具有崇高的职业理想和坚定的职业信念,自觉遵守教育法律法规、学校规章制度和教学行为规范。 3.掌握和运用普通文化知识、教育学、心理学基本原理,自觉运用教育新观念和新理念,指导教育教学工作。 4. 热爱教师工作对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长。 5.精力充沛,有激情,对教学负责投入。 6.具备较强的人生理念和丰富的知识,能够激发学生的学习热情。
本科学历,历史专业,具有高中教师资格证/中职教师资格证,有工作经验者优先
任职条件: 1.本科及以上学历,本专业毕业,有高级中学教师资格证。 2.具有崇高的职业理想和坚定的职业信念,自觉遵守教育法律法规、学校规章制度和教学行为规范。 3.掌握和运用普通文化知识、教育学、心理学基本原理,自觉运用教育新观念和新理念,指导教育教学工作。 4. 热爱教师工作对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长。 5.精力充沛,有激情,对教学负责投入。 6.具备较强的人生理念和丰富的知识,能够激发学生的学习热情。
一、招聘条件: 1、符合《中学教师职业道德规范》“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”的基本要求。 2、具有相应学科的扎实理论知识和良好的专业实践能力。 3、全日制师范类本科及以上学历,有相应的教师资格证、普通话及计算机应用能力等级证书。语文、英语专业普通话要求为二甲及以上,其他学科教师为二乙及以上。 4、优秀应届毕业生:奖学金获得者、优秀学生干部、省级或全国大学生技能竞赛获奖的应届大学毕业生优先录用。 二 、薪资待遇: 学校薪资待遇均高于本地同类学校,多劳多得,优绩优酬,且薪资每年提级,享受和公办学校同样的职称评定和培训机会等。 1、应届生或工作1-2年的青年教师:6-10万/年(优秀毕业生有优秀人才补贴) 2、3年以上教学经验、带过毕业班的优秀青年教师:10-16万/年 3、骨干教师、学科带头人及优秀的教育教学管理人员15-20万/年及以上,根据个人能力具体面议;
二、招聘条件: 1、身心健康,品行优良,热爱教育事业,有较强的事业心、责任心。 2、具有扎实的理论水平和良好的专业实践能力。 3、教师类别需要全日制本科及以上学历,有相应的教师资格证、普通话及计算机应用能力等级证书,语文、英语专业普通话要求为二甲,其他学科教师为二乙及以上。 4、优秀应届毕业生:奖学金获得者、优秀学生干部、省级或全国大学生技能竞赛获奖的应届大学毕业生优先录用; 5、语文教师中招聘1名新闻专业文字功底强兼任宣传干事。 6、体育教师招聘球类专业(羽毛球专业优先考虑)。 7、复读部需要在近5年内带过3届高三的优秀教师。 8、学习管理师需要有较强的语言表达能力、沟通能力、协调能力。 9、其它管理岗位需要有相应的学历和从业经验。 三、薪资待遇 学校薪资待遇均高于本地同类学校,多劳多得,优绩优酬,且薪资每年提级,享受和公办学校同样的职称评定和培训机会 1.应届生或工作1-2年的青年教师:6-10万/年(优秀毕业生有优秀人才补贴); 2、3年以上教学经验、带过毕业班的优秀青年教师:10-17万/年(视个人教学水平和业绩而定) 3. 骨干教师,学科带头人及优秀的教育教学管理人员待遇面议; 4.刚退休且身体健康,业务精温的教师待遇面议; 5.学习管理师、综合干事月薪35.5k,视学历及工作经验面议; 6.其它岗位月薪2.4k以上,视学历及工作经验面议; 四、学校福利 1、依法依规为教职员工办理五险一金: 2、享受带薪国家法定假日及寒暑假; 3、享受生日福利及其它慰问福利; 4、享受教职员工各类节日福利及教育教学奖励; 5.免费食宿,学校为每位教师免费提供35-59平米公寓一套; 6、寒、暑假教职员工旅游及其它研学活动; 7、子女就读本校或者参加博文教育培训部培训,享受优惠政策。 五、应聘程序 (一)报名工作 1.简历投递邮箱(投递简历时请注明应聘岗位) 2.来校报名 学校地址:衡阳市珠晖区松家山路刘家村51号 3.报名时间:即日起报名 (二)面试与考核 学校按岗位报名人数,择优通知参加面试与考核,来校面试清准备好身份证、毕业证、学位证、教师证、普通话证书和计算机等级证书等各类证书原件,有职称的教师还需提供职称证书,骨干教师、学科带头人等需提供相关证明证书。 考核分为笔试和面试,面试时间15-20分钟,音乐、体育、美术、信息技术教师需进行专业测试,面试与考核过关后签订正式用工合同,应聘者所提供的信息和资料必须真实,凡有弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格或解除合约。
任职条件: 1.符合《中学教师职业道德规范》基本要求; 2.具有扎实的相应学科理论知识和良好的教育教学实践能力。 3.全日制师范类本科及以上学历,有相应的教师资格证、普通话及计算机应用能力等级证书。语文、英语专业普通话要求为二甲及以上,其他学科教师为二乙及以上。 4.优秀应届毕业生:奖学金获得者、优秀学生干部、省级或全国大学生技能竞赛获奖的应届大学毕业生优先录用。 【备注】体育教师,限羽毛球及篮球专业;音乐教师,以声乐为主,有舞蹈、乐器类专长的可面议。 福利待遇: 五险一金培训晋级教师公寓团队拓建免费食宿年终奖金法定假日学期奖金研学活动子女就读优惠生日福利节日福利导师服务职称评定
招聘要求: 1、符合《中学教师职业道德规范》“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”的基本要求。 2、全日制师范类本科学历优先考虑,有相应的教师资格证、普通话及计算机应用能力等级证书。 3、专业对口,有两年以上工作经验。
招聘要求: 1、符合《中学教师职业道德规范》“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”的基本要求。 2、全日制师范类本科学历优先考虑,有相应的教师资格证; 3、专业对口,有两年以上培训工作经验。
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开考试、严格考核、择优聘用。 教师岗位: 1、具备本科及以上学历的应往届毕业生;应聘人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历,以省级以上教育行政部门认定的结果为准并根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部留学服务中心认证后方可报名,可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历; 2、具备相应学科高中教师资格,所持教师资格证的任教学科与报考学科一致; 3、具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书, 4、优秀骨干教师系列年龄在50周岁以下(高级及以上教师可放宽年限)。 宣传专干: 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过35周岁。 2、专业不限,新闻学、教育学、心理学、教育技术学专业优先。 3、文字功底扎实,具备撰写新闻稿和新媒体文章的能力。 4、具有一定的摄影摄像及图像处理能力,会使用基本的修图、视频剪辑制作软件。 5、熟悉新媒体运营,有微信大号运营经验优先。 学工干事: 1、年龄40周岁以下,大学本科及以上学历,熟悉并热爱学校工作; 2、遵纪守法,品行端正,作风正派,有良好的职业素养,责任心强; 3、能熟练操作excel、word等办公软件,具有一定的文稿写作编辑能力; 4、服从工作安排,有团队合作精神,能吃苦耐劳,具有较强的沟通能力和服务意识; 5、必须有学校德育工作经验,要求男性。 福利待遇 1、教师岗位薪资待遇12-30万/年;其他岗位8-10万/年 2、学校为老师统一购买五险一金; 3、学校提供免费工作餐、住房补助、通讯补助等; 4、青年教师入职后纳入学校青蓝工程培养计划,为教师专业发展,继续教育,职称申报等提供优质服务; 5、教师子女就读我校,享受我校优惠政策。 应聘材料 个人简历一份、身份证复印件(正反面)一份、个人一寸照、学历证、学位证、教师资格证、职称证书、普通话等级证、计算机等级证及其他资格证书、获奖证书的原件和复印件等。 应聘人员提供的证件、证书、证明等应聘材料必须真实可靠,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消录用资格,一切责任由应聘者承担。 招聘流程 1、报名:邮箱报名:将个人简历发送到邮箱,邮件命名为“学科-姓名”。 2、面试:学校将根据简历投递情况,进行资格审查,确定入围名单,以短信或电话方式通知,应聘者持应聘材料按时到学校参加笔试、试教、面试。 3、录取:根据笔试、试教、面试综合考核,确定聘用名单。学校以短信或电话方式通知并签订聘用意向协议书。 4、体检:自行体检,费用自理。 5、聘用:体检合格者双方签订正式劳动合同。
待遇从5000元/月—50万元/年不等,年龄22周岁至55周岁,具体以应聘者持本人有效资格证件原件来学校面试洽谈为准。
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